Ils ont tiré des leçons et résumé leur expérience au cours de la mission. Cette fois, ils n'ont pas trébuché sur la même « pierre ».
2024-08-14
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Le 1er septembre 2023, cette édition rapportait l'expérience d'une escouade de téléphonie sans fil d'une certaine brigade et d'un certain bataillon du 82e Groupe d'Armée dont la transmission de communication était piégée dans une tour électrique à haute tension. Un an plus tard, ils sont revenus sur ce terrain d'entraînement et ont de nouveau rencontré des interférences électromagnétiques complexes——
L’entraînement de cette année, je n’ai pas trébuché sur la même « pierre »
■Han Cheng, journaliste du Quotidien de l'Armée populaire de libération de Jiexiao Zhangping
Le 1er septembre 2023, cette page a publié un rapport sur la classe radio sans fil d'une certaine brigade et d'un certain bataillon du 82e groupe d'armées.
Dans le désert, au début de l'automne, des vents violents soulèvent le sable jaune, rendant difficile l'ouverture des yeux. A la radio, les événements spéciaux qui se succèdent sont aussi imprévisibles que la météo ici. Le sergent de première classe Zhou Liang, surveillant de l'équipe de communication sans fil d'une certaine brigade d'un certain bataillon du 82e groupe d'armées, est une fois de plus entré dans cette « salle d'examen » familière mais inconnue avec un seul objectif en tête : lutter contre un « retournement de situation ». ".
Ce jour-là, la brigade a organisé une évaluation complète de la classe de téléphonie sans fil. En plus du temps rigoureux et changeant, les cours de l'année dernière ont également rappelé à Zhou Liang qu'il n'est pas facile de réussir l'évaluation et d'obtenir de bons résultats.
L'année dernière, à peu près à la même époque, dans le même désert, la station de radio sans fil de Zhou Liang a subi une interruption de la transmission du signal en raison de la négligence des interférences des tours électriques à haute tension, ce qui a affecté le processus de forage. À cette époque, Zhou Liang était un vétéran de la classe. Au moment critique, il a déterminé avec précision la source des interférences électromagnétiques et a aidé la classe à se sortir du pétrin. À la fin de l'année dernière, Zhou Liang a pris la relève en tant que moniteur. Cette année, il est en poste sur le terrain pour une formation et il souhaite utiliser ses performances exceptionnelles pour rectifier le nom de la classe de téléphonie sans fil.
"La position est exposée et le poste de commandement sera couvert par les tirs 'ennemis'." Chaque équipe est entrée dans la zone d'évaluation contre un ciel plein de sable jaune, dès qu'elle a déployé son équipement, elle a reçu un rapport de renseignement spécial.
"Transfert rapide!" Zhou Liang a pris une décision décisive et a conduit toute la classe à achever le retrait de la station de radio. Il a également utilisé une méthode d'évasion dispersée pour sortir de la zone de couverture des incendies "ennemis" sans risque.
"Victoire dans la première bataille", les nerfs tendus de Zhou Liang ne se sont pas du tout relâchés, car cette évaluation était différente du passé. Selon lui, la brigade étudie la possibilité de lancer un nouveau modèle d'évaluation qui "améliorera d'année en année le contenu, le format et la difficulté en fonction des normes de combat actuelles. Pour la classe de téléphonie sans fil, elle ne se contentera plus de tester le mot de passe". la transmission est rapide et précise, mais combine plusieurs indicateurs de compétence sont intégrés et organisés de manière cohérente. Ce qui sera testé exactement et comment sera testé est inconnu.
Pendant qu'il parlait, un certain nombre de situations particulières se sont succédées, telles que "L'opérateur n°3 a subi une "fracture ouverte" à la jambe gauche" et "a été attaqué par un petit groupe d'"agents ennemis"". Zhou Liang a réagi rapidement et a profité de la situation. Tout en organisant le traitement des blessés, il a fait en sorte que le personnel installe de fausses stations de radio pour cacher la vérité et montrer des mensonges. En même temps, il a assigné à chaque personne une direction d'avertissement. et finalement réussi à échapper au danger.
Le journaliste a appris qu'après l'entraînement sur le terrain de l'année dernière, la classe de radio sans fil avait soigneusement appris les leçons et réfléchi en profondeur à l'écart entre leur niveau d'entraînement et le combat réel. En réponse aux problèmes identifiés, ils ont utilisé des environnements météorologiques et d'interférences électromagnétiques complexes pour pratiquer l'analyse de la situation sur le champ de bataille et les capacités de transmission de commandes « sans erreur ». Après que Zhou Liang soit devenu le chef d'équipe, il a soigneusement analysé les lacunes et les faiblesses de chacun, a formulé un plan d'entraînement pour que chacun puisse compenser les lacunes selon le plan, et a amené tout le monde à participer à des compétitions d'arts martiaux et à des tâches de soutien à la préparation au combat chaque fois qu'il en avait. l'opportunité. Après un an de coups et d'entraînement, non seulement la conscience pratique de l'ensemble de la classe a été considérablement améliorée, mais aussi les capacités professionnelles ont été grandement améliorées.
