l'ottimizzazione multidimensionale, l'estrazione di valore profondo e il business intelligente a 360 gradi aiutano il settore del reclutamento ad aumentare la conversione nelle assunzioni autunnali
2024-09-11
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il nono giorno d'oro e il decimo giorno d'argento ricomincia la stagione annuale di reclutamento autunnale. poiché le richieste del mercato continuano a cambiare, le ondate tecnologiche come i grandi modelli di intelligenza artificiale hanno influenzato profondamente tutti gli ambiti della vita. le imprese si trovano ad affrontare molteplici aggiustamenti e aggiornamenti nel business e nella struttura e hanno anche presentato requisiti più elevati per il reclutamento di talenti. nella stagione autunnale del reclutamento 2024 la domanda da parte delle imprese e delle persone in cerca di lavoro è nettamente in vantaggio. a partire da luglio il traffico ha mostrato un evidente trend di ritorno e anche la domanda è notevolmente più elevata rispetto ai periodi precedenti. come ponte tra domanda e offerta, negli ultimi anni le piattaforme di reclutamento hanno mostrato anche nuove tendenze come la conversione da c a b.
di fronte a un mercato volatile e a una forte domanda, come può il settore del reclutamento collegare in modo più efficiente le persone in cerca di lavoro e le aziende che danno lavoro durante la stagione autunnale delle assunzioni, creando al contempo una nuova crescita del marketing per la piattaforma?
concentrandosi su elementi chiave quali offerte, parole chiave di ricerca e creatività, 360 smart business ha approfondito più dimensioni e ampliato notevolmente il volume, aiutando un partner nel settore del reclutamento a ridurre i costi aumentando al contempo i tassi di conversione e il volume di conversioni alle stelle. ha inoltre creato una metodologia sistematica basata su casi reali, nella speranza di ispirare e aiutare i partner del settore del reclutamento durante il lancio.
offerta: approccio su due fronti di o+c per espandere fortemente il volume
rispetto al modello cpc tradizionale, ocpc può fare offerte automaticamente in base agli effetti pubblicitari in tempo reale per stabilizzare i costi. allo stesso tempo, può ottenere più traffico di alta qualità in base a gruppi precisi, ottenere offerte intelligenti e migliorare l'efficienza di consegna. questa strategia pubblicitaria di offerta può risolvere i problemi legati alle attività dei clienti che coprono parole chiave troppo strette nel modello cpc, l'incapacità di garantire i costi durante l'espansione del volume, la necessità di gestione manuale dell'account in tempo reale e costi operativi eccessivi.
tuttavia, termini come automazione e intelligenza rendono facile per gli inserzionisti ignorare le operazioni di ottimizzazione di base del modello durante il periodo di accumulo dei dati durante il processo di distribuzione ocpc e perseguire ciecamente costi di investimento inferiori. ma in realtà, nella fase di apprendimento precedente al successo, il costo, l’entità e le prestazioni dei dati dipendono maggiormente dalle strategie e dai metodi di ottimizzazione più professionali dell’ottimizzatore.
pertanto, in termini di strategia di consegna, si consiglia di prestare attenzione alle azioni di ottimizzazione di base, all'ottimizzazione dei costi e all'accumulo della grandezza del modello durante il periodo di accumulo dei dati. dopo che il costo raggiunge lo standard, il costo di conversione target iniziale viene impostato su costo cpc effettivo, migliorando così i dati accumulati prima che il modello entri nella fase di apprendimento. la qualità e l'efficienza dell'apprendimento assicurano che ocpc possa effettivamente espandere la sua capacità dopo aver appreso con successo il prima possibile.
in base alle caratteristiche del settore del reclutamento stesso e degli utenti, anche l’espansione della distribuzione geografica e l’allentamento del targeting durante il periodo di distribuzione sono mezzi efficaci per aumentare il volume. ad esempio, aggiungi la città di base della posizione e la città in cui si trova il pool di talenti, le ore di punta per i curriculum di ricerca delle risorse umane e la consegna dei curriculum di chi cerca lavoro, ecc.
d'altra parte, per migliorare il volume, è necessario creare una "infrastruttura efficace" per la consegna attraverso l'ottimizzazione delle parole chiave di ricerca e della creatività pubblicitaria.
parole chiave di ricerca: ottimizzazione a più livelli, copertura completa
non c’è dubbio che le parole chiave di ricerca siano la base della pubblicità associata alla ricerca. in un momento critico come la stagione autunnale del reclutamento, come può il settore del reclutamento ottimizzare le parole chiave per ottenere risultati pubblicitari migliori?
nel caso del cliente sopra riportato, 360 smart business ha effettuato l'ottimizzazione definitiva delle parole chiave di ricerca in più fasi e livelli.
