vice ministro del ministero delle risorse umane e della previdenza sociale: l'impatto del pensionamento ritardato sull'occupazione giovanile è generalmente lieve
2024-09-13
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china youth daily client, pechino, 13 settembre (china youth daily·reporter del china youth daily liu yan) "in generale, ritardare l'età pensionabile legale è un processo di attuazione graduale, che viene promosso su scala minore, e i pensionati lasciano il paese. ci sono alcuni le differenze strutturali tra le posizioni necessarie per l'occupazione giovanile e l'impatto della riforma sull'occupazione giovanile sono generalmente moderate." in una conferenza stampa tenuta questo pomeriggio dall'ufficio generale del comitato permanente del congresso nazionale del popolo, risorse umane e società. lo ha detto li zhong, viceministro del ministero della sicurezza. questa mattina, l'undicesima riunione del comitato permanente del 14esimo congresso nazionale del popolo ha esaminato e approvato la "decisione sull'attuazione di un progressivo ritardo nell'età pensionabile legale (di seguito denominata "decisione").
nel processo di raccolta dei pareri sul progetto di posticipazione dell'età pensionabile legale, la questione dell'occupazione giovanile ha attirato l'attenzione sotto tutti gli aspetti. li zhong ha affermato che il comitato centrale del partito e il consiglio di stato attribuiscono grande importanza all'occupazione giovanile. il segretario generale xi jinping ha sottolineato più volte che l’occupazione dei giovani, come i laureati, è una priorità assoluta. le misure esaminate e approvate dal comitato permanente del congresso nazionale del popolo questa volta coordinano il rinvio dell'età pensionabile legale e la promozione dell'occupazione giovanile, stabiliscono che il paese attui la strategia prioritaria per l'occupazione, promuova la piena occupazione e la qualità, chiaramente migliorare il sistema dei servizi pubblici per l’occupazione, migliorare il sistema di formazione professionale permanente e sostenere i giovani a trovare lavoro e ad avviare imprese.
foto di liu yan, reporter del china youth daily e del china youth daily alla conferenza stampa
li zhong ha affermato che il ministero delle risorse umane e della previdenza sociale rafforzerà la politica prioritaria per l'occupazione, espanderà continuamente i canali di impiego per i giovani e continuerà a promuovere l'effettivo miglioramento della qualità dell'occupazione e la crescita ragionevole della sua quantità.
il primo è promuovere l’occupazione giovanile sviluppando più posti di lavoro. dovremmo continuare a fare affidamento sullo sviluppo per promuovere l’occupazione, rafforzare il coordinamento delle politiche industriali e occupazionali, promuovere il miglioramento dei moderni sistemi industriali e creare più posti di lavoro che aiutino i giovani a sviluppare i loro talenti. sviluppare vigorosamente nuovi formati di business e nuovi modelli, coltivare attivamente nuove sequenze occupazionali e sfruttare e sviluppare pienamente nuovi punti di crescita occupazionale.
il secondo è promuovere l’occupazione giovanile migliorando il sistema dei servizi politici. miglioreremo ulteriormente le politiche come i sussidi per l’espansione dell’occupazione, i rimborsi per la stabilizzazione del lavoro, le riduzioni e le esenzioni fiscali, e incoraggeremo le aziende ad assumere giovani per l’occupazione. i giovani che trovano lavoro a livello di base riceveranno un compenso per le tasse scolastiche, il rimborso del prestito e altri benefici. per i giovani che avviano un'attività in proprio, verranno concesse politiche preferenziali come prestiti garantiti e sussidi imprenditoriali. rafforzare l’assunzione di posti di tirocinio lavorativo per aiutare i giovani a migliorare le loro capacità pratiche. rafforzare la formazione professionale, i servizi pubblici per l'impiego e l'orientamento professionale, organizzare e svolgere una serie di attività di servizi di reclutamento e migliorare l'occupabilità dei giovani nella ricerca di lavoro e l'efficienza nell'abbinamento del lavoro.
il terzo è promuovere l’occupazione giovanile creando un ambiente giusto e positivo. rafforzare la supervisione del mercato, effettuare la pulizia e la rettifica dell’ordine del mercato delle risorse umane, reprimere severamente varie attività illegali e salvaguardare efficacemente i legittimi diritti e gli interessi lavorativi dei giovani.
fonte: cliente del china youth daily
