Aprendieron lecciones y resumieron experiencias durante la misión. Esta vez no tropezaron con la misma "piedra".
2024-08-14
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El 1 de septiembre de 2023, esta edición informó sobre la experiencia de un escuadrón de telefonía inalámbrica de cierta brigada y cierto batallón del 82.º Grupo de Ejército cuya transmisión de comunicaciones quedó atrapada en una torre de energía de alto voltaje. Un año después, volvieron a este campo de entrenamiento y volvieron a encontrar interferencias electromagnéticas complejas——
En el entrenamiento de este año no tropecé con la misma “piedra”
■Han Cheng, reportero del Diario del Ejército Popular de Liberación Jiexiao Zhangping
El 1 de septiembre de 2023, esta página publicó un informe sobre la clase de radio inalámbrica de cierta brigada y cierto batallón del 82.º Grupo de Ejército.
En el desierto, a principios de otoño, los fuertes vientos levantan la arena amarilla y dificultan la apertura de los ojos. En la radio, los acontecimientos especiales que se suceden uno tras otro son tan impredecibles como el tiempo aquí. El sargento de primera clase Zhou Liang, monitor del equipo de comunicación inalámbrica de cierta brigada de cierto batallón del 82º Grupo de Ejército, entró una vez más en esta familiar pero desconocida "sala de examen" con un solo objetivo en mente: luchar contra un "cambio de rumbo". ".
Ese día la brigada organizó una evaluación integral de la clase de telefonía inalámbrica. Además del clima duro y cambiante, las lecciones del año pasado también le recordaron a Zhou Liang que no es fácil aprobar la evaluación y lograr buenos resultados.
El año pasado, por esta época, en el mismo desierto, la estación de radio inalámbrica de Zhou Liang sufrió una interrupción en la transmisión de la señal debido a la negligencia de la interferencia de las torres de energía de alto voltaje, lo que afectó el proceso de perforación. En ese momento, Zhou Liang era un veterano en la clase. En el momento crítico, determinó con precisión la fuente de la interferencia electromagnética y ayudó a la clase a salir del problema. A finales del año pasado, Zhou Liang asumió el cargo de monitor. Este año está destinado en el campo para capacitarse y quiere utilizar su destacado desempeño para rectificar el nombre de la clase de telefonía inalámbrica.
"La posición está expuesta y el puesto de mando estará cubierto por fuego 'enemigo'". Cada equipo ingresó al área de evaluación contra el cielo lleno de arena amarilla. Tan pronto como desplegaron su equipo, recibieron un informe de inteligencia especial.
"¡Transferencia rápida!", Zhou Liang tomó una decisión decisiva y llevó a toda la clase a completar la retirada de la estación de radio. También utilizó un método de fuga dispersa para salir del área de cobertura del fuego "enemigo" sin riesgo.
"Victoria en la primera batalla", los nervios tensos de Zhou Liang no se relajaron en absoluto, porque esta evaluación era diferente a la del pasado. Según él, la brigada está explorando el lanzamiento de un nuevo modelo de evaluación que "mejora el contenido, el formato y la dificultad año tras año de acuerdo con los estándares de combate reales, y para la clase de telefonía inalámbrica ya no solo prueba si la contraseña". La transmisión es rápida y precisa, pero combina múltiples Los indicadores de competencia están integrados y organizados de manera coherente. Se desconoce qué se evaluará exactamente y cómo se evaluará.
Mientras hablaba, se sucedieron una serie de situaciones especiales, como por ejemplo: "El operador número 3 sufrió una 'fractura abierta' en la pierna izquierda" y "fue atacado por un pequeño grupo de 'agentes enemigos'". Zhou Liang reaccionó rápidamente y aprovechó la situación. Mientras organizaba el tratamiento de los heridos, hizo arreglos para que el personal instalara estaciones de radio falsas para ocultar la verdad y mostrar falsedades. Al mismo tiempo, asignó a cada persona una dirección de advertencia. y finalmente escapó con éxito del peligro.
El periodista se enteró de que después del entrenamiento de campo del año pasado, la clase de radio inalámbrica aprendió cuidadosamente las lecciones y reflexionó profundamente sobre la brecha entre su nivel de entrenamiento y el combate real. En respuesta a los problemas identificados, utilizaron entornos climáticos complejos y de interferencia electromagnética para practicar el análisis de la situación del campo de batalla y las capacidades de transmisión de comandos de "error cero". Después de que Zhou Liang se convirtió en el líder del escuadrón, analizó cuidadosamente las deficiencias y debilidades de todos, formuló un plan de entrenamiento para que todos compensaran las deficiencias de acuerdo con el esquema y llevó a todos a participar en competencias de artes marciales y tareas de apoyo a la preparación para el combate cuando fuera necesario. la oportunidad. Después de un año de palizas y entrenamiento, no solo se ha mejorado significativamente la conciencia práctica de toda la clase, sino que también se ha mejorado enormemente la capacidad profesional.
