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"라는 말을 처음 들었다.어린이 반주자”, 한 심리학 박사가 소셜네트워크서비스(SNS)에 올린 충격적인 제목의 글을 봤다. “상하이 에스코트가 이 정도로 연루될 줄은 몰랐다. "

그녀는 아동 동반자로서 100회 이상의 인터뷰에 참여했으며 종종 교사들의 재능과 능력에 충격을 받았다고 말했습니다. 그녀는 다음과 같은 증거를 인용했습니다.

자녀 동반자의 일반 월급은 RMB 10,000-30,000입니다.가족 교육 기관 담당자인 체리씨는 월급 8만 위안으로 주문을 진행했고, 동료 회사에서도 월급 10만 위안의 호위 계약을 맺었지만 이런 경우는 드물다고 말했다.

밀물이 모든 배를 들어올립니다. 점차적으로 높은 IELTS 점수와 유럽 및 미국에서의 유학 배경은 더 이상 우수하지 않습니다. 유창하고 표준적인 영어를 구사하는 것이 가장 좋습니다. 영국 드라마 '다운튼 애비'의 상류층 사람들(유학한 부모들은 악센트를 중요하게 여기지 않는다는 점을 보호자가 상기시켜줬다). 일부 실무자는 자신의 영향력을 높이기 위해 중국어, 수학, 영어, 물리학, 화학 및 생물학과 같은 모든 과목에서 교사 자격증을 취득하기로 결정했습니다.

이 신흥 산업은 2022년경에 등장할 것입니다. 공식 버전의 책임에는 개인교습 및 학습, 관심 동반, 행동 습관 배양 및 심리 상태 조정이 포함됩니다.어머니는 아이와 함께 지내기 위해 좀 더 전문적인 "엄마"를 고용했습니다.

'더 프로페셔널한 아버지', '더 프로페셔널한 엄마'가 구매 가능한 상품이 되었습니다.. 비전문적인 아버지와 어머니인 소비자는 HR과 마찬가지로 재능 있는 사람들 중에서 자신의 대체 인력을 선택합니다. 중요한 사교 행사에는 보호자를 데리고 와서 손님들에게 자신의 정체성과 학문적 배경을 정중하게 소개합니다. 후자는 가족의 교육적 취향을 상징합니다.

가족 중 어른들에게는 모든 것이 멋져 보입니다. 중산층/부유한 가정, 아버지/엄마 역할 아웃소싱, 보다 과학적인 교육 방법, 보다 많은 보살핌... 가족의 자녀는 어떻습니까? 두 명의 엄마/아빠가 있다는 것은 무엇을 의미하나요?

무료엄마와 유료엄마

글을 올린 심리학 박사는 6년 동안 온라인 교육 업계에 종사한 천빙(Chen Bing) 씨다. 2021년 7월에는 '이중감축' 정책이 도입되면서 교육훈련업계에 차질이 빚어졌다. Chen Bing은 직업을 바꾸고 가정교사가 되었습니다.

약 1년 후, Chen Bing은 시장에 새로운 분야가 등장했다는 사실을 발견했습니다. 바로 아동 동반자 관계입니다. 과외와 겹치지만 더 깊어지는데...

교사는 일반적으로 어린이의 일상 생활과 사회계에 깊이 관여하지 않습니다.아이들을 재우고, 학교에 데려다주고, 아이들을 의사에게 데려가고, 아이들과 여행을 가고, 아이들과 반 친구들의 생일 파티에 동행하고, 아이들과 대화하고, 아이들의 정서적, 심리적 문제를 다루며, 아이들의 주말 활동을 준비합니다. .…이것이 부모의 일이다.

이러한 입장은 다음과 같이 요약됩니다.성장동행과 심리교육 강조이러한 '최첨단', '고급' 반려교육은 개념적으로 중산층/부자 부모의 가치관과 일맥상통하며, 실질적으로 가정에서의 업무량을 줄여주기 때문에 큰 인기를 끌고 있다.

자녀 동반자는 원래 여러 세대에 걸쳐 자녀를 키워야 했던 조부모를 해방시킵니다. 젊은 부부는 부모의 양육 방법이 "구식"이거나, 세대 간 갈등이 있거나, 계속해서 에너지를 짜낼 수 없기 때문에 아웃소싱을 선택하게 됩니다. 연로 한 부모.

