φωνή εκτός τοποθεσίας |. σπάνια και πολύτιμη
2024-09-01
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
στις μεταγραφές παικτών cba, είναι πιο εύκολο να το λες παρά να το κάνεις να είσαι προσανατολισμένος στον άνθρωπο. εξάλλου, οι παίκτες είναι συχνά μια μειονεκτική ομάδα σε σύγκριση με τις ομάδες, και ορισμένες μεταγραφικές πολιτικές εστιάζουν επίσης στην προστασία των συμφερόντων των επενδυτών, επομένως, οι ομάδες έχουν συχνά μεγαλύτερο λόγο από τους παίκτες όσον αφορά την κινητικότητα των παικτών. αλλά αυτό που είναι αξιέπαινο είναι ότι με την ανάπτυξη και την πρόοδο του πρωταθλήματος cba, πολλές ομάδες δίνουν πλέον μεγαλύτερη προσοχή στο σεβασμό των προσωπικών επιλογών των παικτών.
στην πραγματικότητα, στην ιστορία των μεταγραφών παικτών cba, υπάρχουν πολλά παραδείγματα καταστάσεων απώλειας-απώλειας. ο πρώην εθνικός παίκτης sun yue είχε μια σύγκρουση με την ομάδα του beijing shougang και υπηρέτησε ως "επόπτης της μπάλας" για δύο χρόνια με τον τίτλο "κύριος 7 εκατομμύρια ετήσιος μισθός". στην ομάδα ελέγχου του πεκίνου που αφέθηκε ελεύθερος δύο χρόνια αργότερα, μετά από περισσότερο από ένα χρόνο, μπήκε ξανά στο cba. πριν από μερικά χρόνια, ο zhou qi είχε μια σύγκρουση με την ομάδα της xinjiang και δεν ήθελε να φύγει από την ομάδα από την κινεζική ένωση καλαθοσφαίρισης και παραιτήθηκε από το cba λόγω αυτού του θέματος μπορεί να ειπωθεί ότι από το πρωτάθλημα και την μπάλα από την ομάδα μέχρι τους ίδιους τους παίκτες, κανείς δεν είναι ο νικητής. όσο για άλλους παίκτες, δεν είναι ασυνήθιστο για κάποιον να μην μπορεί να αποκτήσει θέση και μισθό ανάλογο με τις ικανότητές του σε μια ομάδα, αλλά δεν είναι ασυνήθιστο να μεταβεί σε άλλες ομάδες για να συνειδητοποιήσει τη δική του αξία.
λεζάντα: επίσημη φωτογραφία της μεταγραφής του yu dehao στην ομάδα της shandong κατά τη διάρκεια της περιόδου συμβολαίου
τώρα, με τα παραδείγματα της ομάδας xinjiang να κάνει θυσίες για να επιτρέψει στον yu dehao να μεταγραφεί στην ομάδα shandong κατά τη διάρκεια της σύμβασης και την ομάδα guangdong να αφήνει τον zhou qi να φύγει με τα δικαιώματα διαπραγμάτευσης προτεραιότητας, πιστεύω ότι η μελλοντική ροή παικτών cba θα είναι πιο ανθρώπινη, επιτυγχάνοντας έτσι περισσότερες καταστάσεις win-win ή ακόμα και πολλαπλών κερδών. (li yuanchun)
