¡Subsidio de hasta 7 millones de yuanes! Último lanzamiento de Fujian
2024-08-13
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El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Fujian
Centrarse en desarrollar talentos de alto nivel en 2024
y actividades de reclutamiento de talentos que se necesitan con urgencia
Introduciendo talentos calificados
Tras la confirmación, se proporcionará una subvención de liquidación de hasta 7 millones de yuanes.
Según el reciente anuncio emitido por la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social
"Sobre el desarrollo de talentos de alto nivel y urgentemente necesarios en 2024"
Aviso de actividades de reclutamiento》
Las principales actividades dispuestas para esta contratación son:
Recopilación de requisitos, publicidad y promoción, negociaciones de atraque.
Solicitud de necesidades
Centrándonos en las necesidades de desarrollo de industrias emergentes estratégicas e industrias líderes en nuestra provincia, especialmente empresas nuevas especializadas y especiales., recopilar información sobre la demanda de posición de talento de diversas empresas e instituciones, como empresas de alta tecnología, instituciones médicas y de salud, universidades e institutos de investigación científica (incluidos sitios postdoctorales) en la provincia.
Concéntrese en recopilar las siguientes necesidades de talento:Los talentos de alto nivel que planean ser introducidos por instituciones médicas y de salud, universidades, institutos de investigación científica (incluidos sitios posdoctorales) y otras instituciones públicas generalmente deben tener una maestría o título superior o las empresas planean introducir talentos que puedan; resolver vínculos de desarrollo clave y problemas técnicos centrales y servir como talentos con habilidades profesionales de nivel medio a alto y puestos gerenciales en empresas cuyo salario anual generalmente no sea inferior a 100.000 yuanes para ser presentados por otros empleadores;
Publicidad y promoción
Con base en la información recopilada sobre la demanda de puestos de talento, atraeremos talentos y empleadores para realizar una búsqueda previa a través de publicidad y publicación a través de universidades relevantes, sitios web de talentos, instituciones cooperativas, etc.
Negociaciones de atraque
Seleccione empleadores que estén dispuestos a participar en el grupo para organizar un grupo para realizar atraques fuera de línea fuera de la provincia. Los lugares del evento están fijados tentativamente en Jinan, Changsha, Harbin, Chongqing y Xi'an.
El Aviso aclara
Apoyo político para esta actividad de contratación
Los talentos introducidos que cumplan con las condiciones para los talentos provinciales de alto nivel (grado especial y categorías A, B y C) pueden postularse antes y después del aterrizaje.Tras la confirmación, se proporcionará una subvención de liquidación de hasta 7 millones de yuanes.。
Si los talentos introducidos cumplen con las condiciones para apoyar a los jóvenes profesionales de la ingeniería, la empresa recibirá subsidios de empleo de acuerdo con las regulaciones.
Si los talentos introducidos cumplen con las condiciones del catálogo anual de introducción de talentos que se necesitan con urgencia de la provincia, se otorgarán subsidios de manutención y subsidios de vivienda de acuerdo con las regulaciones.
Si la introducción de talentos cumple con otras políticas de talento, el apoyo se brindará de acuerdo con la normativa.
Si las instituciones públicas contratan talentos profesionales de alto nivel y que se necesitan con urgencia, pueden simplificar adecuadamente los procedimientos de contratación y adoptar métodos especiales de contratación abierta y otros métodos. El plan de contratación se presentará a los departamentos administrativos de personal provinciales, distritales y municipales para su aprobación previa. a las regulaciones.
El aviso requiere que todas las localidades y unidades relevantes aumenten los esfuerzos de publicidad, designen personal dedicado para que se haga cargo y movilicen activamente a varios parques, empresas e instituciones para que participen activamente, se deben detallar los requisitos laborales y se deben detallar las condiciones de vida y de trabajo y otros; Los beneficios deben enumerarse tanto como sea posible para proporcionar una orientación precisa. Sólo entonces se sentaron las bases.
