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初めて聞きました」お子様の伴奏者』の中で、ある心理学者がSNSで「上海の護衛がここまで関与するとは思わなかった」という恐ろしいタイトルの投稿を目にした。 」

彼女は、子どもの付き添いとして 100 回以上の面接に参加し、しばしば教師の才能と能力に衝撃を受けたと述べ、次のような証拠を挙げました。

子供同伴者の一般的な月給は 10,000 ～ 30,000 元です。家庭教育機関の担当者チェリー氏によると、月給8万元で発注を促進しており、同業他社も月給10万元の付き添い契約を結んでいるが、それは稀なケースだという。

徐々に、IELTS の高いスコアやヨーロッパや米国での学習歴だけでは十分ではなくなり、流暢で標準的な英語を話し、エレガントな服装と礼儀正しいように聞こえることが最善です。イギリスのドラマ「ダウントン・アビー」に登場する上流階級の人々（付き添い人は、留学経験のある親はなまりを重視しないことを思い出させた）。実務家の中には、中国語、数学、英語、物理、化学、生物学などのすべての科目の教員免許を取得して、自分の影響力を高めることを決意している人もいます。

この新興産業は 2022 年頃に出現します。正式版の責任には、指導と学習、興味の付随、行動習慣の育成、心理状態の調整が含まれます。実践者の定義は次のとおりです。母親は、子供と一緒にいるために、より専門的な「母親」を雇いました。

「よりプロフェッショナルな父親」と「よりプロフェッショナルな母親」が購入可能な商品になった。消費者（専門家ではない父親や母親）は人事部のようなもので、才能のある人材の中から自分の代わりを選びます。重要な社交の機会には、彼らは付き添いを連れてゲストに自分のアイデンティティと学歴を心から紹介します。後者は家族の教育的趣味を象徴しています。

家族の大人にとっては、すべてが素晴らしく見えます。中産階級/裕福な家庭、父親/母親のアウトソーシング、より科学的な教育方法、より多くのケア...家族の子供たちはどうですか?母親/父親が 2 人いると何が得られますか?

無料のママと有料のママ

このメッセージを投稿した心理学の博士号を持つ人物は、オンライン教育業界で 6 年間働いてきたチェン・ビン氏です。 2021年7月に「倍額削減」政策が導入され、教育訓練業界は後退した。チェン・ビンさんは転職して家庭教師になりました。

約 1 年後、Chen Bing は、子どもの同伴という新たな分野が市場に出現していることを発見しました。個別指導と重複しますが、さらに深くなります...

家庭教師は通常、子供の日常生活や社会的サークルについて深く立ち入ることはありません。子どもの就寝に付き添う、子どもを学校に送り迎えする、子どもを医者に連れていく、子どもの旅行に同行する、子どものクラスメートの誕生日パーティーに同行する、子どもに話しかける、子どもの感情的および心理的問題に対処する、子どもの週末のアクティビティを手配する。 。…これは親の仕事です。

これらの立場をまとめると「成長の伴侶と心理教育に重点を置くこのような「最先端」かつ「先進的な」コンパニオン教育は、概念的には中産階級・富裕層の親の価値観と一致しており、また、家庭での仕事の負担を非常に実質的に軽減するものであるため、非常に人気があります。

子どもの同伴者は、もともと世代を超えて子どもを育てなければならなかった祖父母も解放します。若いカップルは、親の子育て方法が「時代遅れ」であるか、世代間の対立があるか、エネルギーを絞り続けることに耐えられないという理由でアウトソーシングを選択するでしょう。年老いた両親。

護衛のガービーの雇用主は裕福な二世の若い夫婦で、遊ぶのは大好きだが子供の世話はしたくない、子供の教育の遅れを心配している。彼らはガービーに月給3万で交際の仕事を委託した。

「私が一番大切にしているのは、子供たちに親の遊びを邪魔させないことです。大人がいないとき、子どもたちにも幸せな気持ちになってもらいたい。 「伴奏者のスー・スーさんは栄養学に長けています。彼女は事前に子供の1週間の食事計画を立て、なぜナッツの摂取量を増やすのか、なぜ生ものや冷たいものの摂取を制限するのかなどの理論的根拠を保護者に提供します。 。

保護者の中には、大工場の従業員のように、今日子どもと何をしたのか、何を学んだのか、次の成長目標などを「仲間日報」として書くことを付き添い者に求める人もいる。「今日の食卓で文句を言わなかった」「眠りにつくまでに何分かかるか」など、細かい内容でも構いません。。保護者の中には付き添いの KPI を設定する人もいますが、ボーナスの額は通常、子供のテストのスコアとプラスの関係があります。

