uutiset

Western Securitiesin "riidan" takana: Palkkiotuotot ovat pienentyneet merkittävästi

2024-07-24

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Western Securitiesin työntekijät vaihtoivat sanoja keskenään ilmassa ja valloittivat finanssimaailman. 22. heinäkuuta chat-ennätys herätti markkinoiden huomion Erityisesti Western Securitiesin apulaisjohtaja ja teknologiateollisuuden pääanalyytikko Shan Huiwei riitelivät roadshow-ajan koordinoinnista ja muista asioista. liittyvät ongelmat. Työpaikan helpon tunnelman takana se voi heijastaa myös arvopaperitutkimuslaitosten viime vuosien korkeapainetilannetta. Alan sisäpiiriläiset sanoivat, että tiimijohtajien tulee kiinnittää huomiota hyvän tiimiilmapiirin luomiseen ja ylläpitämiseen sekä työntekijöiden yhteistyön ja luottamuksen edistämiseen. Julkisen tarjouksen palkkioiden vähentämisen yhteydessä arvopaperitutkimuslaitosten on myös jatkettava muutosta ja innovointia sopeutuakseen markkinoiden kysyntään.

Tutkimuslaitoksen apulaisjohtaja ja elektroniikkajohtaja keskustelivat keskenään

Heinäkuun 22. päivänä Länsi-arvopaperitutkimuslaitoksen työryhmältä peräisin olevat kuvakaappaukset chat-tietueista tulvivat talouspiiriä. Keskustelutietojen mukaan vaihdon kahden osapuolen henkilöllisyydet olivat Western Securities Businessin apulaisjohtaja ja teknologiateollisuuden pääanalyytikko Zheng Hongda ja elektroniikkateollisuuden pääanalyytikko Shan Huiwei. Tapauksen alkuperää muistettaessa, 21. heinäkuuta illalla Western Securities Research Instituten myyjä pyysi Shan Huiweita ottamaan yhteyttä pörssiyhtiöön koordinoimaan ensi perjantain road show -aikaa oli neuvottelupuhelussa tuolloin ja ottaisi häneen yhteyttä myöhemmin.

Normaalista työpyynnöstä tuli kuitenkin kiistan leimahduspiste. Vain kaksi minuuttia Shan Huiwein vastauksen jälkeen Zheng Hongda tuli esiin ja sanoi, että myyjä oli kehottanut asiaa puolenpäivän jälkeen, ja kysyi Shan Huiweilta: "Onko vaikea kysyä yritykseltä aikaa." Sitten Shan Huiwei vastasi: "Sinä Olet erittäin pätevä, mene eteenpäin ja sano se." Hetken tunteet molemmin puolin olivat voimakkaita. Zheng Hongda sanoi: "Tämä on vain tilan vapauttaminen, joten älä ole elektroniikkapäällikkö." Shan Huiwei sanoi suoraan: "En enää halua tehdä sitä." Zheng Hongda vastasi välittömästi: "Tämä asia ratkaistaan ​​huomenna manuaalisesti."

Kuitenkin illalla 22. heinäkuuta molemmat osapuolet julkaisivat saman kopion WeChatissa sanoen, että "veljenä juoksuhaudoissa työskentelemme yhdessä tehdäksemme hyvää työtä tutkimuksessa."

Beijing Business Daily -lehden toimittaja julkaisi Western Securitiesin haastattelun siitä, miten yhtiö käsittelee asiaan liittyviä tapauksia ja mahdollisia vaikutuksia yhtiöön, ja totesi, että yhtiö on kiinnittänyt huomiota asiaan liittyviin huomautuksiin, jotka johtuivat pääasiassa köyhistä kommunikaatio asianomaisten jäsenten välillä työjärjestelyistä keskusteltaessa. On sääli, että asiaan liittyvä tieto levisi Internetiin ja aiheutti haitallisia vaikutuksia. Yhtiö pitää sitä erittäin tärkeänä ja on tehnyt asianmukaiset työjärjestelyt ja henkilöstöhallinnon oikea-aikaisesti korostaen, että se noudattaa aina asiakaslähtöisyyttä ja tarjoaa asiakkailleen ammattitaitoista ja laadukasta palvelua.

