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C'est la première fois que j'entends "Accompagnateur d'enfants», j'ai vu un post posté par un docteur en psychologie sur les réseaux sociaux avec un titre horrifiant : « Je ne m'attendais pas à ce que les escortes de Shanghai soient impliquées à ce point. "

Elle a déclaré qu'elle avait participé à plus de 100 entretiens en tant qu'accompagnatrice d'enfants et qu'elle était souvent choquée par les talents et les capacités des enseignants. Elle a énuméré les preuves suivantes :

Le salaire mensuel général d'un enfant accompagnant est de 10 000 à 30 000 RMB.Cherry, le responsable d'une agence d'éducation familiale, a déclaré qu'ils avaient facilité les commandes avec un salaire mensuel de 80 000 yuans, et que des entreprises comparables avaient également signé des contrats avec des escortes avec un salaire mensuel de 100 000 yuans, mais ceux-ci ne sont que rares.

La marée montante soulève tous les bateaux. Peu à peu, les scores élevés à l'IELTS et les antécédents d'études en Europe et aux États-Unis ne sont plus assez remarquables. Il est préférable que vous parliez un anglais courant et standard, comme si vous étiez élégamment habillé et bien élevé. des gens de la classe supérieure dans le drame britannique "Downton Abbey" (un chaperon a rappelé que les parents qui ont étudié à l'étranger n'apprécient pas les accents). Certains praticiens sont déterminés à obtenir des certificats d’enseignement dans toutes les matières telles que le chinois, les mathématiques, l’anglais, la physique, la chimie et la biologie pour accroître leur influence.

Cette industrie émergente verra le jour vers 2022. Les responsabilités de la version officielle comprennent : le tutorat et l'apprentissage, l'accompagnement des intérêts, le développement d'habitudes comportementales et l'ajustement de l'état psychologique. La définition d'un praticien est :La mère a embauché une « maman » plus professionnelle pour rester avec l'enfant.

« Un père plus professionnel » et « une mère plus professionnelle » sont devenus des biens achetables. Les consommateurs – des pères et des mères non professionnels – sont comme les RH, choisissant leurs propres substituts parmi un vivier de personnes talentueuses. Lors d'occasions sociales importantes, ils amèneront un accompagnateur et présenteront cordialement leur identité et leur formation académique aux invités. Cette dernière symbolise le goût éducatif de la famille.

Pour les adultes de la famille, tout semble parfait. Familles bourgeoises/riches, externalisation de la paternité/maternité, méthodes d'enseignement plus scientifiques, plus de soins... Qu'en est-il des enfants de la famille ? Qu'est-ce que ça apporte d'avoir deux mamans/papas ?

Mamans gratuites et mamans payantes

La personne titulaire d'un doctorat en psychologie qui a publié le message est Chen Bing, qui travaille dans le secteur de l'éducation en ligne depuis six ans. En juillet 2021, la politique de « double réduction » a été introduite, provoquant un revers pour le secteur de l'éducation et de la formation. Chen Bing a changé de carrière et est devenu tuteur.

Environ un an plus tard, Chen Bing a découvert qu'une nouvelle branche avait émergé sur le marché : le compagnonnage d'enfants. Cela recoupe le tutorat, mais va plus loin...

Les tuteurs ne pénètrent généralement pas en profondeur dans la vie quotidienne et les cercles sociaux des enfants :Accompagner les enfants pour dormir, emmener les enfants à l'école et en revenir, emmener les enfants chez le médecin, accompagner les enfants en voyage, accompagner les enfants aux anniversaires des camarades de classe, parler aux enfants, gérer les problèmes émotionnels et psychologiques des enfants, organiser les activités du week-end des enfants. .…C'est le travail d'un parent.

Ces postes sont résumés comme suit : »L'accent est mis sur le compagnonnage de croissance et l'éducation psychologique.Une telle éducation par compagnon « avant-gardiste » et « avancée » est conceptuellement conforme aux valeurs des parents de la classe moyenne/riche, et elle réduit également très pratiquement leur charge de travail à la maison, elle est donc très populaire.