호위꾼 가르비의 고용주는 노는 것을 좋아하지만 자녀를 돌보고 싶지 않고, 자녀의 교육이 뒤처지는 것을 걱정하는 부유한 2세 젊은 부부이다. 그들은 월급 30,000을 받고 Garbie에게 동료 업무를 아웃소싱했습니다.

“제가 가장 중요하게 생각하는 것은 아이들이 부모의 놀이를 방해하지 못하게 하는 것입니다.어른들이 없을 때 아이들도 행복하게 해주고 싶어요. “수수 선생님은 영양에 능숙해요. 일주일 전에 아이의 식단 계획을 미리 짜주고 견과류 섭취를 늘려야 하는 이유, 생음식과 찬 음식을 제한해야 하는 이유 등 이론적 근거를 부모들에게 알려줄 거예요.

어떤 부모들은 오늘 아이들과 무엇을 했는지, 무엇을 배웠는지, 앞으로의 성장 목표 등을 대형 공장 직원처럼 '동반자 일일 보고서' 작성을 보호자에게 요구하기도 한다."오늘 저녁 밥상에서 불평 안 했어", "잠드는 데 몇 분 정도 걸릴까?" 등 세세한 부분까지 세밀하다.. 일부 부모는 보호자에 대한 KPI를 설정하며 보너스 금액은 일반적으로 자녀의 시험 점수와 긍정적인 관련이 있습니다.

Chen Bing의 작업 준비 중 하나

현 상황에 따라 Chen Bing은 월급 30,000의 상주 에스코트로 다시 한 번 변신했습니다. 고객은 심리학에 대한 그녀의 배경과 학생들의 정서적 문제를 해결하는 능력을 좋아합니다.

세 자녀를 둔 5인 가족입니다. 아버지는 기업가이고, 회사의 연간 매출액은 "1억"으로 측정되며, 어머니는 전업주부입니다(실제로는 구체적인 육아 문제에는 관심이 없습니다). 가족은 운전사 3명과 이모 3명을 고용하고 있습니다. 한 명은 요리를 담당하고, 한 명은 집안일을 담당하고, 한 명은 아이들의 일상생활을 돌보는 일을 담당하고 있습니다. 그럼에도 천빙은 “가사일이 이렇게나 많을 수 있구나”라고 한탄했다.

이 가족은 절묘한 양육 모델을 추구합니다. 남쪽의 여름은 길고 습하며, 아이들이 땀을 흘리면 옷을 갈아입어야 하는데, 엄마는 아이들이 땀을 흘리며 방에 나오는 것을 허락하지 않기 때문에 가정부는 매일 3~4벌의 빨래를 해준다.

부지런한 엄마처럼 Chen Bing의 하루는 아침 6시 30분에 시작됩니다. 개인 집안일을 마친 뒤 7시에 세 아이를 깨워 세수와 양치질을 하라고 당부하는 동시에 이모를 도와 아이들의 아침 식사 준비와 따뜻한 물 말리기, 점검까지 도왔다. 학교에 필요한 교과서와 문구류. 모든 것이 준비되자 운전사는 Chen Bing을 데리고 세 자녀를 학교에 보냈습니다.

Chen Bing은 아이들을 보낸 후 고용주 집으로 돌아와 수업 준비를 시작했습니다. 그녀는 오늘의 학습 자료를 준비하고 아이들이 누락된 부분이 있는지 확인하도록 도와야 했습니다.아이들의 "원어머니"는 보통 Chen Bing의 수업 준비 중에 일어납니다.점심 식사 후 Chen Bing은 학교의 '학부모 위원회' 업무에서 아이들의 어머니를 도우거나 아이들의 학용품과 옷을 구입했습니다.

학교 시간이 되자 Chen Bing은 그들을 교문으로 데려가 집에 데려가서 함께 저녁을 먹고 숙제를 했습니다. 공부 후에는 아이들과 함께 레고를 읽거나 놀아주기도 합니다. 22시쯤 그녀는 아이들을 살아계신 이모에게 인계했고, 하루의 아이들 키우는 일은 끝났다.

