Pistä uutta verta! Yli 110 korkeakoulututkinnon suorittanutta on liittynyt TISCO:han
2024-08-13
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Taiyuan Iron & Steel Co., Ltd.:n vasta palkatut opiskelijat ottavat ryhmäkuvan
Elokuun alussa joukko nuoria korkeakouluopiskelijoita "post-95s" ja "post-00s", jotka olivat juuri astuneet ulos "norsunluutornista", käveli TISCO:han ilmoittamaan virallisesti. Yli 110 korkeakouluopiskelijan joukossa on tohtori-, maisteri- ja perustutkinto-opiskelijoita. Suurin osa heistä tulee kotimaisista ensiluokkaisista yliopistoista ja ulkomaisista kuuluisista yliopistoista. Unelmilla ja intohimolla he avaavat uuden luvun elämässään tällä hedelmällisellä, hedelmällisellä teräsmaalla ja ruiskuttavat uutta verta TISCO:n kehitykseen.
Hieman kello kahdeksan jälkeen Hebein teknillisestä yliopistosta valmistunut maisteriopiskelija Li Cong veti matkatavaransa TISCO Technology Apartmentiin Hongqiaon sillan viereen Jiancaopingiin. Ennen kuin hän astui sisään asunnon ovesta, Taiyuanin rauta- ja teräsliiton komitean järjestämät nuoret vapaaehtoiset olivat jo tulleet hänen luokseen ja ottaneet matkatavarat hänen kädestään. Henkilöstöosaston ja huoneistohenkilökunnan innostuneen palvelun ansiosta Li Cong suoritti sisään- ja sisäänkirjautumismenettelyt nopeasti. Hou Haiyun, TISCO Youth League -komitean nuorisoteollisuusosaston johtaja, astui välittömästi esiin ja ojensi hänelle TISCO Youth League -komitean huolellisesti valmisteleman käsilaukun, jossa oli pieni tuuletin, sateenvarjo ja muita esineitä, ja kertoi hänelle, että hän voisi valitse hänen suosikkikirjansa kirjahyllyn edessä. Valittuaan huolellisesti kopion "Mao Zedongin elämäkerta" Li Cong kertoi iloisena toimittajille, että Shanxin syntyperäisenä, joka on opiskellut ulkomailla yli 10 vuotta, hänellä on nyt yhteenkuuluvuuden tunne, kun hän palaa kotikaupunkiinsa ja liittyy Taiyuaniin. Iron & Steel Co., Ltd. Tulevaisuudessa meidän tulee juurtua tieteellisen tutkimuksen etulinjaan ja edistää Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd.:n kehitystä ja kotikaupunkimme vaurautta.
"Kynän kärki teräs, käsin revitty teräs, Hong Kong-Zhuhai-Macao -silta...näissä kansallisissa avaintuotteissa ja -projekteissa käytetään TISCO-tuotteita, mikä on hienoa, huudahtivat yliopiston maisteriopiskelijan Ren Jiarongin vanhemmat." tiede ja teknologia Pekingissä. Ren Jiarong ja hänen vanhempansa ajoivat Taiyuaniin muista paikoista, ja perhe meni Science and Technology Apartmentiin kirjautumaan sisään ja kirjautumaan yhdessä. Ren Jiarongin vanhemmat totesivat tyytyväisenä, että huone oli puhdas ja siisti kalusteineen ja tavaroineen: "Asunnon olosuhteet ovat todella hyvät, kuten kotonakin. Vanhempana tunnemme olomme erittäin onnellisiksi ja helpottuiksi, että tyttäremme voi tehdä töitä. Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd:ssä. Toivon, että hän tekee asemasi ja kovan työn perusteella et vain ymmärrä omaa elämänarvoasi, vaan myös myötävaikutat TISCO:n korkealaatuiseen kehittämiseen.
Linfenistä kotoisin oleva Xu Zhibo on suorittanut maisterin tutkinnon metallurgiassa Taiyuanin teknillisestä yliopistosta. Hän tuli Taigang Technology Apartmentiin rautatieasemalta ja otti Taigangin heille erityisesti valmistaman noutoauton. Nyt hän hakee töihin No.1 Steelmaking Plant -tehtaan ja hänen mukanaan alusta loppuun asti on Li Ke, No.1 Steelmaking Plantin kokonaisjohtamistoimiston johtaja. Li Ke sanoi, että lahjakkuuden pitäminen tärkeänä on Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd:n pitkä perinne. Terästehtaamme nro 1 on sitoutunut vaalimaan kykyjä ja vaalimaan kykyjäni että kyvyillä ei ole huolta.
Henkilöstöosaston vastaavan henkilön mukaan TISCO Group ottaa käyttöön online- ja offline-menetelmien yhdistelmän suorittaakseen korkeakoulututkinnon suorittaneiden rekrytoinnin vuonna 2024 useiden kanavien kautta. Rekrytoinnin määrä ja laatu ovat kasvaneet vuosi vuodelta, yhteensä yli 110 tohtori-, maisteri- ja perustutkinto-opiskelijaa, joista suurin osa on kotimaisista ensiluokkaisista yliopistoista ja ulkomaisista kuuluisista yliopistoista. He työskentelevät Taiyuanissa ja muissa paikoissa sijaitsevissa yrityksissä. Jotta uusien työntekijöiden käyttöönotto tänä vuonna sujuisi laadukkaasti ja tehokkaasti, yrityksen henkilöstöosasto ja nuorisotoimikunta ottaa johdon, ja kaikki asiaankuuluvat osastot koordinoivat ja tekevät yhteistyötä palvelutyösuunnitelman muodostamiseksi. edistää ja jakaa vastuut jokaiselle henkilölle varmistaakseen sujuvan yhteyden uusien työntekijöiden rekisteröinnin, koulutuksen ja päivystyksen välillä kullakin alueella, antaa uusille työntekijöille tuntea Taigangin vahvan kykyjen tunnustamisen, rakastamisen ja arvostuksen ilmapiirin ja luoda vankan perustan. he voivat sopeutua työhönsä nopeammin.
Toimittaja Sun Yaoxing kirjeenvaihtaja Sun Jingcheng Yun Zhongwen/Photo