Les enfants compagnons libèrent également les grands-parents qui, à l'origine, devaient élever leurs enfants à travers les générations. Les jeunes couples choisiront l'externalisation parce que les méthodes parentales de leurs parents sont « démodées », qu'il y a des conflits intergénérationnels ou qu'ils ne supportent pas de continuer à exploiter l'énergie de leurs enfants. parents âgés.

L'employeur de l'escorte Garbie est un jeune couple riche de deuxième génération qui aime jouer mais ne veut pas s'occuper de ses enfants et s'inquiète du retard de l'éducation de leurs enfants. Ils ont sous-traité le travail d'accompagnement à Garbie avec un salaire mensuel de 30 000.

« Mon principal objectif est de ne pas laisser les enfants interrompre le jeu de leurs parents.Quand les adultes ne sont pas là, je veux aussi que les enfants se sentent heureux. "L'accompagnatrice Su Su maîtrise la nutrition. Elle formulera à l'avance le plan alimentaire de l'enfant pour la semaine et fournira des bases théoriques aux parents, par exemple pourquoi augmenter la consommation de noix et pourquoi limiter la consommation d'aliments crus et froids. .

Certains parents exigent que les accompagnateurs rédigent des « rapports quotidiens compagnons » comme les employés des grandes usines, comme ce qu'ils ont fait avec leurs enfants aujourd'hui, ce qu'ils ont appris et leurs prochains objectifs de croissance.Les détails sont aussi fins que « Je ne me suis pas plaint à table aujourd'hui » et « Combien de minutes faudra-t-il pour m'endormir ? ». Certains parents définiront des KPI pour les accompagnateurs, et le montant des primes est généralement lié positivement aux résultats des tests de leurs enfants.

L'un des modes de travail de Chen Bing

Suite à la situation actuelle, Chen Bing s'est à nouveau transformé en escorte résidante, avec un salaire mensuel de 30 000. Les clients apprécient sa formation en psychologie et sa capacité à gérer les problèmes émotionnels des étudiants.

Il s'agit d'une famille de cinq personnes avec trois enfants. Mon père est entrepreneur et le chiffre d'affaires annuel de l'entreprise se mesure en "100 millions", tandis que ma mère est mère au foyer (en fait, elle ne se soucie pas des questions spécifiques de garde d'enfants). La famille emploie trois chauffeurs et trois tantes : une est responsable de la cuisine, une est responsable des tâches ménagères et une est chargée de s'occuper de la vie quotidienne des enfants. Malgré cela, Chen Bing a encore déploré : « Il s'avère qu'il peut y avoir tellement de tâches ménagères.

Cette famille poursuit un modèle parental exquis. L'été dans le sud est long et humide, et les enfants doivent changer de vêtements lorsqu'ils transpirent. La mère ne leur permet pas d'apparaître dans la pièce en sueur, alors la femme de ménage fait trois ou quatre brassées de lessive chaque jour.

Telle une mère diligente, la journée de Chen Bing commence à 6h30 du matin. Après avoir accompli ses tâches personnelles, elle a réveillé ses trois enfants à 7 heures et les a exhortés à se laver le visage et à se brosser les dents. En même temps, elle a aidé sa tante à préparer le petit-déjeuner des enfants, à sécher l'eau tiède et à vérifier. les manuels scolaires et la papeterie nécessaires à l'école. Quand tout fut prêt, le chauffeur emmena Chen Bing envoyer les trois enfants à l'école.

Après avoir renvoyé les enfants, Chen Bing est retournée chez son employeur et a commencé à préparer les leçons. Elle a dû préparer le matériel d'apprentissage d'aujourd'hui et aider les enfants à vérifier toute omission.La « mère d'origine » des enfants se lève généralement au milieu de la préparation des cours de Chen Bing.Après le déjeuner, Chen Bing a aidé la mère des enfants dans les affaires du « Comité de parents » de l'école ou a acheté les fournitures scolaires et les vêtements des enfants.

