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서방증권 직원들은 공중에서 서로 말을 주고받으며 금융계를 휩쓸었다. 7월 22일 한 채팅 기록이 시장의 주목을 끌었습니다. 특히 Western Securities의 부국장이자 기술 산업 수석 분석가인 Shan Huiwei는 로드쇼 시간 조정 등을 놓고 다툼을 벌였습니다. 관련 문제. 직장의 여유로운 분위기는 최근 몇 년 동안 증권 연구 기관에 높은 압력이 가해지고 있는 현재 상황을 반영할 수도 있습니다. 업계 관계자는 “팀장은 좋은 팀 분위기를 조성·유지하고 직원 간 협력과 신뢰를 증진하는 데 신경을 써야 한다”고 말했다. 공모수수료 인하 추세에 맞춰 증권연구원 역시 시장 수요에 맞춰 지속적인 변화와 혁신이 필요하다.

연구소 부원장과 전자최고책임자가 서로 논쟁을 벌였다.

지난 7월 22일, 금융계에는 서부증권연구소 실무팀의 채팅 기록 스크린샷이 쇄도했다. 채팅 기록에 따르면, 교류에 참여한 두 사람의 신원은 서부 증권 비즈니스 부국장이자 기술 산업 수석 분석가인 Zheng Hongda와 전자 산업 수석 분석가 Shan Huiwei였습니다. 사건의 원인을 되돌아보며, 7월 21일 저녁, 서부 증권 연구소의 한 영업 담당자가 Shan Huiwei에게 다음 주 금요일 로드쇼 시간을 조율하기 위해 상장 회사에 연락할 것을 요청했다고 말했습니다. 그는 당시 전화 회의 중이었고 나중에 연락하기로 했습니다.

하지만 정상적인 업무 요청은 논란의 발화점이 됐다. Shan Huiwei가 응답한 지 2분 만에 Zheng Hongda가 영업사원이 정오부터 이 문제를 재촉하고 있다고 말하며 Shan Huiwei에게 "회사에 시간을 물어보는 것이 어렵나요?"라고 묻자 Shan Huiwei는 "당신."이라고 대답했습니다. 당신은 매우 능력이 있으니, 가서 말하세요." 한동안 양측의 감정은 격렬했다. Zheng Hongda는 "그건 단지 공간을 확보하기 위한 것이므로 전자 책임자가 되지 마십시오"라고 말했습니다. Shan Huiwei는 "더 이상 하고 싶지 않다"고 퉁명스럽게 말했다. Zheng Hongda는 즉시 "이 문제는 내일 수동으로 해결될 것입니다"라고 대답했습니다.

그러나 양측은 7월 22일 저녁 위챗에 “참호 속의 형제로서 함께 힘을 합쳐 연구를 잘 하겠다”는 동일한 글을 위챗에 잇따라 올렸다.

회사가 관련 사건을 처리하는 방법과 회사에 미칠 수 있는 영향에 대해 베이징 비즈니스 데일리의 기자는 Western Securities와 인터뷰하기 위한 기사를 발행하여 회사가 주로 가난한 사람들에 의해 발생한 관련 발언에 주의를 기울였다고 밝혔습니다. 업무 협의 시 관련 회원들 간의 의사소통이 오해를 불러일으키고, 관련 정보가 인터넷으로 퍼져 악영향을 끼친 점 안타깝습니다. 회사는 이를 매우 중요하게 생각하고 적시에 관련 업무 준비와 인사 관리를 실시했으며 항상 고객 중심을 고수하고 고객에게 전문적이고 고품질의 서비스를 제공한다는 점을 강조했습니다.

중국증권협회가 공개한 정보에 따르면 등록일 기준으로 정훙다는 2016년 5월부터 2024년 1월까지 하이통증권에서 증권투자컨설팅(애널리스트)로 근무했고, 2024년 2월 19일부터 웨스턴증권에 입사했다. 당시 “하이퉁증권 기술산업 수석애널리스트 정홍달(鄭崇大)이 웨스턴증권에 연구소 부소장으로 합류해 TMT 연구를 주로 담당했다”는 소식이 한때 시장의 주목을 끌었다. 좀 더 거슬러 올라가면 정홍달은 2011년 7월부터 2016년 3월까지 중국국제금융증권에서 근무하며 증권일반업무와 증권투자자문(애널리스트) 자격을 차례로 등록했다.

Zheng Hongda의 '새로운 공식 임명'에 비해 Shan Huiwei는 Western Securities에서 4년 동안 근무했습니다. 중국증권협회에 따르면 Shan Huiwei는 2020년 11월부터 Western Securities의 일반 증권업 자격에 등록했으며, 2022년 12월에 증권 투자 컨설팅(애널리스트) 자격에 등록할 예정이다.

금융 평론가 궈실량(Guo Shiliang)은 증권사 직원들이 큰 압박을 받고 있으며 의사소통이 원활하지 않아 갈등과 오해가 생길 수 있다고 말했다. 증권사의 경우 합리적인 평가 메커니즘을 구축하고 합리적인 인사 조정과 업무량 조정에 집중해야 합니다.

베이징 사회과학원 부연구원 왕펑(Wang Peng)에 따르면, 이러한 갈등은 사소한 문제로 인해 발생하는 것처럼 보이지만 실제로는 긴장된 업무 환경에서 직원들의 뿌리 깊은 문제를 반영할 수도 있습니다. 사소한 일에 통제력을 잃어 화를 낼 가능성이 더 높습니다. 따라서 기업과 팀은 직원의 업무 스트레스와 정신 건강에 주의를 기울이고 필요한 지원과 도움을 제공해야 합니다. 팀 분위기 측면에서 관련 갈등은 팀 분위기에 부정적인 영향을 미칠 수 있으므로, 팀 리더는 적극적으로 좋은 팀 분위기를 조성 및 유지하고 직원 간 협력과 신뢰를 도모해야 합니다.

