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cet article provient de : de l'extérieur et de l'intérieur, auteur : chen zijie et yu liling, éditeur : cao binling et fu xiaoling

"salaire financier réduit de 50 %, mais j'ai gagné deux fois plus qu'avant..." ajie a fait une pause et a silencieusement aimé l'article lorsqu'il l'a vu dans son cercle d'amis.

tout simplement parce qu’un complot similaire lui est arrivé.

l'année dernière, le bonus de fin d'année de sa banque d'investissement a été réduit de moitié et la nouvelle des licenciements a suscité l'agitation du monde extérieur. ne voulant pas se tenir sous un mur dangereux, il a travaillé tard le soir pendant plusieurs mois et a changé d'emploi. une entreprise d'ia.

aujourd'hui, son ancien collègue est dévasté que son salaire ait été réduit de moitié, mais il a reçu une augmentation de salaire de 20 %. le mois dernier, il a été promu chef d'équipe. il a plus d'une douzaine d'employés sous ses ordres et obtient un emploi. les offres des chasseurs de têtes se succèdent. il n'a plus à se soucier de son travail.

de nombreux jeunes comme ajie ont afflué vers l'industrie de haute technologie pour « se réfugier ». la filière avec la croissance la plus rapide du nombre de diplômés en 2023 est celle de la fabrication intelligente et de l'aigc.

alors que les secteurs financier et immobilier traversent une période difficile, les secteurs de haute technologie tels que la conception et la fabrication de puces et l’intelligence artificielle sont en plein essor. les géants dépensent de l’argent, des licornes émergent et des histoires de richesse se produisent fréquemment.

les chasseurs de tendances peuvent changer de carrière pour obtenir une augmentation de salaire et être un pionnier« vous n'aurez pas à vous soucier d'acheter une maison lorsque vous rejoindrez le poste » et « obtenir 1 milliard d'investissement dans un projet » ne sont pas un vœu pieux., participer équivaut à obtenir un ticket pour la prochaine ère.

même s'il y a une crise qui se cache sous le vent, les jeunes rois des parchemins doivent encore se faufiler.

« après avoir rejoint ce poste, vous n’avez plus besoin de penser à acheter une maison. »

en entrant au salon de l'emploi, eric pensait qu'il se trouvait dans un marché aux légumes.

avant que les bureaux ne soient installés, les responsables rh de grandes entreprises renommées criaient à pleins poumons s'il y avait des camarades de classe d'une certaine école ou d'une certaine spécialisation. si quelqu’un est d’accord, il ne regarde même pas son cv, il entre directement dans la tente et commence l’entretien.

eric, qui s'est spécialisé à l'origine dans les matériaux, l'un des « quatre gouffres majeurs », même après avoir obtenu un baccalauréat et une maîtrise, ses perspectives d'emploi dans la spécialité sont sombres, selon les mots de ses aînés, il gagnerait un salaire de 8 000 et. travailler dur jour après jour.

mais il n’aurait jamais pensé que l’année où il obtiendrait son diplôme, les rouages ​​du destin tourneraient.

après avoir été sanctionnée, l'industrie chinoise des puces et des semi-conducteurs s'est développée rapidement, avec des investissements atteignant plus de 100 milliards, créant un manque de talents d'environ 200 000 personnes.

cela a fait passer soudainement de nombreux métiers des matériaux de « gouffre » à « petits pains chauds ». lors du salon de recrutement d'automne de cette année-là, les principales spécialisations étaient inscrites à des postes importants sur les affiches de recrutement de nombreuses entreprises. il n'était pas nécessaire de s'embêter à mener des consultations, il suffisait de soumettre des curriculum vitae à chaque entreprise.

les salaires sont également très attractifs, avec des salaires annuels de base commençant même directement par certaines entreprises : «si vous venez ici, ce ne sera pas un gros problème d'acheter une maison à shanghai dans trois ou quatre ans.”

peu de temps après le recrutement d'automne, eric a reçu des invitations constantes à des entretiens et le taux de réussite des offres atteignait 50 %. presque l'embarras du choix, il a respecté la date limite et est entré avec un salaire annuel de 290 000.

cependant, eric a également souligné que "ce n'est pas sa propre victoire, mais la gloire de la situation". après tout, ce n'est pas une victoire pour lui.certaines personnes hors de portée des professionnels sont les bienvenues.。

c'est amber, qui a une formation en algorithmique et qui est immergée dans l'industrie internet depuis de nombreuses années, qui en ressent le plus.

avant la sortie de chatgpt, le marché internet s'inquiétait de la réduction des coûts et de l'amélioration de l'efficacité, et les gens paniquaient. même leur département d'algorithmes principal n'était pas à l'abri de la vague de « graduation ».

mais bientôt, l'explosion de l'ia a déclenché la « bataille de centaines de modèles », et les grands géants de la technologie ont commencé à « voler les gens » les uns après les autres, et la société d'amber en faisait partie.

