198 Personen haben teilgenommen! Der Berufsbildungswettbewerb für Koordinatoren für Arbeitsbeziehungen der Stadt Jining wurde erfolgreich abgehalten
2024-08-13
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Vom 8. bis 9. August fand im Landkreis Weishan erfolgreich das Finale des Jining Labour Relations Coordinator Vocational Skills-Wettbewerbs statt. Zhang Long, Direktor der Arbeitsbeziehungsabteilung des Provinzministeriums für Humanressourcen und soziale Sicherheit und Inspektor der zweiten Ebene, nahm an der Eröffnungsveranstaltung teil und hielt Reden von Geng Yanli, Dekan der School of Labor Relations der Shandong University of Management, Wang Xianzhong, Mitglied der Parteiführungsgruppe und stellvertretender Direktor des Büros für Personalwesen und soziale Sicherheit der Stadt Jining, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees des Kreises Weishan, stellvertretender Bezirksrichter Wu Lei, nahm an der Veranstaltung teil. An der Veranstaltung nahmen Genossen teil, die für die Personal- und Sozialversicherungsämter jedes Kreises (Stadt, Bezirk) verantwortlich sind, sowie Leiter der relevanten Geschäftsabteilungen (Einheiten).
Dieser Wettbewerb wird gemeinsam vom Jining Municipal Human Resources and Social Security Bureau, dem Municipal Federation of Trade Unions, dem Municipal Industry and Information Technology Bureau, dem Municipal Federation of Industry and Commerce und der Volksregierung des Landkreises Weishan gesponsert Talent, und gemeinsam Harmonie aufbauen und Entwicklung fördern.“ Das Finale war in zwei Bereiche unterteilt: die Unternehmensgruppe und die Gruppe der Arbeitsaufsichtsbeamten im Bereich Ingenieurbau. 198 Teilnehmer aus 14 Kreisen und Städten in Jining traten im gleichen Bereich an und stellten dabei die solide theoretische Grundlage und die hervorragenden Fähigkeiten der Arbeitskoordinatoren der Stadt unter Beweis . Geschäftsfähigkeiten und eine ausgezeichnete geistige Einstellung. Nach mehreren Wettbewerbsrunden, einschließlich theoretischer Prüfung, Fähigkeitsbewertung und Wettbewerb auf derselben Bühne, wurden schließlich zwei erste Preise, vier zweite Preise und sechs dritte Preise ausgewählt.
Der Wettbewerb erforscht aktiv das „Vier-in-eins“-Wettbewerbsmodell aus Wettbewerben, Ausstellungen und Ausstellungen, indem er Kompetenzwettbewerb sowie Präsentation und Austausch organisch integriert. Bei der Organisation von Wettbewerbsaktivitäten werden auch Verbindungen wie die Präsentation des harmonischen Aufbaus von Arbeitsbeziehungen in der Stadt Jining hergestellt Errungenschaften und typische Präsentationen von Unternehmen für harmonische Arbeitsbeziehungen geben der beispielhaften Rolle von Unternehmen für harmonische Arbeitsbeziehungen auf Landesebene, Goldmedaillen-Koordinatoren für Arbeitsbeziehungen auf Provinzebene und anderen typischen Demonstrations- und Führungsrollen volles Gewicht und fördern Harmonie und schaffen ein Gutes Atmosphäre.
Gleichzeitig organisierte der Wettbewerb auch Teilnehmer, die die Basisstation für Arbeitsbeziehungen des Landkreises Weishan vor Ort beobachteten und zur roten Basis gingen, um ideologische und politische Aufklärung durchzuführen, die umfassende Qualität und Fähigkeit der Koordinatoren für Arbeitsbeziehungen zu verbessern und Legen Sie eine solide Grundlage für die Verhandlungen und Koordinierung der Arbeitsbeziehungen an der Basis.
Dieser Wettbewerb hat eine Plattform für die Koordinierung der Arbeitsbeziehungen der Stadt geschaffen, um ihre Talente zu lernen, auszutauschen und zu präsentieren. Eine Gruppe herausragender junger Koordinatoren für Arbeitsbeziehungen hat sich hervorgetan, was den Aufbau des Koordinierungsteams für Arbeitsbeziehungen der Stadt Jining wirksam gefördert und fortgesetzt hat zur Verbesserung der Governance-Fähigkeiten im Bereich der Arbeitsbeziehungen wurde eine solide Grundlage geschaffen.
(Qilu Evening News·Qilu One Point Kunde Wang Xiaohan Korrespondent Yao Xi Praktikant Zhao Xiangyue)
