uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

"afrikkaan ansaitsemaan menosta" on tullut nuorten uusin ihanne, olivatpa he työssä tai perustavat yrityksen, se on seurausta heidän nykyisen elämänsä uudelleen ajattelemisesta. mitä kustannuksia ja palkkioita on päätöksellä "ulkeaa afrikkaan"?

kirjoittaja |

toimittaja |. teng yu

otsikkokuva |

afrikka on maaginen maa, ja melkein jokaisessa maassa on monia legendoja elämän vastahyökkäyksistä: afrikassa kultakaivoksia kaivaneiden ja yhdessä yössä rikastuneiden ihmisten lisäksi on myös ihmisiä, jotka tulivat afrikkaan velkojen kanssa ja keräsivät kymmeniä miljoonia dollareita. myymällä kittijauhetta, jotkut ihmiset tulivat afrikkaan kahdella laatikolla aurinkolaseja ja vaihtoivat ne 500 000 yuanin arvoiseen toyota overbearing -autoon.

vuoden 2024 kiinan ja afrikan yhteistyöhuippukokous päättyi vähän aikaa sitten, mutta afrikka-kuume jatkuu. sosiaalisessa mediassa monet "ei ajautuneet" nuoret haluavat jakaa "rahaa tekevän" elämänsä afrikassa: kaivavat timantteja kongossa, huuhtoivat kultaa ghanassa, länsi-afrikassa, tekevät logistiikkaa algeriassa, louhivat johannesburgissa etelässä. afrikka, talojen rakentaminen nigeriassa, matkapuhelinten myynti etiopiassa, työskentely oppaana egyptissä jne.

nairobi, kenian pääkaupunki afrikassa. (valokuva/pikselit)

ulkomaan tehtäviin on rekrytoitu waipai.com, ulkoasiaintoimisto, ja suurten valtion omistamien yritysten verkkosivustot. afrikassa ulkomaille siirtymistä varten tarvitaan sähköasentajia, kokkeja, kääntäjiä ja myyjiä. ja kuukausipalkka vaihtelee enimmäkseen 15 000 ja 30 000 välillä. enemmän ansaitseminen on tärkein syy, miksi he kaipaavat afrikkaa.

kuten british institute of african studiesin johtaja edward pace sanoi, maailman on alettava tarkastella afrikkaa ja afrikan maita uudelleen "tämä vaikuttaa elämäämme jokaiseen osa-alueeseen, ymmärrämmekö sen nyt tai emme."

rakennusinsinööriksi valmistunut,

lastenhoitaja ja kuljettaja afrikassa

victor syntyi chongqingissa vuonna 1998 ja valmistui chongqing institute of construction engineeringistä pian valmistuttuaan yliopistosta. hän työskenteli neljässä täysin eri työpaikassa gabonissa, kongossa ja keniassa.

nyt vain 26-vuotias hän on jo kokenut "ei-piao".

puhuessaan syystä, miksi hän meni afrikkaan, victor katsoi sen olevan "nuoruuden impulssi". hänen ensimmäinen työharjoittelunsa valmistumisen jälkeen oli työskennellä infrastruktuurin rakentamisessa asumattoman maan autiomaassa xinjiangin pohjoisosassa junggar-altaassa, jossa ei ollut tv- tai matkapuhelinsignaaleja. juuri valmistuneelle nuorelle miehelle ne päivät olivat liian tylsiä.

eräänä varhain aamuna victor kuuli narisevan äänen puutalon ulkopuolelta nukkuessaan: "ääni tuli sängyn alta, joten laitoin pääni sängyn alle katsomaan ja löysin gerbiililtä näyttävän eläimen kalvavan minua. ovipaneeli kun katsoin sitä, minusta tuntui kuin tämä gerbiili, ja halusin mennä ulos katsomaan ulkomaailmaa, joten lopetin työni.

victor käveli tansanian kaduilla kollegansa kanssa, joka on nyt eronnut. (kuva/kuva haastateltavan toimittama)

kuukauden sisällä victor löysi netistä työpaikan mennäkseen afrikkaan.

hänelle oliivinoksaa tarjonnut henkilö oli gabonissa sijaitseva kiinalainen yritys, jonka kuukausipalkka oli 9 000 yuania. victor ei paljon miettinyt, oliko hinta kohtuullinen tai kuinka erilainen kuin huhuttu keskimääräinen kuukausipalkka perheensä vastalauseista huolimatta hän osti lentolipun ja lensi sinne.

