Hanno imparato lezioni e riassunto l'esperienza durante la missione. Questa volta non sono inciampati nella stessa "pietra".
2024-08-14
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Il 1° settembre 2023 questa edizione riportava l'esperienza di una squadra di telefonia senza fili di una certa brigata e di un certo battaglione dell'82° esercito del gruppo, la cui trasmissione di comunicazione era intrappolata in una torre dell'alta tensione. Un anno dopo, tornarono di nuovo su questo campo di addestramento e incontrarono di nuovo complesse interferenze elettromagnetiche——
Nell’allenamento di quest’anno non sono inciampato nella stessa “pietra”
■Han Cheng, giornalista del quotidiano dell'Esercito popolare di liberazione Jiexiao Zhangping
Il 1 settembre 2023, questa pagina ha pubblicato un rapporto sulla classe radio senza fili di una certa brigata e di un certo battaglione dell'82° Gruppo dell'Esercito.
Nel deserto all'inizio dell'autunno, forti venti sollevano la sabbia gialla, rendendo difficile aprire gli occhi. Alla radio gli eventi speciali che si susseguono sono imprevedibili come qui il tempo. Il sergente di prima classe Zhou Liang, monitor della squadra di comunicazione wireless di una certa brigata di un certo battaglione dell'82° gruppo dell'esercito, ancora una volta è entrato in questa "sala esami" familiare ma sconosciuta con un solo obiettivo in mente: combattere una "inversione di tendenza" ."
In questo giorno, la brigata ha organizzato una valutazione completa della classe di telefonia senza fili. Oltre al clima rigido e mutevole, le lezioni dell'anno scorso hanno ricordato a Zhou Liang che non è facile superare la valutazione e ottenere buoni risultati.
L'anno scorso, in questo periodo, nello stesso deserto, la stazione radio wireless di Zhou Liang ha subito un'interruzione della trasmissione del segnale a causa della negligenza delle interferenze delle torri elettriche ad alta tensione, che hanno influenzato il processo di perforazione. A quel tempo, Zhou Liang era un veterano della classe. Nel momento critico, determinò accuratamente la fonte dell'interferenza elettromagnetica e aiutò la classe a uscire dai guai. Alla fine dello scorso anno, Zhou Liang ha assunto il ruolo di monitor. Quest'anno è di stanza sul campo per la formazione e vuole sfruttare le sue eccezionali prestazioni per rettificare il nome della classe di telefonia senza fili.
"La posizione è esposta e il posto di comando sarà coperto dal fuoco 'nemico'." Ogni squadra è entrata nell'area di valutazione contro il cielo pieno di sabbia gialla. Non appena hanno schierato le loro attrezzature, hanno ricevuto uno speciale rapporto dell'intelligence.
"Trasferimento rapido!" Zhou Liang ha preso una decisione decisiva e ha guidato l'intera classe a completare il ritiro della stazione radio. Ha anche utilizzato un metodo di fuga disperso per uscire dall'area di copertura del fuoco "nemico" senza rischi.
"Vittoria nella prima battaglia", i nervi tesi di Zhou Liang non si sono rilassati affatto, perché questa valutazione era diversa dal passato. Secondo lui, la brigata sta esplorando il lancio di un nuovo modello di valutazione che "aggiorni anno dopo anno il contenuto, il formato e la difficoltà secondo gli attuali standard di combattimento". Per la classe di telefonia senza fili, non verifica più semplicemente se la password La trasmissione è veloce e accurata, ma combina molteplici aspetti. Gli indicatori di competenza sono integrati e organizzati in modo coerente. Cosa verrà testato esattamente e come sarà testato non sono noti.
Mentre parlava si susseguivano situazioni particolari, come ad esempio "l'operatore n. 3 ha riportato una 'frattura esposta' alla gamba sinistra" ed "è stato attaccato da un piccolo gruppo di 'agenti nemici'". Zhou Liang ha reagito rapidamente e ha approfittato della situazione mentre organizzava il trattamento dei feriti, ha fatto in modo che il personale installasse false stazioni radio per nascondere la verità e mostrare le falsità. Allo stesso tempo, ha assegnato a ciascuna persona una direzione di avvertimento. e alla fine è riuscito a sfuggire al pericolo.
Il giornalista ha appreso che dopo l'addestramento sul campo dell'anno scorso, la classe della radio wireless ha imparato attentamente le lezioni e ha riflettuto profondamente sul divario tra il livello di addestramento e il combattimento reale. In risposta ai problemi identificati, hanno utilizzato ambienti meteorologici complessi e interferenze elettromagnetiche per esercitarsi nell'analisi della situazione sul campo di battaglia e nelle capacità di trasmissione dei comandi "a errore zero". Dopo che Zhou Liang divenne il caposquadra, analizzò attentamente i difetti e le debolezze di tutti, formulò un piano di allenamento per tutti per compensare le carenze secondo lo schema e guidò tutti a partecipare a gare di arti marziali e a compiti di supporto alla prontezza al combattimento ogni volta che aveva l'opportunità. Dopo un anno di percosse e allenamenti, non solo la consapevolezza pratica dell'intera classe è stata notevolmente migliorata, ma anche la capacità professionale è stata notevolmente migliorata.