チェン・ビンの仕事の取り決めの一つ

この状況を受けて、チェン・ビンは再び月給3万の住み込みの護衛に変身した。クライアントは、彼女の心理学の背景と、生徒の感情的な問題に取り組む彼女の能力を気に入っています。

こちらは子供3人の5人家族です。私の父は起業家で、その会社の年商は「億」単位とされていますが、母は専業主婦です（実際、彼女は育児については特に関心がありません）。この家族は 3 人の運転手と 3 人の叔母を雇っています。1 人は料理を担当し、1 人は家事を担当し、1 人は子供の日常生活の世話を担当します。それでもチェン・ビンさんは「家事がこんなにもたくさんあることがわかった」と嘆いた。

この家族は絶妙な子育てモデルを追求しています。南部の夏は長く湿気が多いため、子供たちは汗をかいたら着替えなければならず、母親は子供たちが汗をかいたまま部屋に現れることを許さないため、家政婦は毎日3〜4枚の洗濯物を洗います。

勤勉な母親のように、チェン ビンさんの 1 日は朝 6 時半に始まります。彼女は家事を終えた後、7時に3人の子供たちを起こし、顔を洗って歯を磨くように促し、同時に叔母が子供たちの朝食の準備をし、お湯を乾かし、チェックするのを手伝いました。学校に必要な教科書や文房具。すべての準備が整うと、運転手はチェン・ビンを連れて3人の子供たちを学校に送りました。

子どもたちを送り出した後、チェン・ビンさんは雇用主の家に戻り、今日の学習教材を準備し、子どもたちが抜け漏れがないかチェックするのを手伝わなければなりませんでした。子供たちの「元の母親」は通常、チェン・ビンの授業の準備の途中で起きます。昼食後、チェン・ビンさんは子どもたちの母親の学校の「保護者委員会」の事務を手伝ったり、子どもたちの学用品や衣類を購入したりした。

学校の時間が来ると、チェン・ビンさんが校門まで迎えに来て、家に連れて帰り、一緒に夕食を食べたり、宿題をしたりしました。勉強した後は、子供たちを連れて本を読んだり、レゴで遊んだりしています。 22時頃、子どもたちを同居の叔母に引き渡し、一日の子育ては終了した。

作品写真提供：Chen Bing

彼女は毎週、子供たちをテニスのレッスンに通わせています。物流設備だけでも大掛かりなプロジェクトです。ペーパータオルはドライタイプとウェットタイプに分けられ、タオルは汗止めタオルと普通のタオルに分けられ、やかんには温水とミネラルドリンクのボトル、さらに日焼け止め、蚊よけが入れられます。 、テニスボールシューズ。

授業中は時間内に写真やビデオを撮り、保護者に報告する必要があります。休憩中は子供たちに汗を拭いて水を飲むよう注意し、授業後にはコーチと進捗状況について連絡する必要があります。帰宅したら、子供たちにお風呂に入り、髪をドライヤーで乾かすように促します。

「週に6日、母親としての大変さがよくわかります。 「チェン・ビンさんはこう語った。彼女はまだ未婚で子供もいない。学校の時間以外はいつも子供たちと一緒にいて、まるで顕微鏡で細胞を観察するかのように、子供たちの微妙な感情や分刻みの変化を観察している。」

長期にわたる交際の後、子供と「お金を払う母親」は家族の秩序から独立した信頼関係を形成します。スースーはかつて、非常に支配的な母親に会いました。彼女は、子供たちが今日どのような髪型にするか、どのような服を着るかについて最終決定権を持っていました。少年は中学生になってから自意識がますます強くなり、母親の支配から抜け出すことができなくなった。彼は勉強が嫌いで、学校から帰りたくないです。

ススさんは子供たちと夏休みを過ごしました。彼女は彼を馬に乗せたり、ボール遊びに連れて行ったり、よく話したりしました。ススさんは、母親の愛が適切な形で表現されていなかっただけだと辛抱強く説明した。夏が過ぎたある日、その子は母親と問題を抱えていて、ススを見てこう言いました。「私は母が母であることが嫌いです」とススの目を見上げて「お母さん」と叫びました。