L'évaluation se poursuit. Après être arrivé au poste de préparation, Zhou Liang a immédiatement organisé ses camarades pour installer la station de radio. Après un certain temps, le signal de transmission a été soudainement interrompu - une autre scène familière, la situation rencontrée lors de l'entraînement sur le terrain l'année dernière est réapparue.
"C'est une interférence électromagnétique. Traitons-la séparément selon le plan!", Zhou Liang a pris une décision rapide.
Cependant, la détection a révélé que les interférences électromagnétiques étaient extrêmement complexes, non seulement de forte intensité, mais également provenant d'un large éventail de sources. Ils ont essayé divers moyens pour rétablir la communication, mais n'ont pas fonctionné.
« Est-il nécessaire de trébucher deux fois sur la même « pierre » ? » Pendant un instant, tout le monde a paniqué, l'atmosphère est soudainement devenue tendue et des gouttes de sueur ont coulé sur le front de Zhou Liang.
"Il n'est pas nécessaire de s'en tenir à la station de radio. Trouver un moyen de diffuser les instructions est la clé." Soudain, les yeux de Zhou Liang se sont illuminés : il a abandonné la communication radio et est passé à d'autres moyens simples. En fin de compte, la classe d'annonces sans fil a transmis avec succès les instructions supérieures à l'aide du sémaphore.
Les résultats ont été annoncés. La classe de Zhou Liang a remporté la première place dans l'évaluation globale grâce à son utilisation flexible des tactiques et à la transmission rapide et précise des instructions.
En regardant le bulletin de notes, le chef de la brigade était plein de satisfaction : « Des entraînements sur le terrain ont lieu chaque année. De nouveaux progrès doivent être réalisés chaque année. Les problèmes doivent être résolus le plus rapidement possible et nous ne devons pas répéter les mêmes erreurs.
Remarques du journaliste
Ne laissez pas le problème « rugir encore »
Han Cheng
L'entraînement au combat proprement dit est un moyen efficace de promouvoir le couplage de l'entraînement au combat. L'expérience de croissance de Zhou Liang, chef d'équipe de communication sans fil d'une certaine brigade et d'un certain bataillon du 82e groupe d'armées, et de ses camarades nous a permis de voir le les officiers et les soldats de première ligne apprennent des leçons, résument leurs expériences et constituent un changement bienvenu dans l'apprentissage du combat. En même temps, cela nous amène également des « questions de réflexion » : des formations sur le terrain sont organisées chaque année, mais combien de problèmes sont « toujours les mêmes » ?
Le processus de découverte et de résolution de problèmes consiste à combler les lacunes et à améliorer les capacités. En regardant le terrain d'entraînement actuel, de nombreux officiers et soldats, comme l'équipe de Zhou Liang, peuvent « mener une bataille et progresser davantage » dans la réflexion et la rectification. Cependant, il existe également des unités individuelles et un petit nombre d'officiers et de soldats qui ne paient pas. accorder suffisamment d'attention à l'examen et au résumé de la formation, ou y être habitués. Organiser compulsivement les problèmes exposés dans des tableaux, les résumer dans des cahiers et les mettre de côté, ou fermer les yeux sur les problèmes, s'asseoir et ne rien faire, et faire. ne pas chercher activement des solutions pour les résoudre, ou traiter les gros problèmes comme de petits problèmes et utiliser d'anciennes méthodes pour traiter de nouveaux problèmes, voire certains. Le problème reste longtemps non résolu et retardé, devenant un goulot d'étranglement limitant l'amélioration de l'efficacité du combat.
Ces dernières années, avec l'approfondissement continu de la formation pratique, il est inévitable que de nouveaux problèmes surgissent, et nous craignons de ne pas les résoudre si nous les trouvons. Nous critiquons généralement des phénomènes tels que « chaque année, nous sommes en première année pour l'entraînement » et « l'efficacité au combat oscille à un niveau faible depuis longtemps ; si l'on examine de près les raisons, elles sont étroitement liées ». à cela.
Si l'on compare l'entraînement au combat à un marathon, le problème réside dans le sable dans les chaussures des athlètes. Celui qui le nettoiera à temps et en profondeur pourra courir plus vite et plus loin. Dans ce processus, chaque officier et soldat doit oser exposer et résoudre les problèmes pour former une force commune forte pour mettre en commun la sagesse et s'attaquer aux problèmes clés ; renforcer l'orientation vers les résultats, et toujours maintenir la ténacité et la persévérance de « ne pas lâcher prise jusqu'à ce qu'il soit éclairci », résoudre un problème lorsqu'il est découvert, combler une lacune lorsqu'il est exposé, et ne jamais l'ignorer et laisser le des problèmes demeurent. Dans le même temps, nous renforçons les directives classifiées, suivons le principe « dont le problème est résolu », clarifions la répartition des responsabilités et le délai de rectification, et évitons la situation consistant à « trouver les problèmes de manière claire et les résoudre en se renvoyer la balle" de se produire. En particulier, les principales agences à tous les niveaux doivent reconnaître leurs comptes et prendre des mesures immédiates pour apporter des changements. Il convient de noter que de nombreux problèmes surviennent au niveau local, mais qu’elles sont incapables de les résoudre.
Source : Réseau militaire chinois – Quotidien de l’Armée populaire de libération