Chen Bing이 제공한 작업 사진

매주 그녀는 자녀들을 테니스 강습에도 보냅니다. 물류 장비만으로도 큰 프로젝트입니다. 종이 타월은 건식과 습식으로 나누고, 수건은 땀 수건과 일반 수건으로 나누고, 주전자에는 따뜻한 물을 채우고, 미네랄 음료 한 병, 자외선 차단제, 모기 구충제, 테니스 공 신발.

수업 중에는 시간에 맞춰 사진과 영상을 찍어 부모에게 보고해야 하며, 쉬는 시간에는 아이들에게 땀을 닦고 물을 마시도록 상기시키고 수업 후 진행 상황에 대해 코치와 소통해야 합니다. 집에 도착한 후, 어린이들에게 목욕을 하고 머리를 드라이로 말리도록 권유하십시오.

"일주일에 6일,엄마로서 힘든 일을 정말 이해해요. 천빙은 "아직 미혼이고 아이도 없다"며 "학교 시간을 제외하고는 항상 아이들과 함께 지내며 현미경으로 세포를 연구하는 것처럼 아이들의 미묘한 감정과 매 순간의 변화를 관찰하고 있다"고 말했다.

장기간의 교제 끝에 아이와 "돈을 지불하는 어머니"는 가족 질서에서 독립된 신뢰를 형성했습니다. Su Su는 매우 통제적인 어머니를 만난 적이 있습니다. 그녀는 자녀가 오늘 어떤 헤어스타일을 할지, 어떤 옷을 입을지에 대해 최종 결정권을 가졌습니다. 소년은 중학교에 입학한 이후 자기 인식이 점점 강해졌고, 어머니의 통제에서 벗어날 수 없었다. 그는 공부하는 것을 싫어하고 방과 후에 집에 가고 싶어하지 않습니다.

수수는 아이들과 함께 여름방학을 보냈습니다. 그녀는 그를 데리고 승마도 하고, 공놀이도 하고, 자주 이야기를 나누었습니다. 수수는 어머니의 사랑이 적절한 방식으로 표현되지 않았다고 참을성있게 설명했습니다. 어느 날, 아이는 수업 중에 수수를 보고 이렇게 말했습니다."나는 엄마가 내 엄마가 되는 게 싫어요", 그는 수수의 눈을 바라보며 "엄마"라고 소리쳤다.

육아 불안

육아의 일부가 반주자에게 이양됐지만 대부분 가족의 육아 불안은 해소되지 않았다.

Cherry가 근무하는 가족 교육 기관은 가족과 간병인을 연결하는 일을 담당합니다. 한 부모가 그녀를 찾아와 자녀를 위한 네 명의 보호자, 즉 일상생활을 담당하는 사람, 영어 말하기를 가르치는 사람, 감정과 정신 건강을 관리하는 사람, 장기 교육 계획을 담당하는 사람을 찾고 싶었습니다. 부모의 이유는 아이가 약간 반항적이고 훈계하기 어렵다는 것입니다.

"낯선 사람 4명이 동시에 한 가족에 들어가는 것도 사실 어려운 일이고, 아이들의 성장을 통제하는 것도 어렵다"고 재치 있게 조언했다. 마침내 그들은 이 가족에게정신 건강과 관심 계획을 각각 담당하는 두 명의 보호자가 배정됩니다.

Tan Zexi는 홍콩 출신이며 상하이와 홍콩에서 보호자로 일했습니다. 그녀가 돌보는 대부분의 아이들은 국제 학교에 다니고 있으며 대학 입학 시험을 볼 필요가 없습니다. 그러나 그들은 다른 길을 가지고 있습니다.

Tan Zexi는 이렇게 말했습니다.불안한 부모 뒤에는 종종 "스트레스 없는 아이"가 있습니다.

4번 어머니는 자신의 아이가 어려움을 겪을 자질이 없다고 믿었지만 아이가 스트레스의 한계점에 도달했다는 사실을 깨닫지 못했습니다. 친구에게 "너무 스트레스 받아서 죽고 싶을 정도"라고 말했습니다. 아이가 학교에서 괴롭힘을 당했을 때 그는 Tan Zexi에게 말했지만 부모에게는 말하지 않았습니다. 이 집에서는 '아웃소싱 엄마'가 그에게 좀 더 친밀하고 안전한 선택이다.

