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Primera vez que escuché "acompañante infantil”, vi un post publicado por un doctor en psicología en las redes sociales con un título espeluznante: “Nunca esperé que las escorts en Shanghai estuvieran involucradas hasta este punto. "

Dijo que había participado en más de 100 entrevistas como acompañante infantil y que a menudo se sorprendía por el talento y las habilidades de los profesores. Enumeró las siguientes pruebas:

El salario mensual general de un niño acompañante es de 10.000 a 30.000 RMB.Cherry, la persona a cargo de una agencia de educación familiar, dijo que han facilitado pedidos con un salario mensual de 80.000 yuanes, y empresas similares también han firmado contratos con acompañantes con un salario mensual de 100.000 yuanes, pero estos son raros.

Una marea creciente levanta todos los barcos. Gradualmente, los puntajes altos en el IELTS y una experiencia de estudio en Europa y Estados Unidos ya no son lo suficientemente sobresalientes. Lo mejor es que hables un inglés fluido y estándar, que suene como alguien elegantemente vestido y con buenos modales. Gente de clase alta en el drama británico "Downton Abbey" (un acompañante recordó que los padres que han estudiado en el extranjero no valoran los acentos). Algunos profesionales están decididos a obtener certificados de enseñanza en todas las materias, como chino, matemáticas, inglés, física, química y biología, para aumentar su influencia.

Esta industria emergente surgirá alrededor de 2022. Las responsabilidades de la versión oficial incluyen: tutoría y aprendizaje, acompañamiento de intereses, cultivo de hábitos de comportamiento y ajuste del estado psicológico. La definición de practicante es:La madre contrató a una "mamá" más profesional para que se quedara con el niño.

“Un padre más profesional” y “una madre más profesional” se han convertido en bienes adquiribles. Los consumidores (padres y madres no profesionales) son como recursos humanos: eligen sus propios sustitutos entre un grupo de personas talentosas. En ocasiones sociales importantes, traerán un acompañante y presentarán cordialmente su identidad y formación académica a los invitados. Este último simboliza el gusto educativo de la familia.

Para los adultos de la familia, todo pinta genial. Familias de clase media/ricas, subcontratación de la paternidad/maternidad, más métodos de educación científica, más cuidados... ¿Qué pasa con los niños de la familia? ¿Qué implica tener dos mamás/papás?

Mamás libres y mamás pagadas

La persona con un doctorado en psicología que publicó el mensaje es Chen Bing, quien ha trabajado en la industria de la educación en línea durante seis años. En julio de 2021 se introdujo la política de "doble reducción", lo que provocó un revés para el sector de la educación y la formación. Chen Bing cambió de carrera y se convirtió en tutor.

Aproximadamente un año después, Chen Bing descubrió que había surgido una nueva rama en el mercado: el compañía infantil. Se superpone con la tutoría, pero va más allá...

Los tutores no suelen profundizar en la vida cotidiana y los círculos sociales de los niños:Acompañar a los niños a dormir, llevarlos a la escuela y traerlos de vuelta, llevarlos al médico, acompañar a los niños en viajes, acompañar a los niños a las fiestas de cumpleaños de sus compañeros, hablar con los niños, tratar los problemas emocionales y psicológicos de los niños, organizar actividades de fin de semana para niños. .…Este es el trabajo de un padre.

Estas posiciones se resumen como "Énfasis en el crecimiento, el compañerismo y la educación psicológica.Esta educación complementaria “de vanguardia” y “avanzada” está conceptualmente en línea con los valores de los padres de clase media/ricos, y también reduce de manera muy práctica su carga de trabajo en casa, por lo que es muy popular.

Los niños compañeros también liberan a los abuelos que originalmente tenían que criar a sus hijos a través de generaciones. Las parejas jóvenes optarán por la subcontratación porque los métodos de crianza de sus padres son "anticuados", hay conflictos intergeneracionales o no pueden soportar seguir exprimiendo la energía de sus hijos. padres ancianos.

El empleador de la escort Garbie es una pareja joven rica de segunda generación a la que le encanta jugar pero no quiere cuidar a sus hijos y le preocupa que la educación de sus hijos se quede atrás. Subcontrataron el trabajo de compañerismo a Garbie con un salario mensual de 30.000.