victor uskoo, että jos nuoret eivät ole liian nirsoja työpaikkojen suhteen, afrikassa työskentely on hyvä vaihtoehto, ja kynnys on suhteellisen matala: "ei tarvitse edes puhua englantia, sillä yritys palkkaa sinulle kääntäjän."

todellisuus ei ole niin helppoa ja sujuvaa kuin miltä näyttää. victorin kaksi ensimmäistä työpaikkaa afrikassa olivat hakattu kiveen, ja hänen impulssinsa paeta viimeisestä ahdingosta ja liiallisista odotuksista sai hänet iskun. gabonissa toimivat yritykset käyttävät hyväkseen opiskelijoita "kiinasta rekrytoidut opiskelijat työskentelevät joka päivä klo 7-21, mutta heille maksetaan alle keskipalkan niin pitkistä työpäivistä. erosin muutaman kuukauden sisällä ja maksoin yritykselle lentoliput ja viisumin.

epäonnistuttuaan ensimmäisessä työssään afrikassa, victor halusi alun perin palata kiinaan. mutta oli elokuu 2021, ja lippu kiinaan oli noussut 30 000 - 50 000 juaniin. hänellä ei ollut muuta vaihtoehtoa kuin valita egypti, jossa oli tuolloin halvimmat lentoliput, ja matkustaa erotauolla.

koska hänellä ei ollut varaa lentoon takaisin maahansa, victor meni egyptiin, missä lentoliput olivat edullisimmat. käytettyään 25 dollaria viisumista saapuessaan hän meni uberilla suoraan gizan pyramideihin. (kuva/kuva haastateltavan toimittama)

marraskuussa 2021 victor sai tarjouksen yritykseltä, joka sijaitsee kongon demokraattisessa tasavallassa, afrikassa. tämä yritys oli urakoitsija suurelle kotimaiselle pörssiyhtiölle he tarvitsivat teknikon, joten he ihastuivat victoriin, jolla oli rakennusalan tausta ja työkokemus afrikasta.

tällä hetkellä victor oli "vaeltanut" päämäärättömästi egyptissä ja pohjois-afrikassa. hän suostui ajattelematta ja putosi uuteen kuoppaan.

työpaikkana oli kuparikaivos kongon demokraattisessa tasavallassa. tultuaan paikalle victor huomasi, että työvoima oli säälittävää: "muutama kontti ja muutama nuori kaivamassa kaikkialla, missä pomo käski. tämä maa on kokenut pitkän. sisällissota on hyvin kaoottinen, ja kuulemme usein laukauksia kaukaa kirkkaassakin valossa, joten ammattitaitoiset työntekijät eivät uskalla mennä minnekään ja menevät töihin kuin olisivat vankilassa.

ulkoinen ympäristö oli pelottava. pisin jakso oli kolme kuukautta ilman ruokaa irtisanoutui toisen työpaikkansa afrikassa. aivan kuten viime kerralla, victor ei palannut kiinaan erottuaan ja jatkoi matkustamista ympäröiviin maihin. tällä kertaa hän meni ensin türkiyeen ja sitten vieraili balkanin maissa.

victorin toinen työpaikka afrikassa oli leirillä kongon demokraattisessa tasavallassa. kauniiden maisemien alla on piilossa myrskyinen tilanne, ja olet vaarassa milloin tahansa. (kuva/kuva haastateltavan toimittama)

kymmenen päivää myöhemmin kiinalainen pomo, joka avasi yrityksen etiopiassa, otti yhteyttä victoriin ja kysyi häneltä, olisiko hän valmis siirtymään ulkomaankauppateollisuuteen. haastattelun jälkeen victor meni etiopiaan.

victor on erittäin iloinen, että hän teki tämän päätöksen. pomo ohjasi häntä huolellisesti ja antoi hänen siirtyä onnistuneesti maa- ja vesirakentamisen ulkomaankauppateollisuuteen ja aloittaa uuden uran.

etiopiassa victorin päivittäinen työaika on klo 8.30-17.30. sekä hänen työ- että elämäntahtinsa ovat paljon tasaisempaa kuin kahdessa edellisessä työssä. etiopia on turvallisempi ja vapaampi kuin kaikki maat, joissa victor on aiemmin asunut. hän sai täältä myös paljon ystäviä ja oppi yleisiä käsityksiä ulkomaankaupan peruskäytännöistä. elämä etiopiassa alkoi helpottaa, kun työ palasi raiteilleen.