La evaluación continúa. Después de llegar a la posición de preparación, Zhou Liang inmediatamente organizó a sus camaradas para configurar la estación de radio. Después de un tiempo, la señal de transmisión se interrumpió repentinamente; reapareció otra escena familiar, la situación encontrada en el entrenamiento de campo el año pasado.
"Es una interferencia electromagnética. ¡Tratémoslo por separado según el plan!", Zhou Liang tomó una decisión rápida.
Sin embargo, la detección encontró que la interferencia electromagnética era extremadamente compleja, no solo fuerte en intensidad, sino también proveniente de una amplia gama de fuentes. Intentaron una variedad de medios para restablecer la comunicación, pero no funcionaron.
"¿Es necesario tropezar con la misma 'piedra' dos veces?" Por un momento, todos entraron en pánico, la atmósfera de repente se volvió tensa y gotas de sudor brotaron de la frente de Zhou Liang.
"No hay necesidad de limitarse a la estación de radio. Encontrar una manera de transmitir las instrucciones es la clave". De repente, los ojos de Zhou Liang se iluminaron: abandonó la comunicación por radio y cambió a otros medios simples. Al final, la clase de anuncio inalámbrico pasó con éxito las instrucciones superiores utilizando el semáforo.
Se anunciaron los resultados. La clase de Zhou Liang obtuvo el primer lugar en la evaluación integral debido a su uso flexible de tácticas y transmisión rápida y precisa de instrucciones.
Al mirar el boletín de calificaciones, el líder de la brigada se mostró lleno de satisfacción: "Todos los años se realizan entrenamientos de campo. Cada año se deben lograr nuevos avances. Los problemas deben resolverse lo antes posible y no debemos repetir los mismos errores".
Comentarios del periodista
No dejes que el problema “siga rugiendo”
■Han Cheng
El entrenamiento de combate real es una forma eficaz de promover el acoplamiento del entrenamiento de combate. La experiencia de crecimiento de Zhou Liang, el líder del escuadrón de comunicaciones inalámbricas de cierta brigada y cierto batallón del 82.º Grupo de Ejército, y sus camaradas nos han permitido ver la situación. Los oficiales y soldados de primera línea aprenden lecciones, resumen la experiencia y un cambio bienvenido en el aprendizaje de la lucha. Al mismo tiempo, también nos trae "preguntas reflexivas": todos los años se realizan entrenamientos de campo, pero ¿cuántos problemas "siguen siendo los mismos"?
El proceso de descubrir y resolver problemas es el proceso de compensar las deficiencias y mejorar las capacidades. Si observamos el campo de entrenamiento actual, muchos oficiales y soldados, como el equipo de Zhou Liang, pueden "pelear una batalla y avanzar más" en la reflexión y la rectificación. Sin embargo, también hay unidades individuales y un pequeño número de oficiales y soldados que no pagan. prestan suficiente atención al repaso y resumen de la formación, o están acostumbrados a organizar compulsivamente en tablas los problemas expuestos, resumirlos en cuadernos y dejarlos en estanterías, o hacer la vista gorda ante los problemas, sentarse y no hacer nada, y hacer. no buscar activamente soluciones para resolverlos, o tratar los grandes problemas como problemas pequeños y utilizar métodos antiguos para abordar nuevos problemas, o incluso algunos El problema permanece sin resolver y se retrasa durante mucho tiempo, convirtiéndose en un cuello de botella que restringe la mejora de la efectividad del combate.
En los últimos años, con la continua profundización de la formación práctica, es inevitable que surjan algunos problemas nuevos, y tememos no resolverlos si los encontramos. Generalmente criticamos fenómenos como "todos los años estamos en el primer grado para entrenar" y "la efectividad en el combate ha estado en un nivel bajo durante mucho tiempo. Si analizamos detenidamente las razones, están estrechamente relacionadas". a esto.
Si se compara el entrenamiento de combate real con un maratón, entonces el problema es la arena en los zapatos de los atletas. Quien la limpie a tiempo y en profundidad podrá correr más rápido y más lejos. En este proceso, cada oficial y soldado debe atreverse a exponer los problemas y resolverlos para formar una fuerza conjunta fuerte para aunar conocimientos y abordar problemas clave. Las organizaciones del partido y los instructores en todos los niveles deben tomar la iniciativa de asumir responsabilidades, adherirse a la orientación de los problemas; Fortalecer la orientación a resultados y mantener siempre la tenacidad y perseverancia de "no dejar ir hasta que se aclare", resolver un problema cuando se descubre, compensar una deficiencia cuando se expone, y nunca ignorarlo y dejar que el los problemas persisten. Al mismo tiempo, fortalecemos la orientación clasificada, seguimos el principio de "cuyo problema está resuelto", aclaramos la división de responsabilidades y el límite de tiempo para la rectificación, y evitamos la situación de "encontrar problemas de manera clara y resolverlos mediante pasar la pelota". En particular, las agencias líderes en todos los niveles deben reconocer sus cuentas y tomar medidas inmediatas para realizar cambios. Cabe señalar que muchos problemas ocurren a nivel de base, pero no pueden resolverlos.
Fuente: Red Militar de China - Diario del Ejército Popular de Liberación