innanzitutto, nella fase precedente al successo dell’apprendimento del modello cpc e ocpc, è fondamentale l’ottimizzazione gerarchica delle parole chiave, ovvero le parole pericolose vengono adeguate in tempo e le parole potenziali vengono focalizzate sul miglioramento. utilizzando 0,5 volte il costo come standard, definiamo parole vuote che consumano 0,5 volte il costo e parole ad alto costo che superano il costo di 1,5 e 2 volte come parole pericolose. per tali parole è necessaria un'ottimizzazione tempestiva. al contrario, per le parole a basso costo e ad alto potenziale di conversione, è necessario apportare miglioramenti chiave in base alle prestazioni dei dati specifici.
dopo aver appreso con successo il modello ocpc, è fondamentale aumentare il numero di parole chiave visualizzate. ripulisci in modo tempestivo le parole chiave che non sono state visualizzate per molto tempo, modifica la struttura e le idee creative e aggiungile di nuovo, controlla i materiali rifiutati ed espandi e abbina adeguatamente gli incrementi effettivi.
inoltre, con l'aiuto dei pacchetti di parole del settore 360, degli strumenti per le parole chiave della piattaforma dianjing, delle caselle a discesa di ricerca 360, ecc., 360 smart business ha aiutato questo cliente a ottenere una copertura completa dei termini di ricerca e ad aumentare efficacemente il numero di parole chiave visualizzate.
creatività: aumento, arresto, traboccamento, supplemento, ottimizzazione fine
dopo aver ottimizzato fattori quali offerte e parole chiave di ricerca, gli inserzionisti possono raccogliere traffico accurato al giusto prezzo. il passaggio successivo è attirare traffico sulla pagina di destinazione e formare un circuito chiuso di conversione. in questo collegamento, la creatività della pubblicità associata alla ricerca diventa la massima priorità per migliorare la conversione e la qualità della consegna.
che tipo di idee sono buone idee? la cosa fondamentale è partire dai bisogni del gruppo target, trovare i punti di interesse che corrispondono ai bisogni e, su questa base, ottimizzare nelle tre dimensioni di appeal creativo, enfasi e pertinenza.
ad esempio, come rendere le idee più attraenti? dobbiamo mettere in primo piano argomenti di vendita che soddisfino le esigenze degli utenti. attraverso l'uso ragionevole di caratteri jolly, parole chiave e altri mezzi, i materiali creativi possono essere efficacemente enfatizzati. la pertinenza si riferisce alla necessità di mantenere un elevato grado di coerenza nei collegamenti di conversione interconnessi come parole chiave di ricerca e creatività, pagine di destinazione creatività e conversione, creatività e contenuti in stile avanzato. questa è la chiave per migliorare la qualità dei lead.
per i clienti nel settore del reclutamento, 360 smart business summary ha una formula esclusiva di quattro caratteri, ovvero "aumento", "stop", "overflow" e "supplemento". migliora la presentazione creativa e i contenuti creativi aggiungendo regolarmente nuove idee. mettere in pausa le idee a basso tasso di clic e pagare premi. l'ottimizzazione di dimensioni come l'ottimizzazione e la combinazione di stili pubblicitari può aiutare efficacemente i partner nel settore del reclutamento ad espandere il volume e migliorare l'efficienza.
essendo la forma di presentazione finale della creatività, anche lo stile pubblicitario è un fattore chiave che influenza l'effetto di consegna. per i clienti nel settore del reclutamento, 360 integra risorse di vendita a caldo, utilizza in modo efficace lo stile di ricerca phoenix dance e occupa la prima schermata, che è potente e accattivante, il sistema ottimizza e combina automaticamente stili creativi per aiutare a raccogliere traffico;
l'innovativo stile video della danza della fenice ha un impatto maggiore e utilizza l'interpretazione situazionale e il video parlato per presentare in modo più intuitivo contenuti creativi, attirando fortemente l'attenzione degli utenti. basandosi sui vantaggi di 360pc come primo media e collaborando con l'assistente di avvio 360, le immagini della schermata di blocco 360pc e altre risorse pubblicitarie, copre tutte le scene sul posto di lavoro e raggiunge accuratamente il gruppo target.
attraverso un'ottimizzazione approfondita delle tre importanti dimensioni di offerta, parole chiave di ricerca e creatività, 360 smart business ha aiutato un cliente nel settore del reclutamento a completare l'apprendimento del modello ocpc entro una settimana. dopo essere stato utilizzato, il costo è diminuito del 54%. e il tasso di conversione è aumentato del 40%. il volume è aumentato di 20 volte.
in qualità di media numero 1 sul lato pc, 360 ha raccolto un gran numero di utenti aziendali e di utenti lato b e c con istruzione elevata e patrimonio netto elevato, diventando un'eccellente piattaforma per il settore del reclutamento per ottenere una crescita a lungo termine . 360 smart business aiuterà i partner di reclutamento a creare prestazioni brillanti quest'autunno attraverso l'innovazione continua di prodotti e servizi, l'esplorazione multidimensionale del valore e l'ottimizzazione definitiva delle operazioni, e a passare alla fase successiva dell'amore con il pieno "frutto d'autunno"!
