berita

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

IT House melaporkan pada tanggal 6 Agustus bahwa baru-baru ini, dokumen spiritual pertemuan komite ekonomi dan manajemen internal Chery pada bulan Juli beredar di Internet. Menurut tangkapan layar, Komite Operasi dan Manajemen Perusahaan Chery Holding Group mengadakan pertemuan bulan Juli pada 12 Juli. Pertemuan tersebut menyebutkan bahwa kita harus terus meningkatkan efisiensi personel,Departemen personalia harus menerapkan persyaratan lembur ke dalam tindakan khusus untuk meningkatkan kerja personel, terutama seputar strategi personel "345", dan mempelajari peningkatan efisiensi personel, kualitas kerja, dan kemampuan kerja.。

Dokumen yang beredar di Internet menyatakan bahwa peningkatan efisiensi manusia tidak dapat dipahami sebagai penjumlahan dan pengurangan sederhana.Sambil benar-benar menyadari bahwa 3 orang dapat melakukan pekerjaan 5 orang dan menerima upah 4 orang, kita juga harus memperkuat layanan perawatan karyawan dan bertanggung jawab atas kesehatan dan kebahagiaan mereka. . Dokumen tersebut mengharuskan departemen sumber daya manusia Chery untuk melakukan tinjauan mendalam, meningkatkan efisiensi kerja lembur, dan secara tegas mengakhiri kerja lembur yang tidak valid dan kerja lembur tanpa kualitas.

Mengenai keaslian isi dokumen di atas, Chery belum memberikan tanggapan hingga saat dipublikasikan oleh IT Home. Seorang karyawan internal mengatakan kepada Sina Technology, "Saya tidak tahu, saya belum melihatnya."

Pada awal Juli tahun ini, seorang netizen yang disertifikasi sebagai "karyawan Chery" menimbulkan perbincangan hangat dengan memposting postingan yang mengklaim bahwa Chery Automobile memiliki kewajiban kerja lembur. Jam lembur harus lebih dari 20 jam per minggu dan tidak ada upah lembur, dan hanya subsidi makan 10 yuan. Selain itu, waktu lembur dan cuti karyawan sangat dibatasi. Beberapa departemen melarang permohonan cuti alternatif dan permintaan cuti, dan akan menghilangkan karyawan di bagian bawah sesuai dengan lamanya kerja lembur. Postingan tersebut juga menyatakan bahwa untuk menutupi fakta kerja lembur,Waktu masuk dan keluar default untuk karyawan adalah pukul 17:00。

Data penjualan Chery Holding Group pada Juli 2024 menunjukkan bahwa 195,759 kendaraan terjual pada Juli, meningkat dari tahun ke tahun sebesar 30,1%.

Merek Chery: Volume penjualan pada bulan Juli adalah 123,123 kendaraan, peningkatan tahun-ke-tahun sebesar 20,4%; penjualan dari Januari hingga Juli adalah 829,890 kendaraan, peningkatan tahun-ke-tahun sebesar 38,3%;

Merek Xingtu: Volume penjualan pada bulan Juli adalah 14,443 kendaraan, peningkatan tahun-ke-tahun sebesar 26%; penjualan dari Januari hingga Juli adalah 68,890 kendaraan, peningkatan tahun-ke-tahun sebesar 28,3%;

Merek Jietu: Volume penjualan pada bulan Juli adalah 41,106 kendaraan, peningkatan tahun-ke-tahun sebesar 91,1%; penjualan dari Januari hingga Juli adalah 264,661 kendaraan, peningkatan tahun-ke-tahun sebesar 97,7%;

merek iCAR: Produk pertama sudah dipasarkan selama 5 bulan, dengan penjualan 6.065 unit di bulan Juli; penjualan kumulatif sejak tahun ini sebanyak 31.651 unit.