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Selon un rapport du Quotidien des Travailleurs du 15 juillet : Après avoir travaillé pendant près de six mois, ses revenus de diffusion en direct n'étaient que de plus de 3 000 yuans. Cependant, en raison du temps de diffusion en direct insuffisant, on lui a demandé de payer 1 million de yuans. compensation, et a finalement été indemnisé de 30 000 yuans. Cette expérience tortueuse a amené Wang Yue à abandonner complètement l'idée de continuer à être un présentateur en ligne.

Actuellement, le nombre d'utilisateurs de diffusion en direct en ligne dans mon pays dépasse les 800 millions. Alors que la demande du marché continue de croître, les présentateurs en ligne sont devenus un choix de carrière pour de plus en plus de personnes. À mesure que le nombre de personnes travaillant dans l’industrie continue d’augmenter, les conflits entre les présentateurs et les sociétés de divertissement se multiplient également. La détermination de la durée de la diffusion en direct et le différend qui en résulte sur les dommages-intérêts élevés sont devenus au centre de controverses. Même dans les contrats fournis par certaines agences MCN (agences spécialisées dans la fourniture de services aux créateurs de vidéos en ligne), les conditions concernant la durée de diffusion en direct et les dommages-intérêts peuvent contenir des pièges cachés.

Elle n'a pas été diffusée pendant suffisamment de temps et a été compensée par une compensation d'un million de yuans.

La photo montre la présentatrice diffusant en direct. Source : Xinhuanet.

"C'est une tâche presque impossible de respecter la durée de diffusion en direct requise par le contrat." Xiaoxin, un présentateur en ligne qui vient de rejoindre l'industrie, a déclaré à un journaliste du Quotidien des Travailleurs que son organisation MCN avait besoin de certains présentateurs pour diffuser au moins. 26 jours par mois. « La durée effective de diffusion en direct » nécessite 130 heures.

Bian Siyu, qui a déjà travaillé comme présentateur en ligne à temps partiel, a déclaré que lors du calcul de la durée de diffusion en direct, certaines organisations MCN ne comptent pas directement la durée absolue de la diffusion en direct du présentateur en ligne, mais incluent le nombre de téléspectateurs, le nombre d'interactions, le montant des récompenses et d'autres indicateurs dans les statistiques. Une certaine norme est utilisée pour calculer la « durée valide de diffusion en direct ». Habituellement, la diffusion en direct dure 4 heures, et seules 2 heures sont considérées comme valides.

"De plus, le temps de travail avant et après la diffusion en direct, tel que le débogage de l'équipement, le tournage de courtes vidéos, la formation et l'apprentissage, etc., n'est généralement pas inclus dans le temps de diffusion en direct, a déclaré Xiaoxin, conformément aux exigences de l'agence." , il semble que la diffusion moyenne en direct soit de 5 heures par jour, mais en fait cela peut prendre dix heures de travail. "Il est courant de se coucher tard pour diffuser en direct et travailler plusieurs heures en continu. À long terme, le corps ne peut tout simplement pas le supporter."

Ce qui rend Xiaoxin encore plus inacceptable, c'est que parce qu'il n'a pas diffusé pendant la durée convenue, il n'a pas pu recevoir un salaire garanti pour maintenir sa vie quotidienne. Après avoir volontairement résilié le contrat, l'agence MCN a exigé une compensation élevée : « Après avoir travaillé. pendant plus de deux mois, mon revenu mensuel était inférieur à 3 000 yuans, mais j'ai payé 200 000 yuans de dommages et intérêts !

Dans le contrat signé par Wang Yue, la durée de la diffusion en direct était également clairement convenue. En tant que présentateur de la société, les normes de durée de diffusion en direct de Wang Yue sont les suivantes : 6 heures de diffusion en direct par jour, pas moins de 150 heures de diffusion en direct effective par mois et pas moins de 26 jours de diffusion. Dans le cas contraire, Wang Yue sera considéré. avoir gravement rompu le contrat.

