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結果は避けられない。

7月26日午後3時、オリエンタルセレクション株主通信会議で、ユ・ミンホン氏はドン・ユーフイ氏の辞任についてこう述べた。もちろん、外部の人々はこれを買わないかもしれないが、そうでなければ、このニュースが発表された翌日にニュー・オリエンタルとオリエンタル・セレクションがともに急落することはなかっただろうが、その日のオリエンタル・セレクションの最大の下落率は28.06％に達したが、ニュー・オリエンタルは5.46％の下落にとどまった。市場価値が比較的大きいため、実際、東部セレクションの約半分が失われました。

これは、東洋セレクションの半分である董裕輝に対する多くの人々の評価と一致しています。しかし、そう思わない人も多いはずだ。このグループの人々の目には、董裕輝は東方選抜の半分であるだけでなく、ニューオリエンタルの半分、さらには「村全体の希望」であるべきです。

「The Most Words」の観点から見ると、ニュー・オリエンタルにとってドン・ユフイの価値を過大評価する必要はまったくない。別の角度から見ると、アンカーの離脱によってニュー・オリエンタルの選抜メンバーの半分が失われる可能性がある。それだけを示して、ライブブロードキャスト電子商取引ビジネスは、ニューオリエンタルにとってまったく重要ではありません。

ライブ ストリーミング e コマースがどれほど活発に見えても、ニュー オリエンタルの主なチャネルは常に教育とトレーニングであることに気づいていない人も多いでしょう。この教育訓練空母にとって、生放送電子商取引事業の割合は非常に小さく、利益への貢献も非常に限られています。これは、企業にとって確立された意味での第 2 カーブの基準さえ満たしていません。これは、ほとんどの場合、収益を上げやすいビジネスです。

ニュー オリエンタルの 2024 年度中間報告書によると、2023 年 11 月 30 日に終了した 6 か月間に、ニュー オリエンタルの営業利益は 153 億 7,500 万香港ドル、オリエンタル セレクションの収益は 30 億 7,200 万香港ドル、ニュー オリエンタルの純利益は 15 億 2,600 万香港ドル、オリエンタル セレクションの純利益は 15 億 2,600 万香港ドルでした。 27億4,000万香港ドルで2割弱を占める。

大きな違いは、収益を上げる能力でもあります。当期のオリエンタル セレクションの売上総利益は 12 億 300 万香港ドルで、売上総利益率は 39.1% でした。ニューオリエンタルの大学教育事業を例に挙げると、2023年度の売上総利益率は74.6％に達している。

もちろん、入学以外の市場において、教育や研修よりも高い粗利率を誇るビジネスをいくつか見つけるのは簡単ではないかもしれません。しかし、倍減後の現在、教育訓練事業を継続できるかどうかは、確かに老瑜氏も「教育訓練の時代は終わった」と嘆いたことがある。

当時、参入障壁が低く、投資が少なく、少数の騎兵チームで突破を試みるビジネスを見つけるのは確かに適切でした。実際、ニュー オリエンタルを除いて、ほとんどすべての主要な教育訓練会社がそうでした。もこの段階では多角化を選択した。

しかし、政策と市場の期待が安定するにつれて、誰もが徐々に教育訓練事業に戻ってきました。ニューオリエンタルにとって、生放送EC事業はその歴史的使命を終えたと言えるだろう。

たとえ董裕輝がまだ存在していたとしても、オリエンタルセレクションの収益、利益、市場価値はニューオリエンタルの氷山の一角に過ぎない これは、分割後の董裕輝とオリエンタルセレクションの商業価値がニューオリエンタルにとってそれほど高くないことを示しているだけである。オリエンタル。

したがって、Dong Yuhuiの脱退は、New OrientalとYu Minhongの個人ブランドに大きな不確実性をもたらしました。問題を解決するためにお金が使えるのであれば、なぜYu Minhongを使わないのでしょうか。その結果が有益になるとも彼は言いませんでしたか？

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ライブブロードキャスト電子商取引ビジネスがニューオリエンタルの脱出ハッチとして機能してきたことは疑いの余地がなく、少なくともその可能性はあった。

