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en vísperas del feriado del día nacional, la industria turística está a punto de iniciar su temporada alta. sin embargo, un hotel de lujo anunció inesperadamente su cierre por tres meses.

en la mañana del 21 de septiembre, el intercontinental huizhou resort hotel, una subsidiaria de la marca hotelera internacional intercontinental hotels group, estaba sumido en el caos. un grupo de personas discutía en torno al gerente general y al director financiero del hotel. se reunieron aquí para exigir salarios y seguridad social que se adeudaban desde hacía casi un año.

se entiende que el intercontinental huizhou resort hotel abrió sus puertas en 2009 y ha estado en funcionamiento durante 15 años. afirma ser el único hotel resort en la provincia de guangdong administrado por un hotel internacional de cinco estrellas e integra aguas termales y spa. recientemente, el hotel anunció que cerraría temporalmente sus puertas.

según los empleados, actualmente el hotel cuenta con más de 100 empleados. desde hace uno o dos años, los salarios se pagan de forma intermitente o conjunta durante varios meses. hasta ahora, a los empleados se les deben salarios que van de 9 a 11 meses, más los atrasos de los fondos de previsión de la seguridad social, etc., el monto supera los 6. millones de yuanes.

el periodista notó que la principal entidad operativa del intercontinental resort hotel en huizhou es huizhou golden goose hot spring industrial co., ltd. intercontinental resort hotel, el administrador de la marca del hotel es intercontinental hotels group y la empresa propietaria es huizhou golden goose hot spring. industrial co., ltd., una empresa que cotiza en bolsa r&f real estate filial de propiedad total.

zhao huanyan, economista senior de la industria turística y hotelera, dijo en una entrevista con un periodista del "daily economic news" que la razón fundamental de diversos fenómenos como traslados y cierres en la industria hotelera es que la oferta del hotel la industria supera la demanda, lo que genera dificultades operativas.

los empleados afirman que les adeudan salarios desde hace casi un año

li li (seudónimo), un empleado que ha trabajado en el hotel durante más de diez años, dijo al reportero del "daily economic news" que en la tarde del 19 de septiembre recibió un aviso público emitido por el hotel. este aviso muestra que el contrato de gestión entre huizhou jin'e hot spring industrial co., ltd. y liuzhou hotel management (shanghai) co., ltd. para el huizhou intercontinental resort hotel expirará el 20 de septiembre de 2024. después de que expire el contrato , el proyecto dejará de funcionar como hotel intercontinental. a partir del 1 de octubre de 2024, el hotel intercontinental resort de huizhou jin'e hot spring industrial co., ltd. entrará temporalmente en estado de cierre. las calificaciones operativas y las instalaciones de hardware del proyecto se rectificarán hasta que cumpla con las condiciones para la reapertura y. se espera que esté cerrado durante tres meses.

el 21 de septiembre, el periodista llamó varias veces al número de la recepción del intercontinental resort huizhou, pero nadie respondió. posteriormente, el periodista llamó al centro de reservas oficial de intercontinental hotels e intentó reservar el intercontinental resort hotel en huizhou como consumidor. el personal dijo que el hotel había sido separado del intercontinental hotels group y cerrado desde el 20 de septiembre, y las reservas están actualmente. indisponible.

en la tarde del día 21, el reportero volvió a comprobar la plataforma ota (viajes en línea) y descubrió que el hotel aparecía como un "hotel de marca no internacional".

fuente de la imagen: captura de pantalla de la plataforma ota

según el sitio web oficial y la plataforma ota del intercontinental huizhou resort hotel, el hotel abrió sus puertas en 2009, cubre un área de más de 1,200 acres y cuenta con casi 200 habitaciones.

li li dijo que actualmente el hotel tiene más de 100 empleados. a partir de 2023, los salarios se pagarán de forma intermitente o conjunta durante varios meses. según los extractos de cuenta bancaria proporcionados por li li, su salario de agosto de 2023 se pagará a finales de diciembre de 2023. desde 2024, li li ha recibido un total de 4 meses de salario. no fue hasta agosto de 2024 que recibió el salario de diciembre de 2023. aún no se ha recibido el salario de enero a agosto de 2024.

en cuanto a los atrasos salariales, el periodista también obtuvo confirmación de otros empleados del hotel de que sus experiencias eran similares a las de li li, ya que a la mayoría de ellos se les debían salarios durante 9 a 11 meses. una tabla estadística de los costos de revocación del huizhou intercontinental resort hotel proporcionada por los empleados del hotel muestra que, en agosto de 2024, los salarios de los empleados, la seguridad social y los fondos de previsión pagaderos suman más de 6 millones de yuanes.

se entiende que el huizhou intercontinental resort hotel también tenía un negocio en auge, con entre quinientos y seiscientos empleados. pero más tarde el negocio fue de mal en peor y el número de empleados siguió disminuyendo. li li también pensó en las razones. muchos huéspedes se quejaron después de registrarse de que el hotel no era digno de su nombre. la razón fundamental fue que el hotel había estado funcionando durante mucho tiempo. aunque fue parcialmente renovado en 2017, el software y. las instalaciones de hardware eran demasiado antiguas y no satisfacían las necesidades de los consumidores actuales.

zhao wei (seudónimo), propietario proveedor del intercontinental resort hotel en huizhou, dijo a los periodistas que después de haber propuesto previamente terminar la cooperación, el pago de los bienes aún no se ha liquidado y el hotel se ofreció a deducirlo del pago a través de check-in y otros métodos de consumo.

li li estima que si el hotel se renueva por completo, los fondos necesarios podrían superar los 200 millones de yuanes. "actualmente, el hotel dice que está cerrado, pero no creo que la compañía gaste tanto dinero para continuar operando este hotel. li li no tiene muchas esperanzas de que el hotel reanude sus operaciones en el". en el futuro sólo espera recuperar los salarios atrasados ​​lo antes posible.

expertos de la industria: la industria hotelera ya tiene un exceso de oferta

tianyan check muestra que la principal entidad operativa del intercontinental resort hotel en huizhou es el intercontinental resort hotel de huizhou jin'e hot spring industrial co., ltd., y la empresa propietaria es huizhou jin'e hot spring industrial co., ltd. la empresa se fundó en 2004 con un capital registrado de 50,1 millones de yuanes. del 21 al 23 de septiembre, el reportero llamó repetidamente a los números de teléfono de registro industrial y comercial y de contacto público de las entidades operadoras de hoteles y empresas propietarias, pero no obtuvo respuesta, ni tampoco respondió a la carta de entrevista enviada.

vale la pena señalar que huizhou golden goose hot spring industrial co., ltd. es ahora una subsidiaria de propiedad total de la empresa que cotiza en bolsa guangzhou r&f real estate co., ltd. en diciembre de 2014, r&f real estate anunció que adquiriría las participaciones de huizhou golden goose industrial co., ltd. por un importe total de 530 millones de yuanes.

r&f group ha entrado en la industria hotelera de alta gama desde 2004 y prefiere cooperar con marcas hoteleras internacionales. en respuesta a cuestiones como el cierre del huizhou intercontinental resort hotel y el pago de los salarios de los empleados, del 21 al 23 de septiembre, el periodista llamó varias veces al número de teléfono público de r&f real estate y envió una carta de entrevista a la dirección de correo electrónico pública de la empresa. pero no se recibió respuesta al cierre de esta edición.