ユ・ルン・青春トーク｜ネットワークアンカーの“レギュラー復帰”は新たな始まり
2024-08-07
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
重慶市祁江出身の陶正強さんは、かつては鉄筋労働者だったが、今では 90 万人以上のファンを持つアンカーに変身し、地元住民が高品質の農産物をもたらすのを助け、地元の特産品の販売に新たな道を切り開いている。彼の故郷で。最近、「Tao Zhengqiang」さんに良いニュースが届きました。新興職業として、オンラインアンカーが国家職業分類システムに正式に組み込まれました。今回、全国のネットワークキャスターが「常連」になったとの声もある。
なぜアンカーは「通常」になるのでしょうか?能力と貢献度に基づいて。お気に入りのキャスターが何人もいない人はいませんか。農産物を販売する村の味のあるキャスターや、知識や文化について語る本の香りのするキャスター…よく言われるように、業界には専門分野があります。優れたライブ ブロードキャストには、確かなスキルが不可欠です。そして生放送が新たな常態になれば、当然アンカーは「ニッチ」ではなくなる。データによると、昨年末の時点でプロのアンカーの数は1,508万人に達し、2023年だけで我が国のオンラインパフォーマンス（生放送）産業の市場収益は2,095億元に達すると予想されています。
「専任職員化」はアンカーの呼称を正すことになり、前進も強制される。オンラインアンカーはかつて「きちんと仕事をしない」「大声を出して見栄を張る」集団だと思われていたことを認めざるを得ません。一方で、底なしのマーケティングやトラフィックを集めるための仕掛け作りなど、生放送室内では混乱が頻発。現在、オンライン アンカーは国の職業分類システムに組み込まれており、この職業が「深刻な仕事」も行っており、このグループも労働力として認められていることがわかります。このため、アンカーはもはや「激しく成長」することはできませんが、徐々に自分自身の職業倫理の調整を確立し、正しい軌道に沿って前進し続ける必要があります。
「改革」は結果ではなく、新たな始まりです。人々が「常連」になったら、ルールもできるだけ早く「修正」しなければなりません。例えば、専門的な管理システムの構築を加速し、それに対応する資格、行動規範、権利保護を改善する…これらは早急に解決する必要がある現実的な課題です。近い将来、一連の関連する新しい規制が発表されることが考えられます。その時、アンカーもより強い自制心を持ち、「仕事をする」という姿勢を持ち、自分の仕事や開発をしっかりと行うようになるでしょう。
キャスターだけでなく、インテリジェントコネクテッドカーテスターや歯科衛生士なども常連となり、これらの新たな職業が認知されることは、新産業や新業態の持続可能な発展を促進することにつながります。今日、ますます多くの労働者が新興職業のブルーオーシャンに積極的に参加し、多大な経済的および社会的利益を生み出しています。労働者の新たな選択肢に直面して、より多くの政策的善意によって彼らをどのように保護するかは、引き続き注目に値する問題でもある。
（著者は四川大学の学生です）
