198 osallistujaa! Jiningin kaupungin työsuhdekoordinaattorin ammatillinen osaamiskilpailu järjestettiin onnistuneesti
2024-08-13
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Jining Labor Relations Coordinator Vocational Skills Competition -kilpailun finaalit pidettiin onnistuneesti 8.-9. elokuuta Weishanin piirikunnassa. Zhang Long, provinssin henkilöstö- ja sosiaaliturvaosaston työsuhdeosaston johtaja ja toisen tason tarkastaja, osallistui avaustilaisuuteen ja piti puheen Wangin Shandongin yliopiston työsuhteiden korkeakoulun dekaanista Xianzhong, puolueen johtoryhmän jäsen ja Jiningin kaupungin henkilöstö- ja sosiaaliturvatoimiston apulaisjohtaja, Weishanin piirikunnan puoluekomitean pysyvän komitean jäsen, varapiirituomari Wu Lei osallistui tapahtumaan. Tapahtumaan osallistuivat kunkin läänin (kaupungin, piirin) henkilöstö- ja sosiaaliturvatoimistoista vastaavat toverit sekä asiaankuuluvien yritysosastojen (yksiköiden) päälliköt.
Tätä kilpailua sponsoroivat yhdessä Jiningin kaupungin henkilöstö- ja sosiaaliturvatoimisto, ammattiliittojen kunnallinen liitto, kunnallinen teollisuus- ja tietotekniikkatoimisto, teollisuus- ja kauppaliitto ja Weishanin läänin kansanhallitus. Kilpailun teemana on "taitojen vahvistaminen voi näyttää. lahjakkuutta ja rakentaa yhdessä harmoniaa ja edistää kehitystä." Finaalit jaettiin kahteen osaan: yritysryhmä ja konerakennusalan työvalvojaryhmä. Samassa kentässä kilpaili 198 kilpailijaa 14 Jiningin maakunnasta ja kaupungista, mikä osoitti täysin kaupungin työsuhdekoordinaattorien vankan teoreettisen perustan ja erinomaisia taitoja. Liiketoimintataidot ja erinomaiset henkiset näkymät. Useiden kilpailukierrosten jälkeen, mukaan lukien teoreettinen koe, taitojen arviointi ja kilpailu samassa vaiheessa, lopulta valittiin 2 ensimmäistä palkintoa, 4 toista palkintoa ja 6 kolmatta palkintoa.
Kilpailu tutkii aktiivisesti kilpailujen, näyttelyiden ja näyttelyiden "neljä yhdessä" -kilpailumallia yhdistäen orgaanisesti osaamiskilpailun sekä esittelyn ja vaihdon Kilpailutoimintaa järjestettäessä se luo myös linkkejä, kuten esittelyä Jining Cityn harmonisen työsuhteen rakentamisesta harmonisten työsuhteiden yritysten saavutukset ja tyypilliset esitykset antavat täyden pelin kansallisen tason harmonisten työsuhteiden yritysten esimerkilliselle roolille, maakuntatason kultamitalin työsuhteiden koordinaattoreille ja muille tyypillisille esittely- ja johtamisrooleille sekä viljelevät harmoniaa ja luovat hyvää. tunnelmaa.
Samaan aikaan kilpailu järjesti myös kilpailijoita tarkkailemaan Weishanin piirikunnan ruohonjuuritason työsuhteiden julkista palveluasemaa paikan päällä ja käymään punaisessa tukikohdassa ideologista ja poliittista koulutusta, työsuhdekoordinaattorien kokonaisvaltaista laatua ja kykyä parantamaan sekä luoda vankan pohjan ruohonjuuritason työsuhteiden neuvottelu- ja koordinointityölle.
Tämä kilpailu on luonut alustan kaupungin työsuhteiden koordinointityölle oppiakseen, vaihtamaan ja esittelemään kykyjään Erinomaisia nuoria työsuhdekoordinaattoreita on noussut esiin, mikä on edistänyt tehokkaasti Jining Cityn työsuhdekoordinaattoritiimin rakentamista ja jatkanut toimintaansa. parantaa ruohonjuuritason työsuhteiden hallintovalmiuksia loi vankan perustan.
(Qilu Evening News·Qilu One Point -asiakas Wang Xiaohan kirjeenvaihtaja Yao Xi harjoittelija Zhao Xiangyue)
