夏新・越城区党委員会書記：有名な教師は有名な教師であり、光を追いかけ、光に近づき、光にならなければなりません
2024-09-08
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京中網（湖北日報）ニュース（王延耀記者、李偉特派員） 蘭や木々が植えられており、杏の祭壇には香りが漂います。 9月7日、鄴城区の第40回教師の日を祝う式典が市立会議センター1階の講堂で開催された。鄴城区党委員会書記の夏新氏は、教師に敬意を表し、教育を評価するというスローガンは、単に花を贈り、拍手を捧げることだけではなく、道徳的発展、教育成績、職業上の称号や階級においても実践される必要があると述べた。 。
363 人の教師が他者への献身的な功績で表彰されました
同日午前、鄴城区は2期の著名な教師、校長、教頭33名、教師倫理モデル100名、優秀な基幹教師190名、教育管理専門家40名を表彰し、関係する優秀な代表者に賞を授与した。
逆境のときも順境のときも、人はすべての大きなこと、困難なことにおいて自分の寛容さを見つめ、責任を負わなければなりません。夏新氏は、過去1年間、質の高い教育を求める市人民の切実な要求に直面して、当区の教育制度は市党委員会と政府の「10の教育指針」をしっかりと支持し、断固とした改革を行って困難を克服してきたと述べた。市の教育において効果的に中心的な役割を果たしており、優れた成果で大衆の期待に応えました。
チームビルディングの強化に関しては、本学区は「学校の強化、質の強化、教師の強化」計画を精力的に実施し、対象採用223名を含む457名の教師を採用し、教師の失業という歴史的問題の解決をタイムリーかつ効果的に推進した。湖北省から退職した有名教師3名を紹介し、「越城銀時代名教師工房」を設立し、同区の教育・研究指導に参加する。
昨年、学区内の 35 人が市全体の有名な教師、有名な校長、有名なクラスの教師として評価され、50 人が市レベルの教科リーダーとして評価され、75 人が市レベルのバックボーン教師として評価され、22 人が市レベルの主力教師として評価されました。学校は市の高度教育集団として評価され、15人が市レベルの教育高度集団として評価され、そのうち85人が鄂州市の優れた教師として評価され、85人が市の模範教師として評価され、19人が市レベルの教育先進集団として評価された。市の高度な教育従事者として。
夏新氏は、鄂城区は教育量が多く、質が高くバランスの取れた発展があり、学校運営と質向上のための資金需要が大きいにもかかわらず、区委員会と区政府は常に教育を優先することを主張し、あらゆることに取り組んでいると述べた。質の高い教育、情報化、キャンパス建設のニーズを優先することが可能です。
魂の問題、教育格差がどこにあるのかを考える必要がある
市は教育制度の集中的是正を継続しており、学区の教育制度全体が高圧的かつ厳しい状況を維持しており、学校倫理と政治スタイルは大きく変化している。
周辺県（都市部）の教育の発展や、より良い教育に対する国民の現在の期待と比較すると、鄂城区には依然として大きな格差があります。
この会議は、すべての教育者がこのことを熟考することを望んでいます。基礎教育を受けられない生徒の喪失に直面して、誰もが教育の何が間違っているかを反省しなければなりません。教育・指導管理において、教師は、生徒が成長する喜びを感じ、保護者が安心できるよう、専門性の向上に努め、生徒に心と愛情を持って配慮し、効率の良い教室づくりを丁寧に行っているでしょうか。
会合では、「仏教徒」の教師の数が非常に少なく、規定に違反して補習授業を行って金儲けに専念している教師や、飲酒運転や賭博を何度も繰り返す無法者もいるなどと指摘した。教師として無礼な行為は容認できず、教師倫理違反に対する教育ガバナンスを強化する必要がある。
また、キャンパス長は責任を持ってチームをうまくリードし、努力と努力の前向きで前向きな校風を作り上げる必要があります。教育当局は研究と計画を立て、管理監督をしっかりと行い、学校の負担を効果的に軽減して効率を高め、教師のやる気を引き出すのにしっかり仕事をしなければなりません。
教育者タイプの教師チームを形成するための 3 フィートの演台
現在、あらゆる階層が教師に多くの期待と要求を寄せていますが、彼らの普段の粘り強さと献身は無視されることがよくあります。
会議では、教師に敬意を表し、花束や拍手を送るだけでなく、教師を尊重し、教育を評価するというスローガンを道徳面でも実践する必要があると指摘した。学歴、給与実績、専門的な肩書き、階級。
さらに、教師は安心して、熱心に、快適に、そして冷静に教えることができなければならず、教師は最も尊敬され、望ましい職業となります。
この会議は、地区の教師が教育者の精神に導かれ、自己成長能力の向上に努め、有名な教師から有名な教師になるよう学び、光を追いかけ、光に近づき、光になることを提唱した。私たちは自己認識を積極的に変え、職業をキャリアとして捉え、専門的な成長を促進する必要があります。
鄂城区の教育における基本的な公共サービスの満足度指数（すべての第1レベル指標「包括的かつ包括的な革新」）は、同省のビジネス環境評価の最適化において優れた指標として3年連続で評価されていることがわかり、国民は教育に対する満足感を獲得し続けています。
3フィートの演台と黒板に、書かれたものは哲学、消されたものは功利主義、捧げられたものは人生、そして達成されたものは夢です。この会議は、学区内のすべての教師と教育者が初志を忘れず、自らの使命を心に留め、追いつくよう努力し、勇敢に前進し、あえて先頭に立ち、独自性を発揮し、力を合わせて新しい状況を創り出すことを願っています。湖北省における質の高い教育の発展。
