Vihreistä työpaikoista tulee uusi kysyntä työpaikoilla, ja 51 työpaikan vuoden 2024 opiskelijoiden suosikkityönantajan palkintotilaisuus järjestettiin onnistuneesti
2024-08-10
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Huoleton 2024 kiinalaisten korkeakouluopiskelijoiden suosikkityönantajan palkintoseremonia pidettiin 7. elokuuta. Seitsemäntenä peräkkäisenä palkintoseremonian teemana on "Balance·Future", ja se kutsuu erityisesti taiteilija Anan Paper Art Teamin mukaansatempaava kokemus, jossa yhdistyvät taide ja vuorovaikutus läsnä oleville vieraille. Tapahtumaan osallistui useita tunnettujen kotimaisten ja ulkomaisten yritysten henkilöstöjohtajia keskustelemaan Kiinan henkilöstöresurssien uudesta voimasta.
Vuonna 2024 listalla on 148 työnantajaa, joista 95 työnantajaa on säilyttänyt tämän kunnian. Listalla olevat yritykset tarjoavat valmistuneille 182 000 työmahdollisuutta, ja jokainen työnantaja rekrytoi keskimäärin 1 230 valmistuvaa, mikä vastaa 4 % henkilöstön kokonaismäärästä. Samaan aikaan nämä 148 korkeakouluopiskelijatyönantajaa suunnittelevat tarjoavansa yhteensä 187 000 harjoittelupaikkaa, mikä on 3 % enemmän kuin vuonna 2023, ja tarjoavat 61 000 työpaikkaa ammatillisista oppilaitoksista valmistuneille. Lisäksi 148 työnantajaa on myös säästellyt kypsien kykyjen rekrytoinnissa Vuoteen 2023 verrattuna 44 työnantajalla on enemmän sosiaalisia rekrytointikykyjä kuin vuonna 2023, ja sosiaalisten rekrytointikykyjen kokonaismäärä on kasvanut 2 % vuoteen 2023 verrattuna.
54 prosentilla listalla olevista vuoden 2024 korkeakoulutyönantajista on yli 25 prosenttia vuoden 1995 jälkeen syntyneistä työntekijöistä, mikä on 5,2 prosenttiyksikköä enemmän kuin vuonna 2023. Kun uusi työntekijöiden sukupolvi astuu vähitellen työelämään ja siitä tulee yritysten uusi selkäranka, korkeakouluopiskelijoiden työnantajat toistavat ja päivittävät jatkuvasti strategioitaan kykyjen houkuttelemiseksi ja säilyttämiseksi. He ymmärtävät täysin valmistuneiden kiinnostuksen ja arvon työhön, uraan, ja työpaikan , työmäärän ja muiden vaatimusten näkökohdat ja antaa enemmän investointeja "kehitykseen" ja "kokemukseen".
Palkintotilaisuudessa julkaistiin vuoden 2024 kysynnän ja työnhaun tilanneraportti Kiinan avainyliopistojen valmistuneille. Raportti osoittaa, että tulevat työmahdollisuudet keskittyvät pääasiassa biotieteiden ja elämänterveyden, älykkään teknologian ja kestävän kehityksen avainalueille. Talouskasvun hidastuessa myös työntekijöiden mieltymykset ovat muuttuneet dramaattisesti Yritykset ovat investoineet enemmän digitaaliseen transformaatioon ja kestävään kehitykseen, ja työllisyys on siirtynyt alan keskuksista osaamiskeskuksiin. "Vihreistä työpaikoista", kuten uusiutuvasta energiasta, energiansäästöstä ja ympäristönsuojelusta, jätehuollosta ja ympäristönsuojelusta, ja "sinisistä työpaikoista", kuten vesiviljely, merienergia, kalastus ja merikuljetus, tulee uusi työllistämistrendi. Tieteelliset taidot, rakennus- ja suunnittelutaidot, vihreä insinööritaidot ja tekniset taidot, maataloustaidot, ympäristöoikeudenmukaisuustaidot ja järjestelmätaidot nousevat vihreiden työpaikkojen kuusi ydinosaamista ja työllistymissuuntaa.
Tässä palkintoseremoniassa tehtiin yhteistyötä myös taiteilija Ananin paperitaidetiimin kanssa ja esiteltiin hienoja paperitaidenäyttelyitä ja taidenäyttelyitä "%｜Concrete representation of balance", "♾｜Luonnollinen vastavuoroisuus, tasapainoinen vastavuoroisuus" ja "+｜Resonance and The three Chapters of " Symbioosi käyttää imagistisia luonnonsymboleja ja elementtejä, kuten "kukkia", "lintuja" ja "viidakkoa", keskittyäkseen sosiaaliseen tasapainoon ja tulevaisuuteen ja käyttää älykästä, syvällistä, laajaa ja inspiroivaa taiteellista näkökulmaa kuvaamaan tulevaisuutta. Huolettoman elämän ja 148 perhettä, työnantajaa ja yritystä yhdistävät helposti yritysekologian ja nykytaiteen näkökulmat, resonoivat yhteentörmäyksessä ja tarjoavat visuaalisen juhlan, joka on täynnä taiteellisuutta ja ajattelua.
"Overseas Student Job Fair" pidettiin samana päivänä kuin College Students' Favorite Employer Award -tilaisuus. Sen isännöi Kiinan johtava henkilöstöpalveluiden tarjoaja 51life Paluutyöpaikkamessut maassa, 2024 51you.com Teidän järjestämien ulkomaisten työpaikkamessujen päivänä lähes sata johtavaa työnantajaa, mukaan lukien Shanghai Pharmaceuticals, Magna China, Schaeffler China, Ingersoll Rand, AO Smith (Kiina), APP, jne., houkutteli vain 5 tunnissa Yli 2 000 ulkomaista opiskelijaa tuli hakemaan töitä, ja osallistuvat yritykset saivat yli 10 000 ansioluetteloa paikan päällä.
Työmessuilla valmisteltiin myös erilaisia työnhaun apupalveluita opiskelijoille: työnhaun ohjausta, CV:n muokkaamista, CV:n tulostusta, henkilöllisyyskuvausta jne., jotka vastaavat tarkasti kansainvälisten opiskelijoiden työnhakutarpeita ja auttavat heitä saamaan suosikkitarjouksensa. - kiertotie.
Nämä työpaikkamessut tarjoavat kätevän ja tehokkaan työnhakukanavan palaneille opiskelijoille, mutta tarjoavat myös vahvaa tukea yrityksille laajentaakseen ulkomaisia markkinoita ja esitelläkseen paluumuuttajia. Tulevaisuudessa 51job Overseas toimii edelleen siltana alustana, integroi edelleen erilaisia sosiaalisia resursseja, kehittää työnhakukanavia ja edistää edelleen kotimaisten työnhaku- ja rekrytointimarkkinoiden hallittua kehitystä.
