2024-09-03
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
alkuperäinen nimi: yhdysvallat on aloittanut intialaisten toimitusjohtajien ja johtajien puhdistuksen! monilla teknologiajätteillä on suunnitelmia
kuai technology news 3. syyskuuta. mediaraporttien mukaan tutkimuspalveluorganisaation exechange.com tilastot osoittavat, että 191 toimitusjohtajasta, jotka erosivat russel 3000 -indeksiyhtiöstä tänä vuonna, 74 erosi tai erosi passiivisesti. tämä on suurin määrä sitten vuoden 2017. eniten johtajista eronneiden vuosi.
on erityisen huomionarvoista, että starbucksin toimitusjohtajan laxman narasimhanin äkillinen ero oli markkinoiden tulkinnassa signaalina intialaisten toimitusjohtajien suuresta puhdistuksesta amerikkalaisten yritysten toimesta.
narasimhanin lähtöluokitus oli 9, lähellä potkut, mutta hänen lähtönsä ei ollut yksittäistapaus.
aiemmat raportit ovat huomauttaneet, että monet tunnetut yritykset yhdysvalloissa ovat alkaneet "puhdistaa" intialaisia johtajia starbucksin lisäksi teknologiajättiläiset, kuten google ja twitter, suunnittelevat myös intialaisten johtajien "puhdistamista".
on syytä mainita, että pian sen jälkeen, kun intiaanit tulivat töihin piilaaksoon, he perustivat järjestön nimeltä indian entrepreneurs association, joka kannattaa erilaisten ihmisten välisten verkostojen rakentamista kerätäkseen voimaa seuraavan intialaisten yrittäjien sukupolven kasvattamiseen.
tällä hetkellä yhdistys on perustanut 54 haaraa 13 maahan ja sillä on yli 10 000 jäsentä. kun intialainen tulee osaston johtajaksi, hän värvää välittömästi suuren määrän intialaisia. näin tapahtui narasimhanin liittymisen jälkeen.
ibm:n nykyinen intialainen toimitusjohtaja arvind krishna on juuri tehnyt päätöksen kiinan t&k-osaston sulkemisesta ja noin 1 600 kiinalaisen työntekijän irtisanomisesta ja jatkaa ibm:n aseman kasvattamista intiassa.
kerää ja järjestele viimeisimmät uutiset ja tee ne kaikkien tarkastettavaksi ilmaiseksi.