"notre département à lui seul est soudainement passé de cinq ou six personnes à plus d'une douzaine de personnes." amber a fait un geste de la main et a déclaré que non seulement le "recrutement", les ressources de support telles que la puissance de calcul du gpu ont également été mises à niveau simultanément.

le département a réussi, et des personnes âgées comme amber ont également emboîté le pas : amber, qui a étudié le langage naturel, a été directement promue chef d'équipe, et son salaire a augmenté de 10 %, et d'autres collègues étaient similaires.

bien entendu, cet argent n’est pas donné en vain. depuis, la charge de travail a doublé et les heures supplémentaires sont devenues une routine quotidienne. non seulement je dois trouver du temps pour compléter les connaissances liées à la formation des grands modèles, mais je n'ai pas de temps à perdre.

mais elle n'osait pas du tout se détendre. d'une part, elle avait peur de « prendre du retard et de se faire battre ». d'autre part, elle avait reçu de nombreux appels de chasseurs de têtes cette année, lui demandant d'aller bien. grandes usines connues de l'industrie. elle a dû accumuler plus de jetons pour elle-même.

amber n'est pas la seule à avoir de tels projets.presque tous ceux qui souhaitent profiter de l’ia envisagent de « vendre à un prix ».

le projet entrepreneurial de robot sous-marin de zixi a été protégé par de nombreux brevets. dès sa création, plus de 30 institutions d'investissement se sont jointes à lui et ont également attiré des branches d'olivier de nombreux ministères côtiers : elles espèrent que le projet sera lancé dans leur région. .

"tant que vous restez ici, vous n'avez pas à vous soucier des subventions. si vous avez des demandes, vous pouvez les demander d'un endroit à un autre, elle a reçu les mêmes invitations chaleureuses. tandis que zixi ressentait un grand sentiment. " d'accomplissement, elle a également ressenti profondément l'industrie de l'urgence de « la demande dépasse l'offre ».

cela fait de zi xi celui qui contrôle le rythme : " quoi qu'il en soit, nous sommes un parti relativement faible. ce n'est que s'ils sont anxieux qu'ils pourront négocier des conditions plus favorables pour nous. "

cependant, saisir la tendance du temps ne signifie pas s’asseoir et se détendre.

embrassez le rêve doré et marchez dans la nuit noire avant l'aube

" il est recommandé de ne pas venir dans notre équipe. " après que les paroles du frère aîné soient tombées, l'atmosphère animée de la réunion de partage s'est soudainement refroidie de quelques degrés.

momo, qui était assis dans le public, avait également un sourire stagnant. ce senior spécialisé en conception de puces a lancé une entreprise dans le sens de la recherche. il a été pourchassé par des investisseurs et a obtenu un financement à 10 chiffres. j'étais dans le même groupe de recherche et j'étais prêt à travailler ensemble. en montant au ciel, je ne m'attendais pas à être aspergé d'eau froide.

mais les mots suivants du frère aîné ont résolu l'embarras. il s'est avéré que même s'il était si fier, il était si anxieux qu'il ne pouvait pas dormir tous les jours.

il s’agit simplement d’une petite entreprise peu connue qui possède certains avantages techniques dans un très petit domaine.il y a d'innombrables bugs de produits et le taux de rendement est très faible, mais il a facilement obtenu d'énormes sommes de financement. cet argent chaud fait chaud au frère aîné.

"on dirait qu'il y a un gratte-ciel devant nous, mais nous savons que c'est peut-être un château dans les airs." les paroles du frère aîné ont inspiré momo. après avoir obtenu son diplôme, il n'a pas choisi une start-up, mais a rejoint une plus grande puce. entreprise.

cependant, lorsque les immeubles de grande hauteur s'effondrent, les grandes entreprises ne sont pas à l'abri. la nouvelle de la dissolution de la société de puces oppo revient à appuyer sur le bouton de retraite de l'industrie, changeant le sort des passagers de ce grand navire.

momo a rappelé qu'il y a deux ans, de nombreuses entreprises de puces du secteur pouvaient accéder à ce poste si elles n'avaient pas la bonne spécialisation. aujourd'hui, le seuil de base est d'obtenir un baccalauréat ou une maîtrise dans 985 spécialisations et de passer un concours. l'expérience et l'expérience en stage sont également indispensables.

