¡Inyecta sangre nueva! Más de 110 graduados universitarios se han unido a TISCO
2024-08-13
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Estudiantes universitarios recién contratados de Taiyuan Iron & Steel Co., Ltd. se toman una foto grupal
A principios de agosto, un grupo de jóvenes estudiantes universitarios "posteriores a 95" y "posteriores a 00" que acababan de salir de la "torre de marfil" entraron a TISCO para informar oficialmente. Los más de 110 estudiantes universitarios incluyen estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes universitarios. La mayoría de ellos provienen de universidades nacionales de primer nivel y de universidades famosas en el extranjero. Con sueños y pasión, abrirán un nuevo capítulo en sus vidas en este fértil suelo de acero e inyectarán sangre fresca al desarrollo de TISCO.
Poco después de las 8 en punto, Li Cong, un estudiante de maestría que se graduó de la Universidad Tecnológica de Hebei, llevó su equipaje al Apartamento Tecnológico TISCO al lado del Puente Hongqiao en Jiancaoping. Antes de entrar por la puerta del apartamento, jóvenes voluntarios organizados por el Comité de la Liga del Hierro y el Acero de Taiyuan ya se le habían acercado y le habían quitado el equipaje de la mano. Con el servicio entusiasta del departamento de recursos humanos y el personal del apartamento, Li Cong completó rápidamente los procedimientos de check-in y check-in. Hou Haiyun, director del Departamento de Industria Juvenil del Comité de la Liga Juvenil de TISCO, inmediatamente dio un paso adelante y le entregó un bolso cuidadosamente preparado por el Comité de la Liga Juvenil de TISCO, que incluía un pequeño abanico, un paraguas y otros artículos, y le dijo que podía Elige su libro favorito frente a la estantería. Después de seleccionar cuidadosamente una copia de "La biografía de Mao Zedong", Li Cong dijo felizmente a los periodistas que, como nativo de Shanxi que ha estudiado en el extranjero durante más de 10 años, ahora tiene un sentido de pertenencia cuando regresa a su ciudad natal y se une a Taiyuan. Hierro y acero Co., Ltd. En el futuro, debemos arraigarnos en la primera línea de la investigación científica y contribuir al desarrollo de Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd. y a la prosperidad de nuestra ciudad natal.
"El acero con punta de bolígrafo, el acero cortado a mano, el puente Hong Kong-Zhuhai-Macao... todos estos productos y proyectos nacionales clave utilizan productos TISCO, ¡lo cual es fantástico!", exclamaron los padres de Ren Jiarong, un estudiante de maestría de la Universidad. de Ciencia y Tecnología de Beijing. Ren Jiarong y sus padres condujeron a Taiyuan desde otros lugares, y la familia fue al Apartamento de Ciencia y Tecnología para registrarse y registrarse juntos. Al ver que la habitación estaba limpia y ordenada con todos los muebles y artículos, los padres de Ren Jiarong dijeron felices: "Las condiciones del apartamento son realmente buenas, como en casa. Como padres, nos sentimos muy felices y aliviados de que nuestra hija pueda trabajar. en Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd. Espero que ella. Basado en su puesto y trabajando duro, no solo se dará cuenta del valor de su propia vida, sino que también contribuirá al desarrollo de alta calidad de TISCO ".
Xu Zhibo, de Linfen, tiene una maestría en ingeniería metalúrgica de la Universidad Tecnológica de Taiyuan. Llegó al Taigang Technology Apartment desde la estación de tren y tomó la camioneta especialmente preparada para ellos por Taigang. Ahora está postulando para trabajar en la Planta Siderúrgica No.1, y la persona que lo acompaña de principio a fin es Li Ke, director de la oficina de gestión integral de la Planta Siderúrgica No.1. Li Ke dijo que dar importancia al trabajo del talento es una larga tradición de Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd. Nuestra planta siderúrgica número uno está comprometida con valorar los talentos y es mi deber hacer todo lo posible para garantizarlo. que los talentos no tengan preocupaciones.
Según el responsable del Departamento de Recursos Humanos, TISCO Group adopta una combinación de métodos en línea y fuera de línea para llevar a cabo la contratación de graduados universitarios en 2024 a través de múltiples canales. La cantidad y calidad del reclutamiento han aumentado año tras año, con un total de más de 110 estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes de pregrado, la mayoría de los cuales provienen de universidades nacionales de primer nivel y universidades famosas en el extranjero. Trabajarán en empresas afiliadas a bases en Taiyuan y otros lugares. Para llevar a cabo la incorporación de nuevos empleados este año con alta calidad y eficiencia, el Departamento de Recursos Humanos y el Comité de la Liga Juvenil de la empresa tomarán la iniciativa, y todos los departamentos relevantes se coordinarán y cooperarán para formar un plan de trabajo de servicio en avanzar y asignar responsabilidades a cada persona para garantizar una conexión fluida entre el registro, la capacitación y el trabajo de turno de los nuevos empleados en cada región, permitir que los nuevos empleados sientan la fuerte atmósfera de Taigang de reconocer, amar y valorar los talentos, y sentar una base sólida para. adaptarse más rápidamente a sus puestos de trabajo.
Reportero Sun Yaoxing Corresponsal Sun Jingcheng Yun Zhongwen/Foto