수업

부유한 계층 중에는효율성, 자기 훈련 및 이동성은 최고의 품질로 간주됩니다.부모는 반주자가 자녀를 위한 시간표를 분 단위로 정확하게 설계하고 자녀의 실행을 가급적이면 분 단위로 감독하기를 기대합니다.

면접 시 고용주의 호감을 사기 위한 조건 중 하나는 자기관리다. 에이전트 설명에는 에스코트의 '이미지관리, 신체관리, 대화관리, 감성지능' 등이 반영된다.

실제로는시간표는 어린이와 교직원을 징계하는 데 더 많은 역할을 합니다.가족이 외출하기 여러 번 전에 Chen Bing과 그녀의 이모는 서둘러 아이들에게 옷을 입히고, 화장실에 가도록 상기시키고, 외출에 필요한 물건을 준비했습니다. 테니스 가방 준비에서 복잡성을 볼 수 있으며, 아이들을 5층으로 데려갔습니다. 몇 분 전에 기다리세요. 그러다가 뒤늦게 도착했다.

"그들이 시간을 중요시한다고 생각하시나요? 그렇습니다. 하지만 그들은 특권을 누리기를 바랍니다."

부유한 집안에서는 지위 구별이 비밀이 아닙니다.직원 중에는 보호자가 가장 높은 위치에 있는 경우가 많습니다. 그들은 가족과 함께 저녁 파티에 참석하고, 값비싼 관광명소를 여행하고, 고급 호텔에 숙박할 수 있는 기회를 갖습니다.

Chen Bing은 자신이 누리는 특혜에 대해 매우 조심스럽습니다. 가족 내 일은 다른 사람의 협력이 필요하고 "다른 사람을 질투하게 만들 수 없기 때문입니다." 너." 대인 관계를 유지하기 위해 Chen Bing은 요리 이모의 요리 솜씨를 자주 칭찬하거나(그녀는 고용주가 집을 비운 경우에만 진심을 보여주기 위해 이렇게 했습니다), 가사 이모의 아이들을 위한 학습 자료를 찾았습니다.

Garbie는 현재 아랍에미리트에서 보호자로 일하고 있습니다. 동행한 아이는 예민해서 매일 울었다. “오늘은 비 오는 날이라 울었고, 동생이 너무 빨리 달려서 자기도 울었어요.” 고용주는 Garbie가 자녀를 더 많이 데리고 나갈 수 있기를 바랍니다. 이 부유한 가족에는 장난감이 너무 많아서 마치 놀이터와 같으며, 아이들은 밖에 나가지 않고도 모든 것을 얻을 수 있습니다. .젠장, 이 새끼 이제 안 나가네.

아이들도 자신이 부와 자원을 갖고 태어났다는 사실을 이해하는 것 같습니다.평소 예의바르던 한 초등학생은 첸빙에게 숙제를 하라는 부탁을 받고 평소의 온순함을 바꾸며 "우리 아빠가 돈을 빼갈까 봐 두려우세요? 저는 샤오 씨입니다. 제 말은 진심입니다."라고 반박했습니다. ."

또 한 번은 셋째 아이의 집안에서 일어난 일인데, 둘째 아이가 밖에서 다른 사람들과 마찰을 빚자 큰 아이가 동생을 옹호하며 "감히 너한테 그런 말을 했어. 반격해야 해"라고 말했다.평생을 아무리 벌어도 내가 태어날 때만큼 돈을 벌지는 못할 것이다.”

다루기 힘든 아이들과는 달리, 고용주는 항상 보호자에게 예의바르며, 일부 세부 사항은 사람들을 미묘하게 느끼게 만듭니다. 탄택시는 부유한 집안 출신으로 퇴근 후 친구들과의 모임에 참석해야 할 경우 그날은 명품을 성냥으로 차고, 목걸이나 팔찌를 착용하고 때로는 명품 브랜드 가방을 착용하기도 한다. 이때, 세심한 고용주가 그녀에게 말할 때 목소리 톤은 더 부드러워질 것입니다.