“Lo principal es no dejar que los niños interrumpan el juego de sus padres.Cuando los adultos no están, también quiero que los niños se sientan felices.. "La acompañante Su Su es experta en nutrición. Formulará con antelación el plan de dieta del niño para la semana y proporcionará bases teóricas a los padres, como por ejemplo por qué aumentar la ingesta de frutos secos y por qué limitar el consumo de alimentos crudos y fríos. .

Algunos padres requieren acompañantes para que escriban "informes diarios complementarios" como empleados de grandes fábricas, como lo que hicieron hoy con sus hijos, lo que aprendieron y sus próximas metas de crecimiento.Los detalles son tan finos como "No me quejé hoy en la mesa" y "¿Cuántos minutos tardaré en conciliar el sueño?".. Algunos padres establecen KPI para los acompañantes y la cantidad de bonificaciones suele estar relacionada positivamente con las puntuaciones de los exámenes de sus hijos.

Uno de los arreglos laborales de Chen Bing.

Tras la situación actual, Chen Bing volvió a transformarse en una escort residente, con un salario mensual de 30.000. A los clientes les gusta su experiencia en psicología y su capacidad para trabajar con los problemas emocionales de los estudiantes.

Esta es una familia de cinco personas con tres hijos. Mi padre es empresario y la facturación anual de la empresa se mide en "100 millones", mientras que mi madre es ama de casa (en realidad, no le importan asuntos específicos de cuidado de niños). La familia emplea a tres conductores y tres tías: una se encarga de cocinar, otra se encarga de las tareas domésticas y la otra se encarga de cuidar la vida diaria de los niños. Aun así, Chen Bing todavía se lamentaba: "Resulta que puede haber tantas tareas domésticas".

Esta familia sigue un modelo de crianza exquisito. El verano en el sur es largo y húmedo, y los niños tienen que cambiarse de ropa cuando sudan. La madre no les permite aparecer en la habitación sudando, por lo que el ama de llaves lava tres o cuatro cargas de ropa todos los días.

Como una madre diligente, el día de Chen Bing comienza a las 6:30 de la mañana. Después de completar sus tareas personales, despertó a sus tres hijos a las 7 en punto y los instó a lavarse la cara y cepillarse los dientes. Al mismo tiempo, ayudó a su tía a preparar el desayuno de los niños, secar el agua tibia y revisar. los libros de texto y material de oficina necesarios para la escuela. Cuando todo estuvo listo, el conductor llevó a Chen Bing a enviar a los tres niños a la escuela.

Después de despedir a los niños, Chen Bing regresó a la casa de su empleador y comenzó a preparar las lecciones. Tenía que preparar los materiales de aprendizaje de hoy y ayudar a los niños a verificar si había omisiones.La "madre original" de los niños generalmente se levanta en medio de la preparación de la lección de Chen Bing.Después del almuerzo, Chen Bing ayudó a la madre de los niños con los asuntos del "Comité de Padres" de la escuela o compró los útiles escolares y la ropa de los niños.

Cuando llegó la hora de ir a la escuela, Chen Bing los recogió en la puerta de la escuela y los llevó a casa para cenar y hacer la tarea juntos. Después de estudiar, también lleva a sus hijos a leer o jugar a Lego. Alrededor de las 22 horas entregó a los niños a la tía viva y así terminó el trabajo del día de criar a los niños.

Fotos de trabajo proporcionadas por Chen Bing.

Cada semana también envía a sus hijos a clases de tenis. El equipo logístico por sí solo es un gran proyecto: las toallas de papel se dividen en secas y húmedas, las toallas se dividen en toallas para el sudor y toallas comunes, las teteras se llenan con agua tibia y una botella de bebida mineral, además de protector solar y repelente de mosquitos. y zapatos para pelotas de tenis.

Durante la clase, debe tomar fotografías y videos a tiempo e informar a los padres durante los descansos, debe recordar a los niños que se sequen el sudor y beban agua, y comunicarse con el entrenador sobre el progreso después de clase. Después de llegar a casa, inste a los niños a que se bañen y se sequen el cabello.