À l'heure de l'école, Chen Bing est venu les chercher à la porte de l'école et les a ramenés à la maison pour dîner et faire leurs devoirs ensemble. Après ses études, elle emmène également ses enfants lire ou jouer aux Lego. Vers 22 heures, elle a remis les enfants à la tante vivante, et la journée d'éducation des enfants était terminée.

Photos de travail fournies par Chen Bing

Chaque semaine, elle envoie également ses enfants suivre des cours de tennis. L'équipement logistique à lui seul est un grand projet : les serviettes en papier sont divisées en types secs et humides, les serviettes sont divisées en serviettes anti-transpiration et serviettes ordinaires, les bouilloires sont remplies d'eau tiède, plus une bouteille de boisson minérale, en plus de la crème solaire, un anti-moustique. , et une chaussure de balle de tennis.

Pendant les cours, elle doit prendre des photos et des vidéos à temps et en faire rapport aux parents ; pendant les pauses, elle doit rappeler aux enfants d'essuyer la sueur et de boire de l'eau, et de communiquer avec l'entraîneur des progrès réalisés après le cours. Une fois arrivés à la maison, incitez les enfants à prendre un bain et à se sécher les cheveux.

"Six jours par semaine,Je comprends vraiment le dur travail d'être mère. "Chen Bing a déclaré qu'elle est toujours célibataire et n'a pas d'enfants. Sauf pendant les heures d'école, elle reste tout le temps avec ses enfants, observant les émotions subtiles des enfants et les changements de minute en seconde, comme étudier les cellules au microscope.

Après une longue relation, l'enfant et la « mère payeuse » ont formé une confiance indépendante de l'ordre familial. Su Su a rencontré une fois une mère qui était très autoritaire. Elle avait le dernier mot sur la coiffure que ses enfants auraient et sur les vêtements qu'ils porteraient aujourd'hui. Après que le garçon soit entré au collège, sa conscience de soi est devenue de plus en plus forte et il était incapable de se détacher du contrôle de sa mère. Il déteste étudier et ne veut pas rentrer chez lui après l'école.

Susu a passé les vacances d'été avec ses enfants. Elle l'emmenait à cheval, jouait au ballon et lui parlait souvent. Susu lui expliqua patiemment que l'amour de sa mère n'était tout simplement pas exprimé de manière appropriée. L'été est passé. Un jour, l'enfant a eu un problème avec sa mère. Lorsqu'il a vu Susu en classe, il a dit :"Je n'aime pas que ma mère soit ma mère", il a regardé dans les yeux de Susu et a crié : « Maman ».

anxiété parentale

Même si une partie des responsabilités parentales est transférée aux accompagnateurs, l'anxiété parentale de la plupart des familles n'a pas été soulagée.

L'agence d'éducation familiale où travaille Cherry est chargée de jumeler les familles avec les soignants. Un parent est venu la voir et voulait trouver quatre accompagnateurs pour leurs enfants : un pour être responsable de la vie quotidienne, un pour enseigner l'anglais parlé, un pour gérer les émotions et la santé mentale et un pour se spécialiser dans la planification éducative à long terme. La raison invoquée par les parents est que l'enfant est un peu rebelle et difficile à discipliner.

"Il est en fait difficile de gérer quatre étrangers entrant dans une famille en même temps, et il est également difficile de contrôler la croissance des enfants", a conseillé Cherry avec tact. Finalement, ils ont donné à cette familleDeux accompagnateurs sont désignés, respectivement responsables de la santé mentale et de la planification des intérêts.

Tan Zexi est originaire de Hong Kong et a travaillé comme chaperon à Shanghai et à Hong Kong. La plupart des enfants dont elle s'occupe fréquentent des écoles internationales et n'ont pas besoin de passer l'examen d'entrée à l'université. Cependant, ils ont des parcours différents.

Tan Zexi a dit :Derrière un parent anxieux se cache souvent un « enfant déprimé ».