vuonna 2023 victor haluaa palata kiinaan. samaan aikaan, koska hänen isoisänsä valitettavasti sairastui syöpään, hän tiesi, että hänen oli muutettava asemaansa.

victorin kolmas työpaikka, josta hän on eniten kiitollinen, oli, kun hän sai tarjouksen kemian kauppayhtiöltä ja lähti etiopiaan. kuvassa on tehdaslattia. (kuva/kuva haastateltavan toimittama)

palattuaan kiinaan victor alkoi miettiä uusia elämänvalintoja: pysyä kiinassa vai jatkaa matkaa? viiden kuukauden kamppailun jälkeen hän sai eurooppalaisen työsuunnitelman, joten hän meni puolaan töihin kahdeksi kuukaudeksi. tämä lyhyt kokemus pettyi kuitenkin paljon ei toteutettu. hän erosi uudelleen ja maksoi yhtiölle myös lentoliput ja viisumikulut.

jokainen stereotypia on muutettava erityisten kokemusten avulla. tämä lyhyt työkokemus puolassa sai victorin pettymään eurooppaan: "ennen kuin menin sinne, kuvittelin, että eurooppa kehittyneempinä paikoissa olisi sivistyneempi ja mukavampi kuin tunsin afrikassa? itse asiassa asia on päinvastoin."

palatessaan kiinaan vuonna 2023 victor yritti myös löytää työtä kiinasta, mutta monien yritysten tarjoama palkka maa- ja vesirakentamisen tehtävissä oli vain 3 500 yuania, jota victor ei voinut hyväksyä. niinpä hän suuntasi jälleen katseensa afrikkaan, ja tällä kertaa hän löysi kiinalaisen saniteettitavarayrityksen keniassa, afrikassa.

ensimmäinen viikko afrikassa oli joululoman aikaan, ja yritys järjesti retken kansallispuistoon katsomaan eläimiä. (kuva/kuva haastateltavan toimittama)

palattuaan afrikkaan uudelleen, victor kuvaili sitä "ihan kuin kotiin menisi": "useilla kiinalaisilla kollegoillani keniassa oli kaikilla täysin erilaiset kokemukset. jotkut heistä epäonnistuivat perustamaan omaa yritystä afrikassa valmistuttuaan melbourne institute of technologysta olemme mukana autojen varaosaliiketoiminnassa kiinassa, ja osa ihmisistä tuli afrikkaan sukulaisten esittelyjen ansiosta.

neljäntenä vuotenaan afrikassa victorin tulot kasvoivat alkuperäisestä 9 000 yuanin kuukausipalkasta lähes 300 000 juaniin vuodessa. yrityksellä on lastenhoitaja ja kuljettaja, ja musta lastenhoitaja osaa myös kokata aitoa kiinalaista ruokaa. victorin tunteellisinta tekee se, että yhä useammat kiinalaiset ovat menossa afrikkaan, eikä hän enää koe olevansa yksinäinen ulkoilija: "kun lensin kiinasta afrikkaan vuonna 2021, vain puolet koneessa olevista ihmisistä oli kiinalaiset ja puolet olivat mustia, kun menen jälleen afrikkaan vuonna 2023, melkein koko matkustamo on täynnä kiinalaisia. monet kiinalaiset rakennusyritysten työntekijät eivät voi tulla afrikkaan.

mustan lastenhoitajan valmistamaa kiinalaista ruokaa. (kuva/kuva haastateltavan toimittama)

victor on tehnyt sovinnon isänsä kanssa, joka vastusti jyrkästi hänen lähtöään afrikkaan neljä vuotta sitten. yksi afrikassa elämisen ja työskentelyn eduista on se, että ihmiset eivät ole niin kehittyneitä, ja olet vähemmän todennäköisesti sidottu ja rajoitettu.

