uutiset

tämä artikkeli on peräisin: ulkopuolelta ja sisältä, kirjoittaja: chen zijie ja yu liling, toimittaja: cao binling ja fu xiaoling

"taloudellista palkkaa leikattiin 50%, mutta tienasin kaksi kertaa enemmän kuin ennen..." ajie keskeytti kätensä ja piti hiljaa artikkelista nähdessään sen ystäväpiirissään.

vain siksi, että samanlainen juoni todella tapahtui hänelle.

viime vuonna hänen investointipankkinsa loppubonus puolitettiin, ja irtisanomisuutiset herättivät kuohuntaa ulkomaailmasta, koska hän ei halunnut seistä vaarallisen muurin alla, vaan työskenteli myöhään illalla useita kuukausia ja vaihtoi työpaikkaa ai-yritys.

nykyään hänen vanha kollegansa on järkyttynyt siitä, että hänen palkkaansa on leikattu puoleen, mutta hän on saanut 20 %:n palkankorotuksen viime kuussa hän ylensi tiiminvetäjäksi yli tusinaa työntekijää headhuntereiden tarjoukset yksi toisensa jälkeen hänen ei enää tarvitse huolehtia työstään.

on monia nuoria, kuten ajie, jotka ovat kerääntyneet korkean teknologian teollisuudelle "turvaamaan". vuonna 2023 valmistuneiden määrä nopeimmin kasvaa, on älykäs valmistus ja aigc.

vaikka rahoitus- ja kiinteistöteollisuudella on vaikeuksia, korkean teknologian teollisuudenalat, kuten sirusuunnittelu ja -valmistus sekä tekoäly, kukoistavat, jättiläiset kuluttavat rahaa, yksisarvisia syntyy ja tarinoita rikkauksista tapahtuu usein.

trendihakijat voivat vaihtaa uraa saadakseen palkankorotuksen ja ollakseen suunnannäyttäjiä"sinun ei tarvitse huolehtia talon ostamisesta, kun tulet työhön" ja "saat 1 miljardin investoinnin projektiin" eivät ole toiveajattelua., liittyminen vastaa lipun saamista seuraavaan aikakauteen.

vaikka tuulen alla piilee kriisi, nuorten käärökuninkaiden on silti puristauduttava sisään.

"työhön tulon jälkeen sinun ei tarvitse ajatella asunnon ostamista."

kävellessä työpaikkamessuille eric luuli olevansa vihannesmarkkinoilla.

ennen pöytien pystyttämistä tunnettujen suuryritysten hr-henkilöstö huusi keuhkojensa päästä, jos siellä oli luokkatovereita tietystä koulusta tai tietystä pääaineesta. jos joku suostuu, hän ei edes katso ansioluetteloaan, vaan menee suoraan telttaan ja aloittaa haastattelun.

alunperin materiaaleja opiskellut eric, joka oli yksi "neljästä suuresta uppoasta", myös kandidaatin ja maisterin tutkinnon jälkeen hänen työllistymisnäkymänsä pääaineena ovat eläkeläisten sanojen mukaan synkät töitä päivästä toiseen.

mutta hän ei koskaan ajatellut, että valmistumisvuonna kohtalon pyörät kääntyisivät.

seuraamusten jälkeen maani siru- ja puolijohdeteollisuus laajeni nopeasti, ja investoinnit nousivat yli 100 miljardiin euroon, mikä loi noin 200 000 ihmisen kyvykkyyden.

tämä on saanut monet materiaaliammatit yhtäkkiä muuttumaan "sinkhole":sta "kuumiin kakkuihin". saman vuoden syksyn rekrytointimessuilla materiaalipäät kirjoitettiin näkyvälle paikalle monen yrityksen rekrytointijulisteisiin. konsultaatioiden kanssa ei tarvinnut vaivautua, riittää, kun ansioluettelo toimitettiin jokaiselle yritykselle.

palkat ovat myös erittäin houkuttelevia, sillä perusvuosipalkat alkavat jotkut yritykset jopa ylpeilevät: "jos tulet tänne, ei ole suuri ongelma ostaa talo shanghaista kolmen tai neljän vuoden kuluttua.”

pian syksyn rekrytoinnin jälkeen eric sai jatkuvasti haastattelukutsuja, ja tarjouksen onnistumisprosentti oli jopa 50%.

eric kuitenkin korosti myös, että "tämä ei ole hänen oma voittonsa, vaan tilanteen loisto, tämä ei ole hänelle voitto."jotkut ammattilaisten ulottumattomissa olevat ihmiset ovat tervetulleita mukaan.。

amber, joka on perehtynyt algoritmeihin ja joka on uppoutunut internet-teollisuuteen useiden vuosien ajan, pitää tästä eniten.

ennen chatgpt:n julkaisua internet-markkinat olivat huolissaan kustannusten alentamisesta ja tehokkuuden parantamisesta, ja ihmiset olivat paniikissa jopa heidän ydinalgoritmiosastonsa ei ollut immuuni "valmentumisen" aallolle.

mutta pian tekoälyn räjähdys laukaisi "satojen mallien taistelun", ja suuret teknologiajätit alkoivat "ryöstää ihmisiä" yksi toisensa jälkeen, ja amberin yritys oli yksi heistä.