일부 부모들은 Tan Zexi가 상하이의 매우 번영하는 지역에 살고 있다는 사실을 알고 놀랐습니다."가족 형편이 너무 좋은데 왜 아직도 이 일을 하시나요?"

Tan Zexi는 아이들과 함께 있는 것을 좋아하기 때문에 말했습니다. 그러나 고용주의 놀라움은 이미 호위의 "이 직업"에 대한 그의 견해를 표명했습니다.

의지

Chen Bing은 허베이성 시골에서 태어났습니다. 시골에서 3학년을 공부한 후, 그 학교에 음악, 미술, 체육 수업이 있다는 것을 알게 되었습니다. 그리고 수업 시간에는 중국어를 말해야 했습니다.

그녀의 성장인식에는 인생의 길은 오직 하나뿐이었고, 첫 18년 동안 그녀의 모든 노력은 대학입시를 위한 것이었다. 그녀는 교육적 이상을 염두에 두고 호위 산업에 뛰어들었습니다.더 많은 자원과 선택권을 가진 가정에서 더 나은 교육의 가능성을 시도해 볼 수 있기를 바랍니다.

Chen Bing은 부유한 집들이 고의로 음식과 의류 분야에서 유명 브랜드를 추구하지 않고, 큰 형의 옷을 둘째 아이에게 맡겨 계속 입는다는 것을 발견했습니다.하지만 그들은 대개 자녀의 미래를 일찍부터 계획하고 비용에 관계없이 교육과 관심사에 투자합니다.

Chen Bing이 제공한 작업 사진

한 아이는 갑자기 레고 만들기에 푹 빠져 여름방학 동안 거의 매일 레고를 사달라고 아우성을 쳤다. 부모는 절대 안된다고 하지 않습니다. 휴일이 끝난 후 아이들은 '어벤져스'와 '트랜스포머' 시리즈를 완성하고 레고 수업도 들었습니다. 연초, 자녀들이 동경하던 축구 스타 크리스티아누 호날두가 중국에 왔고, 부모님은 아무 말도 없이 티켓 3000~4000장을 지불했고 온 가족이 자녀들과 함께 우상을 만났다.

Chen Bing은 한때 지역의 유명한 가정에서 아이를 키웠는데, 아이가 학교에 간 후 부모는 비싼 사립학교에 후원금을 기부했습니다. 아이의 학업 성취도가 향상되지 않으면 부모는 아이가 향상되어야 한다고 생각하지 않고 담임 교사의 교육 방법이 일치하지 않는다고 생각합니다. 그러다가 그 반에 새로운 교장선생님이 오셨습니다.

이 아이들은 어릴 때부터 고급 행사에 참석할 기회가 있었습니다. 한 초등학생은 아버지와 함께 여러 차례 경매에 참여했고, 어른들이 특정 컬렉션을 100만~200만 달러에 사는데 아낌없이 지출하는 모습을 자주 보아왔다. Chen Bing은 "그들은 정말로 열등감을 느끼지 않습니다"라고 말했습니다.또한 그러한 경우 어른들이 어떻게 의사소통하고 행동하는지 관찰할 것입니다.”

한 소년은 가족의 운전사에게 돈을 주고 게임을 시켜주었고, 이 사건이 알려진 후 그의 부모는 그 운전사를 해고했습니다. 그 어린 소년은 자신의 계좌를 연습할 사람을 찾기 위해 온라인에 접속했습니다. Chen Bing은 그에게 왜 혼자 연습할 수 없는지 물었습니다. 남들이 일주일 안에 할 수 있는 일을 내가 하려면 몇 달이 걸리느냐고 소년은 말했다.