victor palkkasi äskettäin kaksi myyjää kiinasta, mutta he kestivät vain kaksi viikkoa eivätkä voineet jäädä pidempään. victorin näkemyksen mukaan monet nuoret tulevat afrikkaan samanlaisessa tilanteessa kuin hänen omansa, jotka haluavat impulsiivisesti muuttaa vallitsevaa tilannetta, mutta eivät voi hyväksyä täällä olevaa ympäristöä saapumisen jälkeen. victor ei halua, että nuoret tulevat afrikkaan "ansaitsemaan rahaa" tai etsimään uutuutta. hän on kuitenkin käynyt läpi monia sudenkuoppia, mutta hän uskoo myös, että monet asiat pettyvät vain kokemalla ne. hän ehdotti, että nuorten, jotka aikovat tulla afrikkaan kehittymään, tulisi tehdä läksynsä, ajatella huolellisesti ja välttää joutumasta samaan ansaan hänen kanssaan.

kun saavutat keski-iän, lopetat työsi alasti aloittaaksesi yrityksen afrikassa

toisin kuin victor, joka valmistui juuri yliopistosta ja meni afrikkaan nuorena, zhang xiaoya, keski-ikäinen mediahenkilö, päätti aloittaa yrityksen afrikassa vasta erottuaan.

zhang xiaoya on kotoisin koillis-kiinasta valmistuttuaan vuonna 2010 hän työskenteli provinssin median palveluksessa kotikaupungissaan. vuonna 2022 hän päätti irtisanoutua ja tuli shenzheniin työskentelemään transsionin yrityskulttuurin parissa.

koska transsion on tiukasti sidottu afrikkaan ja luonut melko vaihtoehtoisen varallisuusmyytin, se on ollut viime vuosina erittäin ajankohtainen. transsion, jonka pääkonttori sijaitsee shenzhenissä, kiinassa, on yksi varhaisimmista kotimaisista yrityksistä, joka on keskittynyt kehittyville markkinoille, kuten afrikkaan, etelä-aasiaan ja kaakkois-aasiaan. kun zhang xiaoya liittyi yritykseen, hän alkoi todella välittää tästä 8 000 kilometrin päässä olevasta mantereesta.

zhang xiaoyan ensimmäinen matka afrikkaan oli syyskuussa 2023, ja hänen määränpäänsä oli kenian pääkaupunki nairobi. vaikka tämä on yksi afrikan kehittyneimmistä kaupungeista, joukkoliikenne on edelleen erittäin takapajuinen, sähköt ovat tiukat ja kaupunkialueella on sähkökatkoja joka sunnuntai. nairobin bussit muistuttivat zhang xiaoyaa 1990-luvun linja-autoista kiinassa: "joku seisoi ovella ja huusi kaikille ostamaan lippuja, mikä teki siitä meluisan taksiin tullessa, gps-paikannusjärjestelmä ei ehkä ollut tarkka , ja se on selvästi tarkoitettu uber-kuljettajalle. sijainti oli hänen kotinsa vieressä, mutta hän saattoi seurata navigointia kotinsa lähellä olevaan risteykseen.

kenian supermarketeissa paikallinen valuutta on kenian šillinki. (kuva/kuva haastateltavan toimittama)

tähän mennessä zhang xiaoya on käynyt afrikassa neljä kertaa, vieraillut keniassa, tansaniassa ja ruandassa ja oleskellut siellä yhdestä kahteen kuukautta joka kerta. hänen havaintojensa mukaan afrikka on nykyään lähes sama kuin kiinassa yli kymmenen tai kaksikymmentä vuotta sitten, kuten tiheä ulkomainonta kaupungeissa: "paikallisten ihmisten silmissä tällaista ulkomainontaa voi tehdä. osoittaa, että liiketoiminnalla on vahvuutta ja uskottavampaa , mukaan lukien sanomalehdet ja televisio, ihmiset eivät tiedä tarpeeksi internetistä ja verkkoelämästä, ja sisältö ei ole niin rikasta.

toistuvien vertailujen ja tarkastusten jälkeen zhang xiaoya rekisteröi mcn-yrityksen keniaan. hän on parempi verkkomediassa. afrikka-matkan jälkeen huomasin, että lyhyen video-sosiaalisen median ulkomaisella versiolla on erittäin laaja kattavuus keniassa. mutta toisin kuin kova kilpailu mcn-instituutioiden välillä kiinassa, siellä ei ole vielä mcn-yritystä. samalla hän havaitsi myös, että monet afrikkaan menevät kiinalaiset yritykset tarvitsevat myös paikallisia mainosresursseja "voin rakentaa mainosresursseja ensin palvelemaan afrikkaan tulevia kiinalaisia ​​yrityksiä."

