I lavori verdi diventeranno una nuova domanda sul posto di lavoro e la cerimonia di premiazione del datore di lavoro preferito dagli studenti universitari del 2024 di 51job si è svolta con successo
2024-08-10
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Il 7 agosto si è tenuta la cerimonia di premiazione del datore di lavoro preferito degli studenti universitari cinesi Carefree 2024. Nel settimo anno consecutivo di questo evento di settore, la cerimonia di premiazione ha come tema "Equilibrio e futuro" e invita in particolare l'artista Anan Paper Art Team It portato un'esperienza coinvolgente che unisce arte e interazione per gli ospiti presenti Molti leader delle risorse umane di note aziende nazionali ed estere hanno partecipato all'evento per discutere della nuova forza delle risorse umane cinesi.
Nel 2024 figurano 148 datori di lavoro nell'elenco, di cui 95 hanno mantenuto questo onore. Le aziende presenti nella lista offrono 182.000 opportunità di lavoro ai laureati, e ciascun datore di lavoro assume in media 1.230 laureati, pari al 4% del totale dei dipendenti. Allo stesso tempo, questi 148 datori di lavoro di studenti universitari prevedono di offrire un totale di 187.000 posti di tirocinio, con un aumento del 3% rispetto al 2023, e di offrire 61.000 posti di lavoro ai diplomati delle scuole professionali. Inoltre, 148 datori di lavoro non hanno risparmiato sforzi nel reclutare talenti maturi. Rispetto al 2023, 44 datori di lavoro hanno più talenti nel reclutamento sociale nel 2024 che nel 2023 e il numero totale di talenti nel reclutamento sociale è aumentato del 2% rispetto al 2023.
Tra i datori di lavoro universitari del 2024 presenti nell’elenco, il 54% ha più del 25% dei propri dipendenti nati dopo il 1995, con un aumento di 5,2 punti percentuali rispetto al 2023. Man mano che la nuova generazione di dipendenti entra gradualmente nel mondo del lavoro e diventa la nuova spina dorsale delle imprese, i datori di lavoro degli studenti universitari ripetono e aggiornano costantemente le loro strategie per attrarre e trattenere i talenti. Comprendono appieno l'interesse e il valore dei laureati nel lavoro, nello spazio di carriera, nella professione. e luogo di lavoro, carico di lavoro e altri aspetti delle richieste, e investire maggiormente nello "sviluppo" e nell'"esperienza".
Durante la cerimonia di premiazione è stato pubblicato il "Rapporto 2024 sulla situazione della domanda e della ricerca di lavoro per i laureati delle principali università cinesi". Il rapporto mostra che le prossime opportunità di lavoro si concentrano principalmente nei settori chiave delle scienze della vita e della salute, della tecnologia intelligente e dello sviluppo sostenibile. Con il rallentamento della crescita economica, anche le preferenze dei lavoratori hanno subito enormi cambiamenti. Le aziende hanno investito maggiormente nella trasformazione digitale e nello sviluppo sostenibile, e l’occupazione si è spostata da hotspot di settore a hotspot di competenze. I “lavori verdi” come l’energia rinnovabile, il risparmio energetico e la protezione dell’ambiente, la gestione dei rifiuti e la protezione dell’ambiente, e i “lavori blu” come l’acquacoltura, l’energia marina, la pesca e il trasporto marittimo diventeranno una nuova tendenza occupazionale. Competenze scientifiche, capacità di costruzione e pianificazione, ingegneria verde e competenze tecniche, competenze agricole, competenze di giustizia ambientale e competenze di sistema diventeranno le sei competenze fondamentali e le direzioni occupazionali dei lavori verdi.
Questa cerimonia di premiazione ha anche collaborato con il team di arte della carta dell'artista Anan per presentare squisite e delicate esposizioni di arte della carta e mostre d'arte attraverso "%｜Rappresentazione concreta dell'equilibrio", "♾｜Reciprocità naturale, reciprocità equilibrata" e "+｜Risonanza e i tre capitoli di "Simbiosi" utilizzano simboli naturali ed elementi immaginari come "fiori", "uccelli" e "giungla" per concentrarsi sulla proposta sociale di equilibrio e futuro e utilizzano una prospettiva artistica intelligente, profonda, ampia e stimolante per descrivere il futuro di Carefree Life e 148 Famiglie, datori di lavoro e imprese si uniscono per integrare facilmente le prospettive dell'ecologia aziendale e dell'arte contemporanea, risuonano nella collisione e presentano una festa visiva ricca di arte e pensiero.
La "Fiera del lavoro degli studenti all'estero" si è tenuta lo stesso giorno della cerimonia di premiazione del datore di lavoro preferito degli studenti universitari. È stata ospitata dal principale fornitore di servizi per le risorse umane in Cina 51life ed è stata organizzata per 8 anni consecutivi fiere del lavoro per rimpatriati nel paese, 2024 51you.com Il giorno della fiera del lavoro all'estero da te organizzata, quasi un centinaio di importanti datori di lavoro, tra cui Shanghai Pharmaceuticals, Magna China, Schaeffler China, Ingersoll Rand, AO Smith (Cina), APP, ecc., attratti in sole 5 ore Più di 2.000 studenti stranieri sono venuti per presentare domanda di lavoro e le aziende partecipanti hanno ricevuto più di 10.000 curriculum sul posto.
Questa fiera del lavoro ha inoltre preparato vari servizi ausiliari per la ricerca di lavoro per gli studenti: guida alla ricerca di lavoro, modifica del curriculum, stampa del curriculum, servizio di fototessere, ecc., per soddisfare con precisione le esigenze di ricerca di lavoro degli studenti internazionali e aiutarli a ottenere le loro offerte preferite in un modo completo. -in modo circolare.
Questa fiera del lavoro non solo fornisce un canale di ricerca di lavoro conveniente ed efficiente per gli studenti rimpatriati, ma fornisce anche un forte supporto alle aziende per esplorare i mercati esteri e introdurre i talenti dei rimpatriati. In futuro, 51job Overseas continuerà a svolgere un ruolo di ponte come piattaforma, integrerà ulteriormente varie risorse sociali, svilupperà canali di reclutamento di lavoro e continuerà a promuovere lo sviluppo ordinato del mercato nazionale di ricerca e reclutamento di lavoro.
