어청구 당위원회 서기 xia xin: 유명한 교사는 유명한 교사가 되어야 하며, 빛을 쫓고, 빛에 가까워지고, 빛이 되어야 합니다.
2024-09-08
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징추넷(후베이데일리넷) 뉴스(왕옌야오 기자, 리웨이 특파원) 난초와 나무가 있고 살구 제단은 향기롭습니다. 9월 7일, 어청구 제40주년 스승의 날 기념행사가 시 회의센터 1층 강의실에서 열렸습니다. 어청구 당위원회 서기 xia xin은 교사에 대한 경의를 표하는 것에는 꽃과 박수만 포함될 수 없다고 말했습니다. 교사를 존중하고 교육을 소중히 여긴다는 슬로건은 도덕적 발전, 교육 성과, 직업 직위 및 직위에서 구현되어야 합니다. .
363명의 교사가 타인을 위한 헌신으로 표창을 받았습니다.
이날 오전 아성구에서는 2기 유명교원, 교장, 교장 33명, 교사윤리모델 100명, 우수 백본교사 190명, 교육관리 전문가 40명을 표창하고 관련 우수대표에게 상을 수여했다.
어려울 때나 좋을 때나 크고 어려운 일에는 자신의 관용을 살펴보고 책임을 져야 합니다. xia xin은 지난 1년 동안 양질의 교육에 대한 시 인민의 긴급한 요구에 직면하여 구의 교육 시스템이 시당 위원회와 정부의 '10대 교육 지침'을 기반으로 확고한 개혁을 단행하고 어려움을 극복했다고 말했습니다. 도시 교육의 중추적인 역할을 효과적으로 수행해 왔으며 우수한 결과로 대중의 기대에 부응했습니다.
팀 구축 강화 측면에서, 지역구는 "학교 강화, 품질 강화, 교사 강화" 계획을 적극적으로 시행하고 223명의 대상 모집을 포함하여 457명의 교사를 모집하여 실직 교사의 역사적 문제 해결을 시기적절하고 효과적으로 촉진했습니다. 호북성에서 은퇴한 유명 교사 3명을 영입하고 "아성 은시대 유명 교사 스튜디오"를 설립하여 현 내 교육 및 연구 지도에 참여했습니다.
지난 1년 동안 전 지역에서 35명이 시 전역의 유명 교사, 유명 교장, 유명 학급 교사로 평가받았고, 50명이 시급 교과 지도자로 평가되었으며, 75명이 시급 백본 교사로 평가되었으며, 22명이 평가되었습니다. 학교는 시의 선진적인 교육 집단으로 평가되었고, 15명은 시급 교육 선진적인 집단으로 평가되었으며, 그 중 85명은 어저우의 우수한 교사로 평가되었고, 85명은 시의 모범 교사로 평가되었으며, 19명이 평가되었습니다. 도시의 고급 교육 노동자로서.
xia xin은 echeng district가 교육 규모가 크고, 질이 높고, 균형 잡힌 발전을 이루고 있으며, 학교 운영과 질 향상을 위한 자금 수요가 크다고 말했습니다. 그러나 지역 위원회와 지역 정부는 항상 교육을 우선시하고 모든 일을 해야 한다고 주장합니다. 고품질의 교육, 정보화, 캠퍼스 구축 프로젝트에 우선순위를 둘 수 있습니다.
영혼의 질문, 교육 격차가 어디에 있는지 성찰해야 한다
시는 계속해서 교육 시스템의 중앙 집중식 교육 개정을 실시하고 있습니다. 구의 교육 시스템은 전반적으로 높은 압박감과 엄중한 상황을 유지하고 있으며 학교 윤리와 정치 스타일이 크게 변화했습니다.
주변 카운티(도시 지역)의 교육 발전과 더 나은 교육에 대한 일반 대중의 현재 기대에 비하면 echeng district에는 여전히 큰 격차가 있습니다.
이 회의에서는 모든 교육자가 이에 대해 반성하기를 바랍니다. 기본 교육에서 학생이 사라지는 상황에 직면하여 모든 사람은 교육에 무엇이 잘못되었는지 반성해야 합니다. 교육 및 교수관리 측면에서 교사는 전문성을 향상시키기 위해 노력하고, 학생들을 마음과 애정으로 돌보며, 학생들이 성장의 기쁨을 누리고 학부모들이 안심할 수 있도록 효율적인 교실을 세심하게 조성하고 있습니까?
회의에서는 '불교' 교사가 극소수이고, 일부는 규정을 위반해 과외를 만들어 돈벌이에만 전념하고 있으며, 일부는 무법적이고 음주운전과 도박을 여러 차례 하는 등의 행위를 하는 등의 문제가 지적됐다. 교사로서 무례한 행위는 용납할 수 없으며, 교사 윤리 위반에 대한 '무관용'을 견지해야 합니다.
또한, 캠퍼스의 교장은 팀을 잘 이끌어야 할 책임을 져야 하며, 열심히 일하고 노력하는 긍정적이고 긍정적인 학교 정신을 조성해야 합니다. 교육당국은 연구와 계획을 세워야 하고, 관리감독을 잘해야 하며, 학교의 부담을 효과적으로 줄이고 효율성을 높이며, 교사의 동기부여를 잘해야 한다.
교육자형 교사팀을 만들기 위한 3피트 연단
현재 각계각층에서 교사들에게 많은 기대와 요구를 걸고 있지만, 그들의 일상 속에서의 끈기와 헌신은 종종 무시되고 있습니다.
회의에서는 교사에 대한 경의를 표하는 것은 꽃과 박수를 포함해야 할 뿐만 아니라 교사의 일상 업무에서 더 많은 이해와 지원, 관용을 제공해야 한다고 지적했습니다. 교사 존중과 교육 가치의 슬로건도 도덕적으로 구현되어야 합니다. 교육, 급여 성과, 직업 직함 및 직위.
또한 교사는 마음의 평화, 열정, 편안함, 차분함을 가지고 가르칠 수 있어야 하며, 교사는 가장 존경받고 바람직한 직업이 되어야 합니다!
회의에서는 지역의 교사들이 교육자의 정신을 따르고, 자기 성장 능력을 향상시키기 위해 노력하고, 유명한 교사에게서 유명한 교사가 되기 위해 배우고, 빛을 쫓고, 빛에 가까워지고, 빛이 되어야 한다고 주장했습니다. 우리는 적극적으로 자기 인식을 바꾸고, 직업을 직업으로 여기고, 전문적인 성장을 촉진해야 합니다.
echeng district의 교육에 대한 기본 공공 서비스 만족도 지수(모든 1차 지표는 "포괄적이고 포용적인 혁신")가 3년 연속 성의 비즈니스 환경 최적화 최적화에서 우수한 지표로 평가된 것으로 이해됩니다. 대중은 교육에 대해 만족감을 얻었습니다.
3피트의 연단과 칠판 위에 쓰여진 것은 철학, 지워진 것은 공리주의, 헌신한 것은 삶, 이룬 것은 꿈! 회의에서는 학구의 모든 교사와 교육자들이 자신의 원래 열망을 잊지 않고 사명을 염두에 두고 따라잡기 위해 노력하고 용감하게 전진하며 용기 있게 선두에 서서 독특하고 손을 잡고 새로운 상황을 만들기를 희망합니다. 후베이성 교육의 질적 발전.
