Grüne Arbeitsplätze werden zu einer neuen Nachfrage am Arbeitsplatz, und die Preisverleihung des 2024 College Students’ Favorite Employer Award von 51job wurde erfolgreich abgehalten
2024-08-10
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Am 7. August fand die Preisverleihung für den Carefree 2024 Favorite Employer Award chinesischer College-Studenten statt. Im siebten Jahr in Folge steht diese Preisverleihung unter dem Motto „Balance·Future“ und lädt insbesondere das Künstlerteam Anan Paper Art ein Ein immersives Erlebnis, das Kunst und Interaktion mit den anwesenden Gästen verbindet. Viele Personalleiter bekannter in- und ausländischer Unternehmen nahmen an der Veranstaltung teil, um über die neue Kraft der chinesischen Personalressourcen zu diskutieren.
Im Jahr 2024 stehen 148 Arbeitgeber auf der Liste, von denen 95 Arbeitgeber diese Auszeichnung erhalten haben. Die Unternehmen auf der Liste bieten 182.000 Beschäftigungsmöglichkeiten für Absolventen, und jeder Arbeitgeber stellt durchschnittlich 1.230 Absolventen ein, was 4 % der Gesamtzahl der Arbeitnehmer entspricht. Gleichzeitig planen diese 148 Arbeitgeber für Studenten, insgesamt 187.000 Praktikumsplätze bereitzustellen, was einer Steigerung von 3 % gegenüber 2023 entspricht, und 61.000 Arbeitsplätze für Berufsschulabsolventen bereitzustellen. Darüber hinaus haben 148 Arbeitgeber keine Mühen gescheut, um reife Talente zu rekrutieren. Im Jahr 2024 verfügen 44 Arbeitgeber über mehr Talente im Bereich Social Recruiting als im Jahr 2023, und die Gesamtzahl der Talente im Bereich Social Recruiting ist im Vergleich zu 2023 um 2 % gestiegen.
Bei 54 % der Hochschularbeitgeber des Jahres 2024 auf der Liste sind mehr als 25 % der Arbeitnehmer nach 1995 geboren, was einer Steigerung von 5,2 Prozentpunkten gegenüber 2023 entspricht. Während die neue Generation von Arbeitnehmern nach und nach in den Arbeitsmarkt einsteigt und zum neuen Rückgrat der Unternehmen wird, überdenken und aktualisieren Arbeitgeber von Hochschulstudenten ständig ihre Strategien zur Gewinnung und Bindung von Talenten. und Arbeitsort, Arbeitsbelastung und andere Aspekte der Anforderungen und geben größere Investitionen in „Entwicklung“ und „Erfahrung“.
Bei der Preisverleihung wurde der „2024 Demand and Job Search Situation Report for Graduates of China’s Key Universities“ veröffentlicht. Der Bericht zeigt, dass sich die bevorstehenden Beschäftigungsmöglichkeiten hauptsächlich auf die Schlüsselbereiche Biowissenschaften und Lebensgesundheit, intelligente Technologie und nachhaltige Entwicklung konzentrieren. Da sich das Wirtschaftswachstum verlangsamt, haben sich auch die Präferenzen der Arbeitnehmer dramatisch verändert. Unternehmen haben mehr in die digitale Transformation und nachhaltige Entwicklung investiert, und die Beschäftigung hat sich von Branchen-Hotspots zu Kompetenz-Hotspots verlagert. „Grüne Arbeitsplätze“ wie erneuerbare Energien, Energieeinsparung und Umweltschutz, Abfallwirtschaft und Umweltschutz sowie „blaue Arbeitsplätze“ wie Aquakultur, Meeresenergie, Fischerei und Seetransport werden zu einem neuen Beschäftigungstrend werden. Wissenschaftliche Fähigkeiten, Konstruktions- und Planungsfähigkeiten, grüne Ingenieurs- und technische Fähigkeiten, landwirtschaftliche Fähigkeiten, Umweltgerechtigkeitsfähigkeiten und Systemkompetenzen werden zu den sechs Kernkompetenzen und Beschäftigungsrichtungen grüner Arbeitsplätze.
Bei dieser Preisverleihung wurde auch mit dem Papierkunstteam des Künstlers Anan zusammengearbeitet, um exquisite Papierkunstausstellungen und Kunstausstellungen durch „%｜Konkrete Darstellung des Gleichgewichts“, „♾｜Natürliche Erwiderung, ausgewogene Erwiderung“ und „+｜Resonanz und die drei Kapitel von“ zu präsentieren. „Symbiosis“ verwendet imaginäre Natursymbole und Elemente wie „Blumen“, „Vögel“ und „Dschungel“, um sich auf das soziale Angebot von Gleichgewicht und Zukunft zu konzentrieren, und nutzt eine kluge, tiefgründige, breite und inspirierende künstlerische Perspektive, um die Zukunft zu beschreiben of Carefree Life und 148 Familien, Arbeitgeber und Unternehmen kommen zusammen, um die Perspektiven der Wirtschaftsökologie und der zeitgenössischen Kunst auf einfache Weise zu integrieren, in der Kollision mitzuschwingen und ein visuelles Fest voller Kunst und Gedanken zu präsentieren.
Die „Overseas Student Job Fair“ fand am selben Tag statt wie die Verleihung des „Favourite Employer Award“ der College-Studenten. Sie wurde von Chinas führendem Personaldienstleister veranstaltet und gilt seit acht Jahren in Folge Rückkehrer-Jobmessen im Land, 2024 51you.com Am Tag der von You veranstalteten Auslands-Jobmesse nahmen fast hundert führende Arbeitgeber teil, darunter Shanghai Pharmaceuticals, Magna China, Schaeffler China, Ingersoll Rand, AO Smith (China), APP, usw., in nur 5 Stunden angezogen Mehr als 2.000 ausländische Studierende kamen, um sich auf Stellen zu bewerben, und teilnehmende Unternehmen erhielten vor Ort mehr als 10.000 Lebensläufe.
Auf dieser Jobmesse wurden auch verschiedene Hilfsdienste für die Jobsuche für Studenten vorbereitet: Beratung bei der Jobsuche, Änderung des Lebenslaufs, Drucken des Lebenslaufs, Fotoshooting für Ausweise usw., um die Jobsuche-Bedürfnisse internationaler Studenten genau zu erfüllen und ihnen dabei zu helfen, ihre Lieblingsangebote insgesamt zu erhalten -runder Weg.
Diese Jobmesse bietet nicht nur einen bequemen und effizienten Jobsuchkanal für zurückgekehrte Studierende, sondern bietet Unternehmen auch starke Unterstützung bei der Expansion in Überseemärkte und der Einführung von Rückkehrertalenten. Auch in Zukunft wird 51job Overseas eine Brückenfunktion als Plattform übernehmen, verschiedene soziale Ressourcen weiter integrieren, Kanäle für die Stellenvermittlung entwickeln und weiterhin die geordnete Entwicklung des inländischen Arbeitsvermittlungs- und Personalvermittlungsmarktes fördern.