"Seis días a la semana,Realmente entiendo el arduo trabajo de ser madre.. "Chen Bing dijo: todavía no está casada y no tiene hijos. Excepto durante el horario escolar, se queda con sus hijos todo el tiempo, observando las emociones sutiles de los niños y los cambios minuto a segundo, como si estudiaran las células bajo un microscopio.

Después de un largo tiempo de compañerismo, el niño y la "madre pagadora" han formado un fideicomiso independiente del orden familiar. Su Su conoció una vez a una madre que era muy controladora. Ella tenía la última palabra sobre qué peinado tendrían sus hijos y qué ropa usarían hoy. Después de que el niño ingresó a la escuela secundaria, su conciencia de sí mismo se hizo cada vez más fuerte y no pudo liberarse del control de su madre. Odia estudiar y no quiere volver a casa después de la escuela.

Susu pasó unas vacaciones de verano con sus hijos. Lo llevaba a montar, a jugar a la pelota y hablaba a menudo con él. Susu le explicó pacientemente que el amor de su madre simplemente no se expresaba de manera apropiada. Pasó el verano. Un día, el niño tuvo un problema con su madre. Cuando vio a Susu en clase, le dijo:"No me gusta que mi madre sea mi madre", miró a Susu a los ojos y gritó: "Mamá".

ansiedad de crianza

Aunque parte de las responsabilidades parentales se transfiere a los acompañantes, la ansiedad parental de la mayoría de las familias no se ha aliviado.

La agencia de educación familiar donde trabaja Cherry es responsable de conectar a las familias con los cuidadores. Un padre acudió a ella y quería encontrar cuatro acompañantes para sus hijos: uno para que fuera responsable de la vida diaria, otro para enseñar inglés hablado, otro para gestionar las emociones y la salud mental, y otro para especializarse en planificación educativa a largo plazo. La razón de los padres es que el niño es un poco rebelde y difícil de disciplinar.

"En realidad, es difícil gestionar que cuatro extraños entren en una familia al mismo tiempo, y también es difícil controlar el crecimiento de los niños", aconsejó Cherry con tacto. Finalmente, le dieron a esta familia.Se disponen dos acompañantes, responsables de la salud mental y la planificación de intereses respectivamente.

Tan Zexi es nativa de Hong Kong y ha trabajado como acompañante en Shanghai y Hong Kong. La mayoría de los niños que cuida asisten a escuelas internacionales y no necesitan tomar el examen de ingreso a la universidad. Sin embargo, tienen caminos diferentes.

Tan Zexi dijo:Detrás de un padre ansioso suele haber un "niño inquieto".

La madre número 4 creía que su hijo no tenía las cualidades para afrontar las dificultades, pero no se dio cuenta de que su hijo había llegado a un punto crítico de estrés: le dijo a una amiga que estaba "tan estresada que quería morir". Cuando el niño fue acosado en la escuela, se lo contó a Tan Zexi, pero no a sus padres. En este hogar, la "madre subcontratada" es una opción más íntima y segura para él.

clase

Entre la clase rica,La eficiencia, la autodisciplina y la movilidad se consideran cualidades máximas.Los padres esperan que el acompañante diseñe un horario para sus hijos que sea preciso al minuto y supervise la implementación del niño, preferiblemente al minuto.

Durante las entrevistas, la autodisciplina es una de las condiciones para ganarse el favor del empleador. En la descripción de un agente, se refleja en el "manejo de la imagen, el manejo del cuerpo, el manejo de la conversación y la inteligencia emocional" de la escort.

En realidad,Los horarios sirven más para disciplinar a los niños y al personal.Muchas veces, antes de que la familia saliera, Chen Bing y su tía vistieron apresuradamente a los niños, les recordaron que fueran al baño, prepararon artículos para salir (la complejidad se puede ver en la preparación de bolsas de tenis) y llevaron a los niños escaleras abajo cinco minutos de antelación para esperar. Entonces, la pareja llegó tardíamente.