2021年7月の「倍減」により、教育訓練空母ニューオリエンタルは崩壊の危機に瀕した。 「二重削減」政策の影響で、ニューオリエンタルの売上は80％減少し、6万人以上の従業員が解雇された。当時、董裕輝氏も辞任する計画を立てていたと言われている。

当時、ニュー・オリエンタルの株価は最低でも3香港ドル未満まで下落しており、ユー・ミンホン氏は当時、ニュー・オリエンタルに対する株主の信頼をどう回復するか、ニュー・オリエンタルに息継ぎの機会を与えるにはどうすればよいかなどの問題に囲まれていた。回復して復帰する前に。

つまり、「延命」という動機の下、2021年末にユ・ミンホンは生放送（農産物）を行ったのですが、偶然の巡り合わせで、適切な時期、適切な場所、適切な人が集まり、彼はついに「董裕輝神話」を生み出しました。

董裕輝の人気により、オリエンタルセレクションの生放送ルームは火事になり、人々はニューオリエンタルが教育訓練事業も行っていることを忘れているように見えるほどにぎやかになりました。

特に、ユ・ミンホン氏が解雇された従業員の賃金と退職金を返済し、田舎の小中学校に8万セットの机と椅子を寄付したときは、誰もがユ氏の不屈の精神を称賛し、ニューオリエンタルは本当に変わると思った。

今にして思えば、オリエンタルセレクションが前面に出てきたからこそ、ニューオリエンタルの教育研修事業は二倍削減後の緩衝地帯を得て、比較的安定した健全な経営環境を模索し、再び正しい軌道に乗ることができたのだ。および低曝露環境。

ニュー オリエンタルの財務報告書には次のことが示されています。2022会計年度（終了日）2022年5月31日)、純収益は31.0510億ドル、純損失は12.210億米ドル、そして到着しました。2023会計年度（終了日）2023年5月31日)、ニュー オリエンタルの純収益は29.9810億米ドル、純利益は2.35億、損失を利益に変えます。

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もちろん、ライブ配信型EC事業はコンテンツ産業に属するため、取引だけでなく商品のプロモーション価値も大きい。

会社の活路を見出したり、農家を支援したりすることで、設立間もないオリエンタル セレクションがニュー オリエンタルとして絶大な評判を獲得したことは否定できません。 2021年末に戻ると、教育とトレーニングのリーダーであるニューオリエンタルと、教育とトレーニングのリーダーであるユミンホンの両方がこの評判を本当に必要としていることがわかります。

倍額削減の前後の教育訓練業界は、政府側と市場側の両方でかなりの程度、物議を醸してきた。しばらくの間、ライブブロードキャスト電子商取引ビジネスは、ニューオリエンタルのイメージを回復し、面子とお金の両方を稼いでいると言えます。

2023年末、オリエンタルセレクションに「小さな構図の嵐」が起きて以来、生放送EC事業はその歴史的使命を終えたと言える。

この事件は当初、制作チームとキャスターの間の単なる利権争いに過ぎなかったが、予想外に東洋選抜内部の不満や対立を明らかにすることになった。この事件は「孫東旭の解任」で終わったが、結局のところ、この互いを貶めようとするこのドラマは、実は「東洋選抜」を貶めようとしていたのである。

「リトルコンポジション事件」の発生後、東方選択の株価は20％近く下落し、時価総額は約70億香港ドル蒸発した。今日の時点で、オリエンタル セレクションの株価は 9.5 香港ドルで、依然として 70% 近く下落しています。

もちろん、オリエンタルセレクションの「マイナス面」は株価に反映されるだけではない。データによると、昨年12月9日時点で東方上映会のDouyinファンの数は3100万人を超えていたが、現在は2984万2000人にとどまっており、200万人近くがフォロワーを失ったことになる。

一方で、オリエンタルセレクションのGMVも以前に比べて大幅に悪化しています。 Oriental Selection の 2024 年中間報告書によると、2023 年 11 月 30 日までの 6 か月間で、同社の GMV は 57 億人民元に達し、Douyin からの有料製品と自社運営製品の合計額が大半を占めています。受注件数は5,960万件でした。

