berita

artikel ini berasal dari: luar dan dalam, penulis: chen zijie dan yu liling, editor: cao binling dan fu xiaoling

"gaji finansial dipotong 50%, tapi penghasilanku dua kali lipat dari sebelumnya..." ajie menghentikan tangannya dan diam-diam menyukai artikel itu ketika dia melihatnya di lingkaran pertemanannya.

hanya karena rencana serupa benar-benar terjadi padanya.

tahun lalu, bonus akhir tahun dari bank investasinya dipotong setengahnya, dan berita phk menimbulkan gejolak dari dunia luar. karena tidak ingin berdiri di bawah tembok berbahaya, dia bekerja hingga larut malam selama beberapa bulan dan beralih pekerjaan sebuah perusahaan ai.

saat ini, rekan lamanya sangat terpukul karena gajinya dipotong setengah, tetapi dia telah menerima kenaikan gaji sebesar 20%. bulan lalu, dia dipromosikan menjadi pemimpin tim. dia memiliki lebih dari selusin karyawan di bawah komandonya dan telah menerima tawaran pekerjaan dari headhunter satu demi satu. dia tidak perlu lagi khawatir tentang pekerjaannya.

ada banyak anak muda seperti ajie yang berbondong-bondong ke industri teknologi tinggi untuk “berlindung”. jalur dengan pertumbuhan jumlah lulusan tercepat pada tahun 2023 adalah manufaktur pintar dan aigc.

ketika industri keuangan dan real estat sedang mengalami masa sulit, industri teknologi tinggi seperti desain dan manufaktur chip serta kecerdasan buatan sedang booming. perusahaan-perusahaan besar mengeluarkan uang, munculnya unicorn, dan kisah-kisah kekayaan sering terjadi.

para pemburu tren dapat beralih karier untuk mendapatkan kenaikan gaji dan menjadi penentu tren"anda tidak perlu khawatir untuk membeli rumah ketika anda bergabung dengan pekerjaan" dan "mendapatkan investasi 1 miliar dalam sebuah proyek" bukanlah angan-angan., bergabung sama dengan mendapatkan tiket ke era berikutnya.

sekalipun ada krisis yang mengintai, para raja gulungan muda masih harus ikut campur.

“setelah bergabung dengan pekerjaan itu, anda tidak perlu berpikir untuk membeli rumah.”

saat memasuki bursa kerja, eric mengira dia berada di pasar sayur.

sebelum meja dipasang, staf hr di perusahaan besar ternama berteriak sekuat tenaga jika mereka punya teman sekelas dari sekolah atau jurusan ini dan itu. jika seseorang setuju, mereka bahkan tidak melihat resume mereka, dan mereka langsung masuk ke tenda dan memulai wawancara.

eric, yang awalnya mengambil jurusan material, salah satu dari "empat lubang besar", bahkan setelah menyelesaikan gelar sarjana dan masternya, prospek pekerjaannya di jurusan tersebut suram bekerja keras hari demi hari.

namun ia tidak pernah menyangka di tahun kelulusannya, roda nasib akan berubah.

setelah terkena sanksi, industri chip dan semikonduktor di negara saya berkembang pesat, dengan investasi mencapai lebih dari 100 miliar, menciptakan kesenjangan bakat sekitar 200.000 orang.

hal ini membuat banyak profesi material tiba-tiba berubah dari "sinkhole" menjadi "hot cakes". pada pameran rekrutmen musim gugur tahun itu, jurusan materi ditulis di posisi menonjol di poster rekrutmen banyak perusahaan. tidak perlu repot konsultasi, cukup kirimkan resume ke masing-masing perusahaan.

gajinya juga sangat menarik, dengan gaji pokok tahunan yang dimulai.jika anda datang ke sini, membeli rumah di shanghai dalam tiga atau empat tahun bukanlah masalah besar.”

tak lama setelah perekrutan musim gugur, eric terus-menerus menerima undangan wawancara, dan tingkat keberhasilan tawaran mencapai 50%. hampir dimanjakan dengan banyak pilihan, dia menginjak tenggat waktu dan masuk dengan gaji tahunan sebesar 290.000.

namun, eric juga menegaskan bahwa "ini bukanlah kemenangannya, tapi kejayaan situasi".beberapa orang yang berada di luar jangkauan profesional dipersilakan untuk datang.。

amber, yang memiliki latar belakang algoritma dan telah berkecimpung dalam industri internet selama bertahun-tahun, paling merasakan hal ini.

sebelum chatgpt keluar, pasar internet khawatir akan pengurangan biaya dan peningkatan efisiensi, dan orang-orang pun panik. bahkan departemen algoritme inti mereka pun tidak kebal terhadap gelombang "kelulusan".

namun ledakan ai tak lama kemudian memicu "pertempuran ratusan model", dan raksasa teknologi besar mulai "merampok orang" satu demi satu, dan perusahaan amber adalah salah satunya.