"¿Crees que valoran el tiempo? Sí. Pero esperan tener privilegios", dijo Chen Bing.

Las distinciones de estatus no son ningún secreto en las casas ricas.Entre el personal, los acompañantes suelen estar en la cima: tienen la oportunidad de acompañar a las familias a cenas, viajar a atracciones caras y alojarse en hoteles de lujo.

Chen Bing es extremadamente cautelosa con respecto al trato preferencial que disfruta. No quiere mostrar sus diferencias frente a la tía ama de llaves y al conductor, porque el trabajo dentro de la familia requiere la cooperación de los demás y "no se puede hacer que los demás se sientan celosos". tú." Para mantener las relaciones interpersonales, Chen Bing a menudo elogiaba a la tía cocinera por sus habilidades culinarias (solo hacía esto cuando su empleador estaba fuera para mostrar su sinceridad), o buscaba materiales de estudio para los hijos de la tía ama de llaves.

Garbie trabaja actualmente como acompañante en los Emiratos Árabes Unidos. El niño que acompañaba era muy sensible y lloraba todos los días "Hoy es un día lluvioso, por eso lloró; su hermana corrió demasiado rápido, por eso él también lloró". El empleador espera que Garbie pueda sacar más a los niños: hay tantos juguetes en esta familia adinerada que es como un patio de recreo, y los niños pueden conseguir todo sin tener que salir, toda la familia los mima y les da lo que quieran; Maldita sea, este niño ya no saldrá.

Los niños también parecen comprender que nacen con riquezas y recursos.Un estudiante de primaria generalmente muy educado cambió su habitual mansedumbre después de que Chen Bing le pidió que hiciera la tarea y lo contradijo: "¿Tienes miedo de que mi papá te deduzca dinero? Soy el Sr. Xiao, y lo que digo es en serio". ".

Otra vez sucedió en la familia del tercer hijo. El segundo hijo tuvo un conflicto con otros afuera. El hijo mayor defendió al hermano menor y dijo: "¿Cómo se atreve a decirte eso? Deberías defenderte".No importa cuánto ganes en tu vida, nunca ganarás tanto dinero como cuando yo nací.”

A diferencia de los niños rebeldes, los empleadores siempre son educados con los acompañantes y algunos detalles hacen que las personas se sientan sutiles. Tan Zexi proviene de una familia acomodada. Si necesita asistir a una reunión con amigos después del trabajo, ese día usará artículos de lujo como combinación, como un collar o una pulsera y, a veces, un bolso de marca de lujo. En ese momento, el tono de voz del atento empleador al hablar con ella se volvería más suave.

Algunos padres se sorprendieron cuando supieron que Tan Zexi vivía en una zona muy próspera de Shanghai:"Las condiciones de tu familia son tan buenas, ¿por qué sigues viniendo a este trabajo?"

Dijo Tan Zexi, porque me gusta quedarme con los niños. Pero para sorpresa del empresario ya se ha pronunciado sobre "este trabajo" de la escolta.

recurso

Chen Bing nació en una zona rural de la provincia de Hebei. Después de estudiar tercer grado en el campo, se trasladó a una escuela primaria del condado. Sólo entonces se dio cuenta de que en la escuela había clases de música, arte y educación física. y se requería mandarín en clase.

En su percepción de crecimiento, solo había un camino en la vida, y todos sus esfuerzos en los primeros 18 años fueron para el examen de ingreso a la universidad. Entró en la industria de las acompañantes con ideales educativos en mente.Espero que en estas familias con más recursos y opciones, podamos probar la posibilidad de una mejor educación.

Chen Bing descubrió que las familias adineradas no buscan deliberadamente marcas famosas en alimentos y ropa, y la ropa del hermano mayor se dejará para que la siga usando el segundo hijo.Pero normalmente planifican temprano el futuro de sus hijos e invierten en educación e intereses sin importar el costo.

Fotos de trabajo proporcionadas por Chen Bing.

