Iniettare nuovo sangue! Più di 110 laureati hanno aderito a TISCO
2024-08-13
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Gli studenti universitari appena assunti della Taiyuan Iron & Steel Co., Ltd. scattano una foto di gruppo
All'inizio di agosto, un gruppo di giovani studenti universitari "post-95" e "post-00" appena usciti dalla "torre d'avorio" sono entrati in TISCO per fare rapporto ufficiale. Gli oltre 110 studenti universitari includono dottorandi, studenti di master e studenti universitari. La maggior parte di loro proviene da università nazionali di prima classe e da famose università d'oltremare. Con sogni e passione, apriranno un nuovo capitolo della loro vita su questo fertile terreno d'acciaio e inietteranno sangue fresco nello sviluppo di TISCO.
Poco dopo le 8, Li Cong, uno studente di master laureato all'Università di Tecnologia di Hebei, ha portato i suoi bagagli al TISCO Technology Apartment accanto al ponte Hongqiao a Jiancaoping. Prima che entrasse nella porta dell'appartamento, i giovani volontari organizzati dal Comitato della Lega del Ferro e dell'Acciaio di Taiyuan si erano già avvicinati a lui e gli avevano preso i bagagli dalle mani. Con il servizio entusiasta del dipartimento delle risorse umane e del personale degli appartamenti, Li Cong ha completato rapidamente le procedure di check-in e check-in. Hou Haiyun, direttore del Dipartimento dell'Industria Giovanile del Comitato della Lega Giovanile TISCO, si è fatto immediatamente avanti e gli ha consegnato una borsa preparata con cura dal Comitato della Lega Giovanile TISCO, contenente un piccolo ventaglio, un ombrello e altri oggetti, e gli ha detto che poteva scegli il suo libro preferito davanti allo scaffale dei libri. Dopo aver selezionato attentamente una copia della "Biografia di Mao Zedong", Li Cong ha detto con gioia ai giornalisti che, essendo originario dello Shanxi e avendo studiato all'estero per più di 10 anni, ora ha un senso di appartenenza quando torna nella sua città natale e si unisce a Taiyuan. Ferro e acciaio Co., Ltd. In futuro, dovremmo radicarci in prima linea nella ricerca scientifica e contribuire allo sviluppo di Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd. e alla prosperità della nostra città natale.
"L'acciaio con la punta della penna, l'acciaio strappabile a mano, il ponte Hong Kong-Zhuhai-Macao... tutti questi prodotti e progetti chiave a livello nazionale utilizzano prodotti TISCO, il che è fantastico!" hanno esclamato i genitori di Ren Jiarong, uno studente di master dell'Università della Scienza e della Tecnologia di Pechino. Ren Jiarong e i suoi genitori sono andati a Taiyuan da altri luoghi e la famiglia è andata all'appartamento di scienza e tecnologia per fare il check-in e registrarsi insieme. Vedendo che la stanza era pulita e ordinata con tutti i mobili e gli oggetti, i genitori di Ren Jiarong hanno detto con gioia: "Le condizioni dell'appartamento sono davvero buone, proprio come a casa. Come genitori, ci sentiamo molto felici e sollevati che nostra figlia possa lavorare a Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd. Spero che lo farà. Basandoti sulla tua posizione e lavorando duro, non solo realizzerai il valore della tua vita, ma contribuirai anche allo sviluppo di alta qualità di TISCO.
Xu Zhibo, di Linfen, ha conseguito un master in ingegneria metallurgica presso l'Università della Tecnologia di Taiyuan. Arrivò al Taigang Technology Apartment dalla stazione ferroviaria e prese l'auto pick-up preparata appositamente per loro da Taigang. Ora sta facendo domanda per lavorare presso l'impianto di produzione dell'acciaio n. 1 e la persona che lo accompagna dall'inizio alla fine è Li Ke, il direttore dell'ufficio di gestione globale dell'impianto di produzione dell'acciaio n. 1. Li Ke ha affermato che attribuire importanza al lavoro dei talenti è una tradizione di lunga data di Taiyuan Iron and Steel Co., Ltd. Il nostro stabilimento siderurgico numero 1 è impegnato a valorizzare e valorizzare i talenti. È mio dovere fare ogni sforzo per garantire che i talenti non hanno preoccupazioni.
Secondo il responsabile del Dipartimento Risorse Umane, il Gruppo TISCO adotta una combinazione di metodi online e offline per effettuare il reclutamento di laureati nel 2024 attraverso molteplici canali. La quantità e la qualità del reclutamento sono aumentate di anno in anno, con un totale di oltre 110 dottorandi, studenti di master e studenti universitari, la maggior parte dei quali provengono da università nazionali di prima classe e università famose all'estero. Lavoreranno in aziende affiliate con basi a Taiyuan e in altri luoghi. Al fine di effettuare l'inserimento di nuovi dipendenti quest'anno con alta qualità ed efficienza, il Dipartimento delle Risorse Umane e il Comitato della Lega Giovanile dell'azienda assumeranno la guida e tutti i dipartimenti pertinenti si coordineranno e coopereranno per formare un piano di lavoro di servizio in avanzare e assegnare responsabilità a ciascuna persona per garantire un collegamento fluido tra la registrazione, la formazione e il lavoro in servizio dei nuovi dipendenti in ciascuna regione, consentire ai nuovi dipendenti di sentire la forte atmosfera di Taigang di riconoscere, amare e valorizzare i talenti e di gettare solide basi per. loro di adattarsi più rapidamente al loro lavoro.
Il giornalista Sun Yaoxing, il corrispondente Sun Jingcheng Yun Zhongwen/Foto