"pelkästään osastomme on yhtäkkiä laajentunut viidestä tai kuudesta henkilöstä yli tusinaan." amber viittasi käsiinsä ja sanoi, että "rekrytoinnin" lisäksi myös tukiresursseja, kuten gpu:n laskentatehoa, päivitettiin samanaikaisesti.

osasto onnistui, ja myös vanhat ihmiset, kuten amber, seurasivat perässä: luonnollista kieltä opiskellut amber ylennettiin suoraan tiiminvetäjäksi, ja hänen palkkansa nousi 10 % ja muut kollegat olivat samanlaisia.

tätä rahaa ei tietenkään anneta turhaan. sittemmin työmäärä on kaksinkertaistunut ja ylitöistä on tullut arkipäivää, ei vain tarvitse löytää aikaa täydentää suureen mallikoulutukseen liittyvää tietoa.

mutta hän ei uskaltanut rentoutua ollenkaan. toisaalta hän pelkäsi "jäämistä ja pahoinpitelyä" vastaan. alan suuria tehtaita hän joutui keräämään enemmän pelimerkkejä itselleen.

amber ei ole ainoa, jolla on tällaisia ​​suunnitelmia.melkein kaikki, jotka haluavat hyödyntää tekoälyä, suunnittelevat "myyntiä hintaan".

zixin vedenalainen robottiyritysprojekti suojattiin lukuisilla patenteilla heti hankkeen perustamisen jälkeen siihen tuli yli 30 sijoituslaitosta. se houkutteli myös oliivin oksia monilta rannikkohallinnon viranomaisilta: he toivovat, että hanke käynnistetään heidän alueellaan .

"niin kauan kuin pysyt täällä, sinun ei tarvitse huolehtia tuista. jos sinulla on pyyntöjä, voit pyytää niitä paikasta toiseen, kun taas zixi tunsi mahtavan tunteen saavutus, hän myös tunsi syvästi "kysyntä ylittää tarjonnan".

tämä tekee zi xistä sen, joka hallitsee rytmiä.

ajan trendiin tarttuminen ei kuitenkaan tarkoita lepäämistä ja rentoutumista.

syleile kultaista unta ja kävele pimeään yöhön ennen aamunkoittoa

"meidän tiimiin ei suositella tulemaan, kun vanhemman veljen sanat putosivat, jakokokouksen eloisa ilmapiiri jäähtyi yhtäkkiä muutaman asteen."

yleisössä istunut momo oli myös pysähdyksissä olivat samassa tutkimusryhmässä ja olivat valmiita työskentelemään yhdessä taivaaseen noustaessani en odottanut roiskuvani kylmällä vedellä.

mutta vanhemman veljen seuraavat sanat ratkaisivat hämmennyksen. kävi ilmi, että vaikka hän oli niin ylpeä, hän oli niin ahdistunut, ettei hän voinut nukkua joka päivä.

he ovat vain vähän tunnettu pieni yritys, jolla on tiettyjä teknisiä etuja hyvin pienellä alalla.tuotevirheitä on loputtomasti ja tuottoprosentti on erittäin alhainen, mutta se on saanut helposti valtavat määrät rahoitusta.

"näyttää siltä, ​​että edessämme on pilvenpiirtäjä, mutta tiedämme, että se voi olla ilmalinna." yritys.

mutta kun korkeat rakennukset murenevat, suuret yritykset eivät ole immuuneja oppo:n siruyhtiön hajoamisesta, joka on kuin teollisuuden vetäytymispainikkeen painaminen, mikä muuttaa tämän suuren laivan matkustajien kohtaloa.

momo muistutti, että kaksi vuotta sitten monet alan siruyritykset pääsivät töihin, jos heillä ei ollut oikeaa pääainetta. kokemus ja työharjoittelukokemus ovat myös välttämättömiä.