“그들은 자원을 가지고 태어났으며 이를 사용하여 원하는 것을 얻을 수 있다는 것을 알고 있습니다.자원을 사용하여 노력을 아끼고 원하는 곳에 에너지를 소비하세요."라고 Chen Bing은 말했습니다. "노동 계층 아이들의 습관은 일을 처리하기 위해 자신의 노력과 투자에 의존하는 것입니다. "

Tan Zexi는 완전히 무관심한 가족을 만난 적이 있습니다. 그들이 "닭 아기"를 반대했기 때문이 아니라 가족 조건이 너무 좋았기 때문입니다. 첫 만남에서 일하는 미인 엄마는 탄택시에게 이렇게 말했다. “아이 성적을 올려달라는 게 아니라 아이와 놀아달라는 거예요.자녀가 우회하지 않는 한, 공부하도록 압력을 가하지 마십시오.。”

선택하다

Chen Bing은 부유한 가정에서 태어난 아이들은 선택의 여지가 충분히 있어서 운이 좋다고 믿습니다.그러나 교육에 있어서 선택의 폭이 너무 많아 아이와 부모는 매일 A나 BCDEFG를 선택하며 선택과 포기의 딜레마에 직면하게 된다.

테니스를 배우는 아이는 기본적인 기술 연습을 좋아하지 않고 너무 지루하다고 불평하곤 합니다. 훈련장에 도착했을 때 그는 열심히 일하고 게으르게 일했습니다. 테니스 코치는 그에게 포핸드 스윙을 연습하라고 요청했습니다. 그 어린 소년은 잠시 스윙을 한 후 더 이상 아무 말도 하지 않았습니다.

Chen Bing은 부모와 함께 대책을 논의했습니다. 부모는 자녀를 데리고 게임에 참여하는 것이 흥미를 자극하는 것이 더 나을 것이라고 느꼈습니다. 그들이 전쟁터에 도착했을 때, 어린 소년은 "그들이 그를 너무 세게 때렸어요."라고 감히 현장을 떠나지 못한 채 멀리서 지켜보았습니다. 이 어머니는 아이의 성격에 있어서 인내심을 키워야 할 필요성을 인식하면서도 아이가 단지 테니스를 좋아하지 않는다면 어떻게 하지 않을까 하는 생각도 했습니다.

“그들은 자녀들에게 매우 안타까움을 느끼고 너무 피곤할 수 없습니다.아이의 본성에 어긋나는 것은 무엇이든 잘못된 것처럼 아이들의 교육이 너무 다양합니다.. "첸 빙이 말했다.

마지막으로 테니스 레슨의 문제가 해결되었습니다. 부모는 자녀의 관심이 여전히 일어나지 않으면 코치를 바꾸기로 결정한 다음 다른 스포츠로 변경했습니다.

Chen Bing이 제공한 작업 사진

Chen Bing은 갈 곳이 없다는 사실에 좌절감을 느꼈습니다. 그녀는 자신의 의무에 전념했으며 자녀가 습관을 조정하고 의지와 성품을 함양하도록 도울 방법을 찾았습니다. 하지만 교육은 오랜 싸움이다. 오늘은 반주 선생님이 드디어 아이가 할 수 있도록 도왔다. 내일이면 부모의 태도가 영향을 받을 것이다. "많은 노력 끝에 좋아진 습관이 돌아온다."

"동반자라는 이름은 가족들에게 많은 기대를 줍니다. 우리가 실제로 얼마나 많은 것을 달성할 수 있습니까?" Chen Bing은 이것이 전체 업계의 문제점이라고 말했습니다.업계는 일련의 서비스 표준을 정하지 않았습니다. 결국 교육적 이상을 추구하는 사람들은 항상 고용주의 (변화하는) 의견을 실행하는 사람이 될 것입니다.

상주 교사와 세 번의 경험을 한 후 Chen Bing은 "더 나은 교육 모델이 무엇인지 알지 못했습니다." 그녀는 최전선에서 사단과 동행했던 팀을 떠났습니다.

따르게 하다

부모님과 함께 있기를 바라는 아이들을 대할 때 탄택시는 자신의 어렸을 때를 생각하게 됩니다.

그녀는 홍콩의 부유한 재혼 가정에서 태어났습니다. 아버지는 직장에서 바쁘셔서 한 달에 며칠만 집에 계십니다. 어머니는 아버지의 제안으로 직업을 포기하셨습니다. 삶에 지친 어머니는 딸을 이복동생과 비교하고, 공부와 아름다움을 비교하며 모든 것을 능가하려고 노력할 뿐입니다.