De repente, un niño se obsesionó con construir Lego y pidió a gritos comprar uno casi todos los días durante las vacaciones de verano. Los padres nunca dicen que no. Después de las vacaciones, los niños terminaron de construir las series "Avengers" y "Transformers", y también tomaron una clase de Lego. A principios de año, Cristiano Ronaldo, la estrella del fútbol que sus hijos admiraban, llegó a China sin mediar palabra, los padres pagaron entre 3.000 y 4.000 entradas sin dudarlo y toda la familia acompañó a sus hijos al encuentro de su ídolo.

Chen Bing una vez crió a un niño de una conocida familia local. Después de que el niño fue a la escuela, los padres donaron una tarifa de patrocinio a la costosa escuela privada. Si el rendimiento académico del niño no ha mejorado, los padres no creen que el niño necesite mejorar, sino que piensan que el método educativo del maestro de la clase no coincide. Entonces, había un nuevo director en la clase.

Estos niños han tenido la oportunidad de asistir a eventos de alto nivel desde que eran pequeños. Un estudiante de primaria ha participado en varias subastas con su padre y está acostumbrado a ver a adultos gastar generosamente para comprar una determinada colección por uno o dos millones. "Realmente no se sienten inferiores", dijo Chen Bing, "También observarán cómo los adultos se comunican y hacen cosas en tales ocasiones.”

Un niño le pagó al conductor de su familia para que jugara con él. Después de que se reveló el incidente, sus padres despidieron al conductor. El niño se conectó a Internet para buscar a alguien que practicara su cuenta. Chen Bing le preguntó por qué no podía practicar solo. El niño dijo, me lleva varios meses hacer algo que otros pueden hacer en una semana. ¿Es necesario?

“Nacen con recursos y saben que pueden utilizarlos para conseguir lo que quieren.Utilice recursos para ahorrar esfuerzo y luego gaste su energía donde quiera", dijo Chen Bing. "El hábito de los niños de la clase trabajadora es confiar en sus propios esfuerzos e inversiones para hacer las cosas. "

Tan Zexi conoció una vez a una familia que no estaba completamente involucrada, no porque estuvieran en contra de los "pollitos", sino porque las condiciones familiares eran muy buenas. En la primera reunión, la bella madre trabajadora le dijo a Tan Zexi: “No te estoy pidiendo que mejores las calificaciones de tu hijo, te estoy pidiendo que juegues con tu hijo.Mientras su hijo no se desvíe, no lo presione para que estudie.。”

elegir

Chen Bing cree que los niños nacidos en familias ricas tienen suerte de tener suficientes opciones.Sin embargo, en educación hay demasiadas opciones, y los niños y los padres se enfrentan al dilema de elegir o darse por vencidos, eligiendo A o BCDEFG todos los días.

Al niño que está aprendiendo tenis no le gusta practicar habilidades básicas y a menudo se queja de que es demasiado aburrido. Cuando llegó al campo de entrenamiento, trabajó duro y era vago. El entrenador de tenis le pidió que practicara su golpe de derecha. El niño se balanceó un rato y no dijo nada más.

Chen Bing discutió las contramedidas con los padres. Los padres sintieron que sería mejor llevar a sus hijos a jugar, lo que podría estimular el interés. Cuando llegaron al campo de batalla, el pequeño observaba desde lejos, sin atreverse a abandonar el campo: “Lo golpearon demasiado fuerte”. Esta madre reconoció la necesidad de cultivar la perseverancia en el carácter de su hijo, pero también pensó: ¿y si simplemente no le gusta el tenis?

“Sienten mucha lástima por sus hijos y no pueden estar demasiado cansados.La educación de los niños es demasiado divergente, como si todo lo que va en contra de la naturaleza de un niño estuviera mal.. "Dijo Chen Bing.

Finalmente, se resolvió el problema de las clases de tenis: los padres decidieron cambiar de entrenador, si el interés del niño aún no despertaba, cambiar a otro deporte;

Fotos de trabajo proporcionadas por Chen Bing.

Chen Bing se sintió frustrado porque no tenía adónde ir. Se dedicó a sus deberes y encontró formas de ayudar a su hijo a adaptar sus hábitos y cultivar su voluntad y carácter. Pero la educación es una batalla prolongada. Hoy, el profesor de acompañamiento finalmente ha ayudado al niño a hacerlo. Mañana la actitud de los padres se verá afectada "Se recuperan los hábitos que se han mejorado después de mucho esfuerzo".