"vuoden alussa headhunter ehdotti myös, että voisin harkita työnhakua 5 vuoden kuluttua kandidaatin tutkinnosta tai 3 vuotta maisterin tutkinnosta, mutta jokin aika sitten hänelle kerrottiin, että standardi." oli nostettu 7 vuoteen kandidaatin tutkinnolla ja 5 vuoteen maisterin tutkinnolla, ja että työhyppelyn suunnan on oltava hyvin erityinen.

myös työpaikan vaihdosta maksetaan jyrkästi. aikaisemmin työpaikan vaihtaminen merkitsi vähintään 30–50 prosentin palkankorotusta, eikä ollut harvinaista, että työpaikan vaihtaminen tarkoittaa tasaista palkkaa tai jopa palkkaa leikkaus, ja taso laskee edelleen paljaalla silmällä näkyvällä nopeudella.

“kun vaihdoin työpaikkaa huhtikuussa, vuosipalkkani oli noin 500 000 kun kysyin uudestaan ​​toukokuussa, se oli 450 000."momo sanoi avuttomasti, nyt ei kukaan uskalla toimia hätäisesti.

amber on ollut viime aikoina koukussa, jos projekti ei vieläkään edisty läpimurtoa, heidän tiiminsä saattaa joutua toteuttamaan "guang (cai) advance (yuan) -suunnitelman".

vaikka tekoäly on kaikkien tiedossa, useimmat alan yritykset kohtaavat samanlaisen dilemman: investoivat paljon resursseja ja rahaa, mutta saavat vain vähän vastinetta.

suuri malli, jonka amber company alun perin kehitti trendin mukaan, ei ollut suosittu markkinoilla kilpailukyvyn puutteen vuoksi. myöhemmin johtajat panivat tekoälyn osaksi yrityksen alkuperäistä liiketoimintaa, mutta tulokset olivat yhtä vaikeita.

useiden iskujen jälkeen yhtiön kasvuvauhti hidastui merkittävästi. vaikka laskentaresursseja panostettiin edelleen, se ei enää rekrytoinut uusia ihmisiä.

zixi kärsi myös takaiskun, kun hän seurasi tarjoajaa uudelleen, hän tunsi katkeruutta sydämessään nähdessään voittajan säteilevät kasvot, mutta hän kuitenkin teki aloitteen astuakseen eteenpäin ja pitääkseen vastustajan kädestä.

heidän nykyinen teknologiansa pystyy jo täyttämään useimpien teollisuustason vedenalaisten toimintojen vaatimukset, mutta tiimin koko on alle 10 henkilöä, eivätkä he vieläkään pysty kilpailemaan suurten yritysten kanssa suurissa projekteissa.

nykyään he voivat tehdä vain teknologian ulkoistamista suurille yrityksille ansaitakseen kovalla työllä ansaittua rahaa, mutta zixi ei lannistu ja säästää vaivaa mainostaakseen tuotteitaan aina kun siihen tulee tilaisuus.

hänen mielestäänteknologian käyttöönotto vie luonnostaan ​​aikaa, varsinkin laajamittainen teollinen sovellus, mikä on vielä vaikeampaa ja pitkäkestoisempaa. nyt minun on tehtävä "kaikkeni selviytyäkseni ensin".。

kun hän on selvinnyt pimeydestä ennen aamunkoittoa, häntä saattaa tervehtiä kirkas nouseva aurinko.

suuret aallot huuhtoutuvat hiekan yli odottaen hetkeä loistaakseen

"uuden laadukkaan tuottavuuden" käsitteen ehdotuksen jälkeen opetusministeriö julkaisi tämän vuoden heinäkuussa uuden tiedonannon, jossa korkeakouluja ja yliopistoja rohkaistaan ​​ottamaan käyttöön suuret osa-alueet, kuten integroidut piirit ja tekoäly kansallisten strategisten kykyjen kasvattamiseksi.

monille tämä on vain tavallinen uutinen, mutta zi xille se on räjähdysmäinen mahdollisuus.

"onko tavara saapunut tänään? voitko pitää kiirettä asiakkaan muistutusviestiä ei ole vielä käsitelty, ja sinne on tullut kolme uutta tilausta hän on selvästi innoissaan.

viimeisen kahden vuoden aikana yhä useammat korkeakoulut ja yliopistot ovat avanneet merenkulkuun liittyviä pääaineita, mutta kypsää opetussuunnitelmajärjestelmää ei ole vielä olemassa, ja opetusvälineissä on suuria aukkoja. opettajat voivat opettaa vain hapuilemalla.

zixin tilin taustalla on päivittäin loputtomasti viestejä neuvoa kysyvien opiskelijoiden lisäksi hänen luokseen tulevat myös monet yliopiston professorit ja tutkimusryhmät keskustelemaan teknisistä asioista ja ostamaan robottiopetusvälineitä.