syy siihen, miksi hän valitsi kenian monien afrikan maiden joukkoon, johtuu pääasiassa siitä, että laitteisto tukee hänen valitsemaansa alaa: "tässä on afrikan paras verkko. muiden maiden internetin nopeus on todella huonompi kuin keniassa." edellä mainitut köyhät afrikan maat eivät ole merkittäviä itä-afrikan maiden joukossa, mutta ne ovat kunnossa saharan eteläpuolisten maiden joukossa. sen pääkaupunki nairobi on afrikan suurin kaupunki ja vilkas kansainvälinen metropoli. kattavan harkinnan jälkeen zhang xiaoya katsoi, että tämä riitti tukemaan hänen unelmaansa.

zhang xiaoya sanoi, että kaikki maan elämänalueet, mukaan lukien hänen media-alansa, ovat vaikuttaneet, oli kyseessä sitten perinteinen media tai mcn-malliyritys, laadullista läpimurtoa on vaikea saavuttaa riippumatta siitä, kuinka kovaa he työskentelevät maassa. mutta afrikassa tämä on vasta avattu markkina: "kilpailijoita on vähän, ja mielestäni täällä on suurempi mahdollisuus hypätä."

tukkumarkkinat keniassa. (kuva/kuva haastateltavan toimittama)

kiinalaiset, joilla oli sama idea kuin hänellä, alkoivat lähteä liikkeelle. vain kahdessa vuodessa zhang xiaoya tunsi selvästi, että yhä useammat kiinalaiset ovat menossa afrikkaan ja he näkevät maanmiehiään kaikkialla: "ennen chinatownia lukuun ottamatta kiinalaisia ​​ei voinut nähdä edes vilkkaimmissa paikoissa. tukkumyynti markkinoida."

keniassa zhang xiaoya rekrytoi paikallisen työntekijän valmistuttuaan yliopistosta, hän työskenteli televisioasemalla nairobissa. zhang xiaoya tarjosi hänelle 1 000 dollarin kuukausipalkkaa, mikä on paljon korkeampi kuin paikallisten ihmisten keskitulo. tästä huolimatta tämä palkka on alhaisempi kuin keskipalkka kiinalaisen paikallisesta palkkaamisesta. zhang xiaoya teki laskelman: "yrityksen kannalta kiinalaisten työntekijöiden palkkaaminen maksaa paljon enemmän kuin paikallisen palkkaaminen. pelkästään työviisumin hakeminen maksaa noin 50 000 yuania."

zhang xiaoya rekrytoi paikallisia työntekijöitä keniassa. (kuva/kuva haastateltavan toimittama)

samalla hän havaitsi, että työpaikkakulttuurierot kiinan ja afrikan välillä ovat myös erittäin suuret: "alkuperäisafrikkalaiset eivät tee ylitöitä. he pitävät kiinni omasta elämäntahdistaan. töistä päässeensä he tuntevat olonsa onnelliseksi, kun he ovat saaneet olut ystävien kanssa illalla, mutta se on mahdotonta, joten en usko, että voimme pyytää heitä ajattelemaan niin kuin me teemme.

lisäksi zhang xiaoya kokee, että kun useimmat kiinalaiset tulevat afrikan kuumaan maahan, heillä on tarve kamppailla, muuten "on täytyy olla enemmän tuskaa kuin onnea".

afrikka ei tue laiskoja

sen lisäksi, että afrikka houkuttelee kiinalaisia ​​työntekijöitä, se houkuttelee myös kiinalaisia ​​yksityisyrittäjiä sijoittamaan. heidän keskuudessaan on sanonta: jos et mene merelle, olet ulkona.

zhang haichao on china commercial overseas high-end business industry platformin vastuuhenkilö ja on opettanut yliopistoissa useiden vuosien ajan. vuodesta 2023 lähtien hän on vienyt yli 100 kauppakorkeakoulun opiskelijaa afrikkaan tarkastuksiin, pääasiassa useisiin maihin, kuten keniaan, etiopiaan, ruandaan ja tansaniaan. "heillä on rahaa, mutta he tuntevat kriisin kotonaan ja toivovat löytävänsä hyviä projekteja afrikasta."