子育ての不安

子育ての責任の一部は付き添い者に移されていますが、ほとんどの家族の子育ての不安は解消されていません。

チェリーが働いている家庭教育機関は、家族と介護者のマッチングを担当しています。ある親が彼女のところにやって来て、子供たちのために 4 人の付き添い人を探したいと考えました。1 人は日常生活の責任を負い、1 人は話し言葉を教える人、1 人は感情と精神的健康の管理を担当し、1 人は長期的な教育計画を専門とする人です。親の理由は、子供が少し反抗的でしつけが難しいからです。

「見知らぬ人が同時に4人家族に入ってくるのを管理するのは実際には難しいし、子供の成長をコントロールするのも難しいのです。」とチェリー氏は巧みにアドバイスした。最後に、彼らはこの家族に与えました2 人の付添人が配置され、それぞれメンタルヘルスと興味の計画を担当します。

タン・ゼシーさんは香港出身で、上海と香港で付き添いとして働いてきたが、彼女が世話する子どもたちのほとんどはインターナショナルスクールに通い、大学入学試験を受ける必要はない。

譚則西は言った。不安を抱える親の背後には「伸びしろのない子ども」がいることがよくあります。

母親 4 号は、自分の子供には困難に直面する資質がないと信じていましたが、子供がストレスの臨界点に達していることに気づいていませんでした。友人に「死にたいほどストレスがたまった」と話しました。その子供が学校でいじめに遭ったとき、彼はタン・ゼクィには話しましたが、両親には話していませんでした。この家庭では、「母親をアウトソーシングする」ことは、彼にとってより親密で安全な選択肢です。

クラス

富裕層の間では、効率性、自制心、機動性が最も重要な資質とみなされます。親は、伴奏者が子供のために分刻みで正確な時間割を設計し、できれば分単位で子供の実行を監督することを期待します。

面接中、自己規律は雇用主の好意を得る条件の一つであり、エージェントの説明では、それがエスコートの「イメージ管理、身体管理、会話管理、心の知能指数」に反映されています。

実際には、時間割は、子供たちとスタッフを訓練するのにさらに役立ちます。家族が出かける前に、チェン・ビンさんと叔母さんは何度も急いで子供たちに服を着せ、トイレに行くよう促し、外出用のアイテムを準備した。その複雑さはテニスバッグの準備に見られ、子供たちを5階に連れて行った。数分前に待ちます。すると、遅ればせながら夫婦が到着した。

「彼らは時間を大切にしていると思いますか? はい。しかし、彼らは自分たちに特権があることを望んでいます。」とチェン・ビンは言いました。

裕福な家では、地位の区別は秘密ではありません。スタッフの中では付添人がトップに立つことが多く、家族のディナーパーティーに同行したり、高価な観光スポットに旅行したり、高級ホテルに宿泊したりする機会があります。

チェン・ビンさんは、自分が享受している優遇措置について非常に慎重で、家事代行の叔母や運転手の前で自分の違いを見せたくない。なぜなら、家族内の仕事には他人の協力が必要であり、「他人に嫉妬させることはできない」からだ。あなた。"人間関係を維持するために、チェン・ビンさんはよく料理のおばさんの料理の腕を褒めたり（雇用主が不在のときだけ、誠意を示すためにそうした）、家事代行のおばさんの子どもたちのために教材を見つけたりした。

ガービーさんは現在、アラブ首長国連邦で付き添いとして働いている。付き添っていた子供はとても敏感で、毎日泣いていました。「今日は雨の日だったので、彼は泣きました。妹が走りすぎたので、彼も泣きました。」雇用主は、ガービーが子供たちをもっと外に連れて行ってくれることを望んでいます。この裕福な家庭には遊び場のようにおもちゃがたくさんあり、子供たちは外に出なくても何でも手に入れることができ、家族全員が子供たちを甘やかし、欲しいものは何でも与えてくれます。くそー、この子はもう出てこないよ。

子どもたちも、自分たちが生まれながらに富と資源を持っていることを理解しているようです。普段はとても礼儀正しい小学生が、チェン・ビンさんに宿題を頼まれた後、いつものおとなしい態度を一変させ、「お父さんがお金を差し引くのが怖いの? 私はシャオ先生、私の言うことは本気です」と反論した。 。」

3番目の子の家族で別のことが起こり、2番目の子が外で他の人たちと衝突し、長男が弟をかばって「どうしてそんなことを言うの？あなたは反撃したほうがいいよ」と言った。人生でどれだけ稼いだとしても、私が生まれたときほどのお金を稼ぐことは決してありません。”

