Injectez du sang neuf ! Plus de 110 diplômés universitaires ont rejoint TISCO
2024-08-13
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Des étudiants nouvellement embauchés par Taiyuan Iron & Steel Co., Ltd. prennent une photo de groupe
Début août, un groupe de jeunes étudiants « post-95 » et « post-00 » qui venaient tout juste de sortir de la « tour d'ivoire » sont entrés dans TISCO pour faire un rapport officiel. Les plus de 110 étudiants comprennent des doctorants, des étudiants à la maîtrise et des étudiants de premier cycle. La plupart d’entre eux viennent d’universités nationales de premier ordre et d’universités étrangères célèbres. Avec rêves et passion, ils ouvriront un nouveau chapitre de leur vie sur ce sol fertile qu’est l’acier et injecteront du sang frais dans le développement de TISCO.
Juste après 8 heures, Li Cong, un étudiant en maîtrise diplômé de l'Université de technologie du Hebei, a déposé ses bagages jusqu'à l'appartement technologique TISCO à côté du pont Hongqiao à Jiancaoping. Avant qu'il franchisse la porte de l'appartement, de jeunes volontaires organisés par le comité de la Ligue du fer et de l'acier de Taiyuan s'étaient déjà approchés de lui et lui avaient pris les bagages des mains. Grâce au service enthousiaste du service des ressources humaines et du personnel de l'appartement, Li Cong a rapidement terminé les procédures d'enregistrement et d'enregistrement. Hou Haiyun, directeur du département de l'industrie de la jeunesse du comité de la Ligue de la jeunesse TISCO, s'est immédiatement avancé et lui a remis un sac à main soigneusement préparé par le comité de la Ligue de la jeunesse TISCO, comprenant un petit éventail, un parapluie et d'autres articles, et lui a dit qu'il pouvait choisissez son livre préféré devant les livres de la bibliothèque. Après avoir soigneusement sélectionné un exemplaire de « La Biographie de Mao Zedong », Li Cong a déclaré avec joie aux journalistes qu'en tant que natif du Shanxi qui a étudié à l'étranger pendant plus de 10 ans, il a désormais un sentiment d'appartenance lorsqu'il retourne dans sa ville natale et rejoint Taiyuan. Fer et acier Co., Ltd. À l'avenir, nous devrions nous implanter en première ligne de la recherche scientifique et contribuer au développement de Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd. et à la prospérité de notre ville natale.
"L'acier à pointe de stylo, l'acier déchiré à la main, le pont Hong Kong-Zhuhai-Macao... ces produits et projets clés nationaux utilisent tous des produits TISCO, ce qui est génial !", se sont exclamés les parents de Ren Jiarong, un étudiant en maîtrise de l'université ! de la Science et de la Technologie de Pékin. Ren Jiarong et ses parents se sont rendus à Taiyuan en voiture depuis d'autres endroits, et la famille s'est rendue à l'appartement scientifique et technologique pour s'enregistrer et s'enregistrer ensemble. Voyant que la chambre était propre et bien rangée avec tous les meubles et objets, les parents de Ren Jiarong ont dit joyeusement : « Les conditions de l'appartement sont vraiment bonnes, tout comme à la maison. En tant que parents, nous nous sentons très heureux et soulagés que notre fille puisse travailler. à Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd. J'espère qu'elle le fera. Grâce à votre position et à votre travail acharné, vous réaliserez non seulement la valeur de votre propre vie, mais vous contribuerez également au développement de haute qualité de TISCO.
Xu Zhibo, de Linfen, est titulaire d'une maîtrise en ingénierie métallurgique de l'Université de technologie de Taiyuan. Il est venu au Taigang Technology Apartment depuis la gare et a pris la camionnette spécialement préparée pour eux par Taigang. Maintenant, il postule pour travailler dans l'usine sidérurgique n°1, et la personne qui l'accompagne du début à la fin est Li Ke, le directeur du bureau de gestion globale de l'usine sidérurgique n°1. Li Ke a déclaré qu'attacher de l'importance au travail des talents est une tradition de longue date de Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd. Notre usine sidérurgique n°1 s'engage à chérir les talents et à chérir les talents. Il est de mon devoir de faire tous les efforts pour garantir. que les talents n'ont pas de soucis.
Selon le responsable concerné du département des ressources humaines, le groupe TISCO adopte une combinaison de méthodes en ligne et hors ligne pour procéder au recrutement des diplômés universitaires en 2024 via plusieurs canaux. La quantité et la qualité du recrutement ont augmenté d'année en année, avec un total de plus de 110 doctorants, étudiants en maîtrise et étudiants de premier cycle, dont la plupart viennent d'universités nationales de premier ordre et d'universités étrangères célèbres. Ils travailleront dans des entreprises affiliées à des bases à Taiyuan et ailleurs. Afin de procéder à l'intégration des nouveaux employés cette année avec une qualité et une efficacité élevées, le département des ressources humaines et le comité de la Ligue de la jeunesse de l'entreprise prendront les devants, et tous les départements concernés se coordonneront et coopéreront pour former un plan de travail de service en avancer et attribuer des responsabilités à chaque personne pour assurer une connexion fluide entre l'inscription, la formation et le travail en service des nouveaux employés dans chaque région, permettre aux nouveaux employés de ressentir la forte atmosphère de reconnaissance, d'amour et de valorisation des talents de Taigang et d'établir une base solide pour. à s'adapter plus rapidement à leur emploi.
Journaliste Sun Yaoxing Correspondant Sun Jingcheng Yun Zhongwen/Photo
