¡Participaron 198 personas! Se celebró con éxito el concurso de habilidades profesionales para el coordinador de relaciones laborales de la ciudad de Jining
2024-08-13
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Del 8 al 9 de agosto, se llevó a cabo con éxito en el condado de Weishan la final del Concurso de Habilidades Vocacionales del Coordinador de Relaciones Laborales de Jining. Zhang Long, director de la División de Relaciones Laborales del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social e inspector de segundo nivel, asistió al evento de inauguración y pronunció discursos Geng Yanli, decano de la Escuela de Relaciones Laborales de la Universidad de Administración de Shandong, Wang. Al evento asistieron Xianzhong, miembro del Grupo de Liderazgo del Partido y subdirector de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jining, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del condado de Weishan y magistrado adjunto del condado, Wu Lei. En el evento participaron los camaradas a cargo de las oficinas de recursos humanos y seguridad social de cada condado (ciudad, distrito) y los jefes de los departamentos (unidades) comerciales correspondientes.
Este concurso está patrocinado conjuntamente por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jining, la Federación Municipal de Sindicatos, la Oficina Municipal de Industria y Tecnología de la Información, la Federación Municipal de Industria y Comercio y el Gobierno Popular del Condado de Weishan, con el tema de "El fortalecimiento de las habilidades puede mostrar el talento y construir conjuntamente armonía y promover el desarrollo". Las finales se dividieron en dos pistas: el grupo empresarial y el grupo de supervisores laborales del campo de la construcción de ingeniería. 198 concursantes de 14 condados y ciudades de Jining compitieron en el mismo campo, demostrando plenamente la sólida base teórica y las excelentes habilidades de los coordinadores de relaciones laborales de la ciudad. Habilidades comerciales y excelente perspectiva mental. Después de múltiples rondas de competencia que incluyeron exámenes teóricos, evaluación de habilidades y competencia en el mismo escenario, finalmente se seleccionaron 2 primeros premios, 4 segundos premios y 6 terceros premios.
La competencia explora activamente el modelo de competencia, exhibiciones y exhibiciones "cuatro en uno", integrando orgánicamente la competencia de habilidades y la exhibición e intercambio. Al mismo tiempo que organiza actividades de competencia, también establece vínculos como la exhibición de las relaciones laborales armoniosas de la ciudad de Jining. Los logros de construcción y las presentaciones típicas de empresas con relaciones laborales armoniosas, dan pleno juego a la demostración ejemplar y el papel de liderazgo de las empresas de relaciones laborales armoniosas a nivel nacional, los coordinadores de relaciones laborales con medalla de oro a nivel provincial, y cultivan la armonía y crean una buena atmósfera.
Al mismo tiempo, el concurso también organizó a los concursantes para que observaran en el lugar la estación de servicio público de relaciones laborales de base del condado de Weishan, y fueron a la base roja para llevar a cabo educación ideológica y política, mejorar la calidad integral y la capacidad de los coordinadores de relaciones laborales, y sentar una base sólida para el trabajo de negociación y coordinación de las relaciones laborales de base.
Este concurso ha creado una plataforma para que el trabajo de coordinación de relaciones laborales de la ciudad aprenda, intercambie y muestre sus talentos. Se destacó un grupo de destacados coordinadores de relaciones laborales jóvenes, lo que ha promovido efectivamente la construcción del equipo de coordinadores de relaciones laborales de la ciudad de Jining y ha continuado. para mejorar las capacidades de gobernanza de las relaciones laborales de base sentó una base sólida.
(Noticias vespertinas de Qilu · Cliente de Qilu One Point Wang Xiaohan Corresponsal Yao Xi Pasante Zhao Xiangyue)