부부의 결혼생활은 위기에 처했고, 집안은 다툼으로 가득 찼다. 어머니는 정서적으로 우울했고 신체적 문제도 있었습니다. 탄택시(Tan Zexi)는 성격이 예민해져서 감히 대중 앞에 나서지 못하고 성적도 곤두박질쳤다. 아버지는 공부에 대해 또다시 소란을 피우고, 아이를 이렇게 가르치려면 어머니를 비난했다. "그때 집에서 너무 피곤했어요." Tan Zexi가 부드럽게 말했다.

어쩌면 제가 자라면서 아버지 회사를 잃었기 때문일 수도 있습니다.보호자가 된 후 Tan Zexi는 항상 아이들이 말을 할 수 없는 순간을 알고 있었습니다.

보호자 다이옌이 이 직업을 선택한 이유도 그녀의 성장과 관련이 있다.

그녀는 안후이(Anhui)의 작은 마을에서 태어났습니다. 그녀의 아버지는 엄격하고 그녀와 많은 대화를 나누지 않는 반면, 그녀의 어머니는 유능하고 가족의 모든 것을 관리합니다. Dai Yan은 외향적이고 사려 깊으며 성적이 좋습니다. 하지만 그녀는 왜 조부모님이 남동생을 더 좋아하는지 늘 고민했습니다. 대학에 입학하고 마을을 떠난 후에야 그녀는 어렸을 때 느꼈던 한이 자신이 부족해서가 아니라는 것을 점차 깨닫게 되었습니다.

성장하는 것은 결코 쉽지 않습니다. 아동 심리학 박사 학위 취득을 계획 중인 다이옌은 과거에 소외되었던 자신을 위로하기 위해 자신의 노력에 의지했다고 느끼고, 동반자로서의 직업을 통해 혼란스러운 다른 아이들을 도울 수 있는 기회를 얻었습니다. .

Dai Yan과 고용주의 아기

사실 외로운 것은 아이들만이 아니다.보호자들은 항상 외로운 엄마들을 봅니다.대부분은 남편과 자녀에게만 집중하는 전업주부들이다. 한 어머니는 보호자 인터뷰를 하던 중 갑자기 눈물을 흘리며 혼자 아이를 키우느라 힘들었던 마음을 털어놨다.

Dai Yan은 영국에서 중국인 가족과 동행했습니다. 그 아이는 당시 2살이 넘은 아이였습니다. 그는 전염병 기간 동안 집 밖으로 거의 나가지 않았으며 낯선 사람들과 거의 접촉하지 않았습니다. 아이는 부모만 있는 세상에 산다. 엄마가 화장실에 가도 큰 소리로 울 것이다.

젊은 엄마들은 도움이 필요한 아기를 돌보기 위해 직장과 사회 활동을 그만둡니다. 출산 후 아기가 엄마 없이는 살아갈 수 없어 신체적 문제가 생겼고, 치료도 받지 못한 채 방치됐다. 육체적, 정서적 압박으로 인해 그녀는 밤새 불면증에 시달렸고 먹은 것을 모두 토했습니다. 아이가 울면 걷잡을 수 없이 자신을 탓한다. 그녀가 보호자를 고용한 목적은 간단했습니다. 누군가가 아이를 안정시키고 수술을 받을 수 있도록 해줄 수 있다는 것이었습니다.

이곳에서 일한 첫 2주 동안 Dai Yan은 우울함을 느꼈습니다. 런던에는 일년 내내 해가 없고, 겨울 오후 4시만 되면 어두워집니다. 젊은 엄마는 연약한 아이를 지키며 우울한 방에 머물고 있습니다.

어느 날 늦은 밤, 아이가 우유를 토했고, 엄마는 우연히 아팠습니다. 그녀의 남편은 옆방에서 헤드폰을 끼고 초과 근무를 하고 있었고 주변에서 무슨 일이 일어나고 있는지도 모르고 있었습니다. 엄마의 감정은 극에 달해 남편의 이름을 큰 소리로 외쳤다. 그 남자는 달려간 후 어찌할 바를 몰랐습니다.