"en début d'année, le chasseur de têtes m'a également suggéré d'envisager de changer d'emploi cinq ans après l'obtention d'un baccalauréat ou trois ans après l'obtention d'un master. mais il y a quelque temps, on lui a dit que c'était le standard." avait été portée à 7 ans pour un baccalauréat et à 5 ans pour un master, et que l'orientation du changement d'emploi devait être très particulière.

la rémunération pour changer d'emploi est également en chute libre. dans le passé, changer d'emploi signifiait des augmentations de salaire d'au moins 30 à 50 %, et il n'était pas rare que les gens doublent leur salaire. aujourd'hui, changer d'emploi signifie un salaire fixe, voire un salaire. coupé, et le niveau continue de baisser à une vitesse visible à l’œil nu.

“lorsque j'ai changé d'emploi en avril, mon salaire annuel était d'environ 500 000. lorsque j'ai demandé à nouveau en mai, il est devenu 450 000. en juin, il n'était que de 400 000."momo a dit impuissant, maintenant personne n'ose agir de manière imprudente.

amber est en haleine ces derniers temps. si le projet ne parvient toujours pas à faire des progrès décisifs, leur équipe devra peut-être mettre en œuvre le « plan guang (cai) advance (yuan) ».

bien que l’ia soit bien connue de tous, la plupart des entreprises du secteur sont confrontées à un dilemme similaire : investir beaucoup de ressources et d’argent, mais recevoir très peu en retour.

le grand modèle qu'amber company a initialement développé en suivant la tendance n'était pas populaire sur le marché en raison d'un manque de compétitivité. plus tard, les dirigeants ont intégré l’ia au cœur des activités initiales de l’entreprise, mais les résultats ont été tout aussi difficiles.

après plusieurs revers, le rythme de croissance de l'entreprise s'est considérablement ralenti. même si les ressources informatiques ont continué à être investies, elle n'a plus recruté de nouvelles personnes.

zixi a également subi un revers. alors qu'il accompagnait à nouveau l'enchérisseur, il a ressenti de l'amertume dans son cœur en voyant le visage radieux du vainqueur, mais il a quand même pris l'initiative de s'avancer et de tenir la main de l'adversaire.

leur technologie actuelle peut déjà répondre aux exigences de la plupart des opérations sous-marines de niveau industriel, mais la taille de l'équipe est inférieure à 10 personnes et ils ne sont toujours pas en mesure de rivaliser avec les grandes entreprises lorsqu'il s'agit de grands projets.

de nos jours, ils ne peuvent externaliser la technologie que pour les grandes entreprises afin de gagner de l'argent durement gagné, mais zixi ne se décourage pas et n'épargne aucun effort pour promouvoir ses produits chaque fois qu'elle en a l'occasion.

selon lui,la mise en œuvre d'une technologie prend par nature du temps, en particulier une application industrielle à grande échelle, qui est encore plus difficile et durable. ce que je dois faire maintenant, c'est « faire d'abord tout ce qui est possible pour survivre ».。

après avoir survécu à l’obscurité avant l’aube, il peut être accueilli par le soleil levant.

de grosses vagues déferlent sur le sable, attendant le moment de briller

après que le concept de « nouvelle productivité de qualité » ait été proposé, le ministère de l'éducation a publié un nouvel avis en juillet de cette année, encourageant les collèges et universités à déployer des spécialisations dans des domaines clés tels que les circuits intégrés et l'intelligence artificielle pour cultiver les talents stratégiques nationaux.

pour beaucoup de gens, ce n’est qu’une nouvelle ordinaire, mais pour zi xi, c’est une opportunité explosive.

" les marchandises sont arrivées aujourd'hui ? pouvez-vous vous dépêcher ? " le message de rappel du client n'a pas encore été traité et trois nouvelles commandes ont été reçues là-bas. il est visiblement excité car il est pressé.

au cours des deux dernières années, de plus en plus de collèges et d'universités ont ouvert des spécialisations liées au génie maritime, mais il n'existe pas encore de système de programmes d'études mature et il existe de grandes lacunes dans le domaine des outils pédagogiques. les enseignants ne peuvent enseigner qu'en tâtonnant.

il y a chaque jour d'innombrables messages en arrière-plan du compte de zixi. en plus des étudiants demandant des conseils, de nombreux professeurs d'université et groupes de recherche viennent également le voir pour discuter de problèmes techniques et acheter du matériel pédagogique pour les robots.