“departemen kami sendiri tiba-tiba bertambah dari lima atau enam orang menjadi lebih dari selusin orang.” amber memberi isyarat dengan tangannya dan berkata, tidak hanya “merekrut”, sumber daya pendukung seperti daya komputasi gpu juga ditingkatkan secara bersamaan.

departemen tersebut berhasil, dan orang-orang tua seperti amber juga mengikutinya: amber, yang mempelajari bahasa alami, langsung dipromosikan menjadi ketua tim, dan gajinya meningkat sebesar 10%, dan rekan-rekan lainnya juga serupa.

tentu saja uang tersebut tidak diberikan secara sembarangan. sejak itu, beban kerja menjadi dua kali lipat dan lembur menjadi rutinitas sehari-hari. saya tidak hanya harus mencari waktu untuk menambah pengetahuan terkait pelatihan model besar, saya juga tidak punya waktu luang.

tapi dia tidak berani bersantai sama sekali. di satu sisi, dia takut "tertinggal dan dipukuli". di sisi lain, dia menerima banyak telepon dari headhunter tahun ini, memintanya untuk pergi ke sumur- pabrik-pabrik besar yang terkenal di industri ini. dia harus mengumpulkan lebih banyak chip untuk dirinya sendiri.

amber bukan satu-satunya yang punya rencana seperti itu.hampir semua orang yang ingin memanfaatkan ai berencana untuk “menjual dengan harga tertentu”.

proyek kewirausahaan robot bawah air zixi dilindungi oleh banyak paten. segera setelah proyek tersebut didirikan, lebih dari 30 lembaga investasi datang ke dalamnya. hal ini juga menarik perhatian dari banyak departemen pemerintah pesisir: mereka berharap proyek tersebut akan diluncurkan di wilayah mereka .

"selama kamu tinggal di sini, kamu tidak perlu khawatir tentang subsidi. jika kamu memiliki permintaan, kamu dapat memintanya." dari satu tempat ke tempat lain, dia menerima undangan hangat yang sama atas pencapaiannya, dia juga sangat merasakan pentingnya "permintaan melebihi pasokan".

hal ini menjadikan zi xi sebagai orang yang mengontrol ritme. "bagaimanapun, kami adalah pihak yang relatif lemah. hanya jika mereka cemas, mereka dapat menegosiasikan kondisi yang lebih menguntungkan bagi kami."

namun, mengikuti tren zaman bukan berarti berdiam diri dan bersantai.

rangkullah mimpi emas dan berjalanlah menuju malam yang gelap sebelum fajar

“disarankan untuk tidak datang ke tim kami.” setelah kata-kata kakak senior jatuh, suasana pertemuan berbagi yang meriah tiba-tiba menjadi dingin beberapa derajat.

momo yang duduk di antara penonton juga tersenyum stagnan, senior yang mengambil jurusan desain chip ini, setelah lulus dengan gelar doktor, ia memulai bisnis di bidang penelitian, ia dikejar oleh investor dan mendapat pembiayaan 10 digit berada dalam kelompok penelitian yang sama dan siap bekerja sama. naik ke surga, saya tidak menyangka akan disiram air dingin.

namun perkataan sang kakak selanjutnya mengatasi rasa malunya. ternyata meski begitu bangga, ia begitu cemas hingga tidak bisa tidur setiap hari.

mereka hanyalah sebuah perusahaan kecil yang kurang dikenal dengan keunggulan teknis tertentu di bidang yang sangat kecil.ada bug produk yang tak ada habisnya dan tingkat imbal hasil sangat rendah, tetapi dengan mudah memperoleh pembiayaan dalam jumlah besar. uang panas ini membuat kakak senior merasa panas.

“sepertinya ada gedung pencakar langit di depan kita, tapi kita tahu itu mungkin sebuah kastil di udara.” kata-kata kakak senior itu menginspirasi momo. setelah lulus, dia tidak memilih perusahaan startup, tetapi bergabung dengan perusahaan chip yang lebih besar perusahaan.

namun, ketika gedung-gedung bertingkat runtuh, perusahaan-perusahaan besar pun tak kebal. kabar bubarnya perusahaan chip milik oppo ibarat menekan tombol mundur bagi industri, mengubah nasib penumpang di kapal besar tersebut.

momo mengenang, dua tahun lalu, banyak perusahaan chip di industri yang bisa mendapatkan pekerjaan jika mereka tidak memiliki jurusan yang tepat. kini, ambang batas dasarnya adalah mendapatkan gelar sarjana atau magister di 985 jurusan, dan persaingan pengalaman dan pengalaman magang juga sangat diperlukan.

