Injete sangue novo! Mais de 110 graduados universitários ingressaram na TISCO
2024-08-13
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Estudantes universitários recém-contratados da Taiyuan Iron & Steel Co., Ltd. tiram uma foto de grupo
No início de agosto, um grupo de jovens estudantes universitários "pós-95" e "pós-00" que acabavam de sair da "torre de marfim" entrou na TISCO para se apresentar oficialmente. Os mais de 110 estudantes universitários incluem estudantes de doutorado, mestrado e graduação. A maioria deles vem de universidades nacionais de primeira classe e universidades famosas no exterior. Com sonhos e paixão, eles abrirão um novo capítulo em suas vidas neste fértil solo fértil de aço e injetarão sangue novo no desenvolvimento da TISCO.
Pouco depois das 8 horas, Li Cong, um estudante de mestrado formado pela Universidade de Tecnologia de Hebei, puxou sua bagagem para o TISCO Technology Apartment, ao lado da ponte Hongqiao, em Jiancaoping. Antes de ele entrar pela porta do apartamento, jovens voluntários organizados pelo Comitê da Liga de Ferro e Aço de Taiyuan já haviam se aproximado dele e tirado a bagagem de sua mão. Com o serviço entusiástico do departamento de recursos humanos e do pessoal do apartamento, Li Cong concluiu rapidamente os procedimentos de check-in e check-in. Hou Haiyun, diretor do Departamento da Indústria Juvenil do Comitê da Liga Juvenil da TISCO, imediatamente se adiantou e entregou-lhe uma bolsa cuidadosamente preparada pelo Comitê da Liga Juvenil da TISCO, incluindo um pequeno leque, um guarda-chuva e outros itens, e disse-lhe que ele poderia escolha seu livro favorito na frente da estante. Depois de selecionar cuidadosamente uma cópia de "A Biografia de Mao Zedong", Li Cong disse alegremente aos repórteres que, como nativo de Shanxi e estudou no exterior por mais de 10 anos, agora ele tem um sentimento de pertencimento quando retorna à sua cidade natal e se junta a Taiyuan. Ferro e Aço Co., Ltd. No futuro, devemos criar raízes na linha de frente da pesquisa científica e contribuir para o desenvolvimento da Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd.
"Aço com ponta de caneta, aço rasgado à mão, a ponte Hong Kong-Zhuhai-Macau... todos esses produtos e projetos importantes nacionais usam produtos TISCO, o que é ótimo!" de Ciência e Tecnologia de Pequim. Ren Jiarong e seus pais dirigiram de outros lugares para Taiyuan, e a família foi ao Apartamento de Ciência e Tecnologia para fazer check-in e check-in juntos. Vendo que o quarto estava limpo e arrumado com todos os móveis e itens, os pais de Ren Jiarong disseram alegremente: “As condições do apartamento são muito boas, assim como em casa. em Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd. Espero que ela o faça. Com base em sua posição e trabalhando duro, você não apenas percebe o valor de sua própria vida, mas também contribui para o desenvolvimento de alta qualidade da TISCO.
Xu Zhibo, de Linfen, possui mestrado em engenharia metalúrgica pela Universidade de Tecnologia de Taiyuan. Ele veio da estação de trem para o Taigang Technology Apartment e pegou o carro especialmente preparado para eles pela Taigang. Agora ele está se candidatando para trabalhar na Usina Siderúrgica nº 1, e quem o acompanha do início ao fim é Li Ke, diretor do escritório de gestão abrangente da Usina Siderúrgica nº 1. Li Ke disse que atribuir importância ao trabalho com talentos é uma tradição de longa data da Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd. Nossa planta siderúrgica número 1 está comprometida em valorizar talentos e valorizar talentos. que os talentos não se preocupem.
De acordo com o responsável pelo Departamento de Recursos Humanos, o Grupo TISCO adopta uma combinação de métodos online e offline para realizar o recrutamento de licenciados em 2024 através de múltiplos canais. A quantidade e a qualidade do recrutamento aumentaram ano após ano, com um total de mais de 110 alunos de doutorado, alunos de mestrado e alunos de graduação, a maioria dos quais provenientes de universidades nacionais de primeira classe e universidades famosas no exterior. Eles trabalharão em empresas afiliadas com bases em Taiyuan e outros locais. Para realizar a integração de novos colaboradores este ano com elevada qualidade e eficiência, o Departamento de Recursos Humanos e o Comité da Liga Juvenil da empresa assumirão a liderança, e todos os departamentos relevantes irão coordenar e cooperar para formar um plano de trabalho de serviço em avançar e atribuir responsabilidades a cada pessoa para garantir uma conexão tranquila entre o registro, o treinamento e o trabalho de plantão dos novos funcionários em cada região, permitir que os novos funcionários sintam a forte atmosfera de reconhecimento, amor e valorização de talentos da Taigang e estabelecer uma base sólida para. para que se adaptem mais rapidamente ao seu trabalho.
Repórter Sun Yaoxing Correspondente Sun Jingcheng Yun Zhongwen/Foto
