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recientemente, dos programas de variedades, "talk show and his friends" y "the king of comedy stand-up season" se han vuelto populares. los programas de variedades de comedia han vuelto a llamar la atención de la audiencia, y muchos jóvenes todavía adoran los programas de entrevistas. . el 27 de septiembre, la universidad de wuhan también llevó a cabo una presentación del "programa de entrevistas en el lugar de trabajo" en el campus, con el tema "las reglas de supervivencia de las personas i y e en el lugar de trabajo", invitando a tres entusiastas de los programas de entrevistas y dos artistas del programa de entrevistas "recién llegados en el lugar de trabajo" comparte historias interesantes sobre el lugar de trabajo.

según la cuenta pública de wechat de la "liga juvenil comunista del distrito de hongshan", este "programa de entrevistas en el lugar de trabajo" fue organizado conjuntamente por el comité de la liga juvenil municipal de wuhan y el centro de servicios de desarrollo e innovación juvenil starlight. su objetivo es ayudar a los jóvenes a comprender las reglas de oro. de supervivencia en el lugar de trabajo, reducir la presión interpersonal y hacer el trabajo más fácil. ser más feliz y productivo.

el día de la actuación, la sra. wu, jefa del departamento de desarrollo juvenil de starlight charity, dijo a jiupai news que un total de 179 estudiantes participaron en este evento. ella dijo: "este proyecto fue diseñado desde la perspectiva de los jóvenes, y el formato de programa de entrevistas es más fácilmente aceptado por el grupo de estudiantes, y también puede alentar al grupo de jóvenes a expresar ideas más reales".

sitio del evento. imagen/reportero de jiupai news cai xiaoxuan

en el lugar, un estudiante de primer año tomó asiento temprano antes de que comenzara el evento. dijo que está interesada tanto en los temas del lugar de trabajo como en las presentaciones de programas de entrevistas, y que la combinación de los dos es muy atractiva. esta es también la primera vez que ve un programa de entrevistas sin conexión. otro compañero de primer año dijo que tenía mucha curiosidad sobre su futura carrera. nunca antes había visto un programa de entrevistas y estaba lleno de expectativas para este evento.

en el escenario, los recién llegados a los programas de entrevistas que no se han graduado y los "recién llegados" a la industria del entretenimiento de los programas de entrevistas actuaron y expresaron su vida laboral actual y su vida laboral estudiantil de una manera humorística desde diferentes perspectivas. "es muy interesante tener tal intercambio y colisión al contar tus propias cosas y escuchar las historias y perspectivas de otras personas". guo yunlong, quien ha estado en la industria de los programas de entrevistas durante dos años, dijo que es muy interesante para las personas que han tenido experiencia laboral para compartir lo que ven en el lugar de trabajo, cosas significativas.

el actor del programa de entrevistas guo yunlong está actuando en el escenario. imagen/reportero de jiupai news cai xiaoxuan

para integrar mejor los programas de entrevistas y la orientación profesional, después de la presentación de cada presentador del programa de entrevistas, los consultores de gestión empresarial y los maestros comentarán y brindarán orientación profesional a los estudiantes presentes en función del contenido de la presentación del programa de entrevistas.

entre ellos, el sr. xiong, profesor visitante de la facultad de derecho de la universidad de jianghan y gerente nacional de recursos humanos, sugirió: “la planificación profesional para los estudiantes universitarios no comienza en su último año, pero puede comenzar los preparativos en su primer año. , las empresas contratan a recién graduados y prestan más atención al empleo de los empleados. voluntad y capacidad para trabajar”.

la sra. wu, jefa del departamento de desarrollo juvenil de starlight public welfare, también dijo que es necesario planificar su carrera con anticipación. ella misma estuvo expuesta a una determinada industria en su tercer año y trabajó directamente en esta industria cuando se graduó. su último año. "en comparación con él, es más ventajoso que otros estudiantes y pueden adaptarse al cambio de rol más rápidamente".

después de la actuación, el actor del programa de entrevistas guo yunlong le dijo a jiupai news que antes de subir al escenario, pulió especialmente una nueva serie de chistes para este programa de entrevistas en el lugar de trabajo y que la respuesta fue mejor de lo esperado. en cuanto a las reglas de supervivencia en el lugar de trabajo para los actores de programas de entrevistas, él cree que la mentalidad debe ajustarse en el lugar de trabajo, mientras se obedece al jefe, no se debe complacer ni adular ciegamente. señalar los problemas del jefe en el momento adecuado permitirá que el individuo y la empresa se desarrollen mejor y ayudará a las personas a sobrevivir mejor en el lugar de trabajo.

después del evento, el organizador también recopiló 67 tarjetas de recuperación emocional sobre la vida laboral, 17 de las cuales reportaban barreras en la comunicación interpersonal en el lugar de trabajo, 10 de las cuales reportaban falta de confianza en uno mismo, 8 de las cuales estaban llenas de dudas sobre el lugar de trabajo y 6 de las cuales plantearon preocupaciones sobre los derechos en el lugar de trabajo, 5 solicitaron habilidades laborales específicas (como entrevistas, planificación de carrera).

uno de los estudiantes dijo a los periodistas que tiene miedo de la vida en el lugar de trabajo. hoy experimentó personalmente una regla de supervivencia en el lugar de trabajo + una presentación en un programa de entrevistas y espera que la escuela pueda realizar programas de entrevistas con más frecuencia en el futuro.

recoge tarjetas de reciclaje emocional en el sitio. imagen/reportero de jiupai news cai xiaoxuan

la sra. wu dijo que llevar el programa de entrevistas sobre el lugar de trabajo al campus es el primero de todo el proyecto de desarrollo profesional para jóvenes. si hay una oportunidad adecuada, considerará agregarlo. después de eso, se realizarán salones de gestión empresarial, sesiones para compartir carreras y otras actividades. celebrarse uno tras otro.

el reportero de jiupai news, cai xiaoxuan.

editor liang xia

[fuente: noticias jiupai]