“di awal tahun, headhunter juga menyarankan agar saya mempertimbangkan untuk berpindah pekerjaan setelah 5 tahun setelah lulus sarjana atau 3 tahun setelah lulus magister.” telah dinaikkan menjadi 7 tahun untuk gelar sarjana dan 5 tahun untuk gelar master, dan arah perpindahan pekerjaan harus sangat konsisten.

remunerasi untuk berganti pekerjaan juga anjlok. dulu, berganti pekerjaan berarti kenaikan gaji minimal 30% hingga 50%, dan tidak jarang orang menaikkan gajinya dua kali lipat terpotong, dan levelnya masih menurun dengan kecepatan yang terlihat dengan mata telanjang.

“ketika saya berganti pekerjaan di bulan april, gaji tahunan saya sekitar 500.000. ketika saya bertanya lagi di bulan mei, menjadi 450.000.kata momo tak berdaya, sekarang tidak ada yang berani bertindak gegabah.

amber gelisah akhir-akhir ini. jika proyek masih gagal mencapai kemajuan terobosan, tim mereka mungkin harus menerapkan "rencana guang (cai) uang muka (yuan)".

meskipun ai sudah dikenal oleh semua orang, sebagian besar perusahaan di industri ini mengalami dilema serupa: menginvestasikan banyak sumber daya dan uang, namun menerima imbalan yang sangat sedikit.

model besar yang awalnya dikembangkan amber company mengikuti tren tidak populer di pasar karena kurangnya daya saing. belakangan, para pemimpin tersebut memasukkan ai ke dalam bisnis awal perusahaan, namun hasilnya sama sulitnya.

setelah beberapa kali mengalami pukulan, laju ekspansi perusahaan melambat secara signifikan. meskipun sumber daya komputasi terus diinvestasikan, perusahaan tidak lagi merekrut orang baru.

zixi pun mengalami kemunduran. saat kembali mendampingi penawar, ia merasakan kepahitan di hatinya saat melihat wajah pemenang yang berseri-seri, namun ia tetap berinisiatif untuk melangkah maju dan memegang tangan lawan.

teknologi mereka saat ini sudah dapat memenuhi persyaratan sebagian besar operasi bawah air tingkat industri, tetapi jumlah tim kurang dari 10 orang, dan mereka masih kalah bersaing dengan perusahaan besar dalam hal proyek besar.

saat ini, mereka hanya dapat melakukan outsourcing teknologi kepada perusahaan besar untuk mendapatkan uang dengan susah payah, namun zixi tidak patah semangat dan berusaha keras untuk mempromosikan produknya kapan pun dia mendapat kesempatan.

dalam pandangannya,penerapan teknologi pada dasarnya membutuhkan waktu, terutama penerapan industri skala besar, yang bahkan lebih sulit dan memakan waktu lama. yang harus saya lakukan sekarang adalah "melakukan segala kemungkinan untuk bertahan hidup terlebih dahulu".。

setelah selamat dari kegelapan menjelang fajar, ia mungkin akan disambut oleh cerahnya matahari terbit.

ombak besar menyapu pasir, menunggu momen bersinar

setelah konsep "produktivitas kualitas baru" diusulkan, kementerian pendidikan mengeluarkan pemberitahuan baru pada bulan juli tahun ini, mendorong perguruan tinggi dan universitas untuk mengerahkan jurusan di bidang-bidang utama seperti sirkuit terpadu dan kecerdasan buatan untuk menumbuhkan bakat strategis nasional.

bagi banyak orang, ini hanyalah berita biasa, tetapi bagi zi xi, ini adalah peluang yang luar biasa.

"apakah barangnya sudah sampai hari ini? bisakah anda bergegas?" pesan pengingat pelanggan belum diproses, dan tiga pesanan baru telah diterima di sana.

dalam dua tahun terakhir, semakin banyak perguruan tinggi dan universitas yang membuka jurusan terkait teknik kelautan, namun belum ada sistem kurikulum yang matang, dan masih terdapat kesenjangan yang besar di bidang alat peraga. guru hanya bisa mengajar sambil meraba-raba.

ada banyak sekali pesan di latar belakang akun zixi setiap hari. selain mahasiswa yang meminta nasihat, banyak profesor universitas dan kelompok penelitian juga datang kepadanya untuk berdiskusi tentang masalah teknis dan membeli alat bantu pengajaran robot.