"El nombre de compañerismo genera muchas expectativas en las familias. ¿Cuánto podemos lograr realmente?", Dijo Chen Bing, este es un punto débil para toda la industria.La industria no se ha fijado en un conjunto de estándares de servicio. Los profesionales están buscando a tientas. Al final, los exploradores de ideales educativos siempre se convertirán en ejecutores de las opiniones (cambiantes) de los empleadores.

Después de tres experiencias con tutores internos, Chen Bing “no sabía cuál era un mejor modelo educativo”. Dejó el equipo que acompañaba a la división en primera línea.

acompañar

Cuando se trata de niños que anhelan la compañía de sus padres, Tan Zexi pensará en sí misma cuando era niña.

Nació en una familia adinerada casada en segundas nupcias en Hong Kong. Mi padre está ocupado en el trabajo y sólo está en casa unos días al mes. Mi madre abandonó su carrera por sugerencia de mi padre. Consumida por la vida, la madre sólo puede confiar su éxito en la vida a sus hijos. Compara a su hija con su media hermana, en términos de estudio, belleza y todo lo demás.

El matrimonio de la pareja estaba en crisis y la casa estaba llena de peleas. La madre estaba emocionalmente deprimida y tenía problemas físicos. La personalidad de Tan Zexi se volvió sensible y no se atrevió a hablar en público, y sus calificaciones cayeron en picado. El padre volvió a hacer escándalo por sus estudios y acusó a la madre de cómo enseñarle a su hijo a ser así. "Estaba muy cansado en casa en ese momento", dijo Tan Zexi en voz baja.

Tal vez sea porque perdí la empresa de mi padre cuando era niño.Después de convertirse en acompañante, Tan Zexi siempre estuvo consciente de los momentos en que los niños no podían hablar.

La razón por la que la acompañante Dai Yan eligió esta carrera también está relacionada con su crecimiento.

Nació en un pequeño pueblo de Anhui. Su padre es estricto y no se comunica mucho con ella, mientras que su madre es capaz y gestiona todo en la familia. Dai Yan es extrovertido, reflexivo y tiene buenas notas. Pero siempre le ha preocupado por qué sus abuelos prefieren a su hermano menor. No fue hasta que ingresó a la universidad y dejó el pueblo que gradualmente comprendió que los agravios que sentía cuando era niña no se debían a que no fuera lo suficientemente buena.

Crecer nunca es fácil. Dai Yan, que planea postularse para un doctorado en psicología infantil, siente que confió en sus propios esfuerzos para consolarse a sí misma, quien había sido excluida en el pasado, y su trabajo como acompañante le dio la oportunidad de ayudar a otros niños confundidos. .

Dai Yan y el bebé de su empleador

De hecho, no son sólo los niños los que se sienten solos.Los acompañantes ven a madres solitarias todo el tiempo.La mayoría de ellas son amas de casa que se centran únicamente en sus maridos e hijos. Cuando una madre estaba entrevistando a una acompañante, de repente lloró y confió en su cansancio por criar a sus hijos sola.

Dai Yan acompañó a una familia china en el Reino Unido. El niño tenía entonces más de dos años. Nació durante la epidemia. Casi no había salido de casa y tenía poco contacto con extraños. El niño vive en un mundo sólo con sus padres. Incluso si su madre va al baño, llorará fuerte.

Las madres jóvenes dejaron sus trabajos y actividades sociales para cuidar a sus bebés tan necesitados. Después de dar a luz tuvo problemas físicos porque el bebé no podía vivir sin ella y quedó sin tratamiento. Bajo presión tanto física como emocional, sufrió de insomnio toda la noche y vomitó todo lo que comía. Cuando el niño llora, se culpa a sí mismo sin control. Su propósito al contratar a un acompañante era simple: alguien podría estabilizar a la niña y dejarla libre para la cirugía.

