グリーンジョブは職場の新たな需要となり、51jobの2024年大学生のお気に入り雇用主表彰式が無事に開催されました
2024-08-10
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「Carefree 2024 Chinese College Student’s Favorite Employer Award」の授賞式が8月7日に開催されました。7年連続で開催されるこの業界イベントでは、「バランスと未来」をテーマに、アーティストのAnan Paper Art Teamを特別に招待しています。国内外の有名企業の人事リーダーが多数出席し、中国の人事の新たな力について議論しました。
2024 年のリストには 148 社の雇用主が名を連ねており、そのうち 95 社の雇用主がこの栄誉を維持しています。リストに掲載されている企業は卒業生に 182,000 件の就職の機会を提供しており、各雇用主は従業員総数の 4% に相当する平均 1,230 人の卒業生を採用しています。同時に、これら 148 の大学生雇用主は、2023 年から 3% 増加となる合計 187,000 件のインターンシップの求人を提供し、専門学校卒業生に 61,000 件の仕事を提供する予定です。さらに、148 の雇用主も成熟した人材の採用に努力を惜しみませんでした。2023 年と比較して、2024 年の雇用主は 44 社がソーシャル リクルーティング人材を獲得しており、ソーシャル リクルーティング人材の総数は 2023 年と比較して 2% 増加しました。
リストに掲載された2024年の大学雇用主のうち54％は、従業員の25％以上が1995年以降に生まれており、これは2023年から5.2ポイント増加している。新世代の従業員が徐々に職場に参入し、企業の新たな中核となるにつれて、大学生の雇用主は、人材を引き付け、維持するための戦略を常に繰り返し、更新しています。彼らは、仕事、キャリア分野、社会における卒業生の関心と価値を十分に理解しています。勤務地、仕事量などの要求を考慮し、「開発」と「経験」にさらに投資します。
授賞式では「2024年中国主要大学卒業生の需要と就職状況報告書」が発表された。報告書は、今後の雇用機会が主にライフサイエンスとライフヘルス、スマートテクノロジー、持続可能な開発の主要分野に集中していることを示している。経済成長が鈍化するにつれて、企業はデジタルトランスフォーメーションと持続可能な開発への投資を増やし、雇用は業界のホットスポットからコンピテンシーのホットスポットに移行しました。再生可能エネルギー、省エネ・環境保護、廃棄物管理、環境保護などの「グリーンジョブ」と、水産養殖、海洋エネルギー、漁業、海運などの「ブルージョブ」が新たな雇用トレンドとなる。科学的スキル、建設と計画のスキル、グリーンエンジニアリングと技術的スキル、農業のスキル、環境正義のスキル、システムのスキルが、グリーンジョブの6つのコアスキルと雇用の方向性になります。
今回の授賞式では、アーティストAnanのペーパーアートチームとも連携し、「%｜バランスの具体的表現」、「♾｜自然な往復、バランスのとれた往復」、「+｜共鳴とその3つの章」を通じて、精緻で繊細なペーパーアートの展示やアート展示を行いました。 「共生」は、「花」、「鳥」、「ジャングル」などの想像的な自然のシンボルや要素を使用して、バランスと未来という社会的命題に焦点を当て、スマートで奥深く、広く刺激的な芸術的視点を使用して説明します。 Carefree Life と 148 の未来 家族、雇用主、企業が団結して、ビジネスエコロジーと現代アートの視点を簡単に統合し、衝突の中で共鳴し、芸術性と思想に富んだ視覚的な饗宴を提示します。
「留学生就職フェア」は、中国大手人材サービス会社51lifeが主催し、8年連続で開催される「大学生のお気に入り企業表彰式」と同日に開催されました。国内帰国者ジョブフェア、2024 年 51you.com You が開催した海外ジョブフェア当日には、上海製薬、マグナチャイナ、シェフラーチャイナ、インガソールランド、AO スミス（中国）、APP、など、わずか5時間で集客 2,000人以上の留学生が求人に応募し、参加企業は現地で10,000通以上の履歴書を受け取りました。
また、本ジョブフェアでは、留学生の就職活動ニーズに的確に応え、希望する内定を確実に獲得できるよう、就職指導、履歴書の添削、履歴書印刷、証明写真の撮影など、学生向けのさまざまな就職支援サービスを用意しました。 -ラウンドウェイ。
このジョブフェアは、帰国生に便利で効率的な就職ルートを提供するだけでなく、企業の海外市場開拓や帰国生人材の紹介を強力にサポートします。今後も51job海外はプラットフォームとしての橋渡し役を果たし、さまざまな社会リソースをさらに統合し、求人チャネルを開発し、国内の就職・人材紹介市場の秩序ある発展を推進してまいります。