“barang spot terjual habis dalam perjalanan.” zixi mengatakan bahwa pendapatan bisnis alat bantu pengajaran perusahaan tahun lalu adalah 500.000 hingga 600.000 yuan, yang merupakan hasil yang baik di bidang khusus ini.

jika dia berhasil memperoleh putaran pendanaan baru tahun ini, dia berencana untuk merekrut lebih banyak talenta pemasaran untuk mencakup saluran promosi utama, segera menangkap pasar alat bantu pengajaran, dan kemudian menghabiskan uang tersebut untuk meningkatkan robot industri.

bagaimanapun, memasuki pasar robot industri bawah air selalu menjadi tujuan utamanya - data menunjukkan bahwa pasar robot industri di negara saya akan melebihi 70 miliar yuan pada tahun 2024.

"industri berubah begitu cepat. jika anda tidak berpacu dengan waktu, seseorang akan segera mengeluarkan anda." tim zixi sekarang pulang kerja pada pukul 11 ​​atau 12 malam setiap hari, tapimereka tidak merasa lelah, mereka hanya takut tidak punya cukup waktu。

sebagaimana halnya dengan perusahaan, demikian pula halnya dengan manusia.

ketika saya pergi ke perusahaan untuk mengambil dokumen pada akhir pekan, saya melihat beberapa siswa terbaik yang baru direkrut dari qingbei dan program 985 duduk rapi di tempat kerja mereka dan bekerja keras.

dia ingat bahwa jelas tidak ada tugas yang diberikan kepada pendatang baru akhir pekan ini. ketika dia melihat lebih dekat, dia menemukan bahwa desktop mereka penuh dengan kertas atau kursus online yang sedang berlangsung, dan kulit kepalanya menjadi mati rasa untuk sesaat.

setelah industri memasuki masa kritis, praktisi chip juga memasuki masa tidak aktif. semua orang bekerja keras untuk bersabar dan belajar dengan giat hampir setiap hari. momo tertidur dengan literatur karena dia tahu betul bahwa "yang kita perjuangkan saat ini bukanlah keberuntungan, tapi kekuatan”。

xiao zhang, yang kembali ke qingbei untuk melanjutkan sekolah pascasarjana, juga sangat ingin belajar "berenang" sebelum gelombang berikutnya datang.

setelah lulus sarjana, ia bekerja di dua perusahaan besar di industri tersebut. ia masih ingat ketika menerima lamaran pengunduran diri, atasannya bingung: ia akan dipromosikan menjadi orang kedua di departemen tersebut. mengapa dia perlu menemukan kembali roda sementara kariernya sedang menanjak?

terlebih lagi, perpaduan antara ai dan keselamatan yang ingin dia pelajari sangat berbeda dengan industri kelistrikan yang dia geluti, dan masih sulit untuk mengikuti ujian tersebut.

“apakah layak belajar banyak untuk komunikasi sarjana, pekerja kelistrikan, dan ai pascasarjana?” xiaozhang telah mendengar pertanyaan seperti ini tidak kurang dari sepuluh kali. saat ia sedang mencari pekerjaan setelah lulus sekolah pascasarjana, ia masih ditanyai oleh pewawancara.

namun dia telah lama mengetahui bahwa kursus komputer belajar mandiri dapat membantunya menyelesaikan proyek lebih cepat dalam pekerjaan non-perangkat lunak, dan pengetahuan mekanik pilihan juga memungkinkan dia untuk menemukan masalah desain di industri elektronik konsumen.

ia menyadari bahwa jalur masa depan seperti mengemudi otonom dan robotika akan membutuhkan orang-orang yang bersifat generalis di masa depan, dan hanya mereka yang memiliki pengetahuan lintas industri yang dapat menjadi pemenang.

kini penilaiannya menjadi kenyataan: meski belum lulus, dengan "resume serba bisa", ia dengan mudah mendapatkan 6 tawaran magang, mencakup bidang-bidang seperti ai, semikonduktor, dan algoritma. ketika masa magangnya berakhir, pimpinan menjanjikan gaji yang tinggi, dengan harapan dia akan tetap tinggal setelah lulus.

namun xiaozhang tidak terburu-buru untuk bekerja. dia juga sedang mempersiapkan studi untuk gelar phd di bidang robotika.ketika ditanya apakah dia khawatir dengan devaluasi kualifikasi akademis, dia berkata terus terang, "bagi saya, ini adalah proposisi yang salah."

(karakter dalam artikel semuanya adalah nama samaran. terima kasih khusus kepada blogger "beiyang xiaoban" yang telah mendukung artikel ini.)