報道によると、6月12日時点でこの1カ月間の「ウォーキング・ウィズ・ファイ」の流通総額は4億6,​​700万元で、東方セレクションの2倍以上だった。この推定に基づくと、オリエンタル セレクションの GMV はすでに 2023 年下半期のレベルを大幅に下回っています。そして、これはまさに、オリエンタルセレクションにおける「小さな作曲」事件が残した後遺症である。

東方選抜の低迷に比べ、新たにスタートした合会ピアの業績は好調だ。

今年1月9日、Peer With HuiのGMVは発売当日に1億元を超え、その後数日間で、今年3月と4月には1日の平均GMVも2,500万元を超えました。 . Douyin の商品配達専門家の総合リストで 1 位になりました。5 月のリストでは 2 位にランクされました。

東方選抜の「衰退傾向」は、董裕輝が新規事業を立ち上げた後に多くのファンを奪ったことと関係している。ユ・ミンホン氏が株主通信会議でこう言った理由を理解するのは難しくない。今後、アンカーが個人のプラットフォームを独立して確立することは決して許可されません"それでおしまい。

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「尾が大きすぎて抜けない」という中国の慣用句がありますが、これは尾が大きくなりすぎると、主体が望むように振ることができないことを意味します。この瞬間、企業にとって、巨大な尻尾はもはや自慢できる資本ではなく、マイナス資本です。

董裕姫が辞任する前に、すでにニューオリエンタルやユ・ミンホンにもこの傾向があったが、もちろん危険だった。

たとえば、起業家のユー・ミンホンさんはプロの謝罪者になった。ユ・ミンホンは「オリエンタル上映株主の友人への公開書簡」の中で、「オリエンタル上映」のショットに出演しても、フイとのショットに出演しても、集中的に受け入れられるため、カメラの前に登場する回数を減らしたと述べたの攻撃。

ユ・ミンホン自身の言葉によれば、過去1年間に彼がインターネット上で罵倒され、非難され、さらには侮辱された回数は、生涯100回を合わせた回数よりも多かったという。

「ちょっとしたエッセイ事件」のせいでユ・ミンホンが謝罪したい; オリエンタルセレクションのキャスターが卵黄ケーキを買えなかったとネットユーザーを嘲笑したため、ユ・ミンホンは「オリエンタルセレクションはめちゃくちゃだ」という発言のために謝罪したい。 ", ユ・ミンホンは謝罪したいのですが... なぜわざわざ? ザイ。

世論によってユ・ミンホンと東洋選抜は何度も注目を集めている。選択をしなければ、長年にわたって蓄積されたユ・ミンホンの評判が「破壊」される可能性があり、ニューオリエンタルも巻き添えを食らうことになり、それによるブランドダメージは計り知れない。

董裕姫のファンは自分たちのことを「義母」と呼ぶことが多い。報道によると、こうした「義母ファン」の年齢層は40～60歳で、高収入の仕事に就いており、ドン・ユーフイの生放送室にある商品は日常生活のあらゆる側面をカバーしているという。

実はこの層が「教育消費」の主力なのです。ユ・ミンホン氏が、ライブストリーミング電子商取引という非中核事業に「義母ファン」の間でニューオリエンタルの評判に影響を与える必要はまったくない。

このように、「ニューオリエンタルに対する株主の信頼回復」という当初の目的からは、本当に遠ざかっている。

この観点から見ると、老宇は個人的にいくらかのお金を費やして董裕輝と絶縁することに成功したが、これは単に「妥協」によって個人的な評判を回復しただけでなく、より大きな損害が発生するリスクも回避した。尾を失うのは難しくなります。

「解散」後、東方選抜とユ・フィはある程度一緒になってライバルになったが、この新たな関係に直面して、ユ・ミンホンは連絡会議で「彼（ドン・ユフィ）が必要なときは、私の助けが必要だ。彼はそこにいます。私は合理的な範囲内で全力を尽くして支援し、彼に深い感謝の意を表します。」

7,000万以上を費やしても、彼はまだ自制を維持し、エチケットに戻ることができます。これで、彼の負担はようやく解放されました。

おそらくドン・ユフイ氏に対する人々の支持は、彼の才能だけでなく、出稼ぎ労働者たちの共感からも来ていたのだろう。詩と距離 なぜですか？

では、現ボスの董裕輝は一月か六ペンスを望んでいるのだろうか？