νέα

πρόσφατα, δύο βαριετέ, το «talk show and his friends» και «the king of comedy stand-up season» έχουν γίνει ξανά δημοφιλή . στις 27 σεπτεμβρίου, το πανεπιστήμιο της γουχάν πραγματοποίησε επίσης μια παράσταση "workplace talk show" στην πανεπιστημιούπολη, με θέμα "the survival rules of i and e people in the workplace", προσκαλώντας τρεις λάτρεις του talk show και δύο καλλιτέχνες talk show "newcomers in the χώρο εργασίας» μοιραστείτε ενδιαφέρουσες ιστορίες για τον χώρο εργασίας.

σύμφωνα με τον δημόσιο λογαριασμό "hongshan district communist youth league" wechat, αυτό το "τοκ σόου στο χώρο εργασίας" οργανώθηκε από κοινού από την επιτροπή δημοτικού συνδέσμου νέων της γουχάν και το κέντρο υπηρεσιών καινοτομίας και ανάπτυξης νέων starlight επιβίωσης στο χώρο εργασίας, μείωση της διαπροσωπικής πίεσης και διευκόλυνση της εργασίας.

την ημέρα της παράστασης, η κα wu, επικεφαλής του τμήματος ανάπτυξης νέων της starlight charity, είπε στο jiupai news ότι συνολικά 179 μαθητές συμμετείχαν σε αυτή την εκδήλωση. είπε, "αυτό το έργο σχεδιάστηκε από την οπτική γωνία των νέων και η μορφή του talk show γίνεται πιο εύκολα αποδεκτή από τη μαθητική ομάδα και μπορεί επίσης να ενθαρρύνει την ομάδα νέων να εκφράσει πιο αληθινές ιδέες."

ιστότοπος εκδήλωσης. φωτογραφία/ρεπόρτερ του jiupai news cai xiaoxuan

στο σημείο, ένας πρωτοετής φοιτητής πήρε θέση νωρίς πριν ξεκινήσει η εκδήλωση. είπε ότι ενδιαφέρεται τόσο για θέματα στο χώρο εργασίας όσο και για παραστάσεις talk show, και ο συνδυασμός των δύο είναι πολύ ελκυστικός. αυτή είναι επίσης η πρώτη φορά που παρακολουθεί ένα talk show εκτός σύνδεσης. ένας άλλος πρωτοετής συμμαθητής του είπε ότι ήταν πολύ περίεργος για τη μελλοντική του καριέρα.

στη σκηνή, νεοεισερχόμενοι σε talk show που δεν έχουν αποφοιτήσει και «νεοφερμένοι» στη βιομηχανία ψυχαγωγίας talk show έπαιξαν και εξέφρασαν με χιουμοριστικό τρόπο την τρέχουσα ζωή στον χώρο εργασίας και τη φοιτητική τους ζωή από διαφορετικές οπτικές γωνίες. «είναι πολύ ενδιαφέρον να έχεις μια τέτοια ανταλλαγή και σύγκρουση λέγοντας τα δικά σου πράγματα και ακούγοντας τις ιστορίες και τις απόψεις άλλων ανθρώπων, ο guo yunlong, ο οποίος είναι στη βιομηχανία του talk show για δύο χρόνια, είπε ότι είναι πολύ ενδιαφέρον για τους ανθρώπους που έχουν εργασιακή εμπειρία για να μοιραστούν αυτά που βλέπουν στο χώρο εργασίας,

ο ηθοποιός του talk show guo yunlong παίζει στη σκηνή. ρεπόρτερ picture/jiupai news cai xiaoxuan

προκειμένου να ενσωματωθούν καλύτερα το talk show και ο επαγγελματικός προσανατολισμός, μετά την εκτέλεση κάθε εκτελεστή talk show, οι σύμβουλοι διοίκησης επιχειρήσεων και οι δάσκαλοι θα σχολιάσουν και θα παρέχουν επαγγελματικό προσανατολισμό στους μαθητές που είναι παρόντες με βάση το περιεχόμενο της παράστασης talk show.