Wang Yue a demandé à l'entreprise d'annuler le contrat au motif qu'elle était malade et incapable de supporter un travail de haute intensité, et qu'il y avait un grand nombre de clauses inégales dans le contrat, mais sa demande a été rejetée par l'entreprise.

Après avoir travaillé pendant près de six mois, Wang Yue n'a en réalité reçu que 3 725 yuans de revenus. À l'opposé, le contrat signé par les deux parties stipulait que si Wang Yue violait le contrat, l'entreprise devrait payer des dommages-intérêts de 2 millions de yuans. La société a demandé l'arbitrage après avoir déterminé que Wang Yue avait rompu le contrat, affirmant qu'elle avait subi des pertes réelles et a demandé à Wang Yue de l'indemniser pour des dommages-intérêts d'un million de yuans.

Parce que l'entreprise n'a pas fourni de preuves pertinentes démontrant qu'elle avait subi des pertes réelles, le comité d'arbitrage a statué que les clauses standard du contrat n'étaient pas valides et a décidé que Wang Yue devait payer des dommages-intérêts de 30 000 yuans à l'entreprise.

La présentatrice interagit avec les fans lors de la diffusion en direct. Source photo : Xinhuanet.

Un présentateur d'université a été poursuivi pour 80 millions de yuans

En décembre de l'année dernière, Luo Li est devenue un sujet de recherche brûlant : « L'étudiante qui a réclamé 80 millions de yuans par la plateforme ××. Elle était la protagoniste.

Liu Xin, qui a fourni des services de conseil juridique aux organisations MCN, a déclaré aux journalistes que même si tous les cas ne sont pas aussi importants, son entreprise traite chaque mois 300 à 400 litiges entre les organisations MCN et les présentateurs, dont la plupart sont des présentateurs étudiants. l'organisation a demandé à l'organisation de payer des dommages-intérêts élevés en raison d'une rupture de contrat.

Au cours de l'interview, le journaliste a découvert que pour les présentateurs étudiants, la durée de la diffusion en direct, la signature de contrats, etc. peuvent tous contenir des pièges cachés. Les étudiants inexpérimentés dans le monde manquent d'expérience sociale et peuvent facilement devenir la cible de réclamations pour rupture de contrat. par les organisations et associations MCN.

Les experts interrogés ont souligné qu'il est urgent d'améliorer la qualité des praticiens du secteur de la diffusion en direct. Il est nécessaire de fournir une formation professionnelle régulière aux dirigeants concernés des organisations MCN et de normaliser en même temps les règles de détermination de la durée des diffusions en direct ; , il est nécessaire de renforcer l'orientation professionnelle des étudiants afin d'éviter des conflits inutiles.

Dommages-intérêts élevésnon protégé par la loi

Il existe de nombreux cas similaires. Le journaliste de Jimu News a noté que le Tribunal populaire intermédiaire de Guangzhou avait déjà entendu des affaires similaires.

Li a signé un accord avec une société de médias du district de Huadu, à Guangzhou, stipulant que la période de coopération entre les deux parties est de deux ans : « la durée quotidienne moyenne des diffusions en direct des arts du spectacle sur la plateforme Internet des arts du spectacle ne doit pas être inférieure à 6 heures ». par mois. Le nombre de jours pendant lesquels la plateforme organisera des performances en direct ne sera pas inférieur à 26 jours. ), il indemnisera l’autre partie de dommages-intérêts d’un montant de 200 000 RMB. Plus tard, Li a arrêté de travailler pour cause de maladie. Pour cette raison, la société de médias a poursuivi Li en justice et lui a demandé de payer des dommages-intérêts de 200 000 yuans.

Bien que les deux parties aient convenu que si l'une des parties rompait le contrat, elle devrait payer à l'autre partie 200 000 yuans de dommages-intérêts. Cependant, le tribunal a jugé que les pertes de l’entreprise étaient principalement dues à son investissement dans Li et aux bénéfices attendus de la poursuite de l’exécution du contrat par les deux parties. Dans cette affaire, l'investissement de l'entreprise dans le défendeur n'était pas significatif. Dans le même temps, le montant des avantages que l'entreprise espérait obtenir dépendait de nombreux facteurs, notamment les capacités de courtage de l'entreprise, ses ressources, ses qualifications d'ancrage et même ses opportunités, le développement de son secteur. etc., ce qui Forte incertitude.