La mère n°4 pensait que son enfant n'avait pas les qualités pour affronter les difficultés, mais ne remarquait pas que son enfant avait atteint un point critique de stress : elle a dit à une amie qu'elle était « tellement stressée que j'avais envie de mourir ». Lorsque l'enfant a été victime d'intimidation à l'école, il l'a dit à Tan Zexi, mais pas à ses parents. Dans ce foyer, la « mère externalisée » est pour lui une option plus intime et plus sûre.

classe

Parmi la classe aisée,L'efficacité, l'autodiscipline et la mobilité sont considérées comme des qualités supérieures.Les parents attendent de l'accompagnateur qu'il établisse pour leur enfant un emploi du temps précis à la minute près et qu'il supervise la mise en œuvre par l'enfant, de préférence à la minute près.

Lors des entretiens, l'autodiscipline est l'une des conditions pour gagner les faveurs de l'employeur. Dans la description d'un agent, elle se reflète dans la « gestion de l'image, de la gestion du corps, de la conversation et de l'intelligence émotionnelle » de l'escorte.

En réalité,Les horaires servent davantage à discipliner les enfants et le personnel.Plusieurs fois avant que la famille ne sorte, Chen Bing et sa tante ont habillé les enfants à la hâte, leur ont rappelé d'aller aux toilettes, ont préparé des articles pour sortir - la complexité est visible dans la préparation des sacs de tennis et ont emmené les enfants en bas cinq minutes à l'avance pour attendre. Ensuite, le couple est arrivé tardivement.

"Pensez-vous qu'ils apprécient le temps ? Oui. Mais ils espèrent avoir des privilèges", a déclaré Chen Bing.

Les distinctions de statut ne sont pas un secret dans les maisons riches.Parmi le personnel, les accompagnateurs sont souvent au sommet : ils ont la possibilité d'accompagner les familles à des dîners, de visiter des attractions coûteuses et de séjourner dans des hôtels de luxe.

Chen Bing est extrêmement prudente quant au traitement de faveur dont elle bénéficie. Elle ne veut pas montrer ses différences devant la tante ménagère et le chauffeur, car le travail au sein de la famille nécessite la coopération des autres et « on ne peut pas rendre les autres jaloux ». toi." Afin de maintenir des relations interpersonnelles, Chen Bing félicitait souvent la tante cuisinière pour ses compétences culinaires (elle ne le faisait que lorsque son employeur était absent pour montrer sa sincérité), ou trouvait du matériel d'étude pour les enfants de la tante ménagère.

Garbie travaille actuellement comme chaperon aux Émirats arabes unis. L'enfant qu'elle accompagnait était très sensible et pleurait tous les jours. « Aujourd'hui, c'est un jour de pluie, alors il pleurait ; sa sœur courait trop vite, alors il pleurait aussi. L'employeur espère que Garbie pourra sortir davantage les enfants - il y a tellement de jouets dans cette famille riche que c'est comme un terrain de jeu, et les enfants peuvent tout obtenir sans sortir, toute la famille les chouchoute et leur donne ce qu'ils veulent ; Bon sang, ce gamin ne sortira plus.

Les enfants semblent également comprendre qu’ils naissent avec de la richesse et des ressources.Un élève d'école primaire habituellement très poli a changé sa douceur habituelle après que Chen Bing lui a demandé de faire ses devoirs et l'a contredit : « Avez-vous peur que mon père vous déduise de l'argent ? Je suis M. Xiao, et je pense ce que je dis. ".

Une autre fois s'est produite dans la famille du troisième enfant. Le deuxième enfant a eu un conflit avec d'autres personnes à l'extérieur. L'aîné a défendu le frère cadet et a dit : « Comment ose-t-il vous dire cela ?Peu importe combien vous gagnez dans votre vie, vous ne gagnerez jamais autant d’argent qu’à ma naissance.”

