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Secondo Beijing News, secondo l'account WeChat ufficiale della Luliang Education Cloud Platform, dal 6 agostoL'insegnante Lu Liangyi NakataMolte volte attraverso WeChat Moments, account personali Douyin e altre piattaforme self-mediaRiflettere sulle ingiustizie riscontrate durante la valutazione del titolo professionale, causando preoccupazione sociale. In risposta ai problemi segnalati online, l'Ufficio educativo municipale di Luliang gli ha attribuito grande importanza e ha organizzato ispezioni disciplinari, personale e altro personale competente per istituire una squadra investigativa per condurre indagini e verifiche immediate.Lo stato dell'indagine è ora riportato come segue:

Dopo le indagini, l'insegnante Tian è stata assunta come insegnante di primo livello nelle scuole primarie e secondarie con specializzazione in informatica nel luglio 2014 e ha presentato domanda per il titolo di insegnante senior associato nelle scuole primarie e secondarie con specializzazione in informatica nel luglio 2024. In risposta al rapporto dell'insegnante Tian secondo cui la scuola ha un problema di "doppio standard" di "punti bonus cumulativi per gli elogi degli altri e punti più alti per gli elogi propri", la squadra investigativa ha organizzato esperti per identificare nuovamente le informazioni pertinenti fornite dall'insegnante Tian. Dopo la valutazione del gruppo di esperti, i due documenti di encomio onorario forniti dall'insegnante Tian sono risultati essere il certificato di "Insegnante eccellente" per l'anno scolastico 2013-2014 rilasciato dalla Fengshan Senior High School nella città di Luliang (la scuola privata originale dell'insegnante Tian). Secondo i "Pareri sull'organizzazione del lavoro di valutazione per la valutazione dei titoli professionali intermedi e senior per gli insegnanti delle scuole primarie e secondarie e degli insegnanti delle scuole primarie e secondarie di base nella città di Luliang" (di seguito denominati "Pareri") e il punteggio quantitativo standard per la valutazione del titolo professionale degli insegnanti di scuola, encomi e premi, dovrebbero essere assegnati 1,5 punti, e i punti effettivi sono assegnati 1,5 punti, l'altro è il certificato "Individuo avanzato in educazione alla salute mentale nelle scuole primarie e secondarie della città di Luliang" del 2023; a cura dell'Ufficio Scolastico Comunale. Secondo l'Appendice 1 dei "Pareri", "Condizioni guida per la valutazione dei titoli professionali per gli insegnanti delle scuole primarie e secondarie nella città di Luliang", punto 4, articolo 11, "Problemi di encomio correlati", "Altri encomi per il lavoro di istruzione e insegnamento di il dipartimento amministrativo dell'istruzione o altri dipartimenti competenti per l'azienda saranno ridotti di conseguenza di uno." "uso del livello" e "per i singoli specializzazioni con forte professionalità, gli elogi svolti dai dipartimenti amministrativi incaricati dell'azienda possono essere riconosciuti dal comitato di valutazione in base al loro grado di standardizzazione". Se il contenuto dell'encomio non corrisponde al titolo di studio richiesto, il comitato di valutazione del titolo professionale della scuola utilizzerà la discrezione del comitato di valutazione del titolo professionale della scuola. Assegnazione 0,5 punti.I due elogi dell'insegnante Tian hanno ottenuto un punteggio cumulativo di 2 punti. Non esiste un problema di "doppio standard" di "punti bonus cumulativi per gli elogi degli altri e il punteggio più alto per i propri elogi".

Ufficio municipale per l'istruzione di Luliang

13 agosto 2024

L'editore Li Yilinzi