"les produits spot ont été épuisés en cours de route." zixi a déclaré que le chiffre d'affaires de l'entreprise dans le secteur des aides pédagogiques était de 500 000 à 600 000 yuans l'année dernière, ce qui constitue un bon résultat dans ce domaine de niche, le volume des commandes de cette année continue de croître rapidement.

s'il parvient à obtenir un nouveau cycle de financement cette année, il prévoit de recruter davantage de talents en marketing pour couvrir les principaux canaux de promotion, conquérir rapidement le marché des supports pédagogiques, puis dépenser l'argent pour moderniser les robots industriels.

après tout, entrer sur le marché des robots sous-marins industriels a toujours été son objectif ultime : les données montrent que le marché chinois des robots industriels dépassera 70 milliards de yuans en 2024.

"l'industrie évolue si vite. si vous ne courez pas contre la montre, quelqu'un vous évincera bientôt." l'équipe de zixi quitte désormais le travail à 23 ou 12 heures tous les jours, maisils ne se sentent pas fatigués, ils ont juste peur de ne pas avoir assez de temps。

tout comme les entreprises, les individus aussi.

lorsque je suis allé dans l'entreprise pour récupérer des documents ce week-end, j'ai vu plusieurs des meilleurs étudiants nouvellement recrutés des programmes qingbei et 985, bien assis à leur poste de travail et travaillant dur, momo pensait presque qu'aujourd'hui était un jour de travail.

il s'est souvenu qu'aucune tâche n'avait été assignée aux nouveaux arrivants ce week-end. lorsqu'il a regardé de plus près, il a constaté que leurs ordinateurs étaient soit densément remplis de papiers, soit de cours en ligne en cours, et son cuir chevelu s'est engourdi pendant un moment.

après que l'industrie soit entrée dans une période critique, les praticiens des puces sont également entrés dans une période de dormance. tout le monde travaillait dur pour être patient et étudier dur presque tous les jours parce qu'il savait très bien que "ce pour quoi nous nous battons maintenant n'est pas la chance, mais la force”。

xiao zhang, qui est retourné à qingbei pour ses études supérieures, voulait aussi désespérément apprendre à « nager » avant l'arrivée de la prochaine vague.

après avoir obtenu son baccalauréat, il a travaillé dans deux grandes entreprises du secteur. il se souvient encore que lorsqu'il a reçu sa demande de démission, son supérieur était perplexe : il était sur le point d'être promu commandant en second du département, pourquoi aurait-il besoin de réinventer la roue alors que sa carrière était en plein essor ?

de plus, l’intersection de l’ia et de la sécurité qu’il souhaitait étudier était complètement différente de l’industrie électrique dans laquelle il travaillait, et passer l’examen était toujours infernal.

"est-ce que cela vaut la peine d'apprendre autant en communications de premier cycle, en électricité et en ia de troisième cycle?" xiaozhang a entendu ce type de question pas moins de dix fois. alors qu'il cherchait un emploi après avoir obtenu son diplôme d'études supérieures, il était encore interrogé par l'intervieweur.

mais il a découvert depuis longtemps que les cours d'informatique en auto-apprentissage peuvent l'aider à trier plus rapidement des projets dans des domaines non logiciels, et les connaissances optionnelles en mécanique lui ont également permis de découvrir en profondeur les problèmes de conception dans l'industrie de l'électronique grand public.

il s’est rendu compte que les futurs domaines tels que la conduite autonome et la robotique nécessiteraient des généralistes à l’avenir, et que seuls ceux possédant des connaissances intersectorielles pourraient devenir des gagnants.

aujourd'hui, son jugement s'est réalisé : bien qu'il ne soit pas encore diplômé, grâce à son « cv complet », il a facilement obtenu 6 offres de stage, couvrant des domaines tels que l'ia, les semi-conducteurs et les algorithmes. a l'expiration de sa période de stage, les dirigeants lui ont promis un salaire élevé, en espérant qu'il resterait après l'obtention de son diplôme.

mais xiaozhang n'est pas pressé de travailler. il se prépare également à étudier pour un doctorat en robotique.lorsqu'on lui a demandé s'il s'inquiétait de la dévaluation des diplômes universitaires, il a répondu sans ambages : « pour moi, c'est une fausse proposition ».

(les personnages de l'article sont tous des pseudonymes. un merci spécial au blogueur "beiyang xiaoban" pour avoir soutenu cet article.)