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Le 31 juillet, une information de recrutement publiée par un blogueur sur une plateforme sociale a attiré l'attention.Le bureau du monopole du tabac de Guiyang (société), le bureau du district de Nanming (branche) et le bureau du district de Yunyan (branche) recrutent des directeurs de comptes pour le département du service client des cigarettes. Les spécialisations requises sont limitées à l'éducation physique, à l'entraînement sportif et à d'autres disciplines connexes, et les spécialités doivent être complétées. Les étudiants ayant un diplôme national de footballeur de deuxième niveau ou supérieur seront prioritaires. Le blogueur s'est demandé si de telles positions étaient des « noyaux de carottes ». Dans la zone de commentaires, certains internautes se sont également demandé si le recrutement dans le sport et dans d'autres domaines connexes était lié aux affaires.

Le journaliste a consulté le site Web du portail du Bureau provincial du monopole du tabac du Guizhou, selon le calendrier de recrutement public 2024 du Bureau provincial du monopole du tabac (entreprise) publié le 11 mai.Les spécialisations requises pour le poste de responsable de compte du département du service client des cigarettes du bureau du district de Nanming (succursale) du bureau du monopole du tabac de Guiyang (société) sont en effet l'éducation physique, l'entraînement sportif et d'autres spécialisations connexes. Notez que les étudiants dotés de talents particuliers doivent avoir une deuxième formation nationale. Les joueurs de football de niveau 1 ou supérieur sont prioritaires. Les exigences pour le poste de responsable de compte au bureau (succursale) du district de Yunyan sont similaires, sauf que ceux qui possèdent des qualifications nationales de basket-ball de deuxième niveau ou plus auront la priorité. Le nombre de recrutement pour les deux postes est de 1 personne.

L'horaire de travail montre que les spécialisations requises pour les deux postes sont des spécialisations liées au sport. (Source/Site Web du Bureau du monopole du tabac du Guizhou)

Selon l'annonce de recrutement ouvert pour 2024 du personnel proposé publiée par le Bureau du monopole du tabac du Guizhou (société) le 22 juillet, les deux postes ci-dessus ont admis un diplômé de premier cycle de l'Université du sport de Shanghai avec spécialisation en économie et gestion du sport et un diplômé de l'Université normale du Guizhou avec une maîtrise en éducation physique.Le journaliste a remarqué que parmi les 242 personnes admises, 7 personnes au total avaient été recrutées pour le poste de responsable de compte du département du service client des cigarettes. À l'exception des deux personnes ci-dessus, les 5 personnes restantes étaient spécialisées dans des domaines liés à l'économie ou à la finance.

Le 31 juillet, un membre du personnel du Département des ressources humaines du Bureau du monopole du tabac du Guizhou a déclaré que le travail de recrutement était terminé.Le processus est tout à fait conforme, et il est vrai que les diplômés des filières liées au sport sont tenus de servir de chargés de comptes. "Si vous avez d'autres questions, vous pouvez vous adresser à leur entreprise (pour apprendre)."

Selon les informations publiées sur le site Web du portail du Bureau provincial du monopole du tabac du Guizhou, le Bureau provincial du monopole du tabac du Guizhou et la Société provinciale du tabac du Guizhou travaillent ensemble pour mettre en œuvre « une agence, deux marques » et sont principalement responsables de l'application des lois administratives sur le tabac de la province. monopole, vente en gros de cigarettes et culture de feuilles de tabac Acquisition de travaux de recuisson et autres. Le Bureau provincial du monopole du tabac (société) du Guizhou compte 88 bureaux (succursales) au niveau des comtés relevant des 10 bureaux (sociétés) municipaux (préfecture autonome, nouveau district).

Xiaoxiang Morning News a rapporté un jour que dans le plan de recrutement du système de tabac du Hunan de 2012, les employeurs, y compris le bureau du tabac de Chenzhou, stipulaient dans les restrictions pour certains postes qu'ils devaient obtenir un diplôme en basket-ball et avoir des qualifications d'athlète national. Le Bureau du monopole du tabac de Chenzhou a répondu : « Nous opérons désormais à la manière d'une entreprise, et ce recrutement est en fait un comportement d'entreprise."Recruter des étudiants spécialisés en basket-ball et en musique vocale, c'est enrichir la construction de la culture d'entreprise. Il est nécessaire de réserver un groupe d'employés avec certaines spécialités. Ils doivent avoir des diplômes universitaires formels reconnus par le pays. Ils ne sont pas destinés à un ou à un quelques personnes spécifiques. Il n’y a pas de recrutement « carotte ».

source丨Aperçu de l'actualité

modifierZhang Zong

Rédacteur en charge丨Guo Qidi

CritiqueLiu Peng