手に負えない子供とは対照的に、雇用主は付き添い者に対して常に礼儀正しく、いくつかの詳細な点で人々は微妙な気分になります。裕福な家庭のタン・ゼクシさんは、仕事が終わって友人との集まりに参加する必要がある場合、その日に合わせてネックレスやブレスレット、時には高級ブランドのバッグなどの高級品を身に着けます。このとき、気配りのある雇用主は彼女に話しかけるときの声のトーンが柔らかくなります。

譚則西が上海の非常に裕福な地域に住んでいることを知って驚いた親もいた。「ご家族の環境はとても良いのに、なぜこの仕事に就いているのですか？」

タン・ゼクシさんは、私は子供たちと一緒にいるのが好きなので、こう言いました。しかし、雇用主の驚きは、護衛という「この仕事」についての見解をすでに表明していることだ。

リソース

チェン・ビンは河北省の田舎で生まれ、田舎で3年生を学んだ後、郡の小学校に転校して初めて、学校に音楽、美術、体育の授業があることに気づきました。そして授業では中国語が必須でした。

彼女の成長認識では、人生には道は一つしかなく、最初の 18 年間の努力はすべて大学受験のためでした。彼女は教育上の理想を念頭に置いてエスコート業界に入りました。より多くのリソースと選択肢があるこれらの家庭で、より良い教育の可能性を試すことができることを願っています。

チェン・ビンさんは、裕福な家庭は食品や衣料品で有名ブランドを意図的に追求することはなく、長兄の服は次男が着続けることになることを発見した。しかし、彼らは通常、子供の将来を早い段階で計画し、費用に関係なく教育や興味に投資します。

作品写真提供：Chen Bing

ある子供は突然レゴを作ることに夢中になり、夏休みの間、ほぼ毎日レゴを買いたいとうるさく言いました。親は決してノーとは言いません。休暇後、子どもたちは「アベンジャーズ」や「トランスフォーマー」シリーズの組み立てを終え、レゴの授業も受けた。年の初めに、子供たちが憧れていたサッカーのスター、クリスティアーノ・ロナウドが中国にやって来たので、両親は何も言わずに3,000～4,000枚のチケットを支払い、家族全員が子供たちを連れて憧れの人物に会いに行った。

陳冰さんはかつて地元の有名な家庭で子供を育て、子供が学校に通った後、両親は高額な私立学校に後援費を寄付した。子どもの学力が上がらない場合、親は子どもを伸ばす必要があると考えているのではなく、担任の教育方法が合っていないのではないかと考えています。そして、そのクラスに新しい校長先生が来ました。

これらの子供たちは幼い頃から高級イベントに参加する機会がありました。ある小学生は父親と一緒にオークションに何度か参加しており、大人が贅沢をして特定のコレクションを100万、200万で買うのを見るのには慣れている。 「彼らは本当に劣等感を感じていません」とチェン・ビンは語った。また、そのような機会に大人がどのようにコミュニケーションを取り、行動するかを観察します。”

少年は家族の運転手にゲームをプレイしてもらうためにお金を払っていたが、事件が発覚した後、運転手は両親によって解雇された。少年は自分のアカウントを練習してくれる人を探すためにインターネットにアクセスしました。チェン・ビンはなぜ一人で練習できないのかと尋ねた。少年は、他の人が1週間でできることを私が行うには数か月かかります、それは必要ですか？

「彼らは資源を持って生まれており、それを使って欲しいものを手に入れることができることを知っています。リソースを使って自分の努力を節約し、好きなところにエネルギーを使いましょう」とチェン・ビン氏は語った。「労働者階級の子供たちの習慣は、物事を成し遂げるために自分の努力と投資に頼ることです。 」

Tan Zexi さんはかつて、全く無関心な家族に会いました。「鶏の赤ちゃん」に反対していたからではなく、家族の状況が非常に良かったからです。最初の面会で、この働く美人の母親はタン・ゼシさんにこう言いました。子どもが回り道をしない限り、勉強しなさいというプレッシャーをかけないでください。。”

選ぶ

チェン・ビンさんは、裕福な家庭に生まれた子供たちは十分な選択肢があるのが幸運だと信じている。しかし、教育現場では選択肢が多すぎて、子どもたちや保護者はAかBCDEFGか、選ぶか諦めるかのジレンマに日々直面しています。

テニスを習っている子供は基礎的なスキルを練習するのが好きではなく、退屈すぎるとよく不平を言います。練習場に着くと、彼は一生懸命働きましたが、怠け者でした。テニスコーチは彼にフォアハンドのスイングを練習するように言いました。その少年はしばらくスイングしましたが、それ以上何も言いませんでした。