En las dos primeras semanas de trabajo aquí, Dai Yan se sintió deprimido. En Londres no hay sol durante todo el año y oscurece a las cuatro de la tarde de invierno. La joven madre permanece en una habitación lúgubre, cuidando a su frágil hijo.

Una noche, el niño vomitó leche y la madre estaba enferma. Su marido estaba trabajando horas extras con los auriculares puestos en la habitación de al lado, ajeno a lo que sucedía a su alrededor. Las emociones de la madre llegaron al punto máximo del colapso y gritó en voz alta el nombre de su marido. Después de que el hombre atropelló, estaba perdido y no sabía qué hacer.

"Le digo a esta madre: cuídate a ti misma primero, entonces podrás amar de verdad a tus hijos", dijo Dai Yan. Al profundizar en la familia, sintió que todos estaban indefensos bajo la presión de la vida.En esta familia, la persona que más necesita compañía es en realidad la madre del niño.。

Entonces, ¿dónde está papá?

Volvamos al comienzo de este trabajo: mamá contrata a una “mamá” más profesional para pasar tiempo con sus hijos. Entonces, ¿dónde está papá?

Charlé con 7 escorts, todas ellas mujeres. Hay muy pocos acompañantes masculinos en la industria. “Es difícil para cada diez familias tener un maestro designado”. Algunas familias eligen acompañantes masculinos para desarrollar las habilidades deportivas de sus hijos, pero el motivo del rechazo se debe principalmente a que resulta inconveniente para los maestros varones cuidar de las niñas pequeñas. Shura, un acompañante, mencionó en una entrevista con los medios: "Teniendo en cuenta la privacidad y la etiqueta, es inconveniente para los acompañantes masculinos vivir en casa. Muchos empleadores alquilan habitaciones separadas para los acompañantes masculinos".

Aunque cada familia tiene diferentes consideraciones, en el funcionamiento real,La crianza de los hijos todavía se considera el trabajo de la madre por defecto;Por tanto, las acompañantes subcontratadas también son "madres subcontratadas" y hay poca demanda de "padres subcontratados".No es que los “papás originales” realicen su paternidad a la perfección, es que están exentos y casi no tienen responsabilidades.

Chen Bing hace mascarillas con niños

Incluso si el alcance se reduce a los relatos de siete acompañantes, las imágenes de madres y padres son bastante diferentes.

Las madres son siempre concretas, distintas y diversas.: Ella es la "madre tigre" de un bebé ansioso, una belleza en el lugar de trabajo que valora la salud mental de sus hijos más que sus calificaciones, una madre ama de casa que se reprime, hace sacrificios y no está dispuesta a ceder. Los asuntos específicos y de microcrianza incluyen, entre otros, el cuidado diario, el aprendizaje, la educación, el confort emocional, la salud física... y la comunicación con la acompañante los completa principalmente la madre.

En algunas familias, la madre también necesita "criar" al padre al mismo tiempo. Son los "bebés gigantes" de la familia. Además de ser económicamente independientes y no requerir tutoría para estudiar, también tienen necesidades específicas y sutiles. en el cuidado de la vida, el confort emocional y la salud física.

La imagen del padre es libre, invisible o acecha: Está ocupado con su carrera y no está presente; incluso si está presente, a menudo es como el padre londinense que usa auriculares y "se esconde en casa" - "cuando corre, está perdido y no lo hace". saben qué hacer"; algunos padres participan en el cuidado de los niños, pero son más como "conversadores familiares", centrándose en lo grande y dejando de lado lo pequeño, "relativamente fuertes y audaces" (en la evaluación de las personas que los rodean, a menudo son elogiados y ya son "los mejores entre los papás"); o pueden desempeñar un papel en escenas específicas: cuando otros adultos no pueden manejar a un niño, el padre entra en escena y "termina" al niño desobediente. de manera violenta.

Entonces, cuando una mayor compañía profesional se convirtió en un bien que se podía comprar, dos madres y sus hijos representaron una nueva historia de paternidad.

A petición de los entrevistados, Chen Bing y Tan Zexi son seudónimos;Susu, Cherry y Garbie son nombres comunes. Este artículo es reproducido por Phoenix.com con autorización. Está prohibida la reimpresión sin autorización.

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