China Securities Associationin julkistamien tietojen mukaan Zheng Hongda toimi rekisteröintipäivän mukaan arvopaperisijoituskonsulttina (analyytikkona) Haitong Securitiesissa toukokuusta 2016 tammikuuhun 2024 ja liittyi Western Securitiesiin 19.2.2024 alkaen. Tuolloin uutinen, että "Zheng Hongda, Haitong Securitiesin teknologiateollisuuden pääanalyytikko, liittyi Western Securitiesiin tutkimuslaitoksen apulaisjohtajaksi ja oli pääosin vastuussa TMT-tutkimuksesta", herätti kerran markkinoiden huomiota. Jos mennään pidemmälle, Zheng Hongda työskenteli China International Finance Securitiesissa heinäkuusta 2011 maaliskuuhun 2016 ja rekisteröityi peräkkäin yleisiin arvopaperiliiketoimintaan ja arvopaperisijoituksiin liittyvään konsultti- (analyytikko) pätevyyteen.

Verrattuna Zheng Hongdan "uuteen viralliseen nimitykseen", Shan Huiwei on työskennellyt Western Securitiesissa neljä vuotta. China Securities Associationin mukaan Shan Huiwei on rekisteröitynyt Western Securitiesin yleiseen arvopaperiliiketoiminnan tutkintoon marraskuusta 2020 lähtien ja rekisteröityy arvopaperisijoituskonsultin (analyytikko) tutkintoon joulukuussa 2022.

Talouskommentaattori Guo Shiliang sanoi, että arvopaperiyritysten työntekijät ovat suuren paineen alaisena ja heillä saattaa joskus olla ristiriitoja ja väärinkäsityksiä huonon viestinnän vuoksi. Arvopaperiyritysten on keskityttävä kohtuullisen arviointimekanismin luomiseen ja tehtävä kohtuulliset henkilöstö- ja työmääräjärjestelyt.

Pekingin yhteiskuntatieteiden akatemian apulaistutkijan Wang Pengin mukaan tämä konflikti saattaa vaikuttaa triviaalista asiasta, mutta itse asiassa se voi heijastaa syvälle juurtuneita ongelmia työpaikalla olla todennäköisemmin järkyttynyt vähäpätöisistä asioista. Siksi yritysten ja tiimien tulee kiinnittää huomiota työntekijöiden työstressiin ja mielenterveyteen sekä tarjota tarvittavaa tukea ja apua. Tiimiilmapiirin näkökulmasta asiaan liittyvät ristiriidat voivat vaikuttaa kielteisesti tiimin ilmapiiriin. Tiimin johtajien tulee aktiivisesti luoda ja ylläpitää hyvää tiimiilmapiiriä sekä edistää yhteistyötä ja luottamusta työntekijöiden kesken.

Tutkimus- ja raportointiliiketoiminta on nimetty

Edellä mainittuihin tapahtumiin osallistuvana laitoksena Western Securities perustettiin tammikuussa 2001, ja sen rekisteröity pääoma oli 4,469 miljardia yuania, ja sen todellinen valvoja on Shaanxi Investment Group Co., Ltd. Suoritukseen keskittyen vuoden 2024 ensimmäisellä neljänneksellä Western Securitiesin liikevoitto ja emoyhtiölle kuuluva nettotulos olivat 1,595 miljardia juania ja 196 miljoonaa yuania, mikä on 12,01 % ja 45,24 % vähemmän kuin vuotta aiemmin. Vuoden 2023 vuosikertomuksen mukaan sen emoyhtiön liikevoitto kasvoi 29,87 % ja nettotulos 170,76 % edellisvuodesta.

On syytä mainita, että vuonna 2023 katsottuna Western Securities sai myös sääntelyviranomaisten varoituksen tutkimus- ja raportointiliiketoimintansa ongelmista. Shaanxi Securities Regulatory Bureau julkaisi 25. kesäkuuta 2023 asiakirjan, jossa päätettiin antaa varoituskirjeet Western Securitiesille, Liu Qinghaille, Zhao Congille ja Mu Qiguolle. Erityisesti Western Securitiesilla on epätäydellinen sisäinen valvontamekanismi arvopaperitutkimusraporttien julkaisemiseen sekä löyhä laadunvalvonta ja tutkimusraporttien tarkastelu. Liu Qinghai, Zhao Cong ja Mu Qiguo strategia- ja henkilöstöjohtajana, henkilöstöosaston johtajana ja Western Securitiesin tutkimus- ja kehityskeskuksen johtajana olivat tuolloin vastuussa edellä mainituista rikkomuksista.

