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Selon le Beijing News, selon le compte WeChat officiel de Luliang Education Cloud Platform, depuis le 6 août,Professeur Lu Liangyi NakataPlusieurs fois via WeChat Moments, les comptes personnels Douyin et d'autres plateformes auto-médiasRéfléchir sur l’injustice rencontrée lors de l’évaluation des titres professionnels, suscitant des inquiétudes sociales. En réponse aux problèmes signalés en ligne, le Bureau municipal de l'éducation de Luliang y a attaché une grande importance et a organisé une inspection disciplinaire, du personnel et d'autres personnels concernés pour mettre en place une équipe d'enquête chargée de mener une enquête et une vérification immédiates.L'état de l'enquête est désormais signalé comme suit :

Après enquête, le professeur Tian a été embauché comme enseignant de premier niveau dans les écoles primaires et secondaires avec spécialisation en technologies de l'information en juillet 2014, et a postulé pour le titre d'enseignant principal associé dans les écoles primaires et secondaires avec spécialisation en technologies de l'information en juillet 2024. En réponse au rapport du professeur Tian selon lequel l'école a un problème de « deux poids, deux mesures » : « accumuler des points supplémentaires pour les éloges des autres et recevoir les points les plus élevés pour vos propres éloges », l'équipe d'enquête a organisé des experts pour réidentifier les informations pertinentes fournies par Professeur Tian. Après évaluation par le groupe d'experts, les deux documents de félicitations honorifiques fournis par le professeur Tian se sont avérés être le certificat « Excellent professeur » pour l'année scolaire 2013-2014 délivré par le lycée Fengshan de la ville de Luliang (l'école privée d'origine du professeur Tian). Selon les « Avis sur les modalités de travail d'évaluation pour l'évaluation des titres professionnels intermédiaires et supérieurs pour les enseignants des écoles primaires et secondaires et les enseignants des écoles primaires et secondaires de base de la ville de Luliang » (ci-après dénommés les « Avis ») et la notation quantitative les normes pour l'évaluation, les éloges et les récompenses du titre professionnel des enseignants des écoles, 1,5 point doivent être attribués, et les points réels se voient attribuer 1,5 point, l'autre est le certificat 2023 « Individuel avancé en éducation à la santé mentale dans les écoles primaires et secondaires de la ville de Luliang » ; par le Bureau municipal de l'éducation. Selon l'annexe 1 des "Avis", "Conditions directrices pour l'évaluation des titres professionnels pour les enseignants des écoles primaires et secondaires de la ville de Luliang", point 4, article 11, "Questions de félicitations connexes", "Autres distinctions pour le travail d'éducation et d'enseignement par le département administratif de l'éducation ou d'autres départements compétents en matière d'affaires sera réduit d'un en conséquence. le degré de standardisation". Si le contenu de la mention n'est pas cohérent avec la spécialisation pour laquelle j'ai postulé, le comité d'évaluation des titres professionnels de l'école usera de sa discrétion. Attribuer 0,5 point.Les deux distinctions du professeur Tian ont obtenu un score cumulé de 2 points. Il n’y a pas de problème de « double standard » : « les points bonus cumulés pour les mentions élogieuses des autres et la note la plus élevée pour ses propres mentions élogieuses ».

Bureau municipal de l'éducation de Luliang

13 août 2024

Editeur Li Yilinzi