La valutazione continua. Dopo essere arrivato alla posizione di preparazione, Zhou Liang ha immediatamente organizzato i suoi compagni per impostare la stazione radio. Dopo un po', il segnale di trasmissione è stato improvvisamente interrotto: è riapparsa un'altra scena familiare, la situazione incontrata durante l'addestramento sul campo l'anno scorso.
"È un'interferenza elettromagnetica. Affrontiamola separatamente secondo il piano!" Zhou Liang ha preso una decisione rapida.
Tuttavia, il rilevamento ha rilevato che l'interferenza elettromagnetica era estremamente complessa, non solo di forte intensità, ma proveniva anche da un'ampia gamma di fonti. Hanno provato una varietà di mezzi per ripristinare la comunicazione, ma non hanno funzionato.
"È necessario inciampare due volte sulla stessa 'pietra'?" Per un momento, tutti furono presi dal panico, l'atmosfera divenne improvvisamente tesa e sulla fronte di Zhou Liang caddero gocce di sudore.
"Non è necessario restare fedeli alla stazione radio. Trovare un modo per diffondere le istruzioni è la chiave." All'improvviso, gli occhi di Zhou Liang si illuminarono: abbandonò la comunicazione radio e passò ad altri mezzi semplici. Alla fine, la classe di annunci wireless ha trasmesso con successo le istruzioni superiori utilizzando il semaforo.
I risultati sono stati annunciati. La classe di Zhou Liang ha vinto il primo posto nella valutazione complessiva grazie al suo uso flessibile delle tattiche e alla trasmissione veloce e precisa delle istruzioni.
Guardando la pagella, il capo della brigata era pieno di soddisfazione: "L'addestramento sul campo viene svolto ogni anno. Ogni anno bisogna fare nuovi progressi. I problemi devono essere risolti il prima possibile e non dobbiamo ripetere gli stessi errori".
Le osservazioni del giornalista
Non lasciare che il problema “ruggisca ancora”
■Han Cheng
L'addestramento al combattimento vero e proprio è un modo efficace per promuovere l'accoppiamento dell'addestramento al combattimento. L'esperienza di crescita di Zhou Liang, il capo della squadra di comunicazione wireless di una certa brigata e di un certo battaglione dell'82° Gruppo dell'Esercito, e dei suoi compagni ci ha permesso di vedere il. Gli ufficiali e i soldati in prima linea imparano lezioni, riassumono l'esperienza e un gradito cambiamento nell'imparare a combattere. Allo stesso tempo, ci pone anche "domande ponderate": la formazione sul campo viene effettuata ogni anno, ma quanti problemi sono "sempre gli stessi"?
Il processo di scoperta e risoluzione dei problemi è il processo di compensazione delle carenze e di miglioramento delle capacità. Guardando il campo di addestramento di oggi, molti ufficiali e soldati, come la squadra di Zhou Liang, possono "combattere una battaglia e fare ulteriori progressi" nella riflessione e nella rettifica. Tuttavia, ci sono anche singole unità e un piccolo numero di ufficiali e soldati che non pagano abbastanza attenzione al ripasso e al riassunto della formazione, o ci sono abituati. Organizzano compulsivamente i problemi esposti in tabelle, li riassumono in quaderni e li accantonano, oppure chiudono un occhio sui problemi, si siedono e non fanno nulla, e fanno. non cercare attivamente soluzioni per risolverli, né trattare i grandi problemi come piccoli problemi e utilizzare vecchi metodi per affrontare nuovi problemi, o anche solo alcuni. Il problema rimane irrisolto e ritardato per molto tempo, diventando un collo di bottiglia che limita il miglioramento dell'efficacia del combattimento.
Negli ultimi anni, con il continuo approfondimento della formazione pratica, è inevitabile che sorgano alcuni nuovi problemi, e abbiamo paura di non risolverli se li troviamo. Di solito critichiamo fenomeni come "ogni anno siamo in prima elementare per l'addestramento" e "l'efficacia del combattimento è rimasta a lungo a un livello basso. Se guardiamo da vicino le ragioni, sono strettamente correlate". a questo.
Se l'allenamento di combattimento vero e proprio viene paragonato a una maratona, il problema è la sabbia nelle scarpe degli atleti. Chi la pulisce in tempo e accuratamente potrà correre più veloce e più lontano. In questo processo, ogni ufficiale e soldato deve avere il coraggio di esporre i problemi e risolverli per formare una forte forza congiunta per mettere in comune la saggezza e affrontare i problemi chiave. Le organizzazioni di partito a tutti i livelli dovrebbero prendere l'iniziativa per assumersi le responsabilità, aderire all'orientamento ai problemi, rafforzare l'orientamento al risultato e mantenere sempre la tenacia e la perseveranza di "non mollare finché non viene chiarito", risolvere un problema quando viene scoperto, rimediare a un difetto quando viene scoperto, e non ignorarlo mai e lasciare che il i problemi rimangono. Allo stesso tempo, rafforziamo la guida riservata, seguiamo il principio "il cui problema è risolto", chiariamo la divisione delle responsabilità e il limite di tempo per la rettifica e preveniamo la situazione in cui "troviamo i problemi in modo chiaro e risolviamo i problemi mediante scaricare la responsabilità" dal verificarsi. In particolare, le agenzie leader a tutti i livelli devono riconoscere le loro ragioni e agire immediatamente per apportare cambiamenti. Va notato che molti problemi si verificano a livello di base, ma non sono in grado di risolverli.
Fonte: China Military Network - Quotidiano dell'Esercito popolare di liberazione