"spottavarat myytiin loppuun matkalla." zixi kertoi, että yrityksen opetusvälineliiketoiminnan liikevaihto oli viime vuonna 500 000 - 600 000 juania, mikä on hyvä tulos tällä kapealla alalla.

jos hän onnistuu saamaan uuden rahoituskierroksen tänä vuonna, hän aikoo palkata lisää markkinointikykyjä kattamaan tärkeimmät myynninedistämiskanavat, valloittamaan nopeasti opetusvälinemarkkinat ja käyttämään rahat teollisuusrobottien päivittämiseen.

loppujen lopuksi pääsy teollisille vedenalaisten robottien markkinoille on aina ollut hänen perimmäinen tavoitteensa - tiedot osoittavat, että maani teollisuusrobottimarkkinat ylittävät 70 miljardia yuania vuonna 2024.

"teollisuus muuttuu niin nopeasti. jos et kilpaile aikaa vastaan, joku syrjäyttää sinut pian töistä joka päivä klo 11 tai 24he eivät ole väsyneitä, he vain pelkäävät, ettei heillä ole tarpeeksi aikaa。

kuten yrityksissä, niin ovat ihmisetkin.

kun menin yritykseen hakemaan asiakirjoja viikonloppuna, näin useita äskettäin rekrytoituja huippuopiskelijoita qingbeistä ja 985 ohjelmaa istumassa siististi työpisteillään ja työskentelemässä momo melkein ajatteli, että tänään on työpäivä.

hän muisti, että tänä viikonloppuna tulokkaille ei selvästikään ollut annettu tehtäviä. kun hän katsoi tarkemmin, hän huomasi, että heidän työpöydänsä olivat joko tiiviisti täynnä papereita tai käynnissä olevia verkkokursseja, ja hänen päänahkansa puutui hetkeksi.

sen jälkeen, kun teollisuus tuli kriittiseen ajanjaksoon, myös siruharjoittajat tekivät kovasti töitä ollakseen kärsivällisiä ja opiskelleet ahkerasti, koska hän tiesi hyvin sen.taistelemme nyt ei onnesta vaan voimasta”。

xiao zhang, joka palasi qingbeihin tutkijakouluun, halusi myös epätoivoisesti oppia "uimamaan" ennen seuraavan aallon tuloa.

valmistuttuaan kandidaatin tutkinnosta hän työskenteli kahdessa alan suuressa yrityksessä. hän muistaa edelleen, että erohakemuksen saatuaan hänen esimiehensä oli hämmentynyt: hänet ylennettiin laitoksen kakkospäälliköksi. miksi hänen pitäisi keksiä pyörä uudelleen, kun hänen uransa oli nousussa?

lisäksi tekoälyn ja turvallisuuden risteyskohta, jota hän halusi opiskella, oli täysin erilainen kuin sähköteollisuus, jossa hän oli, ja kokeen suorittaminen oli silti helvettiä.

"onko syytä oppia niin paljon perustutkinto-viestinnän, sähkötyön ja jatko-opintojen vuoksi?" kun hän tutki valmistuttuaan töitä etsiessään, haastattelija kuulusteli häntä edelleen.

mutta hän on jo pitkään havainnut, että itseopiskelujen atk-kurssit voivat auttaa häntä selvittämään projekteja nopeammin ei-ohjelmistotyössä, ja valinnainen mekaaninen tietämys on myös mahdollistanut hänen innokkaasti löytämään kulutuselektroniikkateollisuuden suunnitteluongelmia.

hän ymmärsi, että tulevaisuuden radat, kuten autonominen ajaminen ja robotiikka, vaativat jatkossa generalisteja, ja voittajiksi voivat tulla vain ne, joilla on monialaista tietoa.

nyt hänen tuomionsa on käynyt toteen: vaikka hän ei ole vielä valmistunut, hän sai "kaikkipuolisen ansioluettelonsa" avulla helposti kuusi harjoittelutarjousta, jotka kattavat esimerkiksi tekoälyn, puolijohteet ja algoritmit. kun hänen harjoittelujaksonsa päättyi, johtajat lupasivat hänelle korkean palkan, toivoen hänen jäävän valmistumisen jälkeen.

mutta xiaozhangilla ei ole kiirettä töihin hän valmistautuu myös opiskelemaan tohtoriksi robotiikassa.kun häneltä kysyttiin, oliko hän huolissaan akateemisen pätevyyden heikkenemisestä, hän vastasi suoraan: "tämä on minulle väärä ehdotus."

(artikkelin hahmot ovat kaikki pseudonyymejä. erityiset kiitokset bloggaajalle "beiyang xiaoban" tämän artikkelin tukemisesta.)