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Según Beijing News, según la cuenta oficial de WeChat de Luliang Education Cloud Platform, desde el 6 de agosto,Maestro Lu Liangyi NakataMuchas veces a través de WeChat Moments, cuentas personales de Douyin y otras plataformas de medios propios.Reflexionar sobre la injusticia encontrada durante la evaluación de títulos profesionales, causando preocupación social. En respuesta a los problemas reportados en línea, la Oficina de Educación Municipal de Luliang le dio gran importancia y organizó inspecciones disciplinarias, personal y otro personal relevante para establecer un equipo de investigación para llevar a cabo una investigación y verificación inmediatas.El estado de la investigación ahora se informa de la siguiente manera:

Después de la investigación, el profesor Tian fue contratado como profesor de primer nivel en escuelas primarias y secundarias con especialización en tecnología de la información en julio de 2014, y solicitó el título de profesor asociado senior en escuelas primarias y secundarias con especialización en tecnología de la información en julio de 2024. En respuesta al informe del profesor Tian de que la escuela tiene un problema de "doble rasero" al "acumular puntos extra por los elogios de los demás y recibir los puntos más altos por los propios elogios", el equipo de investigación organizó expertos para volver a identificar la información relevante proporcionada por Maestro Tian. Después de la evaluación por parte del grupo de expertos, se descubrió que los dos documentos de elogio honorífico proporcionados por el maestro Tian eran el certificado de "Maestro excelente" para el año escolar 2013-2014 emitido por la escuela secundaria superior Fengshan en la ciudad de Luliang (la escuela privada original del maestro Tian). De acuerdo con las "Opiniones sobre el Acuerdo de Trabajo de Evaluación para la Evaluación de Títulos Profesionales Intermedios y Superiores para Maestros de Escuela Primaria y Secundaria y Maestros de Escuela Primaria y Secundaria de Base en la ciudad de Luliang" (en lo sucesivo, los "Opiniones") y la puntuación cuantitativa estándares para la evaluación, elogios y recompensas de títulos profesionales de maestros de escuela, se deben asignar 1,5 puntos y los puntos reales se asignan 1,5 puntos el otro es el certificado emitido en 2023 "Individuo avanzado en educación en salud mental en escuelas primarias y secundarias de la ciudad de Luliang"; por la Dirección Municipal de Educación. Según el Apéndice 1 de los "Opiniones", "Condiciones rectoras para la evaluación de títulos profesionales para profesores de escuelas primarias y secundarias en la ciudad de Luliang", punto 4, artículo 11, "Cuestiones relacionadas con los elogios", "Otros elogios por la labor educativa y docente de el departamento administrativo de educación u otros departamentos competentes del negocio se reducirán en uno en consecuencia". "uso de nivel" y "para carreras individuales con fuerte profesionalismo, el elogio del departamento administrativo a cargo del negocio puede ser reconocido por el comité de evaluación de acuerdo con el grado de estandarización ". Si el contenido del elogio no es consistente con la especialización que solicité, el comité de evaluación de títulos profesionales de la escuela hará uso de su discreción. Otorgue 0,5 puntos.Los dos elogios del maestro Tian obtuvieron una puntuación acumulativa de 2 puntos. No existe el problema del "doble rasero" de "puntos de bonificación acumulativos por los elogios de los demás y la puntuación más alta por los propios elogios".

Oficina Municipal de Educación de Luliang

13 de agosto de 2024

Editor Li Yilinzi