Contrairement aux enfants indisciplinés, les employeurs sont toujours polis envers les accompagnateurs, et certains détails font que les gens se sentent subtils. Tan Zexi vient d'une famille aisée. Si elle doit assister à une réunion entre amis après avoir quitté le travail, elle portera ce jour-là des produits de luxe, comme un collier ou un bracelet, et parfois un sac de marque de luxe. À ce moment-là, le ton de la voix de l'employeur attentif lorsqu'il lui parlait devenait plus doux.

Certains parents ont été surpris lorsqu'ils ont appris que Tan Zexi vivait dans un quartier très prospère de Shanghai :« Les conditions de vie de votre famille sont si bonnes, pourquoi venez-vous encore à ce travail ?

Tan Zexi a dit, parce que j'aime rester avec les enfants. Mais, surpris, l'employeur a déjà exprimé son point de vue sur « ce métier » d'escorte.

ressource

Chen Bing est né dans une zone rurale de la province du Hebei. Après avoir étudié en troisième année à la campagne, il a été transféré dans une école primaire du comté. Ce n'est qu'à ce moment-là qu'il a réalisé qu'il y avait des cours de musique, d'art et d'éducation physique à l'école. et le mandarin était obligatoire en classe.

Dans sa perception de croissance, il n'y avait qu'un seul chemin dans la vie, et tous ses efforts au cours des 18 premières années étaient destinés à l'examen d'entrée à l'université. Elle est entrée dans l’industrie de l’escorte avec des idéaux éducatifs en tête.J'espère que dans ces familles avec plus de ressources et de choix, nous pourrons essayer la possibilité d'une meilleure éducation.

Chen Bing a découvert que les familles riches ne recherchent pas délibérément des marques célèbres dans les domaines de l'alimentation et des vêtements, et que les vêtements du frère aîné seront laissés au deuxième enfant qui continuera à les porter.Mais ils planifient généralement l’avenir de leurs enfants très tôt et investissent dans l’éducation et les intérêts, quel qu’en soit le prix.

Photos de travail fournies par Chen Bing

Un enfant est soudainement devenu obsédé par la construction de Lego et a réclamé à grands cris d'en acheter un presque tous les jours pendant les vacances d'été. Les parents ne disent jamais non. Après les vacances, les enfants ont fini de construire les séries "Avengers" et "Transformers", et ont également suivi un cours de Lego. Au début de l'année, Cristiano Ronaldo, la star du football que leurs enfants admiraient, est venu en Chine sans dire un mot, les parents ont payé 3 000 à 4 000 billets sans aucune hésitation, et toute la famille a accompagné leurs enfants à la rencontre de leur idole.

Chen Bing a élevé un enfant dans une famille locale bien connue. Après que l'enfant soit allé à l'école, les parents ont fait don de frais de parrainage à l'école privée coûteuse. Si les résultats scolaires de l'enfant ne se sont pas améliorés, les parents ne pensent pas que l'enfant doit s'améliorer, mais pensent que la méthode éducative de l'enseignant ne correspond pas. Ensuite, il y a eu un nouveau directeur dans la classe.

Ces enfants ont eu l’occasion d’assister à des événements haut de gamme depuis leur plus jeune âge. Un élève du primaire a participé à plusieurs ventes aux enchères avec son père et est habitué à voir des adultes dépenser sans compter pour acheter une certaine collection pour un ou deux millions. "Ils ne se sentent vraiment pas inférieurs", a déclaré Chen Bing, "Ils observeront également comment les adultes communiquent et font les choses lors de telles occasions.”

Un garçon a payé le chauffeur de sa famille pour qu'il joue à des jeux pour lui. Après la révélation de l'incident, le chauffeur a été licencié par ses parents. Le petit garçon est allé en ligne pour trouver quelqu'un pour gérer son compte. Chen Bing lui a demandé pourquoi il ne pouvait pas pratiquer seul. Le garçon a dit : il me faut plusieurs mois pour faire quelque chose que d'autres peuvent faire en une semaine. Est-ce nécessaire ?

