новости

в последнее время стали популярны два варьете — «ток-шоу и его друзья» и «король комедийного стендап-сезона». комедийные варьете вновь вернулись к вниманию зрителей, а ток-шоу по-прежнему любимы многими молодыми людьми. . 27 сентября уханьский университет также провел в кампусе выступление «ток-шоу на рабочем месте» на тему «правила выживания людей типа «я» и «е» на рабочем месте», пригласив трех энтузиастов ток-шоу и двух участников ток-шоу «новички в мире». рабочее место» поделитесь интересными историями о рабочем месте.

согласно общедоступному аккаунту wechat «лиги коммунистической молодежи округа хуншань», это «ток-шоу на рабочем месте» было организовано совместно комитетом муниципальной лиги молодежи ухани и центром обслуживания молодежи и инноваций starlight. его цель – помочь молодым людям понять золотые правила. выживания на рабочем месте, уменьшите межличностное напряжение и облегчите работу. станьте счастливее и продуктивнее.

в день выступления г-жа ву, руководитель отдела развития молодежи благотворительной организации starlight charity, рассказала jiupai news, что в этом мероприятии приняли участие в общей сложности 179 студентов. она сказала: «этот проект был разработан с точки зрения молодых людей, и формат ток-шоу более легко принимается студенческой группой, а также может побудить молодежную группу выражать более реальные идеи».

сайт мероприятия. фото/репортер jiupai news цай сяосюань

на месте происшествия первокурсник занял свое место еще до начала мероприятия. она сказала, что ее интересуют как рабочие темы, так и выступления в ток-шоу, и сочетание того и другого очень привлекательно. кроме того, она впервые смотрит ток-шоу офлайн. другой одноклассник-первокурсник сказал, что ему очень интересно узнать о своей будущей карьере. он никогда раньше не видел ток-шоу и был полон ожиданий от этого события.

на сцене новички ток-шоу, не окончившие высшее образование, и «новички» в индустрии развлечений ток-шоу выступали и в юмористической форме выражали свою текущую рабочую жизнь и студенческую трудовую жизнь с разных точек зрения. «очень интересно иметь такой обмен и столкновение, рассказывая свои собственные вещи и слушая истории и точки зрения других людей». го юньлун, который работает в индустрии ток-шоу уже два года, сказал, что это очень интересно для людей, которые имеют опыт работы, чтобы поделиться тем, что они видят на рабочем месте, значимыми вещами.

на сцене выступает актер ток-шоу го юньлун. фото/репортер jiupai news цай сяосюань

чтобы лучше интегрировать ток-шоу и профориентацию, после выступления каждого участника ток-шоу консультанты по управлению бизнесом и преподаватели будут комментировать и предоставлять профориентацию присутствующим студентам на основе содержания выступления ток-шоу.

среди них г-н сюн, приглашенный профессор юридического факультета университета цзянхань и старший менеджер по кадрам в стране, предположил: «планирование карьеры для студентов колледжей не начинается на последнем курсе, но подготовка может начаться на первом году обучения. компании набирают свежих выпускников и уделяют больше внимания трудоустройству сотрудников.

г-жа ву, руководитель отдела развития молодежи starlight public welfare, также сказала, что необходимо заранее планировать карьеру. она сама познакомилась с определенной отраслью на первом курсе и работала непосредственно в этой отрасли, когда окончила университет. ее выпускной год «по сравнению с другими студентами более выгоден, и они могут быстрее адаптироваться к смене ролей».

после выступления актер ток-шоу го юньлун рассказал jiupai news, что перед выходом на сцену он специально оттачивал новый набор шуток для этого ток-шоу на рабочем месте, и реакция была лучше, чем ожидалось. что касается правил выживания на рабочем месте для актеров ток-шоу, то он считает, что на рабочем месте нужно корректировать менталитет. подчиняясь начальнику, он не должен слепо угождать и льстить. своевременное указание на проблемы начальника позволит человеку и компании лучше развиваться, а также поможет людям лучше выживать на рабочем месте.

после мероприятия организатор также собрал 67 карточек эмоционального восстановления о жизни на рабочем месте, 17 из которых сообщали о барьерах для межличностного общения на рабочем месте, 10 из которых сообщали об отсутствии уверенности в себе, 8 из которых были полны сомнений по поводу рабочего места и 6 из них касались прав на рабочем месте, 5 вопросов касались конкретных навыков на рабочем месте (например, проведение собеседований, планирование карьеры).

один из студентов рассказал журналистам, что боится жизни на рабочем месте. сегодня он лично испытал на себе правило выживания на рабочем месте + выступление в ток-шоу и был глубоко вдохновлен тем, что в будущем школа сможет проводить ток-шоу чаще.

собирайте карточки по переработке эмоций на месте. фото/репортер jiupai news цай сяосюань

г-жа ву сказала, что проведение ток-шоу на рабочем месте в кампусе является первым из всего проекта развития карьеры молодежи. если появится подходящая возможность, она рассмотрит возможность его добавления. после этого будут организованы салоны управления бизнесом, семинары по обмену карьерой и другие мероприятия. проводиться один за другим.

репортер jiupai news цай сяосюань

редактор лян ся

[источник: новости цзюпай]