198 pessoas participaram! A competição de habilidades profissionais do coordenador de relações trabalhistas da cidade de Jining foi realizada com sucesso
2024-08-13
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De 8 a 9 de agosto, as finais da Competição de Habilidades Profissionais para Coordenadores de Relações Trabalhistas de Jining foram realizadas com sucesso no condado de Weishan. Zhang Long, diretor da Divisão de Relações Trabalhistas do Departamento Provincial de Recursos Humanos e Segurança Social e inspetor de segundo nível, participou do evento de abertura e proferiu discursos, Wang Geng Yanli, reitor da Escola de Relações Trabalhistas da Universidade de Administração de Shandong. Xianzhong, membro do Grupo de Liderança do Partido e vice-diretor do Departamento Municipal de Recursos Humanos e Segurança Social de Jining, membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido do condado de Weishan, o vice-magistrado do condado Wu Lei participou do evento. Participaram no evento camaradas responsáveis pelos departamentos de recursos humanos e segurança social de cada concelho (cidade, distrito) e chefes de departamentos (unidades) empresariais relevantes.
Esta competição é patrocinada conjuntamente pelo Departamento Municipal de Recursos Humanos e Segurança Social de Jining, Federação Municipal de Sindicatos, Departamento Municipal de Indústria e Tecnologia da Informação, Federação Municipal de Indústria e Comércio e Governo Popular do Condado de Weishan, com o tema "O fortalecimento de habilidades pode mostrar talento e, em conjunto, construir harmonia e promover o desenvolvimento." As finais foram divididas em duas modalidades: o grupo empresarial e o grupo de supervisores trabalhistas da área de engenharia e construção. 198 concorrentes de 14 condados e cidades de Jining competiram na mesma área, demonstrando plenamente a sólida base teórica e as excelentes habilidades dos coordenadores de relações trabalhistas da cidade. .habilidades empresariais e excelente perspectiva mental. Após várias rodadas de competição, incluindo exame teórico, avaliação de habilidades e competição no mesmo palco, 2 primeiros prêmios, 4 segundos prêmios e 6 terceiros prêmios foram finalmente selecionados.
A competição explora ativamente o modelo de competição "quatro em um" de competições, exposições e exposições, integrando organicamente a competição de habilidades, a exibição e o intercâmbio. Ao mesmo tempo que organiza atividades de competição, também estabelece links como a exibição das relações trabalhistas harmoniosas da cidade de Jining. conquistas de construção e apresentações típicas de empresas com relações de trabalho harmoniosas, dão pleno desempenho à demonstração exemplar e ao papel de liderança de empresas de relações de trabalho harmoniosas em nível nacional, coordenadores de relações de trabalho com medalha de ouro em nível provincial e cultivam a harmonia e criam uma boa atmosfera.
Ao mesmo tempo, o concurso também organizou os concorrentes para observar no local o posto de serviço público de relações trabalhistas de base do condado de Weishan e foi à base vermelha para realizar educação ideológica e política, melhorar a qualidade abrangente e a capacidade dos coordenadores de relações trabalhistas e estabelecer uma base sólida para o trabalho de negociação e coordenação de relações laborais de base.
Este concurso criou uma plataforma para o trabalho de coordenação das relações laborais da cidade para aprender, trocar e mostrar os seus talentos. Destacou-se um grupo de jovens coordenadores de relações laborais, o que promoveu eficazmente a construção da equipa de coordenadores de relações laborais da cidade de Jining e deu continuidade. para melhorar as capacidades de governação das relações laborais de base estabeleceu uma base sólida.
(Qilu Evening News·Qilu One Point Cliente Wang Xiaohan Correspondente Yao Xi Estagiário Zhao Xiangyue)