Samana päivänä Shaanxi Securities Regulatory Bureau huomautti myös, että Xu Guanghuin, Luo Yamein ja Yang Jingmein allekirjoittamissa arvopaperitutkimusraporteissa oli ongelmia, kuten harkitsemattomia tutkimusmenetelmiä ja kohtuullisen perustelun puutetta joillekin olettamuksille. valvontatoimenpiteitä lähettämällä varoituskirjeitä edellä mainitulle henkilökunnalle. China Securities Associationin mukaan Luo Yamei ja Yang Jingmei ovat tällä hetkellä West China Securitiesin analyytikot, kun taas Xu Guanghui on aiemmin toiminut analyytikkona West China Securitiesissa Helmikuusta 2023 lähtien hänet on siirretty West China Securitiesin analyytikkoksi.

Vuoden 2023 vuosikertomuksessa Western Securities totesi, että yhtiö pitää yllämainittuja asioita erittäin tärkeänä ja laatii aktiivisesti korjaussuunnitelmia oikaisu- ja siihen liittyvän vastuutyön järjestämiseksi. Jatkossakin yhtiö kiinnittää huomiota arvopaperitutkimusraporttien laadun parantamiseen ja lisää tekijöiden ja allekirjoittajien varovaisuutta ja huomiota asiaankuuluviin raportteihin.

Ahdistus tulojen laskusta

Kaiken kaikkiaan työpaikan laimeat tunnelmat voivat heijastaa myös viime vuosien korkeaa painetta arvopaperitutkimuslaitoksiin. Julkisten varojen palkkioiden ja provisioiden alentamisen uudistuksen eteneminen vuoden aikana on myös saattanut myyntipuolen tutkimuslaitokset edelleen huolestumaan tulojen laskusta.

Huhtikuussa 2024 Kiinan arvopaperialan sääntelykomissio muotoili ja julkaisi "Julkisesti tarjottujen arvopaperisijoitusrahastojen arvopaperitransaktiopalkkioiden hallinnointisäännöt", jotka otetaan virallisesti käyttöön heinäkuussa. Keskeisiä sisältöjä ovat rahastoosakkeiden transaktiopalkkioiden alentaminen ja rahastonhoitajien arvopaperikaupan palkkioiden jakosuhteiden ylärajan alentaminen.

Oriental Fortune Choice -tiedot osoittavat, että välitysrahastojen allokaatiopalkkiotuotot vuonna 2023 ovat 16,836 miljardia yuania, kun se vuonna 2022 oli 18,874 miljardia yuania, mikä on 10,8 % vähemmän kuin vuotta aiemmin.

Verrattuna alan yleisiin tietoihin Länsi-Securities Fundin palkkiotuottojen kutistuminen on selvempää. Tiedot osoittavat, että Western Securitiesin rahasto-osion palkkiotuotot vuonna 2023 olivat 122 miljoonaa yuania, mikä on 37,97 % vähemmän kuin vuotta aiemmin, mikä on 35. sija niiden 291 arvopaperiyrityksen joukossa, joista tietoja on saatavilla. China Securities Associationin virallisen verkkosivuston mukaan Western Securitiesissa työskentelee tällä hetkellä 2 697 työntekijää, joista 58 on arvopaperisijoituskonsulttia (analyytikot).

Wang Peng sanoi, että yllä olevan taustan alla arvopaperitutkimuslaitosten on myös jatkettava muutosta ja innovointia sopeutuakseen markkinoiden kysyntään, jatkuvasti vahvistettava tutkimusvalmiuksiaan, kiinnitettävä huomiota asiakkaiden tarpeisiin, vahvistettava tiimiyhteistyötä ja viestintätaitoja sekä parannettava yleistä vahvuutta. joukkue. Lisäksi liiketoimintaa kehitettäessä on myös tarpeen vahvistaa riskienhallintaa ja vaatimustenmukaisuustietoisuutta.

Guo Shiliang ehdotti myös, että alan nykyisessä tilanteessa, jossa rahaston ala-aseman palkkiotuotot vähenevät, arvopaperiyhtiöiden on luotava yksilöllisiä ja tunnusomaisia ​​yrityksiä parantaakseen omaa houkuttelevuuttaan, parantaakseen liiketoimintakykyään ja parantaakseen kilpailuetujaan.

Beijing Business Daily -toimittaja Hao Yan