zhang haichao on dodomassa, tansanian pääkaupungissa. (kuva/kuva haastateltavan toimittama)

zhang haichaon opiskelijat ovat pääasiassa yksityisyrittäjiä etelä-kiinasta. heinäkuusta 2023 alkaen zhang haichao on vienyt opiskelijoita peräkkäin ulkomaisiin katsastuksiin: "kiinan yksityisten yritysten tulevaisuuden tie on kansainvälistyminen. jäljelle jääneet viisi kaakkois-aasian ja keski-aasian maata asetimme tavoitteemme afrikassa. "

ensimmäisen kerran afrikkaan lähteminen jätti syvän vaikutuksen zhang haichaoon. ehkä siksi, että hänellä oli aiemmin liian syvä stereotypia tästä maasta ja hän ymmärsi siitä liian vähän, zhang haichao, kuten monet kiinalaiset, jotka saapuivat ensin afrikkaan, tunsi suurimman vastakohdan ja shokin: "afrikka, jonka kuvittelin, oli kaoottinen ja takapajuinen. kun menin sinne, huomasin, että heidän kaupungit ovat nyt kauniisti rakennettuja, ja niissä on korkeita rakennuksia, suuria teollisuuspuistoja ja kauniita tehtaita.

nairobi, kenian pääkaupunki afrikassa. (valokuva/pikselit)

zhang haichao uskoo, että kun investointeja tulee yhä enemmän afrikkaan, kaikki elämänalueet hyötyvät tästä, ja myös työpaikkojen kysyntä kasvaa. hinnat ovat täällä paljon korkeammat kuin kiinassa, ja kustannukset ovat myös paljon korkeammat. tällä hetkellä kaikilla sijoituksilla afrikkaan on tietyt kynnysarvot. vain sillä, että meillä on tietty tekninen ja taloudellinen vahvuus, pystymme tekemään ammatillista työtä hyvin ja valmistamaan hyviä tuotteita afrikassa maanläheisellä tavalla sekä toimittamalla kotimaista viisautta ja teknologiaa siellä, missä afrikassa on kysyntää, voimme saavuttaa pitkän aikavälin kehitys: "ei voi aloittaa tyhjästä pelkällä koululaukulla, lentolipulla ja 200 dollarilla jäljellä. todennäköisyys rikastua afrikassa on edelleen olemassa, mutta meillä ei ole keinoa varmistaa sitä."

1980-luvulla syntyneet nuoret yrittäjät muodostavat suurimman osan afrikkaan tarkastukseen lähteneistä opiskelijoista. osa heistä harjoittaa kiinteistöalaa, valmistaa sekä valmistaa huonekaluja, ovia ja ikkunoita. zhang haichaon näkemyksen mukaan tällä ihmisryhmällä kaikilla on samanlaiset tunnisteet - "uskalla taistella ja uskalla taistella": "kun he näkevät mahdollisuuden, heillä on sysäys sydämessään ja he haluavat tarttua tähän tilaisuuteen tehdä asiat hyvin, joten hyvän tuloksen saavuttamiseksi."

kaupunkiliikenne keski-afrikassa. (valokuva/pikselit)

zhang haichao pitää tätä erittäin hyvänä ideana kasvavalle määrälle nuoria, jotka haluavat mennä afrikkaan "ansaitsemaan rahaa". hän uskoo, että syy, miksi kiinalaisilla nuorilla on työllistymismahdollisuuksia afrikassa, liittyy läheisesti kiinalaisten yritysten ulkomaille lähtemiseen: "ulkomaille lähteminen on trendi, ei vain nuorille, vaan myös monille kiinalaisille yksityisille yrityksille. paikalliset yritykset afrikassa ovat hyvin harvat kiinalaiset yritykset palkkaavat, ja ne, jotka palkkaavat kiinalaisia, ovat periaatteessa kiinalaisia ​​yrityksiä afrikassa.

hän uskoo, että nuorten tulisi aktiivisesti kiinnittää huomiota ja omaksua teollisuuden laajeneminen ulkomaille sekä seurata kiinalaisten yksityisten yritysten jalanjälkiä globaaliksi. 2024 on vuosi, jolloin suuntaus matkustaa ulkomaille afrikkaan. monia vuosia myöhemmin, kun taloustieteilijät tarkastelevat tätä historian ajanjaksoa, tulee varmasti jälkiä syvästä yhteydestä afrikkaan elämää ja mittaa jalanjälkillään.