μεταξύ αυτών, ο κ. xiong, επισκέπτης καθηγητής στη νομική σχολή του πανεπιστημίου jianghan και ανώτερος διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού, πρότεινε: «ο σχεδιασμός σταδιοδρομίας για φοιτητές δεν ξεκινά από το τελειότερο έτος, αλλά μπορεί να ξεκινήσει τις προετοιμασίες στο πρώτο έτος , οι εταιρείες προσλαμβάνουν νέους πτυχιούχους και δίνουν μεγαλύτερη προσοχή στην απασχόληση των εργαζομένων.

η κ. wu, επικεφαλής του τμήματος ανάπτυξης νεολαίας της δημόσιας πρόνοιας των starlight, είπε επίσης ότι είναι απαραίτητο να γίνει προγραμματισμός σταδιοδρομίας εκ των προτέρων. το τελειότερο έτος της «σε σύγκριση με αυτό είναι πιο συμφέρουσα από άλλους μαθητές και μπορούν να προσαρμοστούν στην αλλαγή ρόλων πιο γρήγορα».

μετά την παράσταση, ο ηθοποιός του talk show guo yunlong είπε στο jiupai news ότι πριν βγει στη σκηνή, έφτιαξε ειδικά ένα νέο σετ αστείων για αυτό το talk show στο χώρο εργασίας και η ανταπόκριση ήταν καλύτερη από την αναμενόμενη. όσον αφορά τους κανόνες επιβίωσης στο χώρο εργασίας για τους ηθοποιούς τοκ σόου, πιστεύει ότι η νοοτροπία πρέπει να προσαρμόζεται στο χώρο εργασίας ενώ υπακούει στο αφεντικό, δεν πρέπει να ευχαριστεί και να κολακεύει τυφλά. η επισήμανση των προβλημάτων του προϊσταμένου την κατάλληλη στιγμή θα επιτρέψει στο άτομο και την εταιρεία να αναπτυχθούν καλύτερα και θα βοηθήσει τα άτομα να επιβιώσουν καλύτερα στο χώρο εργασίας.

μετά την εκδήλωση, ο διοργανωτής συγκέντρωσε επίσης 67 κάρτες συναισθηματικής ανάκαμψης σχετικά με τη ζωή στο χώρο εργασίας, 17 από τις οποίες ανέφεραν εμπόδια στη διαπροσωπική επικοινωνία στο χώρο εργασίας, 10 από τις οποίες ανέφεραν έλλειψη αυτοπεποίθησης, 8 από τις οποίες ήταν γεμάτες αμφιβολίες για τον χώρο εργασίας και 6 εκ των οποίων έθεσαν ανησυχίες σχετικά με τα δικαιώματα στο χώρο εργασίας, ενώ 5 ζήτησαν συγκεκριμένες δεξιότητες στο χώρο εργασίας (όπως συνεντεύξεις, σχεδιασμός σταδιοδρομίας).

ένας από τους μαθητές είπε στους δημοσιογράφους ότι φοβάται τη ζωή στο χώρο εργασίας. σήμερα βίωσε προσωπικά έναν κανόνα επιβίωσης στο χώρο εργασίας + παράσταση συζήτησης και ελπίζει ότι το σχολείο μπορεί να διοργανώνει πιο συχνά τοκ σόου.

συλλέξτε συναισθηματικές κάρτες ανακύκλωσης στο χώρο του ξενοδοχείου. φωτογραφία/ρεπόρτερ του jiupai news cai xiaoxuan

η κα wu είπε ότι το να φέρεις το talk show στο χώρο εργασίας είναι το πρώτο από το σύνολο του έργου ανάπτυξης της σταδιοδρομίας των νέων, εάν υπάρχει μια κατάλληλη ευκαιρία, θα εξετάσει το ενδεχόμενο να το προσθέσει να γίνονται το ένα μετά το άλλο.

ο δημοσιογράφος του jiupai news cai xiaoxuan

συντάκτης liang xia

[πηγή: jiupai news]