甘粛省の「人材育成」プロジェクトがフェニックスを北西へ誘致
2024-09-25
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原題：甘粛省の「才能強化」プロジェクトがフェニックスを北西へ飛行させる
新華日報記者崔漢超
31 歳のジン・シュユは、中国地質大学から博士号を取得して故郷に戻り、大好きなキャリアを続けるために最近、甘粛科学アカデミーの地質・自然災害予防管理研究所に勤務しました。彼は甘粛省科学アカデミーが今年紹介した29人の人材のうちの1人でもある。
「故郷に戻って、学んだことを応用できるのは素晴らしいことです。」 jin shuyu の専門分野は鉱物学、岩石学、鉱床です。彼は甘粛省科学アカデミーが緊急に必要としている科学研究の人材でもあります。時間「千マイルの馬とボレの出会い」就職説明会より。
今年4月、甘粛省党委員会組織部は、蘭州大学、蘭州科学技術大学、甘粛科学院、敦煌研究所を含む80以上の雇用主と14の市、県、政府を組織した。蘭州新区は北京、武漢、西安などの大学に赴き、甘粛省の生放送人材紹介方法「職業放送龍源・人材育成」を利用して、雇用主の代表者が生放送に参加できるようにする。オンラインで人材紹介のニーズを促進し、卒業生と対面でコミュニケーションを取り、人材紹介ポリシーを解釈し、その場で履歴書を受け取ります。
甘粛省科学院人事教育局労働雇用課副課長の李祥前氏は、人材を集めてニーズを満たす学生を探すため就職説明会に参加した。
「私たちは科学研究の人材に雇用の利便性を提供するために最善を尽くしており、彼らが甘粛省の質の高い発展と科学研究レベルの向上に貢献できることを願っています。」と李香祥氏は、今年、同僚とともに世界中を旅したと語った。 「人材を募集します。」雇用政策の継続的改善の支援により、甘粛科学アカデミーに貢献しようとする科学研究人材がますます増えており、今年入学した人材の数は史上最大となっている。
人材の誘致と維持に成功したのは、甘粛省の「人材育成」プロジェクトの強力な推進によるものです。
甘粛省党委員会組織部の統計によると、2020年以降、甘粛省の大学、科学研究機関、医療・保健機関は5,000人近くのハイレベルかつ緊急に必要な人材を導入し、320人が他の大学に異動した。長年にわたり、人材の導入は困難であり、その傾向は事実上抑制されてきました。
同時に、甘粛省の人材確保・誘致努力も成果を上げ始めており、特徴的で有利な産業では人材が「北西に飛ぶ」現象が見られる。 「甘粛省の製造業は成長しており、産業の発展は急速に進んでいます。私は新素材の分野で貢献したいと考えています。」 2023年に蘭州新区に進出予定のエナジーマテリアル株式会社。
蘭州大学党委員会人材処長の李鵬飛氏は、2020年以来、蘭州大学が国内外から520人以上の人材を導入し、学者9人（兼務を含む）を追加し、主要国家候補者100人を追加したと紹介した。人材プロジェクトの数は、2020 年初めの 190 人から現在 376 人に増加しました。
甘粛省党委員会組織部の関係者らは、龍源市活性化の鍵は人材だと語った。現在、甘粛省は引き続き人材採用システムの改革を深化させ、人材を尊重し、信頼し、評価する人材の誘致・維持環境を精力的に構築し、党委員会と政府の「巣作り」能力の向上に努めている。レベル。
報告によると、甘粛省は近年、「新産業化人材チームの発展と成長を支援するためのいくつかの措置」や「甘粛省ハイエンド人材の導入を支援するためのいくつかの措置」など、26の関連政策と制度を策定した。 「省」を導入し、人材紹介施策の継続的な改善と人材紹介手順の最適化を実施し、人材誘致の効果を向上させています。雇用主に十分な権限を与える一方で、人材政策の焦点は、単なる報酬の増加から役員へのプラットフォームの提供、育成スペースの強化、インセンティブ措置の強化、そして活力を刺激するための一連の「複合パンチ」へと移行しています。レベルの人材と草の根の人材は別々のポジションにリストされており、60,000人近くが草の根レベルで有効なプロの称号を取得しています。
今年に入り、甘粛省党委員会組織部は、人事・社会保障、教育、保健、国有資産などの部門と連携し、省レベルで30回以上の大規模採用活動を実施した。 、147,700件の雇用機会を提供し、甘粛省はさまざまな種類の就職説明会を合計1.96回開催し、425,900件の雇用機会を提供した。
甘粛省は、多くの主要なコア技術の「行き詰まり」問題を打破するために、人材が集まるプラットフォームを構築するためにあらゆる努力を払ってきた。現在、甘粛省には国家レベルのプラットフォームが54か所、主要研究所や工学研究センターなどの省レベルのプラットフォームが531か所ある。
才能を愛し大切にする姿勢はあらゆる面に反映されています。現在、甘粛省の1万人以上の「龍源人材サービスカード」保有者は、医療保護、子供の教育、空港サービス、景勝地への無料入場などの12の「グリーンチャンネル」を享受できる。地方自治体はサービスの質の保証を継続的に改善することで、人材の悩みを解決し、彼らの利益と帰属意識を高めます。
報告によると、甘粛省は「人材育成」プロジェクトを推進しており、経済社会発展に対する人材の貢献は年々増加しており、現在、科学技術の進歩への貢献率は58.21％に達しており、総合的な科学技術の発展に貢献している。革新レベル指数は54.92%です。
出典：新華日報