チェン・ビンさんは保護者と対策を話し合った。保護者は、子供たちをゲームに連れて行ったほうが興味が湧くのではないかと考えた。彼らが戦場に到着したとき、少年は「彼らは彼をあまりにも激しく殴りすぎた」と、あえて戦場から離れることはせず、遠くから見守った。この母親は、子供の性格に忍耐力を養う必要があることを認識していましたが、同時に、子供が単にテニスが好きではなかったらどうしようとも考えていました。

「彼らは子供たちをとても残念に思っており、あまりにも疲れているはずがありません。子どもの教育はあまりにも多岐にわたり、子どもの性質に反するものはすべて間違っているかのように扱われています。。 「チェン・ビンは言いました。

最後に、テニスのレッスンの問題は解決されました。両親はコーチを変えることに決めました。それでも子供の興味が喚起されなかった場合は、別のスポーツに変えることにしました。

作品写真提供：Chen Bing

チェン・ビンはどこにも行くことができずイライラしていました。彼女は自分の義務に専念し、子供が習慣を調整し、意志と人格を育むのを助ける方法を見つけました。しかし、教育は持久戦です。今日、伴奏の先生がやっと子どもを助けてくれました。「苦労して改善した習慣が戻ってくる」ということは、親の態度にも影響します。

「コンパニオンシップという名前は家族に大きな期待を与えます。私たちは実際にどこまで達成できるでしょうか？これは業界全体にとっての悩みの種です。」とチェン・ビン氏は語った。業界では、一連のサービス基準が確立されておらず、最終的には教育の理想を探求する者が常に雇用主の（変化する）意見の実行者となる。

住み込み家庭教師を 3 回経験した後、チェン ビンさんは「より良い教育モデルが何なのかわかりませんでした」。彼女は前線の師団に同行していたチームを去った。

同行する

親と一緒にいることを切望する子供たちと接するとき、タン・ゼクシーさんは子供の頃の自分のことを思い出します。

彼女は香港の裕福な再婚家庭に生まれました。父は仕事が忙しく、家にいるのは月に数日だけです。母は父の勧めでキャリアを諦めました。人生に忙殺されている母親は、勉強、美しさ、その他すべての点で、自分の人生の成功を自分の異母妹と比較することしかできません。

夫婦の結婚生活は危機に陥り、家の中は喧嘩で満ちていた。母親は精神的に落ち込んでおり、身体的な問題を抱えていました。譚則西の性格は敏感になり、人前で話す勇気がなくなり、成績は急落した。父親は再び彼女の勉強について大騒ぎし、自分の子供にこのような教育をどうすればよいか母親を非難した。 「その時、私は家でとても疲れていました。」と譚則西は静かに言いました。

おそらくそれは、私が幼い頃に父の会社を失ったからかもしれません。介助者になってから、譚則西さんは子どもたちが話すことができない瞬間を常に意識していました。

付き添いのダイ・ヤンがこの仕事を選んだ理由も、彼女の成長に関係している。

彼女は安徽省の小さな村で生まれました。父親は厳格であまりコミュニケーションをとらないが、母親は有能で家族のすべてを切り盛りしている。ダイ・ヤンは社交的で思慮深く、成績も良いです。しかし彼女は、なぜ祖父母が弟を好むのか、ずっと悩んでいた。彼女が子供の頃に感じていた不満は、自分が十分ではないからではないと徐々に理解したのは、大学に入学して村を出たときだった。

大人になることは決して簡単なことではありません。児童心理学の博士号取得を計画しているダイ・ヤンさんは、過去に取り残されていた自分を慰めるために自分の努力に頼っていたと感じており、仲間としての仕事が他の困惑している子どもたちを助ける機会を与えてくれたという。 。

ダイ・ヤンと雇用主の赤ちゃん

実は、孤独を抱えているのは子どもたちだけではありません。付き添い人は孤独な母親をいつも見ています。彼らのほとんどは、夫と子供のことだけを考えている専業主婦です。ある母親は付き添い者と面談中、突然泣きながら一人で子育てをする疲れを打ち明けた。

ダイ・ヤンさんは英国にいる中国人家族に同行した。当時子供は2歳を超えていたが、彼はほとんど家から出ておらず、見知らぬ人との接触もほとんどなかった。子供は両親だけの世界で生きています。母親がトイレに行っても大声で泣きます。