"저는 이 어머니에게 먼저 자신을 돌보세요. 그러면 진정으로 자녀를 사랑할 수 있다고 말합니다"라고 Dai Yan은 말했습니다. 가족 속으로 깊이 들어가면서 그녀는 삶의 압박으로 모든 사람이 무력하다는 것을 느꼈습니다.이 가정에서 가장 동반자가 필요한 사람은 실제로 아이의 어머니입니다.。

아빠는 어디 계시나요?

이 일의 시작으로 돌아가서: 엄마는 아이들과 시간을 보내기 위해 좀 더 전문적인 "엄마"를 고용합니다. 그럼 아빠는 어디 계시나요?

나는 7명의 에스코트와 이야기를 나눴는데, 모두 여성이었다. 업계에는 남성 보호자가 거의 없습니다. “10가구마다 남성 교사를 지정하는 것은 어렵습니다.” 일부 가정에서는 자녀의 스포츠 능력을 키우기 위해 남성 보호자를 선택하지만 거부 이유는 대부분 남성 교사가 어린 소녀를 돌보는 것이 불편하기 때문입니다. 보호자인 슈라 씨는 언론과의 인터뷰에서 "사생활 보호와 예절을 고려할 때 남성 보호자가 집에서 생활하는 것은 불편하다. 많은 고용주가 남성 보호자를 위해 별도의 방을 임대해 준다"고 말했다.

가족마다 고려해야 할 사항이 다르지만 실제 운영에서는육아는 기본적으로 여전히 어머니의 일로 간주됩니다.따라서 아웃소싱 동반자도 '아웃소싱 엄마'이고 '아웃소싱 아빠'에 대한 수요는 거의 없다.'원래 아빠'가 아버지 역할을 완벽하게 수행하는 것이 아니라, 면제되고 책임이 거의 없다는 것이다.

Chen Bing은 아이들과 함께 마스크를 만들고 있습니다.

7인의 보호자 이야기로 범위를 좁혀도 엄마와 아빠의 이미지는 사뭇 다르다.

어머니는 언제나 구체적이고 뚜렷하며 다양합니다.: 불안한 아기의 '호랑이 엄마', 성적보다 아이들의 정신 건강을 더 중요하게 생각하는 직장 ​​미인, 자신을 억누르고 희생하며 굴하지 않는 전업주부.. 구체적이고 미세한 양육 문제에는 일상적인 돌봄, 학습, 교육, 정서적 편안함, 신체 건강 등이 포함되지만 이에 국한되지 않고 보호자와의 의사소통은 주로 어머니가 완료합니다.

어떤 가족에서는 어머니가 동시에 아버지를 "키워야" 합니다. 그들은 재정적으로 독립하고 공부하기 위해 과외를 받을 필요가 없을 뿐만 아니라 구체적이고 미묘한 요구도 가지고 있습니다. 생활 관리, 정서적 편안함 및 신체 건강에 있습니다.

아버지의 이미지는 자유롭고, 눈에 보이지 않거나, 어렴풋이 드러난다.: 그는 일 때문에 바쁘고 자리에 없어도 헤드폰을 끼고 "집에 숨어" 있는 런던 아버지와 종종 같습니다. 무엇을 해야할지 알고 있다"; 육아에 참여하는 아버지도 있지만 그들은 "가족 대화자"에 가깝고 큰 것에 집중하고 작은 것을 버리는 "비교적 강하고 대담하다"(주변 사람들의 평가에서, 그들은 종종 칭찬을 받고 이미 "아빠들 사이에서 최고"입니다.) 또는 특정 장면에서 역할을 수행할 수 있습니다. 다른 어른들이 아이를 다룰 수 없을 때, 아버지가 등장하여 불순종한 아이를 "종료"시킵니다. 폭력적인 방법으로.

그래서 좀 더 전문적인 동반자 관계가 살 수 있는 상품이 되자 두 엄마와 그 아이들의 새로운 육아 이야기가 펼쳐졌다.

인터뷰 대상자의 요청에 따라 Chen Bing과 Tan Zexi는 가명입니다.Susu, Cherry 및 Garbie는 일반적인 이름입니다. 이 기사는 Phoenix.com에서 허가 없이 복제한 것입니다.

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