« Ils naissent avec des ressources et savent qu’ils peuvent les utiliser pour obtenir ce qu’ils veulent.Utilisez les ressources pour économiser des efforts, puis dépensez votre énergie là où vous le souhaitez », a déclaré Chen Bing. « L'habitude des enfants de la classe ouvrière est de compter sur leurs propres efforts et investissements pour faire avancer les choses. "

Tan Zexi a rencontré un jour une famille qui n'était absolument pas impliquée - non pas parce qu'elle était contre les « bébés poulets », mais parce que les conditions familiales étaient si bonnes. Lors de la première rencontre, la mère de la beauté qui travaille a dit à Tan Zexi : « Je ne vous demande pas d'améliorer les notes de votre enfant, je vous demande de jouer avec votre enfant.Tant que votre enfant ne fait pas de détours, ne lui mettez pas la pression pour qu'il étudie.。”

choisir

Chen Bing estime que les enfants nés dans des familles riches ont la chance d'avoir suffisamment de choix.Cependant, dans l'éducation, il y a trop de choix et les enfants et les parents sont confrontés au dilemme de choisir ou d'abandonner, de choisir A ou BCDEFG chaque jour.

L'enfant qui apprend le tennis n'aime pas pratiquer les compétences de base et se plaint souvent que c'est trop ennuyeux. Lorsqu'il est arrivé sur le terrain d'entraînement, il travaillait dur et était paresseux. L'entraîneur de tennis lui a demandé de pratiquer son coup droit. Le petit garçon a balancé pendant un moment et n'a rien dit de plus.

Chen Bing a discuté des contre-mesures avec les parents. Les parents ont estimé qu'il serait peut-être préférable d'emmener leurs enfants jouer à des jeux, ce qui pourrait stimuler l'intérêt. Lorsqu'ils arrivèrent sur le champ de bataille, le petit garçon observait de loin, n'osant pas quitter le terrain : « Ils l'ont battu trop fort. Cette mère a reconnu la nécessité de cultiver la persévérance dans le caractère de son enfant, mais s'est également demandé : et s'il n'aime tout simplement pas le tennis ?

« Ils se sentent vraiment désolés pour leurs enfants et ne peuvent pas être trop fatigués.L'éducation des enfants est trop divergente, comme si tout ce qui allait à l'encontre de la nature d'un enfant était mauvais. "Chen Bing a dit.

Finalement, le problème des cours de tennis a été résolu : les parents ont décidé de changer d'entraîneur ; si l'intérêt de l'enfant ne parvenait toujours pas à s'éveiller, ils se tournaient vers un autre sport.

Photos de travail fournies par Chen Bing

Chen Bing se sentait frustré de n'avoir nulle part où aller. Elle s'est consacrée à ses devoirs et a trouvé des moyens d'aider son enfant à ajuster ses habitudes et à cultiver sa volonté et son caractère. Mais l'éducation est un combat de longue haleine. Aujourd'hui, le professeur d'accompagnement a finalement aidé l'enfant à le faire. Demain, l'attitude des parents sera affectée "Les habitudes qui ont été améliorées après beaucoup d'efforts sont revenues".

"Le nom de camaraderie impose beaucoup d'attentes aux familles. Que pouvons-nous réellement réaliser?", A déclaré Chen Bing, c'est un problème pour l'ensemble de l'industrie.L'industrie n'a pas fixé un ensemble de normes de service. Les praticiens tâtonnent. En fin de compte, les explorateurs des idéaux éducatifs se transforment toujours en exécutants des opinions (changeantes) de l'employeur.

Après trois expériences avec des tuteurs résidants, Chen Bing « ne savait pas ce qu’était un meilleur modèle éducatif ». Elle quitte l'équipe qui accompagnait la division en première ligne.

accompagner

Lorsqu'elle a affaire à des enfants qui aspirent à la compagnie de leurs parents, Tan Zexi pensera à elle-même lorsqu'elle était enfant.