Li n'est pas apte à s'engager à long terme dans les activités artistiques du spectacle impliquées dans l'affaire en raison d'une maladie. Sur la base des principes d'équité et de bonne foi, et en tenant compte de facteurs tels que la nature du contrat en cause, les coûts d'investissement, les performances et les pertes causées par la rupture du contrat, le plaignant a affirmé que les dommages-intérêts de 200 000 RMB étaient manifestement trop élevés. haut. Le tribunal de première instance a statué que Li devait payer des dommages-intérêts de 20 000 yuans. L'entreprise n'était pas satisfaite et a fait appel auprès du tribunal populaire intermédiaire de Guangzhou, qui a été rejeté et le jugement initial a été confirmé.

Le juge a souligné que dans cette affaire, Li avait rompu le contrat, mais la société a affirmé que les dommages-intérêts de 200 000 yuans étaient manifestement trop élevés. Bien que les deux parties se soient mises d'accord sur une clause de dommages-intérêts dans l'accord, l'accord a violé les principes. d'équité et de bonne foi, ce n'était donc pas autorisé par la loi.

Xue Jun, professeur à la faculté de droit de l'Université de Pékin, a déclaré dans une interview que le montant des dommages-intérêts devrait être déterminé en tenant compte de manière globale du coût de l'organisation MCN et en effectuant une évaluation scientifique et précise de l'entreprise : « Nous ne pouvons pas imposer des charges déraisonnables aux travailleurs. qui ne peut pas le supporter.

Les experts suggèrent que la durée du travail de diffusion en direct devrait être clarifiée

« Il est raisonnable de fixer des règles sur la durée de la diffusion en direct, mais la principale controverse dans la pratique est que les règles de calcul et de preuve pour cette durée ne sont pas claires, a déclaré le professeur Jiang Guang de l'École d'économie du travail de l'Université d'économie et de commerce de la Capitale. la règle de la « durée effective de diffusion en direct » est déraisonnable et constitue le principal moyen par lequel certaines organisations MCN portent atteinte aux droits et intérêts légitimes des présentateurs du réseau.

Les experts estiment qu'il est raisonnable de définir des règles de durée de diffusion en direct.

"Il est évidemment déraisonnable de compter la durée de diffusion en direct sur la base de facteurs incertains tels que le nombre de téléspectateurs, et cela est très préjudiciable aux présentateurs du réseau", a déclaré Xue Jun, professeur à l'Université de droit de Pékin. School, a suggéré que les deux parties clarifient la durée de la diffusion en direct dans le contrat. Pour des règles de calcul spécifiques, il est préférable d'utiliser des facteurs objectifs tels que « la durée réelle de diffusion » comme norme.

"Clarifier clairement la relation juridique entre les deux parties est la clé pour résoudre le problème du mécanisme de durée de diffusion en direct déraisonnable et des dommages-intérêts élevés." Xue Jun a déclaré que s'il s'agit d'une relation de travail, elle est protégée par le droit du travail et les paramètres. les horaires de travail, les dommages-intérêts et autres règles doivent être conformes aux dispositions du droit du travail.

"Les services de gestion concernés peuvent publier des lignes directrices correspondantes pour clarifier les règles de base pour le calcul des heures de travail dans le secteur des points d'ancrage du réseau." Scope a également suggéré que des lois et réglementations spéciales puissent être formulées, ou que des lignes directrices ciblées puissent être publiées pour réglementer les relations juridiques entre les organisations MCN. et les points d'ancrage du réseau. Les attributs de la relation sont clarifiés. En outre, l’autodiscipline du secteur devrait être renforcée et des règles communes devraient être formulées pour éviter une concurrence brutale au sein du secteur.

Jimu News Comprehensive Workers Daily, Rule of Law Daily, Yangtze Evening News (des pseudonymes sont utilisés dans l'article)

(Source : Jimu News)