voiceover |. selten und wertvoll
2024-09-01
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beim transfer von cba-spielern ist es leichter gesagt als getan, menschenorientiert zu sein. schließlich sind spieler im vergleich zu teams oft eine benachteiligte gruppe, und einige transferrichtlinien konzentrieren sich auch auf den schutz der interessen von investoren. daher haben teams bei der spielermobilität oft ein größeres mitspracherecht als spieler. lobenswert ist jedoch, dass viele teams mit der entwicklung und dem fortschritt der cba-liga nun mehr wert darauf legen, die persönlichen entscheidungen der spieler zu respektieren. auch der cba-spielerfluss hat sich von der früheren stagnation zu dem geordneten fluss verändert, der er heute ist.
tatsächlich gibt es in der geschichte der cba-spielertransfers viele beispiele für lose-lose-situationen. der ehemalige nationalspieler sun yue hatte einen konflikt mit der beijing shougang-mannschaft und fungierte zwei jahre lang als „ballaufseher“ mit dem titel „mr. 7 millionen jahresgehalt“, bis er seinen vertrag mit der mannschaft auflöste und wechselte dem beijing control team teilte er mit, dass er zwei jahre später freigelassen wurde. nach mehr als einem jahr trat er wieder in die cba ein. vor ein paar jahren hatte zhou qi einen konflikt mit dem team aus xinjiang und wollte das team nicht aufgeben. am ende blieb ihm nichts anderes übrig, als in ausländische ligen zu wechseln vom chinesischen basketballverband und aus diesem grund aus der cba ausgetreten. man kann sagen, dass von der liga und dem ball, von der mannschaft bis zu den spielern selbst, niemand der gewinner ist. was andere spieler betrifft, ist es nicht ungewöhnlich, dass jemand in einem team keinen status und kein gehalt erhält, das seinen fähigkeiten entspricht, aber nicht in der lage ist, zu anderen teams zu wechseln, um seinen eigenen wert zu erkennen.
bildunterschrift: offizielles bild von yu dehaos transfer zum shandong-team während der vertragslaufzeit
angesichts der beispiele, dass das xinjiang-team opfer brachte, um yu dehao während der vertragslaufzeit zum shandong-team wechseln zu können, und das guangdong-team zhou qi mit vorrangigen verhandlungsrechten gehen ließ, glaube ich, dass der zukünftige cba-spielerfluss humaner sein wird, was zu einem erfolg führt mehr win-win- oder sogar multiple-win-situationen. (li yuanchun)