Elle est née dans une riche famille remariée à Hong Kong. Mon père est occupé au travail et ne reste à la maison que quelques jours par mois. Ma mère a abandonné sa carrière sur la suggestion de mon père. Consumée par la vie, la mère ne peut que placer sa réussite dans la vie sur ses enfants. Elle compare sa fille à sa demi-sœur, en termes d'études, de beauté et tout le reste.

Le mariage du couple était en crise et la maison était remplie de querelles. La mère était émotionnellement déprimée et avait des problèmes physiques. La personnalité de Tan Zexi est devenue sensible et il n'a pas osé parler en public, et ses notes ont chuté. Le père a encore une fois fait toute une histoire à propos de ses études et a accusé la mère de savoir comment apprendre à son enfant à être ainsi. "J'étais très fatigué à la maison à ce moment-là", a déclaré doucement Tan Zexi.

C’est peut-être parce que j’ai perdu la compagnie de mon père quand j’étais jeune.Devenu accompagnateur, Tan Zexi était toujours conscient des moments où les enfants étaient incapables de parler.

La raison pour laquelle la chaperonne Dai Yan a choisi cette carrière est également liée à sa croissance.

Elle est née dans un petit village de l'Anhui. Son père est strict et ne communique pas beaucoup avec elle, tandis que sa mère est capable et gère tout dans la famille. Dai Yan est extraverti, réfléchi et a de bonnes notes. Mais elle a toujours été troublée par la raison pour laquelle ses grands-parents préfèrent son jeune frère. Ce n'est que lorsqu'elle est entrée à l'université et a quitté le village qu'elle a progressivement compris que les griefs qu'elle ressentait lorsqu'elle était enfant n'étaient pas dus au fait qu'elle n'était pas assez bien.

Grandir n’est jamais facile. Dai Yan, qui envisage de postuler pour un doctorat en psychologie de l'enfant, estime qu'elle comptait sur ses propres efforts pour se réconforter, qui avait été laissée de côté dans le passé, et son travail de compagne lui a donné l'opportunité d'aider d'autres enfants confus. .

Dai Yan et le bébé de son employeur

En fait, il n’y a pas que les enfants qui se sentent seuls.Les accompagnateurs voient tout le temps des mères seules.La plupart d’entre elles sont des mères au foyer qui se concentrent uniquement sur leur mari et leurs enfants. Alors qu’une mère interviewait un accompagnateur, elle a soudainement pleuré et a confié son épuisement à élever seule ses enfants.

Dai Yan a accompagné une famille chinoise au Royaume-Uni. L'enfant avait alors plus de deux ans. Il est né pendant l'épidémie. Il avait à peine quitté la maison et avait peu de contacts avec des étrangers. L'enfant vit dans un monde avec seulement ses parents. Même si sa mère va aux toilettes, il pleurera fort.

Les jeunes mères abandonnent leur emploi et leurs activités sociales pour s'occuper de leurs bébés qui en ont grand besoin. Après l'accouchement, elle a eu des problèmes physiques car le bébé ne pouvait pas vivre sans elle et elle s'est retrouvée sans traitement. Sous la pression physique et émotionnelle, elle a souffert d'insomnie toute la nuit et a vomi tout ce qu'elle mangeait. Lorsque l'enfant pleure, elle se culpabilise de manière incontrôlable. Son objectif en engageant un chaperon était simple : quelqu'un pourrait stabiliser l'enfant et la libérer pour une opération chirurgicale.

Au cours des deux premières semaines de travail ici, Dai Yan s'est senti déprimé. Il n'y a pas de soleil toute l'année à Londres et la nuit tombe à quatre heures de l'après-midi d'hiver. La jeune mère reste dans une pièce sombre pour garder son fragile enfant.

Tard dans la nuit, l'enfant a vomi du lait et la mère était malade. Son mari faisait des heures supplémentaires avec des écouteurs dans la pièce voisine, inconscient de ce qui se passait autour de lui. Les émotions de la mère ont atteint leur paroxysme et elle a crié fort le nom de son mari. Après que l'homme ait couru, il était perdu et ne savait pas quoi faire.