若い母親は、必要性の高い赤ちゃんの世話をするために仕事や社会活動を辞めます。出産後、赤ちゃんが自分なしでは生きていけないため、彼女は身体的な問題を抱え、治療も受けられずに放置されていました。身体的および精神的プレッシャーの両方で、彼女は一晩中不眠症に苦しみ、食べたものをすべて吐き出しました。子供が泣くと、彼女はどうしようもなく自分を責めてしまいます。彼女が付き添いを雇った目的は単純だった。誰かが子供の状態を安定させ、彼女を手術のために解放してくれるだろうというものだった。

ここで働き始めて最初の 2 週間、ダイ ヤンさんは憂鬱な気持ちになりました。ロンドンには一年中太陽がなく、冬の午後4時には暗くなります。若い母親は薄暗い部屋で弱い子供を守ります。

ある夜遅く、子供がミルクを吐き、母親が体調が悪くなってしまった。彼女の夫は、周囲で何が起こっているのか気にせず、隣の部屋でヘッドフォンをしたまま残業をしていました。母親の感情は崩壊の頂点に達し、大声で夫の名前を叫びました。男性は駆け寄った後、どうしていいかわからず途方に暮れていた。

「私はこの母親に言います、まず自分を大事にしてください、そうすれば子供たちを本当に愛することができるのです」とダイ・ヤンさんは語った。家族の奥深くまで入っていくと、人生のプレッシャーの下では誰もが無力であると彼女は感じました。この家族において、最も交流を必要としているのは、実は子供の母親です。。

それで、お父さんはどこですか？

この仕事の冒頭に戻ります。母親は、子供たちと時間を過ごすために、よりプロフェッショナルな「母親」を雇います。それで、お父さんはどこにいるの？

私は7人のエスコートと会話しましたが、全員がたまたま女性でした。この業界には男性の引率者はほとんどいません。「10 世帯ごとに指定の男性教師を置くのは困難です。」子供のスポーツ能力を伸ばすために男性の付き添いを選ぶ家庭もあるが、拒否の理由は主に男性教師が幼い女の子の世話をするのが不便だからだ。付き添いのシューラさんはメディアのインタビューで、「プライバシーやマナーを考慮すると、男性の付き添いが自宅に住むのは不便だ。多くの雇用主は男性の付き添いのために別の部屋を借りるだろう」と述べた。

ご家庭ごとに考慮事項は異なりますが、実際の運用では、子育ては依然としてデフォルトで母親の仕事とみなされています。したがって、外注コンパニオンも「外注ママ」であり、「外注パパ」の需要はほとんどありません。「本来の父親」が父親としての役割を完璧に果たしているわけではなく、免除されており、ほとんど責任を負っていないということです。

チェン・ビンは子供たちとマスクを作る

7人の付き添い人の話に範囲を絞っても、母親と父親のイメージは大きく異なる。

母親は常に具体的で、明確で、多様です: 彼女は、心配性の赤ん坊を育てる「タイガーマザー」であり、子供の成績よりも子供の精神的健康を大切にする職場の美人であり、自分を抑圧し、犠牲を払い、屈することを望まない専業主婦の母親です。具体的で微細な養育事項には、日常の世話、学習、教育、精神的な安らぎ、身体的健康などが含まれますが、主に付き添い者とのコミュニケーションが行われます。

家族によっては、母親も同時に父親を「育てる」必要があります。彼らは家族の中で「巨大な赤ちゃん」であり、経済的に自立しており、勉強の指導を必要としないだけでなく、特別で微妙なニーズもあります。ライフケア、精神的な快適さ、身体的な健康において。

父親のイメージは自由で、目に見えない、または迫ってくる: 彼は仕事で忙しく、たとえその場にいなかったとしても、ヘッドフォンをして「家に隠れる」ロンドンの父親によく似ています。父親の中には、育児に参加する人もいますが、どちらかというと「家族の話し上手」で、大きなことに集中して小さなことは手放し、「比較的強くて大胆」（周囲の評価では、彼らはしばしば賞賛され、すでに「父親の中で最高」です）、または、特定の場面で役割を果たすことができます：他の大人が子供を扱うことができない場合、父親が現場に来て、従わない子供を「終了」させます。暴力的な方法で。

したがって、より専門的な交際が購入できる商品になったとき、2 人の母親とその子供たちによって新しい子育ての物語が上演されました。

インタビュー対象者の希望により、Chen Bing と Tan Zexi は仮名です。スス、チェリー、ガービーが一般的な名前です。この記事は Phoenix.com の許可を得て転載したものであり、無断転載は禁止されています。

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