wakil menteri kementerian sumber daya manusia dan jaminan sosial: dampak penundaan pensiun terhadap lapangan kerja bagi kaum muda secara umum bersifat moderat
2024-09-13
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
klien china youth daily, beijing, 13 september (china youth daily·china youth daily reporter liu yan) "secara umum, penundaan usia pensiun yang sah adalah proses implementasi bertahap, yang dipromosikan dalam skala yang lebih kecil, dan pensiunan mengosongkan ada yang pasti perbedaan struktural antara posisi-posisi yang diperlukan untuk lapangan kerja bagi kaum muda, dan dampak reformasi terhadap lapangan kerja bagi kaum muda secara umum bersifat moderat." pada konferensi pers yang diadakan oleh kantor umum komite tetap kongres rakyat nasional sore ini, sumber daya manusia dan masyarakat. li zhong, wakil menteri kementerian keamanan, berkata. pagi ini, rapat ke-11 komite tetap kongres rakyat nasional ke-14 mengkaji dan menyetujui "keputusan tentang penerapan penundaan progresif usia pensiun menurut undang-undang (selanjutnya disebut sebagai" keputusan ").
dalam proses pengumpulan pendapat mengenai rencana penundaan usia pensiun menurut undang-undang, isu lapangan kerja bagi kaum muda telah menarik perhatian dari semua aspek. li zhong berkata bahwa komite sentral partai dan dewan negara sangat mementingkan lapangan kerja bagi kaum muda. sekretaris jenderal xi jinping telah berulang kali menekankan bahwa mempekerjakan generasi muda seperti lulusan perguruan tinggi adalah prioritas utama. langkah-langkah yang diadopsi oleh komite tetap kongres rakyat nasional mengoordinasikan perpanjangan usia pensiun menurut undang-undang dan promosi lapangan kerja bagi kaum muda, menetapkan bahwa negara tersebut menerapkan strategi prioritas ketenagakerjaan, mempromosikan lapangan kerja yang berkualitas tinggi dan penuh, dan secara jelas meningkatkan lapangan kerja masyarakat. sistem layanan, meningkatkan sistem pelatihan keterampilan kejuruan seumur hidup, dan mendukung generasi muda untuk mendapatkan pekerjaan dan memulai usaha.
foto oleh liu yan, reporter china youth daily dan china youth daily pada konferensi pers
li zhong mengatakan bahwa kementerian sumber daya manusia dan jaminan sosial akan memperkuat kebijakan prioritas ketenagakerjaan, terus memperluas saluran ketenagakerjaan bagi kaum muda, dan terus mendorong peningkatan efektif dalam kualitas ketenagakerjaan dan pertumbuhan kuantitas yang wajar.
yang pertama adalah mendorong lapangan kerja bagi kaum muda dengan mengembangkan lebih banyak lapangan kerja. kita harus terus mengandalkan pembangunan untuk meningkatkan lapangan kerja, memperkuat koordinasi kebijakan industri dan kebijakan ketenagakerjaan, mendorong perbaikan sistem industri modern, dan menciptakan lebih banyak lapangan kerja yang akan membantu generasi muda mengembangkan bakat mereka. mengembangkan dengan giat format bisnis dan model baru, secara aktif memupuk rangkaian pekerjaan baru, dan sepenuhnya memanfaatkan serta mengembangkan titik pertumbuhan lapangan kerja baru.
yang kedua adalah mendorong lapangan kerja bagi kaum muda dengan memperbaiki sistem layanan kebijakan. kami akan lebih meningkatkan kebijakan seperti subsidi perluasan lapangan kerja, pengembalian dana stabilisasi lapangan kerja, serta pengurangan dan pembebasan pajak, dan mendorong perusahaan untuk merekrut generasi muda untuk bekerja. kaum muda yang mendapatkan pekerjaan di tingkat akar rumput akan diberikan kompensasi uang sekolah, penggantian pinjaman dan tunjangan lainnya. bagi generasi muda yang memulai usaha sendiri, mereka akan diberikan kebijakan preferensial seperti jaminan pinjaman dan subsidi kewirausahaan. memperkuat perekrutan posisi peserta pelatihan kerja untuk membantu generasi muda meningkatkan kemampuan praktis mereka. memperkuat pelatihan keterampilan kejuruan, layanan ketenagakerjaan publik dan bimbingan karir, mengatur dan melaksanakan serangkaian kegiatan layanan perekrutan, dan meningkatkan kemampuan mencari kerja dan efisiensi pencocokan pekerjaan bagi kaum muda.
yang ketiga adalah mendorong lapangan kerja bagi kaum muda dengan menciptakan lingkungan yang adil dan baik. memperkuat pengawasan pasar, melakukan pembersihan dan perbaikan tatanan pasar sumber daya manusia, menindak tegas berbagai kegiatan ilegal, dan secara efektif menjaga hak dan kepentingan ketenagakerjaan yang sah dari kaum muda.
sumber: klien china youth daily