"Je dis à cette mère, prends soin de toi d'abord, ensuite tu pourras vraiment aimer tes enfants", a déclaré Dai Yan. En s'enfonçant profondément dans la famille, elle sentit que tout le monde était impuissant sous la pression de la vie.Dans cette famille, la personne qui a le plus besoin de compagnie est en réalité la mère de l’enfant.。

Alors, où est papa ?

Retour au début de ce travail : maman engage une « maman » plus professionnelle pour passer du temps avec ses enfants. Alors, où est papa ?

J'ai discuté avec 7 escortes, qui étaient toutes des femmes. Il y a très peu d’accompagnateurs masculins dans le secteur. « Il est difficile pour une famille sur dix d’avoir un enseignant masculin désigné. » Certaines familles choisissent des accompagnateurs masculins pour développer les capacités sportives de leurs enfants, mais la raison du refus est principalement due au fait qu'il est gênant pour les enseignants masculins de s'occuper des petites filles. Shura, un accompagnateur, a déclaré dans une interview aux médias : « Compte tenu de la vie privée et de l'étiquette, il n'est pas pratique pour les accompagnateurs masculins de vivre à la maison. De nombreux employeurs louent des chambres séparées pour les accompagnateurs masculins.

Bien que chaque famille ait des considérations différentes, en pratique,La parentalité est toujours considérée par défaut comme le travail de la mère ;Par conséquent, les compagnons externalisés sont également des « mères externalisées » et il y a peu de demande de « pères externalisés ».Ce n’est pas que les « papas d’origine » accomplissent parfaitement leur paternité, c’est qu’ils en sont exemptés et n’ont quasiment aucune responsabilité.

Chen Bing fabrique des masques avec des enfants

Même si le champ se restreint aux récits de sept chaperons, les images des mères et des pères sont bien différentes.

Les mères sont toujours concrètes, distinctes et diverses: Elle est la « mère tigre » d'un bébé anxieux, une beauté au travail qui valorise la santé mentale de ses enfants plus que leurs notes, une mère au foyer qui se réprime, fait des sacrifices et ne veut pas céder. Les questions spécifiques et de micro-éducation comprennent, sans s'y limiter, les soins quotidiens, l'apprentissage, l'éducation, le confort émotionnel, la santé physique... et la communication avec l'accompagnateur sont principalement assurées par la mère.

Dans certaines familles, la mère doit aussi « élever » le père en même temps. Ce sont les « bébés géants » de la famille. En plus d'être financièrement indépendants et de ne pas avoir besoin de tutorat pour leurs études, ils ont aussi des besoins spécifiques et subtils. dans les soins de vie, le confort émotionnel et la santé physique.

L'image du père est libre, invisible ou menaçante: Il est occupé par sa carrière et n'est pas présent ; même s'il est présent, il est souvent comme le père londonien qui porte des écouteurs et « se cache à la maison » - « quand il se précipite, il est perdu et ne le fait pas. savent quoi faire" ; certains pères participent effectivement à la garde des enfants, mais ils sont plutôt des "parleurs de famille", se concentrant sur les grands et laissant aller les petits, "relativement forts et audacieux" (dans l'évaluation des personnes qui les entourent, ils sont souvent loués et sont déjà « les meilleurs parmi les papas »); ou bien, ils peuvent jouer un rôle dans des scènes spécifiques : lorsque les autres adultes ne peuvent pas s'occuper d'un enfant, le père entre en scène et « met fin » à l'enfant désobéissant. d'une manière violente.

Ainsi, lorsque la camaraderie professionnelle est devenue un bien pouvant être acheté, une nouvelle histoire parentale a été mise en scène par deux mères et leurs enfants.

À la demande des personnes interrogées, Chen Bing et Tan Zexi sont des pseudonymes ;Susu, Cherry et Garbie sont des noms communs. Cet article est reproduit par Phoenix.com avec autorisation. La réimpression sans autorisation est interdite.

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