uutiset

kahdeksan rehtoria ja opettajaa dongchengistä voitti "erinomainen" -tittelin

2024-09-10

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

dongchengin piirin 40. opettajien päivän kunniaksi järjestämässä ylistyskokouksessa kahdeksalle rehtorille ja opettajalle myönnettiin dongchengin piirin "erinomainen sihteeri (päällikkö)" ja "erinomainen opettaja" kunnianimityksiä.
kolme "erinomaista sihteeriä (päällikköä)" ovat: xiong jin pekingin no. 171 middle schoolista, guo jie pekingin huiwen middle schoolista ja wu jian dengshikoun peruskoulusta, dongchengin alueesta, pekingistä. viisi "erinomaista opettajaa" ovat: pekingin 2. yläkoulu gao xiuku, pekingin 5. yläkoulu wang pingping, pekingin 171. yläkoulu xu qifei, pekingin huiwenin yläkoulu liang yaping ja pekingin dongchengin piirin shijia hutongin peruskoulu guo zhin rannikolla. lisäksi dongchengin piirin koulutuskomitea myönsi 7 hengelle dongchengin piirin "erinomainen sihteeri (päällikkö)" kunnianimen, 20 hengelle dongchengin piirin "kansan opettaja" ja 596 hengelle "erinomainen opettaja" dongcheng district, ja 201 ihmistä kunnianimi "advanced education work" dongcheng district "kunnianimike.
asianomainen henkilö, joka vastaa dongchengin alueesta, lähetti viestin, että opettajilla tulee olla "suuret tavoitteet" ja heidän tulee aina noudattaa alkuperäistä tehtävää kouluttaa ihmisiä puolueelle ja maalle, osoittaa "suurta luonnetta" ja viljellä olemisen jaloja tunteita rehellinen, hyveellinen ja hyväntahtoinen; "suuret taidot" parantavat opetuksen, opettamisen, johtamisen ja koulujen johtamisen keskeisiä valmiuksia rakentaa vahvan "ison mekanismin" ohjaamaan koko yhteiskuntaa luomaan opettajia kunnioittava ja arvostava ilmapiiri. piiri syventää perus- ja lukiokoulujen johtamisjärjestelmän uudistusta, optimoi organisaatiorakenteen, henkilöstö- ja toimintamekanismit, parantaa palkitsemis- ja kannustinjärjestelmää, jotta opettajat voivat opettaa rauhallisesti, mukavasti ja rauhassa; koota kaikkien osapuolten yhteiset ponnistelut koulutuksen uudistamiseksi ja kehittämiseksi. tarjoa neuvoja ja tukea.
raportti/palaute