Νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Στις 31 Ιουλίου, μια πληροφορία πρόσληψης που δημοσιεύτηκε από έναν blogger σε μια κοινωνική πλατφόρμα τράβηξε την προσοχή.Το Guiyang Tobacco Monopoly Bureau (Company) Nanming District Bureau (Branch) και το Yunyan District Bureau (Branch) προσλαμβάνουν διαχειριστές λογαριασμών για το Τμήμα Εξυπηρέτησης Πελατών Τσιγάρας Οι μαθητές θα έχουν προτεραιότητα σε όσους έχουν εθνικά προσόντα ποδοσφαιριστή δεύτερου επιπέδου. Ο μπλόγκερ αμφισβήτησε αν τέτοιες θέσεις ήταν «κουκούτσι καρότου». Στην περιοχή των σχολίων, ορισμένοι χρήστες του Διαδικτύου αμφισβήτησαν επίσης εάν η πρόσληψη αθλητικών και άλλων σχετικών μεγάλων εταιρειών σχετίζεται με τις επιχειρήσεις.

Ο δημοσιογράφος έλεγξε τον ιστότοπο της πύλης του Επαρχιακού Μονοπωλιακού Γραφείου Καπνού της Guizhou σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα θέσεων προσλήψεων του Επαρχιακού Μονοπωλίου Καπνού της Guizhou (Εταιρεία) που δημοσιεύτηκε στις 11 Μαΐου.Οι απαιτούμενες ειδικότητες για τη θέση του Υπεύθυνου Λογαριασμού του Τμήματος Εξυπηρέτησης Πελατών του Nanming District Bureau (Παράρτημα) του Guiyang Tobacco Monopoly Bureau (Εταιρεία) είναι πράγματι φυσική αγωγή, αθλητική εκπαίδευση και άλλες συναφείς ειδικότητες -Προτεραιότητα έχουν ποδοσφαιριστές επιπέδου και άνω. Οι απαιτήσεις για τη θέση του διαχειριστή λογαριασμού στο Yunyan District Bureau (υποκατάστημα) είναι παρόμοιες, εκτός από το ότι θα δοθεί προτεραιότητα σε όσους διαθέτουν εθνικά προσόντα μπασκετμπολίστριας δεύτερου επιπέδου ή παραπάνω. Ο αριθμός πρόσληψης και για τις δύο θέσεις είναι 1 άτομο.

Το πρόγραμμα εργασίας δείχνει ότι οι ειδικότητες που απαιτούνται για τις δύο θέσεις είναι ειδικότητες που σχετίζονται με τον αθλητισμό. (Πηγή/Ιστότοπος Guizhou Tobacco Monopoly Bureau)

Σύμφωνα με την ανοιχτή ανακοίνωση πρόσληψης του 2024 του προτεινόμενου προσωπικού που κυκλοφόρησε από το Guizhou Tobacco Monopoly Bureau (Company) στις 22 Ιουλίου, στις δύο παραπάνω θέσεις έγινε δεκτός ένας πτυχιούχος από το Αθλητικό Πανεπιστήμιο της Σαγκάης με ειδίκευση στα οικονομικά και διαχείριση αθλημάτων και ένας πτυχιούχος από το Guizhou Normal University με μεταπτυχιακό στη φυσική αγωγή.Ο δημοσιογράφος παρατήρησε ότι μεταξύ των 242 ατόμων που έγιναν δεκτοί, προσλήφθηκαν συνολικά 7 άτομα για τη θέση διαχείρισης λογαριασμών του Τμήματος Εξυπηρέτησης Πελατών Τσιγάρας, εκτός από τα δύο παραπάνω άτομα, τα υπόλοιπα 5 άτομα ειδικεύονταν σε οικονομικά ή οικονομικά.

Στις 31 Ιουλίου, ένα μέλος του προσωπικού του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού του Μονοπωλιακού Γραφείου Καπνού Guizhou δήλωσε ότι οι εργασίες πρόσληψης έληξαν.Η διαδικασία είναι απολύτως συμβατή και είναι αλήθεια ότι οι απόφοιτοι ειδικοτήτων που σχετίζονται με τον αθλητισμό πρέπει να υπηρετούν ως διαχειριστές λογαριασμού "Εάν έχετε άλλες ερωτήσεις, μπορείτε να πάτε στην εταιρεία τους (για να μάθετε).

Σύμφωνα με πληροφορίες στον ιστότοπο της πύλης του Guizhou Provincial Tobacco Monopoly Bureau, το Guizhou Provincial Tobacco Monopoly Bureau και η Guizhou Provincial Tobacco Company συνεργάζονται, εφαρμόζοντας "μία αντιπροσωπεία, δύο μάρκες" και είναι κυρίως υπεύθυνες για τη διοικητική επιβολή του νόμου του καπνού της επαρχίας μονοπώλιο, χονδρική πώληση τσιγάρων και καλλιέργεια φύλλων καπνού. Το Guizhou Provincial Tobacco Monopoly Bureau (Company) διαθέτει 88 γραφεία σε επίπεδο νομού (υποκαταστήματα) υπό τα 10 δημοτικά (αυτόνομη νομαρχία, νέα περιφέρεια) γραφεία (εταιρείες).

Το Xiaoxiang Morning News ανέφερε κάποτε ότι στο Σχέδιο Προσλήψεων του Συστήματος Καπνού Χουνάν του 2012, οι εργοδότες, συμπεριλαμβανομένου του Γραφείου Καπνού Chenzhou, όριζαν στους περιορισμούς για ορισμένες θέσεις ότι πρέπει να αποφοιτήσουν στο μπάσκετ και να έχουν εθνικά προσόντα αθλητών. Το Chenzhou Tobacco Monopoly Bureau απάντησε: «Τώρα λειτουργούμε με εταιρικό τρόπο και αυτή η πρόσληψη είναι στην πραγματικότητα μια εταιρική συμπεριφορά."Η πρόσληψη φοιτητών που ειδικεύονται στο μπάσκετ και τη φωνητική μουσική είναι ο εμπλουτισμός της οικοδόμησης της εταιρικής κουλτούρας. Είναι απαραίτητο να κρατηθεί μια ομάδα εργαζομένων με ορισμένες ειδικότητες. Πρέπει να έχουν επίσημα ακαδημαϊκά προσόντα αναγνωρισμένα από τη χώρα. Δεν απευθύνονται σε ένα ή ένα ελάχιστα συγκεκριμένα άτομα Δεν υπάρχει «καρότο» πρόσληψη».

πηγή丨Επισκόπηση των ειδήσεων

επεξεργασία丨Zhang Zong

Υπεύθυνος συντάκτης丨Guo Qidi

Κριτική 丨Λιου Πενγκ