연구보고사업을 '명칭'하였습니다.

상기 사건에 참여한 기관인 Western Securities는 2001년 1월 등록 자본금 44억 6900만 위안으로 설립되었으며 실제 지배인은 Shaanxi Investment Group Co., Ltd.입니다. 실적을 보면, 2024년 1분기 웨스턴증권의 모회사 영업이익과 순이익은 각각 15억9500만 위안과 1억9600만 위안으로 전년 동기 대비 각각 12.01%, 45.24% 감소했다. 2023년 연차보고서에 따르면 영업이익과 모회사 귀속순이익은 전년 동기 대비 각각 29.87%, 170.76% 증가했다.

2023년을 돌이켜보면 Western Securities도 연구 및 보고 사업의 문제로 인해 규제 당국으로부터 경고를 받았다는 점은 언급할 가치가 있습니다. 2023년 6월 25일, 산시성 증권감독관리국은 Western Securities, Liu Qinghai, Zhao Cong 및 Mu Qiguo에게 경고 서한을 발행하기로 결정하는 문서를 발행했습니다. 특히 Western Securities는 증권 연구 보고서 발행에 대한 내부 통제 메커니즘이 불완전하고 연구 보고서의 품질 관리 및 검토가 허술합니다. 위에서 언급한 위반 행위에 대해서는 당시 Western Securities의 최고 전략 인사 책임자, 인사 부서 책임자, 연구 개발 센터 책임자인 Liu Qinghai, Zhao Cong, Mu Qiguo가 책임이 있었습니다.

같은 날 산시성 증권감독관리국도 쉬광휘(Xu Guanghui), 뤄야메이(Luo Yamei), 양징메이(Yang Jingmei)가 서명한 관련 증권 연구 보고서에 경솔한 연구 방법, 일부 가정에 대한 합리적인 근거 부족 등 문제가 있음을 지적하고 행정처분을 내렸다. 위에 언급된 직원에게 경고 서한을 발행하여 감독 조치를 취합니다. 중국증권협회에 따르면 루오 야메이와 양징메이는 현재 서중국증권 애널리스트로 재직하고 있으며, 쉬광휘는 2023년 2월부터 서중국증권 애널리스트로 자리를 옮겼다.

2023년 연례 보고서에서 Western Securities는 회사가 위에서 언급한 문제를 매우 중요하게 생각하며 정정 및 관련 책임 규명 작업을 조직하기 위해 정정 계획을 적극적으로 수립하고 관련 문제를 시정했으며 필요에 따라 정정 보고서를 제출했다고 밝혔습니다. 앞으로도 회사는 증권 연구 보고서의 품질 향상에 지속적으로 관심을 기울이고 관련 보고서에 대한 작성자 및 서명인의 신중함과 관심을 높일 것입니다.

매출 감소 우려

전반적으로, 직장의 우울한 분위기는 최근 몇 년간 중개 연구 기관에 대한 높은 압력을 반영할 수도 있습니다. 올해 공적자금 수수료 인하 개혁이 진전되면서 판매측 연구기관들의 수익 감소 우려도 더욱 커졌다.

2024년 4월, 중국 증권감독관리위원회는 '공모 증권 투자 펀드의 증권 거래 수수료 관리에 관한 규정'을 제정하여 발표했으며, 이는 7월에 공식 시행될 예정입니다. 주요 내용은 펀드 주식 거래 수수료율 인하, 펀드매니저 증권 거래 수수료 배분 비율 상한 인하 등이다.

Oriental Fortune Choice 데이터에 따르면 2023년 중개 펀드 하위 포지션 수수료 수입은 168억 3,600만 위안으로 2022년 188억 7,400만 위안에 비해 전년 대비 10.8% 감소할 것으로 나타났습니다.

전체 업계 데이터와 비교하면 Western Securities Fund의 수수료 수입 감소가 더욱 분명합니다. 데이터에 따르면 2023년 Western Securities의 펀드 하위 포지션 수수료 수입은 1억 2,200만 위안으로 전년 대비 37.97% 감소했으며, 데이터가 제공되는 291개 증권사 중 35위를 차지했습니다. 중국증권협회 공식 홈페이지에 따르면 현재 서부증권에는 증권투자컨설팅(애널리스트) 58명을 포함해 2,697명의 직원이 근무하고 있다.

Wang Peng은 위의 배경에서 증권 연구 기관도 시장 수요에 적응하기 위해 지속적으로 변화와 혁신을 이루고, 지속적으로 연구 역량을 강화하고, 고객 요구에 주의를 기울이고, 팀 협업과 의사 소통 기술을 강화하고, 전반적인 강점을 강화해야 한다고 말했습니다. 팀. 또한 사업개발을 추진하는 동시에 리스크 관리 및 준법의식을 강화하는 것도 필요합니다.

Guo Shiliang은 또한 펀드 하위 포지션 수수료 수익이 감소하는 현재 업계 상황에 직면하여 증권사는 매력을 높이고 비즈니스 역량을 강화하며 경쟁 우위를 강화하기 위해 개인화되고 특징적인 비즈니스를 창출해야 한다고 제안했습니다.

베이징 비즈니스 데일리 기자 하오 옌